SKP-Sri W
SKP-Sri W
I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
3
4
NO
Nama
NIP
Pangkat/Gol. Ruang
Jabatan
Unit Kerja
Jabatan
Unit Kerja
Kepala Sekolah
SMA Negeri 5 Kupang
TARG
NO
KUANTITAS/ OUTPUT
Laporan
378
Pertemuan
10
Laporan
Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya;
Laporan
Laporan
Laporan
1.00
Laporan
1.00
Laporan
0.50
0.5
Laporan
10
0.75
0.75
Laporan
11
5%
0.975
Laporan
12
5%
0.975
Laporan
13
Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat nasional;
2%
0.39
Laporan
14
Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah;
2%
1.95
Laporan
15
2%
0.78
Laporan
16
5%
0.9750
Laporan
17
5%
0.9750
Laporan
18
5%
0.9750
Laporan
19
5%
0.9750
Laporan
20
5%
0.9750
Laporan
21
5%
0.9750
Laporan
22
5%
0.9750
Laporan
23
2%
2.34
Laporan
Pejabat Penilai,
PAKET
AK
19.5
19.5
37.985
Kupang, 2 Januar
PNS Yang Dinilai,
UTAMA
TARGET
WAKTU
BIAYA (Rp)
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
PI/KI
4
1
12
3
UP
dibagi
15 4, maka minimal adl :
3.75
PERHITUNGAN :
Syarat 4a ke 4b =
150 4 Tahun
Unsur Utama 90% =
135
33.75
1. Unsur Pembelajaran
Guru Muda
SMA Negeri 5 Kupang
KUALITAS/ MUTU
PD
14.875
14.875
Jumlah
29.75
3. Pengembangan diri 1x
1.5
1.5
Jumlah
432
22.5
151.94
Widiyati, S.Pd
19680925 200501 2 007
Unsur Penunjang =
1. Pramuka
15
2. Bos
4
3. PGRI
4. Tim Dupak (10 org)
5. Panita 6x
6. Tim PKB
Jumlah
3.75
HITUNG PERT DI K
1.4875
1.4875
0.75
1.4875
2.34
1.4875
9.04
x pert/minggu
31
186
I. PEJABAT PENILAI
Nama
NIP
3
4
NO
Nama
NIP
Pangkat/Gol. Ruang
Jabatan
Unit Kerja
Jabatan
Unit Kerja
Kepala Sekolah
SMA Negeri 5 Kupang
TARG
NO
KUANTITAS/ OUTPUT
Laporan
378
Pertemuan
10
Laporan
Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya;
Laporan
Laporan
Laporan
1.00
Laporan
1.00
Laporan
0.50
0.5
Laporan
10
0.75
0.75
Laporan
11
5%
0.975
Laporan
12
5%
0.975
Laporan
13
Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat nasional;
2%
0.39
Laporan
14
Menjadi pengawas penilaian dan evaluasi terhadap proses dan hasil belajar tingkat sekolah;
2%
1.95
Laporan
15
2%
0.78
Laporan
16
5%
0.9750
Laporan
17
5%
0.9750
Laporan
18
5%
0.9750
Laporan
19
5%
0.9750
Laporan
20
5%
0.9750
Laporan
21
5%
0.9750
Laporan
22
5%
0.9750
Laporan
23
2%
2.34
Laporan
Pejabat Penilai,
PAKET
AK
19.5
19.5
37.985
Kupang, 2 Januar
PNS Yang Dinilai,
UTAMA
TARGET
WAKTU
BIAYA (Rp)
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
100
12
bln
PI/KI
4
1
12
3
UP
dibagi
15 4, maka minimal adl :
3.75
PERHITUNGAN :
Syarat 4a ke 4b =
150 4 Tahun
Unsur Utama 90% =
135
33.75
1. Unsur Pembelajaran
Guru Muda
SMA Negeri 5 Kupang
KUALITAS/ MUTU
PD
14.875
14.875
Jumlah
29.75
3. Pengembangan diri 1x
1.5
1.5
Jumlah
432
22.5
151.94
Widiyati, S.Pd
19680925 200501 2 007
Unsur Penunjang =
1. Pramuka
15
2. Bos
4
3. PGRI
4. Tim Dupak (10 org)
5. Panita 6x
6. Tim PKB
Jumlah
3.75
HITUNG PERT DI K
1.4875
1.4875
0.75
1.4875
2.34
1.4875
9.04
x pert/minggu
31
186