berkiprah dengan ruang lingkup yang jelas, disusunlah Anggaran Dasar Unit Pers
Emissivity sebagai berikut :
BAB I
NAMA, WAKTU PENDIRIAN,
KEDUDUKAN DAN PENDIRI ORGANISASI
Pasal 1
Nama
1. Organisasi ini bernama Pers Teknik Kimia FTI-ITS Emissivity.
2. Organisasi ini berbentuk unit yang merupakan Lembaga Semi Otonom dan
mempunyai hubungan koordinasi dengan Himpunan Mahasiswa Teknik
Kimia FTI-ITS.
Pasal 2
Waktu
Organisasi ini didirikan pada tanggal 28 Desember 2004.
Pasal 3
Tempat
Organisasi ini berkedudukan di ruang O-105 Jurusan Teknik Kimia FTI-ITS
Pasal 4
Pendiri Organisasi
Organisasi ini didirikan oleh : Elok Mustika Sari (K42), Selly Eka (K42),
Ahmad Busro (K42), Nuril Lailiyah (K42), Sandhi Anggoro (K41), Ali Ridho
(K41), Dedy (K41).
BAB II
AZAS
Pasal 5
1. Emissivity berazaskan Pancasila.
2. Intisari dari sila yang dimaksud adalah secara demokrasi berkarya untuk
kemajuan bersama.
BAB III
VISI DAN MISI
Pasal 6
Visi
Memajukan eksistensi Jurusan Teknik Kimia FTI-ITS serta sarana
pembelajaran bagi mahasiswa Teknik Kimia dalam berekspresi, berkreasi dan
berinteraksi dengan media jurnalistik yang konsisten dan berkesinambungan.
Pasal 7
Misi
1. Membentuk mahasiswa yang berkualitas dalam bidang jurnalistik.
2. Menciptakan media yang inovatif dalam ruang lingkup Teknik Kimia.
3. Mendukung eksistensi Jurusan Teknik Kimia.
4. Media sosialisasi dan silaturahmi antar civitas akademika, alumni dan
industri.
BAB IV
FUNGSI DAN TUJUAN
Pasal 8
Fungsi
1. Sebagai suatu media untuk mengenalkan Jurusan Teknik Kimia FTI-ITS
ke civitas akademika ITS pada khususnya, dan masyarakat pada
umumnya.
suatu
media
komunikasi
secara
konsisten
dan
berkesinambungan.
3. Sarana komunikasi dan bekerja sama dengan alumni Teknik Kimia FTIITS yang bertujuan untuk memvisualisasikan kreativitas.
4. Sebagai media komunikasi dan silaturahmi antar civitas akademika,
alumni, dan industri.
Pasal 9
Tujuan
1. Meningkatkan kualitas sumber daya mahasiswa khususnya di bidang
jurnalistik.
2. Menjadikan media pembelajaran bagi mahasiswa Teknik Kimia FTI-ITS
untuk berekspresi seluas-luasnya, baik di dalam maupun diluar Jurusan
Teknik Kimia FTI-ITS .
3. Memberikan informasi baik akademis maupun non akademis untuk
mahasiswa Teknik Kimia mengenai apa yang ada dalam dunia industri,
kampus, maupun kampus Teknik Kimia lainnya di luar ITS.
4. Untuk mendukung eksistensi Jurusan Teknik Kimia FTI-ITS dalam bidang
jurnalistik.
5. Mendapatkan pembelajaran merancang sekaligus memproduksi suatu ide
dalam suatu instansi baik itu mengenai perencanaan, proses, manajemen,
penelitian maupun pengembangan.
6. Memberikan wawasan dan pengalaman di bidang kewirausahaan.
BAB V
KEANGGOTAAN
Pasal 10
1. Anggota Emissivity adalah mahasiswa Teknik Kimia FTI-ITS yang telah
memenuhi dan menerima syarat-syarat keanggotaan yang telah ditetapkan.
di
bidang
keredaksian,
serta
bersama
redaktur
pelaksana
Pasal 14
Pimpinan Non-Redaksi
Pimpinan Non-Redaksi adalah pimpinan yang bertanggungjawab ke dalam
dan ke luar di bidang non-redaksional yang mengkoordinasi manajer
pemasaran dan human resources development manajer.
BAB VII
PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Pasal 15
Pengambilan keputusan organisasi terdiri dari :
a. Sidang Umum
b. Sidang Pleno
c. Sidang Istimewa
d. Sidang Khusus
Pasal 16
Sidang Umum
1. Sidang tertinggi yang melaksanakan kedaulatan dan memutuskan
kebijakan umum dalam organisasi.
2. Diselenggarakan satu kali masa kepengurusan.
3. Dapat mengadakan perubahan terhadap Anggaran Dasar dan Anggaran
Rumah Tangga.
4. Menilai pertanggungjawaban pimpinan utama dan pengurus.
5. Mengadakan demisionerisasi pimpinan utama lama dan pengangkatan
pimpinan utama baru.
Pasal 17
Sidang Pleno
1. Diselenggarakan sekurang-kurangnya satu kali dalam satu periode.
2. Merumuskan dan mengadakan perubahan materi pokok kaderisasi serta
mengevaluasi pelaksanaan penerbitan Emissivity.
6
BAB X
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 22
1. Anggaran Dasar ini disertai Anggaran Rumah Tangga yang merupakan
bagian tak terpisahkan.
2. Anggaran Dasar ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
10
BAB II
STRUKTUR DAN KEPENGURUSAN
Pasal 7
Struktur
1. Emissivity dipimpin oleh seorang Pimpinan Utama.
2. Sebagai pelaksana harian, Pimpinan Utama dibantu oleh Sekretaris,
Bendahara, Pimpinan Non Redaksi beserta staf dan Pimpinan Redaksi
beserta staf.
Pasal 8
Pimpinan Utama
1. Pimpinan Utama ditetapkan dalam Sidang Umum sesuai Anggaran Dasar.
2. Pimpinan Utama bertanggung jawab atas kontinuitas program kerja serta
kesejahteraan anggota.
Pasal 9
Sekretaris Umum
1. Sekretaris Umum diangkat dan diberhentikan oleh Pimpinan Utama
2. Sekretaris
Umum
bertanggung
jawab
terhadap
administrasi
dan
kesekretariatan
3. Sekretaris Umum tidak boleh menduduki jabatan strategis di organisasi
lain
Pasal 10
Bendahara Umum
1. Bendahara Umum diangkat dan diberhentikan oleh Pimpinan Utama
2. Bendahara Umum bertanggung jawab terhadap keuangan organisasi
3. Bendahara Umum tidak boleh menduduki jabatan strategis di organisasi
lain
Pasal 11
Pimpinan Redaksi
11
melaksanakan
tugasnya,
bersama
redaktur
pelaksana
12
2. Materi, acara, tata tertib dan panitia sidang umum dipersiapkan oleh
pemimpin Utama, pimpinan Redaksi beserta pimpinan Non-Redaksi,
sekretaris dan bendahara ditetapkan pada sidang umum.
3. Pembahasan acara dan tata tertib sidang umum dipimpin oleh pimpinan
sidang terpilih.
4. Sidang umum dianggap sah jika dihadiri minimal 2/3 anggota Emissivity
atau sesuai dengan kesepakatan pada tata tertib sidang umum.
Pasal 15
Pengambilan ketetapan-ketetapan dalam sidang umum
1. Ketetapan-ketetapan pada dasarnya diambil dengan musyawarah untuk
mencapai mufakat.
2. Apabila ayat (1) tidak dapat dipenuhi ketetapan dapat diambil berdasarkan
suara terbanyak.
3. Suara ketetapan sidang umum pada dasarnya mengikat seluruh anggota.
Pasal 16
Sidang Pleno
1. Diselenggarakan oleh pimpinan utama.
2. Materi dan acara dipersiapkan oleh pimpinan utama, pimpinan redaksi,
dan pimpinan Non-Redaksi dan selanjutnya ditetapkan oleh sidang.
3. Sidang pleno dianggap sah apabila dihadiri oleh minimal dua per tiga
anggota.
4. Ketetapan-ketetapan dalam sidang pleno pada dasarnya diambil dengan
musyawarah mufakat.
5. Jika ayat (3) tidak dapat dilakukan maka ketetapan sidang pleno dianggap
sah apabila disetujui oleh minimal +1 anggota yang hadir.
Pasal 17
Sidang Istimewa
13
Pasal 21
Kaderisasi Tingkat Lanjutan
1. Kaderisasi tingkat lanjutan ditujukan untuk kalangan sendiri.
2. Kaderisasi ini berbentuk pelatihan tingkat menengah dan lanjut.
14
BAB V
DISIPLIN ORGANISASI
Pasal 22
1. Mematuhi kode etik jurnalistik yang berlaku.
2. Mematuhi kode etik Emissivity.
Pasal 23
Penilaian pelanggaran disiplin
1. Penilaian pelanggaran disiplin anggota dinilai oleh atasan langsungnya
dengan sepengetahuan pimpinan utama dan atau pimpinan redaksi dan
atau pimpinan nonredaksi.
2. Penilaian pelanggaran disiplin pimpinan utama dilakukan langsung oleh
dewan penasehat dan atau anggota Emissivity.
Pasal 24
Sanksi
1. Sanksi dikenakan apabila anggota melanggar kode etik.
2. Sanksi berupa teguran apabila tidak aktif dalam satu kali program kerja
yang terlaksana.
3. Sanksi berupa penonaktifan dan tidak mendapatkan fasilitas sisa hasil
usaha, fasilitas-fasilitas yang dijanjikan kepengurusan yang sedang
menjabat apabila tidak aktif dalam 3x program kerja yang terlaksana.
BAB VI
KEKAYAAN ORGANISASI
Pasal 25
1. Yang dimaksud kekayaan organisasi adalah seluruh harta benda yang
dimiliki oleh organisasi.
15
2. Pengurus
organisasi
berkewajiban
memelihara
harta
benda
dan
16
BAB X
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 29
1. Anggaran Rumah Tangga ini merupakan bagian tak terpisahkan dari
Anggaran Dasar.
2. Anggaran Rumah Tangga ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Mengetahui,
Pimpinan Utama
Emissivity
Sekretaris Umum
Emissivity
Rahmatunnisa N.S
NRP.2310.100.127
17