Anda di halaman 1dari 10

Profil Perawat

Profesional
Tujuan :
1. Mengenal pengertian profil Perawat
profesional.
2. Mengidentifikasi peran perawat sebagai
pelaksana.
3. Mengidentifikasi peran perawat sebagai
pendidik.
4. Mengidentifikasi peran perawat sebagai
pengelola.
5. Mengidentifikasi peran perawat sebagai
peneliti.

Pengertian..
Profil : gambaran dan penampilan
menyeluruh berbagai aspek dari
sesuatu objek atau subjek yang
menggambarkan kondisi dan
kemampuan optimal yang dimiliki.
Perawat adalah orang yang memiliki
kemampuan dan kewenangan
melakukan tindakan keperwatan
berdasarkan ilmu yang dimiliki yang
diperoleh melalui pendidikan
keperawatan (UU kes No 23 1992)

Lanjutan.
Seseorang perawat dikatakan
profesional jika memiliki ilmu
pengetahuan, ketrampilan,
keperawatan profesional serta
memiliki sikap profesional sesuai
kode etik.
Profil perawat profesional adalah
gambaran dan
penampilanmenyeluruh perawat
dalam dalam melakukan aktifitas
keperawatan.s

Peran ini dikenal dengan istilah Care


giver. Memberikan langsung /tidak
langsung kepada klien sebagai
individu, keluarga dan masyarakat.
Metode yang digunakan adalah
pendekatan pemecahan masalah
dengan proses keperawatan .
Dalam melaksanakan peran ini
perawat bertindak sebagai
Comferter, Protector, dan advocat,
comunicator, rehabilitator

Comforter : Perawat berusaha memberikan kenyamanan


dan rasa aman pada klien.
Protector & advocat lebih berfokus pada kemampuan
perawat melindungi dan menjamin agar hak dan kewajiban
klien terlaksana dgn baik.
Comunicator : akan tampak bila perwat sbg mediator
antara klien dgn anggota tim kesehatan lainnya.
Rehabilitator :mnegmbalikan fungsi organ atau bagian
tubuh agar sembuh dan dapat berfungi normal.

Sebagai pendidik (Health educator) perawat berperan


mendidik individu, keluarga, kelompok, dan
masyarakat serta tenaga kesehatan yang ada
dibawah tanggung jawabnya. Peran iini berupa
pen- kes
Perawat perlu mengkaji atau penjajakanmembuat
perencanaan (tujuan, jumlah, metode, alat bantu,
evaluasi)

Sebagai pengelola perawat berperan dalam memantau


memantau dan menjamin kualitas asuhan
keperawatan , mengorganisasi, , mengendalikan yan
kes--- manajemen
Pada institusi yan kep pengelola / manajer dibedakan
tiga tingkat
1. Top Manajer. (ex; Kabid Kep)
2. Middle Manajer. ( Ex: Kasie Kep)
3. Low Manajer ( ex : Karu)

Sebagai peneliti bidang keperawatan mampu


mengidentifikasi masalah penelitian.menerapkan prinsip dan
metode .
Tujuan penelitian (leddy&Peper 1993) dikutip dari Hamid AY
1996.
1. Jawaban terhadap pertanyaan.
2. Solusi penyelesaian.
3. penemuan dan penafsiran fakta baru.
4. pengujian teori

Lanjutan..
Penelitian dibidang keperawatan
berperan mengurangi kesenjangan
dibidang kesehatan.
Penelitian kep bermanfaat menopang
dan menciptakan pengembangan
ruang lin gkup praktek kep.