PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA

NOMOR 81 TAHUN 2OT3

TENTANG
TUN.]ANGAN KINER.JA

PE(}AWAI DI LINGKUNC}AN KEMENTERIAN KESEHATAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YAN(} MAHA ESA
PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,
Menimbang

a.

bahwa dengan dilaksanakannya reformasi birokrasi

di lingkungan Kemcnterian Kcsehatan, maka clalam
upaya peningkatan kinerja pegawai di lingkungan
Kementerian Kesehatan, pcrlu diberikan Tunjangan
Kinerja;

b.

bahwa berdasarkan pcrtimbangan scbagaimana

dimaksud dalam huruf a, perlu me netapkan
Peraturan Presiden tentang Tunjangan Iiincrja
Pegawai di Lingkungan Kementcrian Keschertan;

Mcngingat

1.

2.

Pasal 4 ayat (1) Undang-Undang Dasar Ncgara

Republik Indonesia Tahun L945;
Undang-Undang Nomor 8 Tahun lg74 tcntang
Pclkok-Pclkok Kepegawaian (Lembaran Ncgara

Republik Indonesia Tahun 1974 Nomor

55,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indoncsia

Nomor 3041), sebagaimana telah diubah dcngein
Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lcmbaran
Negara Republik Incloncsia Tahun )999 Nomor 169,
Tambahan Lembarzrn Ncgara Rcpublik Incloncsia

-2
-

J.

Undang-Undang Nomor 1T Tahun 2003 tentang

Kcuangan Negara (Lcmbaran Negara Rcpublik

Indonesia Tahun 2OO3 Nomor 47, Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor a2g6);
4.

Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2OO4 tcntang

Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Rcpublik

Indonesier Tahun 2OO4 Nomor S, Tamb:rhan

Lcmbaran Negara Republik lndonesia Nomor a355);
5. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun t9T7 tcnterng

Peraturan Gaji Pcgawai Negeri Sipil (Lembaran

Negara Re publik Indoncsia Tahun lgTT Nomor 1 l,
Tambahan Lcmbaran Negara Republik Inclonesia
Nomor 3098) sebagaimana telah bebcrapa kali
diubah, tcrakhir dengan Peraturan pemerintah
Nomor '22 Tahun 2013 (Lembaran Negilra Republik
Indonesia Tahun 2O13 Nomor 57);
6.

Pcraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2005

tentang Pcngelolaan Kcuangan Badan Layanan
Umum (Lembaran Negara Republik Indoncsia Tahun

2005 Nomor 48, Tambahan Lembaran Negara

Rcpublik Indonesia Nomor 4502) scbagaimana telah
diubah dengan Perat.uran Pcmerintah Nomor 74

Tahun 2012 (Lembaran Negara Republik Indoncsia

Tahun 2Ol2 Nomor 171, Tambahan Lemtraran
Negara Republik Indonesia Nomor 53a0);
7.

Peraturan Presidcn Nomor 47 Tahun 2OO9 tcntang

Pembentukan dan Organisasi Kemcnterian \sgara
sebagaimana tclah bebcrapa

kali diubiih, tcrakhir

dengan Pcraturan Prcsiden Nomor 55 Tahun 2013

Lcmbaran Ncgara Rcpublik Indoncsizl 'l'arhr'rn 2O13

-3
8. Peraturan

Presiden Nomor 24 Tahun 2O1O tentang

Kedudukan, Tugas, dan Fungsi Kementerian Negara,

scrta Susunan Organisasi, Tugas, dan Fungsi Eselon

I Kementcrian Ncgara scbagaimana telah bcberapa

kali diubah, terakhir dengan Peraturan Presiden
Nomor 56 Tahun 2Ol3 (Lcmbaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2013 Nomor 126);

,
Menetapkan

MEMUTUSKAN:

PERATURAN PRESIDtrN TENTANG TUN.JANGAN

KINERJA PtrGAWAI DI LIN(}KUNGAN KEMENTERIAN
KESEHATAN.

Pasal I

Dalam Peraturan Presiden ini yang dimaksud dcngan:

1. Pcgawai Negeri adalah Pegawai Ncgeri Sipil dan

Anggota Tentara Nasional Indonesia/l(cpolisian
Negara Republik Indonesia sebagaimana dimarksud

dalam Undang-Undang Nomor 8 Tahun I974

tentang Pokok-Pokok Kcpcgawaian se bagaimana
telah diubah dengan Undang-Undang Nomor

43

Tahun 1999.

2. Pegawai di lingkungan Kcmenterian Kesehatan

adalah Pegawai Negcri dan Pcgawai lainnya yang
bcrdasarkan Keputusan Pejabat yang berwenang
diangkat dalam suatu jabatan dan bekerja secara
penuh pada satuan organisasi di lingkungan
Kementcrian Kesehatan.
Pasal...

Pasal 2

Kepada pegawai yang mempunyai jabatan tertentu di

lingkungan Kementerian Kesehatan, selain dibcrikan

penghasilan sesuai ketentuan peraturan pcrundangundangan, diberikan Tunjangan Kinerja setiap bulan.

Pasal 3

(1) Tunjangan Kinerja sebagaimana dimaksucl dalam

Pasal 2, tidak dibcrikan kepada:
a.

Pegawai

di lingkungan Kementerian

Kcschatan

yang tidak mempunyai jabatan tertentu;

di lingkungan Kcmenterian Kesehatan

yang dibcrhentikan untuk sementara atau

b. Pegawai

dinonaktifkan;
C,

di lingkungan Kementerian Kcsehatan

yang diberhentikan dari jabatan organiknva
dengan diberikan uang tunggu (bclum

Pegawai

dibcrhentikan scbagai Pcgawai Ncgcri);

d. Pcgaln,ai

cli lingkungan Kementerian

Keschatan

yang dipcrbantukan/dipekerjakan pada baclan/

instansi lain di luar lingkungan Kcmcnterian

Kesehatan;
e.

di lingkungan Kcmenterian Keschatar-t

],einf{ diberikan cuti di luar tanggungan ncgarel

Pegau,ai

artau dalam bebas tugils

untuk mcnjalani

melsa

-5

f.

Pegawzri Negeri

yanfl

Sipil pada Badan Layanan Umum

telah

mendapatkan

remunerasi
sebagaimana diatur dalam peraturan pemerintah

Nomor 23 Tahun 2005 tentang pengelolaan

Keuangan Badan Layanan Umum sebagaimana
tclah diubah dengan Peraturan pcmcrintah
Nomor 74 Tahun 2012.

(2) Ketentuan lebih lanjut mcngenai pegawai cli

lingkungan Kementerian Keschatan yzing tidak

diberikan Tunjangan Kinerja sebagaimana

dimaksud pada ayat (1) diatur dengan pcraturan
Menteri Kesehatan.
Pasal 4

Besarnya Tunjangan Kincrja sebagaimana dimaksud

dalam Pasal 2 tercantum dalam Lampiran yang

mcrupakan bagian tidak terpisahkan dari pcraturan
Prcsidcn ini.
Pasal 5
(1)

Tunjangan Kinerja scbagaimana dimaksud dalam

Pasal 2, dlbayarkan terhitung mulai bulan .luli 2013,

(2)

Tunjangan Kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat

(1) diberikan dengan mcmperhitungkan

capaian

kincrja pcgawai setiap bulannya.

Pasal 6

Pajak Pcnghasilan atas Tunjangan Kinerja scbagaimernit

dimaksud dalam Pasal 2, dibebankan pada Anggaran

Pendapatan dan Bclanja Ncgara pada Tahun Anggaran
bersangkutan.

pasai ...
Pasal 7

(i) Untukpertama kali,

penetapan
para pemangku jabata

Kesehatan

ditetapur,,;n,

kelas jabatan dari

tJ'J:,::

;::;:T:.#
dengan hasil valida
I Yang telah dilakukan
Kement

ertan Pendayagunaan
Aparatur Negara
Reformasi Birokrasi.

clan

(2) Daram har tcrjadi

perubnhan terhadap
kcras jabatan
dari para

pemangku jabatan
.,-:;:::],_ di
Kementerian

",

Kcsehatan

pacra avat ( 1), kcras

Jingkungan

;uouio.,"lffi;i,":T:::"11

Keschatan setelah
men(

;:;i:lruna,

n o'o'u'#'i:-::;"":?J"i"H::;

(3) Dalam

hal persetujuan Menteri

Aparatur Negara dan

pendayagunaan

Reformasi

Birokrasi
sebagaimana dimaksud
pada ayat (2)akan
berakibat
terhadap

perubahan

anggaran, Mentcri
Pendayagunaan
Aparatur Ncgara dan
Reformasi
Birokrasi berkoordinasi
dengan Menteri Keuangan.
Pasa.l g

(r) Bagi pcgawai di lingkungan

Kcmcnterian Keschatan
yang diangkat sebagai
pejabat fungsional
clan

mcndapatka

d,o,;,;:;':H::.TH

kinerja
kinerya pada ketas jabara,n"_
rnya ;:.:^-'
dcngan :'
tunjangan
profesi pada

;:l* ffi;;

jenjangn-ya.
(2) Apabila rLinJangan
profesi

-yang ditcrima
scbagaimana dimaksud
pada ayat (f lebih
)
besar
dari pada turUangan
kiner3a pada kelas jabartannya,
.

maka yang dibavarkan

adalah tunjangan profcsi
pada jenjangnva.

Pasal...
Pasal 9

(1) Pada saat peraturan presiden

ini mulai bcrraku,

scluruh pegawai di lingkungan

Kementerian

Kesehatan wajib melaksanakan

agenda reformasi

birokrasi sesuai ketentuan peraturan

perundang_
undangan.

(2) Pelaksanaan agenda

reformasi birokrasi
sebagaimana dimaksud pada
ayat (1), dimonitor dan
dievaluasi secara berkala oreh
Menteri Kcsehatan
dan Tim Reformasi Birokrasi Nasional,
baik sccara
sendiri-sendiri maupun bersama_sama.

pasal l0

Ketentuan teknis pelaksanaan peraturan presiden

ini,
diatur lebih lanjut orch Mentcri Kesehatan,
Mentcri
Pendayagunaan Aparatur Ncgara

dan

Rcformasi

Birokrasi, dan Menteri Keuangan, baik

secara sendirisendiri maupun bersama_sama menurut
biclang

tugasnya masing_masing.

pasal

Peraturan prcsidcn

II

ini mulai

berlaku pada tanggal

diundangkan.

Agar

-8

Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan

pengundangan Peraturan Presiden ini dengan
penempatannya dalam Lembaran Negara Republik
Indonesia.

Ditetapkan di .Jakarta
pada tanggal 11 Desember 2013
PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

ttd.
DR. H. SUSILO BAMBANG YUDHOYONO

Diundangkan di Jakarta
pada tanggal

1 Descmber 2013

MENTERI HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA

RBPUBLIK INDONESIA,

ttd.
AMIR SYAMSUDIN

LEMBARAN NE(}ARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2013 NOMOR

2OO

LAMPIRAN
PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA

NOMOR

: B1 Tahun2Ot3

TANGGAL :

lt

Desember 2013

TUNJANGAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN

KEMENTERIAN KESEHATAN

KELAS JABATAN

TUNJANGAN KINERJA
PER KELAS JABATAN

t7

Rp. 19.360.000,00

2.

i6

Rp. 14.131.000,00

.).

15

Rp. 10.315.000,00

4.

74

Rp

7.529.OOO,OO

5.

13

Rp.

6.023.000,00

6.

12

np,

1s1o:9eo,oo

7.

11

8.

l0

t2.

Rp. 3.855.000,00
Rp. 3.352.000,O0
Rp. 2.9I5.000,00
Rp. 2.535.O00,00
Rp. 2.304.000,00
Rp. 2.095.000,00

13.

1.904,000,00

9.
10.
11.

14.
15.

16.
17.

1.814.000,00
a
J

1.727.OOO,OO

--2

1.645.000,00

Rp.

1.563.000,00

PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

ttcl.
DR. H. SUSILO BAMBANG YUDHOYONO