STRES
KONSEP
Pengalaman guru terhadap emosi yang tidak diingini.
(Kyriacou, 2000)
Bebanan mental dan fizikal. Hal ini perlu ditangani kerana ianya
melibatkan kesihatan mental individu.
(Soluf, 1999)
Satu penyakit yang menyerang fizikal dan mental. Kesihatan
mental yang dimaksudkan ialah kebolehan mengekalkan
hubungan yang harmoni dengan orang lain, kebolehan dalam
mengambil bahagian dalam aktiviti kemasyarakatan dan
kebolehan untuk menyumbang khidmat masyarakat.
(Kementerian Malaysia: Kempen Cara Hidup Sihat, 2000)
JENIS-JENIS STRES
Stress Anticipitation
Stress Imaginatif
Stress Reaktif
Stress Negatif
PUNCA-PUNCA STRES
Menurut Dunham & Varma (1998)...
Menangani perubahan
Kognitif
Emosional
Fizikal
Tingkah Laku
3.
Kongsi masalah atau meluahkan dengan orang yang boleh
dipercayai.
4.
5.
Banyakkan membaca.
6.
Teknik yoga dan pernafasan mendalam untuk meregangkan
otot-otot.
7.
Mengelakkan diri mencapai tugas yang terlalu banyak dalam
kehidupan seharian.
BURNOUT
KONSEP
Satu keadaan di mana berlakunya daya fizikal, emosi dan mental
disebabkan oleh penglibatan jangka panjang dalam tekanan
emosi.
(Pines & Aronson, 1988)
Ketandusan daya emosi, ketandusan daya fizikal, penurunan
sikap dan perasaan kurang pencapaian dalam kerjaya.
(Greenberg & Baron, 1997)
Satu keadaan yang disebabkan oleh dipersonalisasi, keletihan dan
suatu perasaan pencapaian yang semakin menurun.
(Schwab et al, 1986)
PUNCA-PUNCA BURNOUT
Gaya hidup
Personaliti guru
Tekanan kerja
Fizikal
Emosi
Tingkah Laku
2.
3.
4.
5.
6.
Latihan rekreasi.
7.
Latihan pemakanan.
Sumber Rujukan:
http://www.rasdian.edu.my/pengurusan_stress.htm
http://www.scribd.com/doc/55856877/37/Definisi-Stress
http://kajianpsikologi.blogspot.com/2012/02/definisi-stres.html
http://eprints.utm.my/6472/1/ThurayyaOthmanMFP.pdf
http://www.ukm.my/jmalim/images/vol_06_2005/abdul_latif_2005.pdf
Noriati A. Rashid et al. (2010). Guru dan Cabaran Semasa, Shah Alam: Oxford
Fajar Sdn. Bhd
Syed Ismail bin Syed Mustapa & Ahmad Subki bin Miskon. (2010). Guru dan
Cabaran Semasa, Puchong: Penerbitan Multimedia Sdn. Bhd.