VICE-RECTORADO ACADEMICO
DECANATO DE POSTGRADO
MAESTRIA EN GERENCIA EMPRESARIAL
INFORME
AUTOMERCADOS COSMOS FRONTERA C.A.
MISION Y VISION.
Automercados Cosmos Frontera C.A. es una empresa con 55 aos de experiencia dedicada
al autoservicio en la venta de vveres en general a sus clientes en la regin andina, con gran
variedad de productos de la mejor calidad y frescura, la mejor seleccin de proveedores a
nivel nacional y un talento humano altamente capacitado, comprometidos con la mejora
continua en pro de nuestro xito como organizacin, el bienestar de nuestra comunidad y el
desarrollo de nuestros trabajadores.
Es una cadena con sucursales ubicadas en las mejores zonas de San Cristbal, San Antonio
y Urea en el Estado Tchira, Av 19 de abril Maxicosmos San Cristbal y las Amricas en
el Estado Mrida.
Automecados Cosmos Frontera C.A. cuenta con el siguiente personal:
Gerente, Sub-gerente, Coordinador de Piso, Cajeros (as), Mercadotecnistas (Pasilleros),
Operadores de Charcutera, Operadores de Carnicera, Operadores de Fruver (manipulacin
de Frutas y Verduras), Oficiales Seguridad Interna (Vigilancia), Auxiliares de Depsito,
Mantenimiento (Orden y limpieza).
Actualmente cuenta con un personal aproximadamente de 50 empleados en la Sucursal de
San Antonio del Tchira.
MISION:
De acuerdo con PATRICK j. Below, George L. morrisey y Betty L. Acomb (Below, Patrick
J., Morrisey George L., Acomb Betty L. The Executive Guide to Strategic Planning JosseyBass Inc., Publisher, USA 1987), la Misin describe el concepto y la naturaleza de una
organizacin. Es su razn de ser. Establece lo que se planea hacer, cual es el mercado o
sector al que va dirigido, asi como las premisas filosficas primordiales.
VISION:
Definida por Fleitman Jack en su obra negocios Exitosos (Mc Graw Hill 2000) como
el camino al cual se dirige la empresa a largo plazo y sirve de rumbo y aliciente para
orientar las decisiones estratgicas de crecimiento junto a la competitividad.
Los elementos de la visin son:
1. MEDIBLE: medir o verificar el xito en el logro.
2. ACTRACTIVO: debe reflejar las aspiraciones y expectativas de los directivos y
empleados de la organizacin.
3. POSIBLE: hay que incluir objetivos realistas y alcanzables.
4. ESTRATEGICO: debe incluir los asuntos decisivos para cumplir con xito la
misin.
5. ENTENDIBLE: debe de tener claridad y precisin.
6. INSPIRADORA: que estimule y provoque un efecto positivo en las personas.
7. TIEMPO: debe tener establecido el tiempo en aos.
La Vision debe responder a las siguientes preguntas:
1.
2.
3.
4.
MISION:
VISION:
Ser la primera cadena de la Regin Andina en el rea de autoservicio capaz de satisfacer las
necesidades de nuestros clientes, haciendo nfasis en la atencin personalizada en cuanto a
ventas de productos se refiere, resguardando nuestra soberana alimentaria para que de esta
manera logremos posesionarnos en el tiempo como lderes por excelencia.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS:
http://es.slideshare.net/nellyclavon/como-crear-una-misin-y-visin
http://es.slideshare.net/gissella_zambrano/requisitos-para-elaborar-una-visin-yuna-misin
http://www.trabajo.com.mx/mision_de_una_empresa.htm