Realizar listas de control e ingreso personal (3 turnos +
patios)
Reinducciones a.t
Investigaciones a.t
Traslados de labor definitivo
Capacitaciones (totales y/o apoyo)
Informe quincenal reportes por supervisor
ing. lubian
Revision e inspeccion documentacion soporte preuso
locomotoras
10
Seguimiento matriz general
11
Recibir version libre para descargos
12
Cambio turnos
13
Actividades viernes y sabados obligatorias
( reemplazo ing lubian)
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Aforos de ventilacion
15
Control de documentacion seguridad minera
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Otras actividades de seguimiento
Contenido de la actividad se recojen los reportes en el cofre de lampisteria y se diligencian en la matriz para luego subirla a la nube.
se recibe por correo electronico del ing lubian (b.t) y
nelson huertas (superficie) inspeccion planeada los primeros 5 dias de cada mes y estas se cargan en la matriz general, para luego subirla a la nube
se recibe el dia viernes la programacion de desarrollo
y produccion y se realizan las planillas de control de ingreso de personal al tunel y la de personal de patios, esta se debe hacer obligatoriamente los dias sabados para que esten disponibles para el dia lunes turno c se recibe al colaborador accidentado y se le explica y diligencia el fr022 y se realiza la evaluacion de acuerdo al tipo de a.t se recoje informacion acerca del a.t y se diligencia el formato 002, se realiza arbol de causas se imprime y se hace firmar por los responsables de la investifgacion se debe recibir la orden del jefe de mina de realizar el traslado definitivo de labor de x colaborador y se diligencia el formato fr081 con lo que exige.
las capacitaciones deben tener soporte
( evaluacion, lista de asistencia, efectividad de la capacitacion, formato de socializacion de procedimientos), estas se realizan cuando hay un traslado definitivo y cuando es la implementacion de un procedimiento o reentrenamiento.
Se filtra de la matriz de reportes actos y condiciones
inseguras el numero de reportes que realiza cada supervisor por quincena y se le envia el consolidado al ing. Lubian para liquidar la bonificacion.
Semanalmente se recibe por parte del ing. Gererdo
velandia la documentacion soporte de las inspecciones preuso de las locomotoras y se revisan las novedades si se encuentra alguna falla continua en laguna maquina se envia correo con la novedad al ing lubian y al ing gerardo para corregir. la documentacion se archiva en az correspondiente se realiza seguimiento de la matriz general esta se imprime y se le da copia a cada supervisor para verificar los reportes que se han cerrado(semanalmente se verifican los cierres) (en superficie uno hace seguimiento )
se escucha la version de quien reporta la condicion o
acto inseguro que cometio el colaborador llamado a descargos y se diligencia el fr055 el cual se envia al dr marcos para tomar las medidas administrativas segn e reglameto interno de trabajo.
estar en los cambio turnos pendiente de
eventualidades que se puedan presentar garantizar el ingreso de las planillas el apoyo de llenar planillas se lleva con el tec. William perez. revisar minutas de control de gases y de coordinadores de seguridad para coordinar si hay que apoyar alguna actividad que requiera ats ,orden de trabajo, trabajo en caliente o trabajo electrico. Publicar la programacion de personal de seguridad en enfermeria y porteria solicitar al tec. Julio cardenas los primeros diez dias de cada mes los aforos de ventilacion y cargarlos a la nube se debe recoger la documentacion producto de trabajos no rutinarios que se generan en la mina y entregar a sandra para su respectivo control magnetico y archivo
revisar a diario minuta de enfermeria para estar al
tanto de novedades de a.t, citar personal por motivos varios a rrhh y/o departamento que lo requiera, realizar acompaamiento a visitas tecnicas,controlar el prestamo de lamparas a personal que lo requiera por la labor,coordinar la inspeccion de botiquines y puntos de vida de la mina.