PSIKOLOGI MANAJEMEN

Organisasi memiliki definisi koordinasi sejumlah kegiatan manusia yang direncanakan untuk
mencapai suatu maksud atau tujuan bersama melalui pembagian kerja atau tugas dan fungsi serta
melalui serangkaian wewenang dan tanggung jawab.
Banyak banget manfaat yang diperoleh apabila kita aktif dalam suatu organisasi baik organisasi
formal, informal dan sosial. Di bawah ini terdapat beberapa manfaat berorganisasi.

Teamwork
Organisasi

adalah

kesatuan

dari

berbagai

orang yang bekerja untuk satu tujuan.

Dari

mulai brainstorming ide, rapat, nyusun anggaran, eksekusi kegiatan, sampai evaluasi, semua
dipikirkan dan dikerjakan bersama-sama. Setiap anggota bagai roda mesin yang saling
menggerakkan. Kalau salah satu macet, hasil akhirnya bisa tidak sesuai tujuan awal.

Sikap Mental Positif

Berorganisasi bikin kita sadar akan pentingnya sikap-sikap mental yang positif. Dengan segala
tanggung

jawab

di

organisasi,

kita

dilatih

disiplin,

jujur,

berpikir

kritis,

dan

mampu

memanage waktu. Kita juga semakin terlatih untuk berani membuat suatu keputusan. Sikap-sikap
ini akan terpakai di dunia kerja, sehingga memungkinkan karir kamu naik lebih cepat.

Berdiskusi dan Berbeda Pendapat

Karena di organisasi kita bekerja sama dengan banyak orang yang karakternya beda-beda, kita
dituntut untuk mampu menghargai pendapat dan mau mendengar pendapat orang lain. Kita juga
dipaksa untuk berani mengemukakan pendapat lewat diskusi, baik itu dalam rapat, maupun
kepada pihak-pihak yang lebih tua, seperti guru, kepala sekolah, atau rektor yang akan kita ajak
kerja sama.

Belajar Manajemen Organisasi

Aktif di organisasi mengajarkan kita untuk bertindak sesuai prosedur dalam manajemen
organisasi.

Misalnya,

tentang

tata

cara

rapat,

cara

mengajukan

proposal

yang

baik,

termasuk step-step dalam mengerjakan sebuah proyek. Misalnya, kamu bergabung dalam OSIS
dan akan mengadakan suatu kegiatan, maka kamu akan terlibat dalam acara tersebut dari sejak
masih berupa ide mentah sampai saat hari H berlangsung.

Bersosialisasi
Pergaulan akan meluas, kita dapat banyak teman dari adik kelas, senior, pejabat sekolah/kampus,
pihak sponsor, dan banyak kontak penting lainnya.
Ada beberapa tips-tips di bawah ini untuk tahu bagaimana caranya menjadi anggota yang baik,
pengurus yang berdedikasi, dan pemimpin yang respected.

Dalam asal katanya Organisasi berasal dari bahasa Yunani yaitu :organon(alat)
adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah unit tujuan bersama. Sebuah
organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti
penyatuan visi dan misi serta tujuan yang sama dengan perwujudan eksistensi
sekelompok orang tersebut terhadapmasyarakat.

Organisasi yang dianggap baik adalah organisasi yang dapat diakui

keberadaannya oleh masyarakat disekitarnya, karena memberikan kontribusi
seperti;
pengambilan
sumber
daya
manusia
dalam
masyarakat.
Organisasi memiliki macam ragamnya diantaranya seperti Organisasi yang
bergerak dibidang Sosial, Keagamaan, dll.

Suatu Organisasi harus memiliki suatu manajemen yang terstruktur agar suatu
organisasi tersebut bisa berjalan dengan baik, seimbang & lancar. Dalam
pengertiannya Manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian,
kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta
penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai
tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.

Dalam Organisasi & Manajemen, faktor manusia adalah yang paling menentukan
Mengapa?? Karena manusia yang membuat tujuan dan manusia pula yang
melakukan proses untuk mencapai tujuan. Tanpa ada manusia tidak ada proses
kerja, sebab pada dasarnya manusia adalah makhluk kerja. Oleh karena itu,
manajemen timbul karena adanya orang-orang yang berkerja sama untuk
mencapai tujuan. Manajemen memilki tingkatan yang beragam dintaranya
tingkatan Top Level, Middle Level, & Lower Level. Pada Top level memiliki tugas
secara tekhnis misalnya dalam perencanaan pekerjaan. Pada Middle level
memilki tugas yaitumengorganisir seluruh pekerjaan.baik di top level & lower
level. Di bagian Lower level memiliki tugas yaitu sebagai oprasional disuatu
perkerjaan.

Tingkatan Manajemen memiliki 2 pengaruh yang berarti yaitu yang Pertama, ia

akan mempengaruhi sumber data atau informasi. yang Kedua, ia akan
mempengaruhi cara menampilkan informasi.

Setelah mengetahui arti dari Manajemen & Organisasi kita bisa menarik
kesimpulan bahwa dengan adanya hubungan antara Manajemen & Organisasi
maka suatu tujuan bisa tercapai dengan baik. Apabila didalam suatu organisasi
tidak memiliki manajemen yang bagus/baik maka organisasi tersebut tidak dapat
berjalan dengan baik karena manajemen sesuatu proses yang mengatur
perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari
anggota organisasi.