Kodi i Etiks i Universitetit Politeknik t Tirans

Neni 1
Baza ligjore
Kodi i Etiks i Universitetit Politeknik t Tirans (n vijim referuar UPT) sht hartuar n
zbatim t ligjit nr. 9741, dat 21.5.2007 "Pr Arsimin e Lart n Republikn e
Shqipris", i ndryshuar, t ligjit nr. 9131, dat 8.9.2003 "Pr rregullat e etiks n
administratn publike", t Statutit t UPT, si dhe t akteve ligjore dhe nnligjore n fuqi
q kan t bjn me fushn e veprimit t ktij kodi.
Neni 2
Qllimi
Kodi i Etiks ka pr qllim t vendos rregulla t sjelljes pr antart e UPT, duke
prfshir personelin akademik, ndihms msimor-shkencor, administrativ dhe studentt
sipas standardeve t vendosura, n prputhje me frymn e etiks akademike,
profesionale dhe morale t universitetit, si dhe me lirin akademike.
Kodi synon zhvillimin e kulturs brenda organizats pr t nxjerr n dukje vlerat tona,
dhe ndrtimin e nj etike bashkkohore, bazuar n vlerat e pranuara bashkrisht, pr t
ndihmuar orientimin ton n pun dhe pr t rritur imazhin e UPT.
Ky kod informon t gjith palt e interesuara mbi politikat dhe procedurat e etiks dhe t
rregullave t sjelljes n UPT, si dhe pr rastet e papajtueshmris me kto rregulla.
Neni 3
Fusha e veprimit
Kodi i Etiks sht i detyrueshm pr zbatim n UPT, n Rektorat, n njsit kryesore,
baz dhe ato ndihmse q jan pjes e ktij universiteti. I gjith personeli, pavarsisht
nga forma dhe lloji i kontrats s puns, personel akademik, ndihms msimorshkencor dhe administrativ, jan t detyruar t zbatojn dispozitat e ktij kodi. Kto
dispozita jan t detyrueshme pr zbatim edhe pr studentt q ndjekin programe
studimi n UPT.
Neni 4
Parime t Prgjithshme
1. Parimi i ligjshmris n pun:
do antar i UPT sht i detyruar t punoj, t studioj dhe t veproj n prputhje me
ligjet prkatse, aktet nnligjore, Statutin, Rregulloret dhe aktet e tjera t institucionit.
2. Parimi i integritetit:
do antar i UPT sht i detyruar t veproj me ndershmri dhe n t mirn dhe
interesin e antarve t tjer t institucionit dhe t publikut t gjer. do antar i UPT
prmbush detyrimet q rrjedhin nga antarsimi n komunitetin universitar.

Faqe 1

Kodi i Etiks i Universitetit Politeknik t Tirans

3. Parimi i drejtimit profesional dhe i kodit t paraqitjes:
a. do antar i UPT duhet t prmbush plotsisht detyrimet e tij, n kohn e duhur
dhe me prgjegjsi t lart. Ai duhet t shmanget nga do veprimtari ose
aktivitet, q mund t diskreditoj institucionin dhe t dmtoj reputacionin e tij.
b. Antart e UPT duhet t bjn zgjedhjen e veshjes dhe t paraqitjes n
prshtatje me nj mjedis universitar.
4. Parimi i respektimit reciprok t Antarve t Universitetit:
Gjat veprimeve t prditshme, do antar i UPT duhet t jet bashkveprues, i
komunikueshm, t respektoj normat e edukats qytetare, duke shmangur do sjellje
apo veprim mosprfills dhe/ose arrogant.
5. Parimi i objektivitetit:
a. N veprimtarin e tij, do antar i personelit t UPT, duhet t jet objektiv dhe i
paanshm. Ai duhet t shmang do paragjykim, favorizim, apo ndikime t tjera,
q mund t vn n rrezik objektivitetin e tij.
b. do antar i personelit t UPT, n komunikimin dhe prezantimin si brenda
mjediseve t Universitetit ashtu dhe jasht tij, kur prfaqson institucionin ose
vepron n emr t tij, nuk duhet t prdor tituj dhe grada jo t fituara ose jo t
njohura nga legjislacioni shqiptar.
6. Parimi i efikasitetit:
do antar i personelit t UPT duhet t organizoj punn e vet t prditshme me
korrektsi dhe efikasitet.
7. Parimi i konfidencialitetit:
a. do antar i personelit t UPT sht i detyruar t respektoj konfidencialitetin e
informacionit t marr gjat prmbushjes s detyrave dhe prgjegjsive t tij n
UPT dhe t mos e prdor nj informacion t till pr qllime t tjera, prve
atyre pr t cilat sht marr informacioni.
b. do antar i personelit t UPT duhet t menaxhoj n mnyr t organizuar dhe
t kujdesshme informacionin konfidencial dhe t parandaloj do nxjerrje, qoft
dhe t pavullnetshme t ktij informacioni.
8. Parimi i shmangies s konfliktit t interesit:
do antar i personelit t UPT duhet t mos lejoj q interesat e tij private t bien
ndesh me pozitn e tij publike, t shmang konfliktet e interesave dhe t mos
shfrytzoj asnjher pozitn pr interesin e tij privat.
9. Parimi i lufts kundr nepotizmit:
do antar i personelit t UPT duhet, n do rast dhe me do kusht, t shmang ose t
kundrshtoj ndrhyrje, veprime ose propozime q favorizojn nepotizmin.
10. Parimi i ndalimit t marrjes s dhuratave:
do antar i personelit t UPT nuk duhet, drejtprdrejt ose trthorazi, t krkoj ose
marr, apo t orvatet t krkoj apo t pranoj nga persona t tret dhurata, shrbime
Faqe 2

Kodi i Etiks i Universitetit Politeknik t Tirans

ose sende me vler, me qllim q t prfitoj trajtim t privilegjuar t do lloj natyre, pr
veten ose pr t tjert.
11. Parimi i prfaqsimit publik:
a. Kur antari i personelit t UPT komenton publikisht punn apo prfaqson
institucionin n nj debat apo veprimtari publike, deklaratat e tij duhet t jen n
prputhje me misionin dhe politikn zyrtare t UPT.
b. do antar i personelit t UPT duhet t vr n dijeni dhe t marr miratim nga
Rektori, prpara se t bj publike n media (TV, Radio, gazet) informacione q
kan lidhje me strategjin dhe politikat promovuese t institucionit.
Neni 5
Detyrimet e Personelit
do antar i personelit t UPT, gjat kryerjes s detyrs, n zbatim t parimeve t
prcaktuara n Nenin 4, duhet:
1.
2.
3.
4.

T promovoj interesat m t mira t UPT.

T kontribuoj n prmbushjen e misionit dhe realizimin e vlerave t UPT.
T ruaj respektin dhe besimin e publikut ndaj UPT dhe integritetit t tij.
T shfaq integritet personal, ndershmri dhe prgjegjsi n t gjith veprimet e
tij.
5. T siguroj nj mjedis t respektit reciprok, t paanshmris dhe bashkpunimit.
6. T ruaj fshehtsin e t gjitha shtjeve q konsiderohen konfidenciale.
7. T siguroj pavarsin e gjykimit t lart nga interesat kontradiktore.
8. T ket prputhshmri me politikat dhe proedurat e UPT dhe ligjet n fuqi.
9. T demonstroj prkujdesje ndaj prons dhe burimeve t UPT.
10. T respektoj orarin e puns.
11. T respektoj orarin msimor t miratuar dhe ndryshimet e tij n do rast.
12. T ruaj nj paraqitje serioze gjat orarit t puns, q prfshin veshje serioze e
dinjitoze, prdorimin e nj fjalori t zgjedhur dhe brenda normave t etiks e t
sjelljes qytetare.
13. T zbatoj me korrektsi detyrn dhe urdhrat e eprorit n prputhje me aktet
ligjore e nnligjore.
14. T shmang rastet kur ka konflikt interesash sipas legjislacionit n fuqi, duke i
deklaruar ato prpara eprorit dhe Degs s Burimeve Njerzore, sapo t jen
shfaqur. Kur ekzistojn konflikte t tilla, antari sht i detyruar t trhiqet nga
proceset vendimmarrse ose aktivitetet e ngjashme.
15. T mos lejoj q marrdhniet personale t prekin marrdhniet profesionale.
16. T mos krkoj dhe t mos pranoj n asnj form privilegje, prfitime,
ndrhyrje, favorizime, pagesa apo dhurime, nga student apo persona t tjer,
q kan pr qllim marrjen e rezultateve favorizuese, t pamerituara prej tyre,
apo favore e prfitime t tjera, t cilat antari i personelit mund ti ket pr shkak
t detyrs.
17. T mos bj dallime ndr student, varts apo koleg pr shkak t njohjeve apo
preferencave personale.
Faqe 3

Kodi i Etiks i Universitetit Politeknik t Tirans

18. T mos bj dhe t mos bhet pre e provokimeve, ngacmimeve t t gjitha
formave nga studentt apo personave t tjer pr shkak t puns, pr qllime q
bien n kundrshtim me kt kod, aktet ligjore dhe nnligjore n fuqi, si dhe me
normat morale.
19. Me veprimet e tij t mos sjell cnime t dinjitetit, t personalitetit dhe t figurs
profesionale, mendimeve profesionale t kolegve dhe autoriteteve drejtuese t
do niveli.
20. T mos konsumoj pije alkolike apo duhan n mjediset e institucionit.
21. T mos prdor auditorin dhe mjediset e tjera t institucionit pr veprimtari q
nuk lidhen me msimdhnien apo pr t fyer dhe diskriminuar studentt, pr t
fyer, shpifur apo diskutuar pr kolegt dhe autoritet drejtuese t do niveli pr
fardo lloj arsyeje apo konflikti.
22. T mos u bj presion studentve, n asnj lloj forme, me shkak apo pa shkak.
Neni 6
Prhapja e dijeve dhe liria akademike
1. Personeli akademik gzon liri akademike n krkime, n punime shkencore dhe
n metodologjin e msimdhnies. Personeli akademik duhet t'i prmbahet
prdorimit t prgjegjshm t liris akademike, duke iu nnshtruar nj programi
msimor t miratuar. Personeli akademik duhet t realizoj me performanc t
lart krkimin shkencor dhe msimdhnien.
2. do antar i personelit akademik duhet t njoh dhe respektoj kontributet
shkencore t kolegve dhe t studentve. Dhnia, publikimi dhe prdorimi n
fardo lloj forme a mnyre, pr fardo lloj qllimi, i mendimeve apo
vlersimeve personale pr kolegt dhe punn e tyre profesionale, prbjn
shkelje t etiks akademike.
3. Personeli akademik duhet t prmirsoj vazhdimisht metodologjin e
msimdhnies n mnyr q t ket efektivitet, t inkurajoj studentt pr t
vepruar n mnyr t lir dhe t pavarur, si dhe tu shpjegoj atyre metodat e
vlersimit.
4. Personeli akademik sht i detyruar t promovoj dhe nxis mundsi t reja t
shprndarjes s dijeve jo vetm prmes metods tradicionale, por dhe prmes
internetit.
5. Personeli akademik duhet t tregohet transparent n vlersimet dhe testimet e
njohurive t studentve, n metodologjin e prdorur dhe n rezultatet e tyre,
duke vepruar n prputhje me dispozitat e Rregullores Msimore t UPT.

Faqe 4

Kodi i Etiks i Universitetit Politeknik t Tirans

Neni 7
Detyrimet dhe t drejtat e studentve
A. Studentt kan pr detyr t respektojn dispozitat e ktij kodi pr aq koh sa
gzojn statusin e studentit te UPT, si dhe t sillen n prputhje me normat etikomorale t qytetaris s mir, ata duhet:
1. T zbatojn orarin e msimit dhe t'u prmbahen rregullave t sanksionuara n
Statutin dhe n Rregulloren Msimore t UPT.
2. T paraqiten n mnyr serioze dhe dinjitoze n mjediset e institucionit, q
nnkupton nj veshje t prshtatshme, si dhe prdorimin e nj fjalori t
prshtatshm, sipas normave t etiks, moralit dhe t mirsjelljes.
3. T respektojn personelin akademik, ndihms msimor-shkencor dhe personelin
administrativ, studentt e tjer dhe rregullat e msimit. T'u drejtohen personelit
akademik dhe atij administrativ n vetn e dyt shums, si edhe me titujt
akademik prkats.
4. T mos kryejn veprime dhe gjeste provokuese apo ngacmuese ndaj personelit
akademik apo studentve t tjer, n mjediset e institucionit.
5. T mos ofrojn n asnj form, privilegje, prfitime, ndrhyrje, favorizime,
pagesa apo dhurime, vet apo nprmjet personave t tjer, me qllim marrjen e
rezultateve t larta, apo pr t krkuar favorizime t tjera, t cilat personeli
akademik apo antar t tjer t personelit t UPT mund ti japin pr shkak t
detyrs.
6. T mos kopjojn, t mos mashtrojn gjat proesit msimor, si dhe t mos
shmangen nga shlyerja e detyrimeve msimore.
7. T mos konsumojn pije alkoolike, duhan, apo substanca t tjera t ndaluara n
mjediset e institucionit.
8. T mos prdorin celular dhe ta mbajn at t fikur gjat orarit t msimit. T mos
ken/mbajn celular gjat provimit n auditor.
9. T mbajn me vete prgjat proesit msimor kartn e studentit dhn nga UPT,
dhe ta paraqesin/dorzojn at sipas nj krkese t bazuar nga antart e
personelit akademik apo administrativ t institucionit.
10. Studenti i cili prfshihet n nj veprim t ndaluar apo thyerje ligji, i cili rezulton n
prishjen e ors s msimit mund t detyrohet nga pedagogu t lr auditorin pr
periudhn e mbetur t ors s msimit. Pr prjashtime m t gjata si pasoj e
prishjes s ors s msimit duhet t merren vendime me shkrim nga organet
prkatse.
B. Si antar t UPT, studentt gzojn t drejtat dhe lirit si vijon:
1. do student ka t drejtn t jet i lir nga diskriminimi racor, fetar, etnik, pr
shkak t prkatsis politike, moshs, gjinis dhe aftsive t kufizuara.
2. Studentt kan t drejtn e liris s shprehjes, t mbledhjes dhe grupimeve pr
aq koh sa shfrytzimi i ktyre lirive pajtohet me politikat e institucionit, nuk
ndrhyn n drejtimin efektiv t kurseve universitare dhe respekton t drejtat e t
tjerve.
Faqe 5

Kodi i Etiks i Universitetit Politeknik t Tirans

3. Studentt jan t lir t organizojn dhe marrin pjes n organizata studentore,
pr t promovuar interesin e tyre t prbashkt brenda institucionit. Organizatat
studentore jan t lira t shqyrtojn dhe diskutojn t gjitha shtjet e interesit,
n prputhje me Statutin e UPT. Organizatat e njohura dhe t pranuara mund t
gzojn privilegjin t prdorin godinat, lehtsirat dhe shrbimet e institucionit
sipas politikave dhe proedurave administrative t UPT.
Neni 8
Sjelljet e ndaluara
Sjelljet e ndaluara t cilat prbjn shkelje t rnda t Kodit t Etiks, prfshijn:
1. Veprimet e fardo lloji, t do antari t UPT q dmtojn misionin dhe imazhin
e institucionit apo autoriteteve drejtuese.
2. Sjellja e dhunshme ose krcnimi, ushtrimi i dhuns fizike, sharjet, shpifjet, apo
veprimet keqdashse t fardo lloji, ndaj do antari t UPT, nga vet antart
e ktij komuniteti, apo t personave t lidhur me ta n marrdhnie martesore,
lidhje gjaku e t tjera.
3. Studentt jan t ndaluar t flasin n emr t UPT, me ndonj organizat t
medias s folur apo t shkruar. Studentt jan t ndaluar t ftojn n ambientet
apo eventet e institucionit organizata t mediave, prjashtuar rastet kur merret
leje me shkrim nga autoritetet drejtuese. Studentt si individ ose prfaqsues t
organizatave studentore jan t ndaluar t hyjn n marrveshje verbale, me
shkrim ose n kontrata q kan pr qllim t lidhin, detyrojn, ose krijojn ndonj
lloj prgjegjsie pr institucionin. UPT do t njoh gjith kta student
individualisht prgjegjs pr pasojat financiare, juridike ose dmet q mund t
rezultojn nga veprime t tilla t paautorizuara.
4. Ofrimi ose dhnia e rryshfetit personelit t UPT.
5. Prvetsimi i paautorizuar i aseteve ose shrbimeve brenda UPT.
6. Plagjiatura e do forme.
7. Prdorimi i paautorizuar ose dhunimi i pajisjeve kompjuterike, pajisjeve t tjera
dhe/ose mjediseve fizike t UPT.
8. Prdorimi i alkoolit, duhanit, dhe/ose substancave t ndaluara brenda
ambienteve t UPT.
9. do lloj veprimtarie apo sjellje q prbn vepr penale dhe/ose q sht n
kundrshtim me legjislacionin n fuqi.
Neni 9
Pasuria intelektuale
1. Personeli i UPT duhet t jet i prgjegjshm pr burimet e institucionit. E gjith
prona intelektuale e konceptuar, e prodhuar apo e shkruar nga fakultetet,
personeli administrativ, studentt, duke prdorur fondet e institucionit, objektet
apo burime t tjera t tij, duhet t jen n pronsi dhe t kontrolluara nga UPT.
2. Produktet tradicionale t veprimtaris shkencore, t cilat konsiderohen si pron e
pakufizuar e autorit t tyre, si psh. revista shkencore, tekste msimore,
monografi, t cilat jan t krijuara pa prfshir prdorimin e burimeve t
Faqe 6

Kodi i Etiks i Universitetit Politeknik t Tirans

institucionit do t jen pron e pakufizuar e autorit. Ndalohet do form
riprodhimi e paautorizuar me shkrim nga autori.
Neni 10
Plagjiatura akademike
1. Plagjiatura sht prdorimi i fjalve, ideve, koncepteve ose t dhnave t nj
personi tjetr, pa e cituar at. Plagjiatura prfshin prdorimin e drejtprdrejt dhe
parafrazimin e fjalve, mendimeve apo koncepteve t tjetrit pa cituar. Ajo
prfshin, por nuk kufizohet n:
a. Kopjimin pa treguar, t paragrafve apo pjesve nga veprat elektronike
dhe/ose kopje t punimeve t t tjerve, n detyra shtpie ose kursi, ese,
punime shkencore, apo teza;
b. Prdorimin pa treguar t pikpamjeve, mendimeve, apo njohurive t nj
personi tjetr.
2. Shmangia e plagjiaturs akademike shrbn pr t rritur cilsin n krkim e
krijimtari shkencore. Krkuesi sht i detyruar t citoj n mnyr t plot e t
sakt autort dhe punimet e tyre, t cilat i ka konsultuar si burime t para apo
burime dytsore dhe i ka prdorur pr t'u informuar n lidhje me rezultatet e
mparshme, apo pr t argumentuar dhe interpretuar rezultatet e veprimtaris
krkimore.
Neni 11
Autoriteti prgjegjs pr zbatimin e Kodit t Etiks
1. Autoriteti prgjegjs pr zbatimin e Kodit t Etiks sht Kshilli i Etiks, i cili
krijohet dhe funksionon n prputhje me Nenin 17 t ligjit nr. 9741, dat
21.5.2007 "Pr Arsimin e Lart n Republikn e Shqipris", i ndryshuar, si dhe
me Nenin 22 t Statutit t UPT.
2. Kshilli i Etiks analizon e diskuton probleme t etiks s jets universitare.
Kshilli i Etiks shqyrton sjelle t ndryshme t personelit t UPT dhe vlerson
nse ato prbjn shkelje t dispozitave t ktij kodi. Shqyrtimi i sjelljes s
studentve nse ato prbjn shkelje t dispozitave t ktij kodi do t bhet n
prputhje me Nenin 50, t Rregullores Msimore t UPT.
3. Kshilli i Etiks ka pr detyr:
a. T vzhgoj zbatimin e dispozitave t ktij kodi dhe t propozoj ndryshime,
prmirsime apo masa t tjera detyruese q kan t bjn me etikn n UPT.
b. T'i propozoj Rektorit masat disiplinore t parashikuara n kt kod.
Faqe 7

Kodi i Etiks i Universitetit Politeknik t Tirans

Neni 12
Procedura pr trajtimin e shkeljeve
1. N rast shkeljesh t dispozitave t ktij kodi, Kshilli i Etiks v n dispozicion
antar pr t analizuar, ndrmjetsuar dhe nse sht e domosdoshme, pr t
ngritur nj Grup Dgjimor.
2. Kshilli i Etiks mund t vihet n lvizje kryesisht ose mbi bazn e nj ankese
me shkrim.
3. Mnyra e trajtimit t shkeljeve t raportuara sht prgjithsisht progresive. Kjo
do t thot q procedura sht hartuar n mnyr t till q t lejoj opsione
zgjedhjeje n faza t ndryshme, bazuar n seriozitetin e problemit apo fakteve q
dalin gjat shqyrtimit.
4. Cilido student apo antar i personelit q v re, apo dyshon pr nj shkelje t
dispozitave t ktij kodi, inkurajohet ta raportoj shkeljen tek cilido antar i
Kshillit t Etiks, apo n zyrn e Rektorit, ose t Kancelarit t Insitucionit, t
cilt ia transmetojn problemin Kshillit.
5. Kur Kshilli merr njoftim pr nj shkelje, Kryetari mund t caktoj nj nga
antart t ndrmarr rolin e ndrmjetsuesit dhe/apo t nxjerr n drit faktet.
6. Kur shqyrtimi sht i plot, personi i ngarkuar harton nj prmbledhje me shkrim
t shtjes dhe ia paraqet at Kshillit t Etiks.
7. Pas shqyrtimit t rastit, Kshilli i Etiks merr vendim pr masn disiplinore
prkatse, t ciln ia prcjell pr miratim Rektorit.
8. Kshilli i Etiks i merr vendimet me shumic t thjesht.
Neni 13
Masat disiplinore
1. Prve shkeljeve q ndshkohen nga dispozitat e Statutit dhe t Rregulloreve t
UPT, si dhe t atyre q prbjn figur veprash penale q trajtohen nga
dispozitat e Kodit Penal, shkelja e dispozitave t parashikuara n kt kod nga
ana e personelit t UPT, prbn shkelje disiplinore pr t ciln parashikohet:
Mas disiplinore "Vrejtje me shkrim" dhe "Vrejtje me paralajmrim pr largim
nga puna". N rast se kto shkelje bhen t prsritura, si dhe n rastin e
shkeljeve t rnda, Kshilli i Etiks i propozon Rektorit masn disiplinore "Largim
nga puna".
2. Caktimi i masave ndshkuese n parim do t ket karakter progresiv prve
rasteve kur shkeljet jan t rnda. Caktimi i llojit t mass ndshkuese do t
Faqe 8

Kodi i Etiks i Universitetit Politeknik t Tirans

bhet n baz t llojit t shkeljes, intensitetit, prsritshmris dhe pasojave t
ardhura.
3. N rast t shkeljes s dispozitave t ktij kodi nga ana e studentve, ata do t
ndiqen disiplinarisht n prputhje me Nenin 50, t Rregullores Msimore t UPT.
Neni 15
Dispozita prfundimtare
Ky kod hyn n fuqi menjher pas miratimit nga Senati Akademik i UPT.
Miratuar me Vendim nr. 13, dat 11.04.2014 t Senatit Akademik t UPT.

KRYETARI I SENATIT AKADEMIK

Akademik Jorgaq KAANI

Faqe 9