Fitur

Modul Keuangan

Modul Nilai

Modul Absensi

Modul Tahfidz

Modul Kesehatan

Modul Nilai

Modul Pelanggaran

Data Pengajar

fitur untuk versi database postgreSQL sebagai berikut:

1.

Supoort SMS gateway (modem tidak termasuk dalam paket) > berfungsi untuk
pelaporan pembayaran ke wali santri dan juga pengumuman yang sifatnya sangat
mendesak

2.

Database santri hingga cetak kartu identitas santri > printer dan media cetak bukan
paket dari software silahkan beli sendiri, printer bisa memakai print khusus id card
atau print inkjet bisa media menyesuaikan printernya

3.

Transaksi pembayaran > sama dengan mypembayaran basic

4.

Tabungan santri

5.

Perizinan santri meliputi izin keluar (sementara hanya beberapa jam) dan izin pulang

6.

Pencatatn pelanggaran santri

1. Sistem Informasi Pendataan Pegawai.

Nah ini adalah inti dari seluruh sistem informasi yang ada. Di sini pengolahan data pegawai diolah dari data
pribadi pegawai, data keluarga pegawai, riwayat pendidikan, data mutasi, sampai di lembaga mana
pegawai tersebut berada. Data-data pegawai ini akan selalu terhubung dengan data-data lainnya.
2. Sistem Informasi Penjabatan
Di dalam sini terdapat pengolahan data jabatan hingga data penjabatan untuk pegawai.
3. Sistem Informasi Kepangkatan
Hampir sama dengan yang penjabatan, berisi pengolahan data pangkat hingga data kepangkatan
pegawai.
4. Sistem Informasi Presensi Pegawai
Ini mengatur semua hal yang berhubungan dengan presensi pegawai. Jadi setiap harinya akan ada
pengolahan data berupa pegawai yang hadir atau pegawai yang tidak hadir, sekaligus alasan kenapa
pegawai tersebut tidak hadir.
5. Sistem Informasi Penggajian Pegawai.
Penggajian di sini berhubungan dengan tunjangan-tunjangan yang telah ditentukan. Jadi ada tunjangan
jabatan, tunjangan masa kerja, tunjangan keluarga, tunjangan pangkat, dan tunjangan fungsional. Dari

tunjangan-tunjangan tersebut dikalkulasikan hingga nanti diketahui gaji yang diperoleh pegawai setiap
bulannya.
6. Sistem Informasi Penugasan Khusus Pegawai
Di sini ada pendataan pegawai yang menjalankan penugasan khusus. Jadi ada data nama tugas yang
dijalani, nomer SK, hingga masa pelaksanaan tugas.
7. Sistem Informasi Penilaian Konerja Pegawai.
Penilaian kinerja dibagi menjadi beberapa item yang telah ditentukan sebelumnya. Bisa saja tentang
kedisiplinan, kerapian, dan sebagainya. Nanti dalam periode tertentu pegawai akan dinilai berdasarkan
kinerja yang ada.
Seperti biasa dalam sistem informasi ada hak akses sehingga user hanya dapat mengakses bagian-bagian
yang masih dalam lingkup wewenangnya. Sementara ini masih ada 5 level diantaranya: Pegawai, Staf
kepegawaian, pengasuh, kepala bagian, dan administrator. Masing-masing mempunyai hak akses
tersendiri.