HEAD HUNTING EN ESCUELAS.

Tanto de manera formal como informal, las salas de clases

se convierten en una vitrina de profesionales donde
muestran todo su potencial. De forma informal, se realizan
alianzas y cohesiones entre los alumnos, mientras
que formalmente, las principales casas de estudios
organizan jornadas de reclutamiento donde todos los
estudiantes exponen sus perfiles para que cazatalentos de
medianas y grandes empresas se fijen en ellos.
Los cazatalentos buscan a los mejores
profesionales disponibles para trabajar a nivel local,
regional y global. Normalmente no se enfocan en
nacionalidades, sino en estudiantes que
tengan madurez personal y profesional, experiencia,
idiomas, habilidades y potencialidades para las
distintas tareas. Se basan normalmente en los perfiles
que sus clientes requieren para los distintos puestos.