1

BAB IV
HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1 Gambaran Umum Lokasi Penelitian

4.1.1
Gambaran Umum Sekolah
SMA Negeri 1 Sumenep merupakan sekolah favorit di
Kabupaten Sumenep. Penelitian ini mengambil sampel pegawai SMA
Negeri 1 Sumenep sebanyak 60 Orang. Sebagai hasil penelitian
pendahuluan,

berikut

ini

akan

diberikan

tinjauan

mengenani

karakteristik responden yang dinyatakan dalam bentuk tabulasi

identitas responden.
4.1.2
Identitas Responden
Dari kuesioner yang telah diisi oleh responden didapat data
identitas responden. Penyajian data mengenai identitas responden
untuk memberikan gambaran tentang keadaan diri dari para
responden.

4.1.2.1
Status
perilaku

Status Kepegawaian
kepegawaian dalam

individu

di

lokasi

kerja

keterkaitannya
biasanya

adalah

dengan
sebagai

gambaran akan hak dan kewajiban individu. Tabulasi status

kepegawaian responden dapat dilihat sebagai berikut:

Tabel 4.1
Status Kepegawaian Responden

Status Kepegawaian

Jumlah
Respond
en

Persent
ase

PNS (Guru)

35

58,33

PNS (Staf Tata Usaha)

10

25,00

GTT (Guru Tidak Tetap)

8,33

PTT (Pegawai Tidak

Tetap) / Staf

8,33

Total

60

100,00

Sumber : Data primer yang diolah, 2013

Berdasarkan tabel 4.1 dapat diketahui bahwa untuk status

kepegawaian responden yang terbanyak adalah guru yang berstatus PNS yaitu
sebanyak 35 orang atau 58,33%, diikuti dengan staf tata usaha yang berstatus PNS
sebanyak 15 orang atau 25,00%. Hal ini menunjukkan bahwa pegawai pada SMA
Negeri 1 Sumenep sebagian besar sudah berstatus PNS. Hal ini menunjukkan bahwa
banyaknya pegawai negeri, penyelenggara tugas wajib yang diserahkan oleh Negara
yang dimiliki sangat tinggi.

4.1.2.2
Masa Kerja Responden
Masa kerja dalam keterkaitannya dengan perilaku individu di lokasi kerja
biasanya adalah sebagai gambaran akan pengalaman dan tanggung jawab individu.
Tabulasi masa kerja responden dapat dilihat sebagai berikut:

Tabel 4.2
Masa Kerja Responden
Masa Kerja (tahun)

Jumlah Responden

Persentase

1 - 10

19

31,67

11 - 20

10,00

21 - 30

33

55,00

31 keatas

3,33

Total

60

100,00

Sumber : Data primer yang diolah, 2013

Berdasarkan tabel 4.2 dapat diketahui bahwa untuk masa kerja

responden yang terbanyak adalah masa kerja 21 30 tahun yaitu sebanyak 33 orang
atau 55,00%, diikuti dengan masa kerja 1 10 tahun sebanyak 19 orang atau 31,67%.
Hal ini menunjukkan bahwa pegawai pada SMA Negeri 1 Sumenep sebagian besar
sudah mempunyai masa kerja yang cukup lama. Hal ini menunjukkan bahwa pada
masa kerja yang relatif lama, pengalaman dan tanggung jawab yang dimiliki masih
relatif tinggi.

4.1.2.3
Jenis Kelamin Responden
Jenis kelamin secara umum dapat memberikan perbedaan
pada

perilaku

seseorang. Dalam suatu bidang kerja jenis kelamin seringkali

dapat menjadi pembeda aktivitas yang dilakukan oleh individu

Penyajian data responden berdasarkan jenis kelamin adalah

sebagai berikut ini:
Tabel 4.3
Jenis Kelamin Responden
Jenis Kelamin

Jumlah
Responden

Persent
ase

Laki-laki

46

76,67

Perempuan

14

23,33

Total

60

100,00

Sumber : Data primer yang diolah, 2013

Berdasarkan tabel 4.3 dapat diketahui bahwa responden

terbanyak adalah laki-laki yaitu sebanyak 46 orang (76,67%)
dibanding perempuan yang hanya 14 orang (23,33%). Hal ini
menunjukkan bahwa jenis kelamin laki-laki sebagai proporsi yang
lebih besar dibanding karyawan perempuan yang bekerja di SMA
Negeri 1 Sumenep. Hal ini disebabkan karena untuk pekerjaan
yang memerlukan tenaga fisik terutama untuk menghadapi
siswa, laki-laki secara umum dipandang lebih baik dibanding
prempuan.

4.1.2.4

Pendidikan Responden

Pendidikan seringkali dipandang sebagai satu kondisi yang

mencerminkan kemampuan seseorang. Penyajian data responden
berdasarkan pendidikan adalah sebagaimana terlihat pada Tabel
4.4 berikut ini:
Tabel 4.4
Pendidikan Respoden
Pendidika
n

Jumlah
Responden

Persent
ase

SD

1.67

SMP

3.33

SMA

16

26.67

S1

29

48.33

S2

12

20.00

Total

60

100.00

Sumber : Data primer yang diolah, 2013

Berdasarkan Tabel 4.4 menunjukkan data bahwa jumlah

responden

yang

terbanyak adalah dari kelompok responden yang berpendidikan

S1 yaitu sebanyak 29 orang atau 48,33% dari jumlah responden.
Hal ini menunjukkan bahwa guru dan staf di SMA Negeri 1
Sumenep sebagian besar memiliki pendidikan bergelar Sarjana.

Hal

ini

disebabkan

karena

untuk

profesi

guru

dan

staf

membutuhkan pendidikan tinggi.

4.2 Hasil Penelitian

Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan terhadap 60
responden
melalui

penyebaran

kuesioner.

Untuk

mendapatkan

kecenderungan

jawaban
responden terhadap jawaban masing-masing variabel akan didasarkan
pada

rentang

skor jawaban sebagaimana pada lampiran. Variabel sifat kepemimpinan

yang meliputi kemampuan, keinginan, kecerdasan, ketegasan, percaya diri, inisiatif

dan variabel kinerja guru dan staf.

4.2.1
Deskripsi Variabel Kemampuan
Variabel kemampuan pada penelitian ini diukur melalui 4
buah
pertanyaan
variabel

yang

tersebut.

mempresentasikan
Hasil

tanggapan

indikator-indikator
terhadap

kemampuan

pemimpin dapat dijelaskan pada tabel 4.5 berikut:

4.2.2
4.2.3
4.2.4
4.2.5
4.2.6
4.2.7

Deskripsi
Deskripsi
Deskripsi
Deskripsi
Deskripsi
Deskripsi

Variabel
Variabel
Variabel
Variabel
Variabel
Variabel

dari

Keinginan
Kecerdasan
Ketegasan
Percaya Diri
Inisiatif
Kinerja Guru dan Staf

4.3 Analisa Hasil Penelitian

4.3.1
Uji Kualitas Data
4.3.2
Uji Asumsi Klasik
4.3.3
Analisis Persamaan Regresi Linear Berganda
4.4 Pengujian Hipotesis
4.4.1
Uji F (Pengujian Hipotesis secara Simultan)
4.4.2
Koefisien Determinasi (R2)
4.4.3
Uji t ( Uji Hipotesis Secara Parsial )
4.4.4
Pembahasan