ALAT UKUR PENELITIAN

PENGARUH KOORDINASI PERENCANAAN

TERHADAP KINERJA PEGAWAI DALAM UPAYA
MEWUJUDKAN EFEKTIVITAS KEGIATAN
PENGEMBANGAN INSTRUMENTASI
(Studi Kasus Pada Satker Balai Pengembangan Instrumentasi LIPI)
__________________________________________________________________
Nomor Urut
Tgl. Penelitian

: ..
: ..

Lembar Pernyataan/Pertanyaan/Jawaban
Instrumen Penelitian
____________________________________________________________________
I.
IDENTITAS RESPONDEN :
Umur
:
Tahun
Jenis Kelamin
: Laki-laki / Perempuan*)
Pendidikan Terakhir
:
Instansi / Tempat Bekerja
:
Alamat
:
II.

PERNYATAAN JAWABAN :

Variabel : KOORDINASI PERENCANAAN (X)

A. Dimensi : Kebutuhan akan prestasi
1. Apakah selama ini bapak/ibu merasa telah bekerja dengan penuh semangat ?
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
2. Apakah dalam melaksanakan pekerjaan yang menjadi rutinitasi bapak/ibu selalu
didahului dengan penentuan tujuan ?
a. Selalu
c. Sering
e. Tidak pernah
b. Sangat sering
d. Kadang- kadang
3. Apakah bapak/ibu merasa termasuk orang memperhitungkan resiko dari
pekerjaan yang ditekuni ?
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar

4. Apakah bapak/ibu selalu bertanggung-jawab terhadap hasil kerja yang dilakukan

selama ini ?
a. Selalu
c. Sering
e. Tidak pernah
b. Sangat sering
d. Kadang- kadang
5. Apakah bapak/ibu merasa lebih suka memilih tugas pekerjaan yang menantang
dibandingkan dengan tugas pekerjaan rekan sejawat lainnya ?
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
6. Apakah bapak / ibu merasa lebih berinisiatif dari pada rekan sejawat lainnya
dalam melaksanakan tugas-tugas pekerjaan ?
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
7. Apakah tujuan bapak/ibu bekerja selama ini semata-mata hanya untuk
mendapatkan uang dan kekuasaan?
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
8. Apakah tujuan bapak/ibu bekerja selama ini semata-mata hanya untuk
meningkatkan status sosial di masyarakat ?
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Banar
d. Tidak benar
9. Apakah bapak/ibu merasa termasuk pada pegawai yang suka membuat orang lain
bekerja menjadi senang ?
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
10. Apakah bapak/ibu merasa termasuk pada pegawai yang suka memberi
kepercayaan kepada orang lain?
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
11. Apakah bapak/ibu merasa suka memberi peluang kepada orang lain untuk
menjadi lebih maju ?
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar

12. Apakah bapak/ibu merasa termasuk pada pegawai/orang yang dapat diandalkan
sebagai tulang punggung organisasi unit kerja ?
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
B. Dimensi : Kebutuhan untuk berafiliasi
13. Apakah bapak/ibu selalu memberikan perhatian dan bantuan material kepada
orang di sekitar bapak/ibu yang mengalami kesusahan ?
a. Selalu
c. Sering
e. Tidak pernah
b. Sangat sering
d. Kadang- kadang
14. Apakah bapak/ibu merasa termasuk pegawai/orang yang suka bergaul dengan
berbagai lapisan kelas sosial ?
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
15. Apakah bapak/ibu merasa termasuk pegawai/orang yang suka membantu
pelaksanaan kerja orang lain yang membutuhkan ?
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
16. Apakah bapak/ibu merasa termasuk pegawai/orang yang suka membimbing orang
lain bekerja supaya mendapat hasil yang lebih baik ?
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
C. Dimensi : Kebutuhan akan kekuasaan
17. Apakah bapak/ibu merasa termasuk pegawai/orang yang suka mempengaruhi
orang lain dalam berbagai pelaksanaan tugas ?
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
18. Apakah bapak/ibu merasa termasuk pegawai/orang yang suka tampil mencari
perhatian di depan umum ?
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar

19. Apakah bapak/ibu merasa termasuk pegawai/orang yang suka memaksakan

kehendak pribadi dalam berbagai aktivitas yang dilakukan sehari-hari ?
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
20. Apakah bapak/ibu merasa termasuk pegawai/orang yang suka menuntut terhadap
berbagai masalah pekerjaan sehari-hari ?
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
Variabel : Iklim Organisasi (X2)
A. Dimensi : Pegawai Tidak Tertekan
21. Menurut hemat saya, para pegawai tidak bekerja secara tertekan baik oleh
pimpinan maupun oleh pihak-pihak lain.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
22. Menurut hemat saya, para pegawai tidak bekerja secara tertekan oleh waktu
penyelesaian pekerjaan.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
B. Dimensi : Hubungan Harmonis
23. Menurut hemat saya, di tempat saya bekerja telah terjalin hubungan yang
harmonis antara atasan dan bawahanya.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
24. Menurut hemat saya, di tempat saya bekerja telah terjalin hubungan yang
harmonis antara rekan sejawatnya.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
25. Menurut hemat saya, di tempat saya bekerja telah terjalin hubungan yang
harmonis antara para pegawai dengan masyarakat yang dilayaninya.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar

b. Benar

d. Tidak benar

C. Dimensi ; Kepuasan ekonomi

26. Menurut hemat saya, para pegawai telah menerima gaji sesuai dengan ketentuan
dan pada waktu yang tepat.
a. Sangat sesuai
c. Cukup sesuai
e. Tidak sesuai
b. Sesuai
d. Kurang sesuai
27. Menurut hemat saya, para pegawai telah menerima honorarium sesuai dengan
ketentuan yang berlaku.
a. Sangat sesuai
c. Cukup sesuai
e. Tidak sesuai
b. Sesuai
d. Kurang sesuai
28. Menurut hemat saya, para pegawai telah menerima tunjangan penghasilan lainya
sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
a. Sangat sesuai
c. Cukup sesuai
e. Tidak sesuai
b. Sesuai
d. Kurang sesuai
D. Dimensi : Kepuasan pekerjaan.
29. Menurut hemat saya, para pegawai telah menunjukkan kemudahan dalam
melaksanakan tugasnya.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
30. Menurut hemat saya, tempat kerja para pegawai telah dilengkapi dengan sarana
yang memadai.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
31. Menurut hemat saya, tempat kerja para pegawai telah dilengkapi dengan
prasarana yang memadai.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
32. Menurut hemat saya, tempat kerja para pegawai telah didukung oleh fasilitas
pekerjaan yang menunjang keberhasilan kerja.

a. Sangat benar
b. Benar

c. Ragu-ragu
d. Tidak benar

e. Sangat tidak benar

E. Dimensi : Mental Dan Jaminan

33. Menurut hemat saya, para pegawai di tempat saya bekerja telah memiliki mental
yang kuat dalam melaksanakan tugas pekerjaanya.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
34. Menurut hemat saya, dalam melaksanakan tugas pekerjaannya para pegawai telah
terjamin keamananya.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
35. Menurut hemat saya, dalam melaksanakan tugas pekerjaannya para pegawai telah
terjamin keselamatanya.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
F. Dimensi : Merasa Ada Manfaat.
36. Menurut hemat saya, saya merasa dibutuhkan oleh unit kerja.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
37. Menurut hemat saya, saya merasa dibutuhkan oleh pimpinan.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
38. Menurut hemat saya, saya merasa dibutuhkan oleh rekan sejawat.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
Variabel : Efektivitas Kegiatan ( Z)
A. Dimensi : Pendekatan Pencapaian Tujuan
39. Menurut hemat saya, saya telah bekerja dengan tujuan yang jelas.

a. Sangat benar
b. Benar

c. Ragu-ragu
d. Tidak benar

e. Sangat tidak benar

40. Menurut hemat saya, saya telah bekerja dengan tujuan yang tepat.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
41. Menurut hemat saya, saya telah berupaya maksimal untuk pencapaian tujuan
organisasi tempat saya bekerja.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
B. Dimensi : Pendekatan Sistem.
42. Menurut hemat saya, pada umumnya setiap pegawai selalu memperhatikan
pendapat orang lain.
a. Selalu
c. Sering
e. Tidak pernah
b. Sangat sering
d. Kadang- kadang
43. Menurut hemat saya, pada umumya setiap pegawai merasa siap untuk
menyalurkan aspirasi pegawai lainnya.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
44. Menurut hemat saya, pada umumya setiap pegawai merasa siap untuk
mempertahankan stabilitas unit kerjanya.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
45. Menurut hemat saya, pada umumya setiap pegawai selalu memperhatikan
keseimbangan dalam unit kerjanya.
a. Selalu
c. Sering
e. Tidak pernah
b. Sangat sering
d. Kadang- kadang
C. Dimensi : Pendekatan Konstitusi
46. Menurut hemat saya, pada umumya setiap pegawai selalu memperhatikan
peraturan kepegawaian yang telah ditetapkan.

a. Selalu
b. Sangat sering

c. Sering
d. Kadang- kadang

e. Tidak pernah

47. Menurut hemat saya, pada umumya setiap pegawai selalu bekerja dengan
memperhatikan nilai-nilai pelaksanaan kerja.
a. Selalu
c. Sering
e. Tidak pernah
b. Sangat sering
d. Kadang- kadang
48. Menurut hemat saya, pada umumya setiap pegawai selalu memperhatikan normanorma pelaksanaan pekerjaan.
a. Selalu
c. Sering
e. Tidak pernah
b. Sangat sering
d. Kadang- kadang
D. Dimensi : Pendekatan Nilai Bersaing.
49. Menurut hemat saya, para pegawai selalu mempertahankan mutu pekerjaan yang
dihasilkanya.
a. Selalu
c. Sering
e. Tidak pernah
b. Sangat sering
d. Kadang- kadang
50. Menurut hemat saya, pekerjaaan yang dilaksanakan dan dihasilkan oleh para
pegawai tidak duplikasi.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
51. Menurut hemat saya, para pegawai telah bekerja secara fleksibel.
a. Sangat benar
c. Ragu-ragu
e. Sangat tidak benar
b. Benar
d. Tidak benar
Sumber : Iskandar , 2014. Beberapa Indeks dan Skala Pengukuran Variabel-Variabel
Sosial dan Psikologi. Puspaga, Bandung.