Costo laboral
El costo laboral est representado por la mano de obra, es decir por el tiempo que
el trabajador permanece para cumplir con el servicio o prestacin del servicio, lo
que constituye el producto final. La mano de obra constituye en algunas empresas
la mayor inversin econmica.
El costo laboral no solo est representado por la remuneracin ordinaria diaria,
semanal o mensual, a esta tambin hay que agregarle los beneficios sociales que
de acuerdo a ley le corresponde al trabajador, como por ejemplo: Gratificaciones,
vacaciones, compensacin por tiempo de servicio, aportes a ESSALUD, seguro
complementario de trabajo en riesgo, entre otros.
Caso Prctico.
La empresa TODO EN ORDEN SAC, dedicada a la prestacin de servicios de
seguridad y vigilancia para empresas, ha prestado servicios de vigilancia a la
empresa PESQUERA ALTAMAR SAC, proveyendo dos (2) vigilantes con un turno
de 12 horas cada uno, los mismos que son: de 6 de la maana a 6 de la tarde y de
6 de la tarde a 6 de la maana, con un da de descanso semanal.
Informacin Adicional:
S/.148.00
S/.25.00
S/.30.00
S/.38.00
S/.40.00
S/.15.00
Costo laboral
Remun. de un trabajador en jornada diurna
Remun. de un trabajador en jornada nocturna
(675 + 35% de 675 = 911.25)
208 H/E (26 das x 4 x 2 = 208 hrs)
1) 104 H/E en horario diurno =
52 H/E con 25%
S/.3,997.91
S/.840.00
S/.911.25
S/.987.48
S/.473.72
S/.227.76
S/.245.96
S/.247.00
S/.266.76
S/.513.76
* Los trabajadores
que laboren en
jornada nocturna
(de 10pm a 06am)
no podrn percibir
una remuneracin
menor a una
remuneracin
mnima ms el
35%.
Gratificaciones
Remun. Mensual trabajador 1
840 + 473.72
=
S/.1,313.72
Remun. Mensual trabajador 2
911.25 + 513.76 =
S/.1,425.01
Remuneracin total mensual
S/ 2,738.73
Gratif. = 2,738.73 / 6
= 456.56
Bonif. Extr. 9% de 456.56 = 41.09
Total
= 497.65
Vacaciones
S/.228.23
Remun. Total mensual = 2, 738.73 / 12 = 228.23
CTS
S/.266.27
Remun. Total mensual = 2,738.73
1/6 de gratif.
= 456.56
CTS de un ao
= 3,195.29 / 12 = 266.27
Aportes a ESSALUD
S/.267.03
Remun. Trabajador 1 = 840.00
Remun. Trabajador 2 = 911.25
Importe Horas extras = 987.48
Remun. Vacacional
= 228.23
Total
= 2,966.96 x 9% = 267.03
S/.497.65
S/.4,145.91