Nombre de la persona a

investigar:
Empresa que proporciona
referencia:
Fecha de ingreso:

Fecha de
salida:

Funciones:
Salario inicial:

Salario final:

Si No

Anotar Comentarios
adicionales en caso de
haberlos.

Llegaba de manera Puntual a su

trabajo?
Tuvo problemas de Ausentismos
(faltas, incapacidades, permisos, etc.)
Su empresa detect si en algn
momento esta persona lleg con aliento
alcohlico?
Necesita supervisin constante?
Tuvo algn problema relevante o
situacin conflictiva?
Cul fue el Motivo de salida de este empleado de su empresa?
2. Tuvo alguna deuda en la empresa?
3. Cmo describira a esta persona?
4. Contratara de nuevo a esta persona?
5. Recomienda a esta persona para trabajar con nosotros?
Nombre de la persona que proporciono
referencias
Puesto de la persona que proporcion referencias
Nombre y firma del Administrador:
Fecha en que se pide la referencia:

1.