04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

WIN or WHINE

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

Hakekat Kerja?
Kinerja?
Motivasi?

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

 Bekerja mengandung makna melaksanakan suatu tugas

yang diakhiri dengan buah karya yang dapat dinikmati
oleh manusia yang bersangkutan (Asad, 2004)
Kinerja sebagai keluaran yang dihasilkan oleh fungsifungsi atau indikator-indikator suatu pekerjaan atau
suatu profesi dalam waktu tertentu.
Prof. Miller dan Prof. Form dalam Anoraga (2006),
menyatakan Motivasi untuk bekerja tidak dapat
dikaitkan hanya pada kebutuhan-kebutuhan ekonomis
belaka, sebab orang akan tetap bekerja walaupun
mereka sudah tidak membutuhkan hal-hal yang bersifat
materiil.
04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

Maka, milikilah,PASSION, yang jelas!

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

Prestasi

04/10/15

vs

Sukses

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

10

Kuncinya dimana.

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

11

 be + do = Succes
human factor + God factor = Succes
Pilih:
a. 9 + 1 = 10
b. 1 + 9 = 10

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

12

Langkah-langkah

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

13

Mind Mapping HEART

Perilaku/Behavior
Mindset/
self of belief/
Sekumpulan
kepercayaan

Sikap / Attitude

Level
Keberhasilan
Hidup/
Kesuksesan

Responsibi
lity/
Tanggung
jawab

DISIPLIN
DISIPLIN
Internal Individu:
Kepribadian, gen,
agama, mitos,
mental block

04/10/15

Eksternal Individu:
moral, etika, etiket,
kode etik dan hukum,
organisasi
e-mail: massudif16@gmail.com; SMS:
08157907923

14

Dasar-dasar Kesuksesan
Pemikiran Baru
Memahami Alur
Pemikiran bawah
sadar/yang tak terlihat
Rahasia Pembelajaran

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

15

Terobosan Dalam Pembaruan Pikiran:

1. Kenali musuh terbesar
dalam kemajuan hidup
Anda
2. Keluar dari mesin
penggerak otomatis
3. Manfaatkan Momentum
4. Ambil hikmah dari suatu
pengalaman
5. Berjalan dalam kebenaran

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

16

Potensi Bawah Sadar/Keutamaan Yang Tak Terlihat:

Dasar Pemikiran:

Cara Memaksimalkannya:

Perilaku sadar/terlihat
adalah buah dari pikiran
bawah sadar/yang tak
terlihat
Makna kehidupan dinilai
dari yang tak terlihat
Yang tak terlihat adalah
penopang dari yang terlihat

04/10/15

Tentukan potensi/benih mana

yang akan diledakkan
Tempatkan potensi/benih tsb
pada media yang subur/sikap hati.
Bersihkan semua penghambat
Pupuk dan suburkan
potensi/benih tsb
Hargai setiap pertumbuhan
sekecil apapun itu
Rencanakan penanaman
selanjutnya

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

17

Rahasia Sikap Pembelajaran:

Mitos Yang Keliru:

Manfaat Sikap Pembelajaran:

Kecerdasan bersifat konstan

Semua orang mempunyai gaya
belajar sama
Individu hanya mempelajari apa
yang disukai
Prestasi pembelajaran adalah
ukuran kesuksesan

Menjawab keingintahuan
Meningkatkan kualitas dan
kemajuan pribadi
Memenangkan persaingan
Menyikapi kritik secara positif
Upaya perbaikan atas kesalahan

Tips Membangun Sikap Pembelajar:

a.Belajar dimulai dari minat dan potensi
b.Tingkatakan motivasi belajar dengan metode dan gaya belajar yang
tepat
c.Membiasakan dan mendisiplinkan diri memetik inti suatu pelajaran.
04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

18

Bagaimana Menjadi Sukses Dengan

Karakter
Milikilah Tujuan Hidup
Pahami Arti Kesuksesan
Milikilah Kiat
Mengatasi Kesulitan
Hidup

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

19

Memiliki Tujuan Hidup:

Kiat mengembangkan tujuan hidup:

Eksplorasi diri
Determinasi Diri
Aktivasi Diri
Sinergi Diri
Evaluasi Diri

Hal-hal yang mengendalikan hidup:

Rasa bersalah
Dendam dan Kemarahan
Rasa Takut
Materi dan Kekuasaan
Kebutuhan akan pengakuan diri
04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

20

Memahami Arti Kesuksesan:

Pandangan yang salah tentang sukses:

8 bidang kesuksesan hidup:

Sukses bukan sekedar menjadi kaya

Sukses bukan sekedar tanpa kesulitan
Sukses bukan datang karena
keberuntungan

04/10/15

Kepribadian yang utuh

(temperamen, pola asuh,
keyakinan, pendidikan dan
pengalaman hidup).
Keluarga
Karier
Keuangan
Kesehatan
Rohani
Komunitas Sosial
Kemampuan Pembelajaran

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

21

Arti Kesuksesan Lanjt.....

Conclusion:
Sukses adalah bagaimana
menjalani hidup dengan
menjadi diri sendiri,
berfungsi dan melakukan
yang terbaik sesuai potensi
dan kapasitas masingmasing pribadi.

Kunci Sukses:

04/10/15

Kenali potensi/benih sukses yang anda

miliki (potensi, bakat, keunikan, dll)
Yakinlah bahwa seetiap yang hidup pasti
memiliki potensi
Maksimalkan dan kembangkan potensi diri
anda
Pahami secara benar arti sukses
Miliki rencana, target, serta ketekunan dan
tanggung jawab dalam mengerjakan
(responsibility)
Motivasi dan sikap belajar yang baik
Berani mengambil resiko adalah sebuah
harga yang harus dibayar untuk
memperoleh kesuksesan.

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

22

Kiat Mengatasi Kesulitan Hidup:

Miliki Sikap Karakter Yang Benar:

Daya Tahan
Kreativitas
Harapan

04/10/15

Kiat:
Ketahui gambaran besarnya
Pandang kesulitan sebagai
tantangan bukan sebagai
halangan
Kenali titik-titik kritis
pribadi kita
Atur prioritas hidup kita
Gabung dengan komunitas
yang membangun

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

23

Penghalang Kesuksesan
Menanggulangi
Kepercayaan Semu
Mengelola Emosi
Menjaga Konsistensi

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

24

Menanggulangi Kepercayaan Semu:

Kepercayaan semu yang merusak:

Nilai-nilai yang keliru

Lingkungan yang tidak tepat
Pikiran yang dibutakan

04/10/15

Kiat:
Saring setiap informasi yang
diterima
Milikilah pandangan yang
objektif
Berpijaklah atas landasan
kebenaran

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

25

Mengelola Emosi:
Budayakan dan
kembangkan seni
mendengarkan
Penguasaan diri
Lapang hati

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

26

Menjaga Konsistensi:
Pemicu sikap tidak konsisten:

Kita mengembangkan konsistensi:

Miliki keputusan yang tegas

Latih penguasaan diri
Bangun ketekunan

Tidak bertanggung jawab

Gagal dalam komitmen
Tidak fokus
Tidak disiplin
Tidak tekun

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

27

Aplikasi Sukses:
Mensikapi Kegagalan,
Meneguhkan Hati
Responsibility/Tanggung
Jawab
Harmonisasi

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

28

Mensikapi Kegagalan, Meneguhkan Hati

Ada yang bisa dikontrol, adapula yang tidak

Ketidakpastian yang positif/eustrees
Takdir
Mengambil hikmah dibalik kegagalan (tdk
selalu dimengerti, membentuk karakter
unggul, masih terdapat harapan).

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

29

Responsibility/Tanggungjawab
Tanggungjawab membangun motivasi yang
kuat
Tanggungjawab membangkitkan semua
potensi diri
Tanggungjawab menghasilkan ketabahan dan
ketekunan

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

30

Arti Menerima Tanggungjawab:

Berhenti menyalahkan situasi
Berani membuang semua alasan yang tidak
berguna
Belajar membenahi jika ada kesalahan yang
dibuat
Biasakan melakukan sesuatu/kewajiban
dengan kemampuan terbaik

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

31

Harmonisasi
Alasan Terjadi Konflik:
Motivasi
Komunikasi
Kompetensi
Temperamen
Karakter

04/10/15

Seni Harmonisasi:
Saling mempercayai
Saling menghargai
Saling memiliki

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

32

Resposibilitas SDM Lembaga Sosial

Adalah eksekusi terhadap tugas-tugas yang
berhubungan dengan peran lembaga sosial.
Tenaga kesehatan yang bertanggungjawab
haruslah kompeten dalam pengetahuan dan
ketrampilan serta bekerja sesuai kode etik
profesi yang diembannya.
Segala tindakan yang dikerjakan juga dapat
dipertanggungjawabkan
akuntabilitasnya/tanggung gugatnya
04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

33

Tujuan Akuntabilitas Profesi

1. Mengevaluasi praktisi-praktisi profesional baru dan
mengkaji ulang praktisi-praktisi yang sudah ada.
2. Mempertahankan standar profesi kesehatan.
3. Memberikan fasilitas refleksi profesional, pemikiran
etis dan pertumbuhan pribadi sebagai bagian dari
profesional tenaga kesehatan.
4. Memberi dasar untuk membuat keputusan etis.

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

34

What is organization ?

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

35

04/10/15

Old Business Environment

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

36

New Business Environment

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

37

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

38

Analog
Organisasi adalah sebuah entitas sosial yang
berorientasi pada tujuan dengan suatu sistem
kegiatan yang terstruktur dan mempunyai
batas-batas yang bisa teridentifikasi (Sobirin,
2008)

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

39

Organizational Architecture
Vision
Value
proposition
Bus and
Revenue
models
Objectives
Strategies

BOrganizationa
l Culture

The
Organizational
Stakeholders:
Customers
Employees
Shareholders
Partners
Suppliers
Communities
Government
Other

Structure

D
Processes
and Facilities

E
04/10/15

Performance
Measures and
reward

G
Technology

F
Resources

People and

e-mail: massudif16@gmail.com;
Competencies
SMS: 08157907923

40

Perubahan dan
Pengembangan Organisasi

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

41

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

42

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

43

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

44

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

45

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

46

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

47

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

48

Jick 10 steps for implementing change

1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
04/10/15

Analyze the organization and its need for change

Create a shared vision and common direction
Separate from the past
Create a sense of urgency
Support a strong leader role
Line up political sponsorship
Craft an implementation plan
Develop enabling structure
Communicate, involve people and be honest
Reinforce and institutionalize the change
e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

49

Thats All

04/10/15

e-mail: massudif16@gmail.com;
SMS: 08157907923

50