2 COMPORTAMIENTO DEL
GERENTE
Clasificacin de los gerentes:
1. Gerente de primera lnea
2. Gerente de nivel medio
3. Gerente de nivel alto
Controlar
Organizar
Dirigir
ROLES GERENCIALES
Roles
decisorios
Roles
informativos
Roles
interpersonales
Emprendedor
Manejo de problemas
Asignador de recursos
Negociador
Monitor
Difusor
Portavoz
Representante
Lder
Enlace
ESTABLECER OBJETIVOS
Por qu los gerentes planean?
1. Proporciona direccin a los gerentes y tambin al resto
de los empleados.
2. Reduce la incertidumbre.
3. Minimiza el desperdicio y la redundancia.
4. Establece los objetivos o los estndares utilizados para
controlar.
Objetivos
Planes
Son documentos que
describen cmo se lograrn
los objetivos.
Objetivos y planes
ESTABLECER OBJETIVOS
ESTABLECER OBJETIVOS
Tipos de objetivos
Tipos de planes
Estratgicos
Financieros
Alcance
-Estratgico
-Operacional
Marco de tiempo
-Largo plazo
-Corto plazo
Especificidad
-Direccional
-Concreto
Frecuencia de uso
-Uso nico
-Permanente
ESTABLECER OBJETIVOS
Mtodos para establecer objetivos
A travs de un proceso tradicional de establecimiento de objetivos.
Por medio de la administracin por objetivos (APO).
Pasos para establecer objetivos
1. Revisar la misin de la organizacin, o el propsito.
2. Evaluar los recursos disponibles.
3. Determinar los objetivos individualmente o con informacin de
otros.
4. Escribir los objetivos y comunicarlos a todos los que deban
saberlos.
5. Revisar los resultados y si los objetivos se estn cumpliendo.
Simple
Funcional
Divisional
De equipo
Matricial
De proyecto
Virtual
Real