DEMOGRAFI
Jml Penduduk : 4.643.530
Luas Wilayah : 42.898 Km2
12 Kabupaten, 7 Kota
Jumlah Kecamatan : 158 Kec
Jumlah Nagari : 644
Jumlah Jorong : 2169
Penduduk Miskin : 29,42 %
MENTERI
KESEHATAN
VISI
MASYARAKAT SEHAT
YANG MANDIRI
DAN BERKEADILAN
MENTERI
KESEHATAN
1. PRO RAKYAT
MENDAHULUKAN KEPENTINGAN RAKYAT & YG
TERBAIK UTK RAKYAT
2. INKLUSIF
SEMUA PROGRAM BANGKES HRS MELIBATKAN
SEMUA PIHAK
3. RESPONSIF
PROGRAM KESEHATAN HARUSLAH SESUAI
DGN KEBUTUHAN DAN KEINGINAN RAKYAT,
SERTA TANGGAP DLM MENGATASI
PERMASALAHAN DI DAERAH, SITUASI KONDISI
SETEMPAT, SOSIAL BUDAYA DAN KONDISI
GEOGRAFIS
4. EFEKTIF
PROGRAM KESEHATAN HARUS MENCAPAI
HASIL YANG SIGNIFIKAN SESUAI TARGET
YANG TELAH DITETAPKAN, DAN BERSIFAT
EFISIEN
5. BERSIH
PENYELENGGARAAN PEMBANGUNAN
KESEHATAN HARUS BEBAS DARI KKN,
TRANSPARAN, DAN AKUNTABEL
04/14/15
MISI
1.MENINGKATKAN DERAJAT KESEHATAN
MASYARAKAT, MELALUI PEMBERDAYAAN
MASYARAKAT, TERMASUK SWASTA DAN
MASYARAKAT MADANI.
2.MELINDUNGI KESEHATAN MASYARAKAT DGN
MENJAMIN TERSEDIANYA UPAYA KESEHATAN YG
PARIPURNA, MERATA, BERMUTU, DAN
BERKEADILAN.
3.MENJAMIN KETERSEDIAAN DAN PEMERATAAN
SUMBER DAYA KESEHATAN.
4.MENCIPTAKAN TATA KELOLA KEPEMERINTAHAN
YANG BAIK
04/14/15
MENTERI
KESEHATAN
MENTERI
KESEHATAN
ROADMAP REFORMASI
KESEHATAN MASYARAKAT
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Reformasi Birokrasi
7.
PENGERTIAN
PUSKESMAS
UNIT PELAKSANA TEKNIS
DINAS
KESEHATAN KABUPATEN/ KOTA YANG
BERTANGGUNG
JAWAB
MENYELENGGARAKAN
PEMBANGUNAN
KESEHATAN
DI
SUATU WILAYAH KERJA
10
VISI
?
13
MISI
1.
2.
3.
4.
MENGGERAKKAN PEMBANGUNAN
BERWAWASAN KESEHATAN DI WILAYAH
KERJANYA
MENDORONG KEMANDIRIAN HIDUP SEHAT
BAGI KELUARGA DAN MASYARAKAT DI
WILAYAH KERJANYA
MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN MUTU,
PEMERATAAN DAN KETERJANGKAUAN
PELAYANAN KESEHATAN YANG
DISELENGGARAKAN
MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN
KESEHATAN PERORANGAN, KELUARGA
DAN MASYARAKAT BESERTA
LINGKUNGANNYA
14
TUJUAN
15
MASALAH KESEHATAN
DERAJAT
KES.
PELAYA
NAN
BER
MUTU
VISIT RATE,
AKI
BOR ,
CAKUPAN
AKB
MENINGKAT
AKK
AKABA
UHH
SDM
SARANA
DANA
SISTEM
INDONESIA
SEHAT
FUNGSI
1.
17
FUNGSI
2.
18
FUNGSI
3.
19
KEDUDUKAN, ORGANISASI
DAN TATA KERJA
KEDUDUKAN
1. SISTEM KESEHATAN NASIONAL
Sarana pelayanan kesehatan tingkat pertama
2. SISTEM KESEHATAN KABUPATEN/KOTA
Unit Pelaksana Teknis Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
3. SISTEM PEMERINTAHAN DAERAH
Unit struktural Pemerintah Daerah
Kabupaten/Kota bidang kesehatan di tingkat
kecamatan
20
KEDUDUKAN, ORGANISASI
DAN TATA KERJA
4.
21
22
KEDUDUKAN, ORGANISASI
DAN TATA KERJA
TATA KERJA
1. DENGAN KANTOR KECAMATAN
Berkoordinasi
dengan
kantor
Kecamatan melalui pertemuan berkala
2. DNG
DINAS
KESEHATAN
KABUPATEN / KOTA
Secara teknis dan administratif,
Puskesmas bertanggung jawab kepada
Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota.
23
KEDUDUKAN, ORGANISASI
DAN TATA KERJA
3.
4.
24
KEDUDUKAN, ORGANISASI
DAN TATA KERJA
5.
6.
26
AZAS KETERPADUAN
Setiap upaya diselenggarakan secara terpadu
Keterpaduan lintas program UKS : keterpaduan
Promkes, Pengobatan, Kesehatan Gigi,Kespro. Remaja,
KesehatanJiwa
Posyandu: keterpaduan KIA & KB, Gizi, P2M, Promkes
KesehatanJiwa,Keterpaduan lintas sektoral
Upaya Perbaikan Gizi : keterpaduan sektor kesehatan
dengan camat, lurah/kades, pertanian, pendidikan,
agama, dunia usaha, koperasi, PKK
Upaya Promosi Kesehatan : keterpaduan sektor
kesehatan dengan camat, lurah/kades, pertanian,
pendidikan, agama
AZAS RUJUKAN
RUJUKAN MEDIS/UPAYAKESPERORANGAN
RUJUKANKASUS BAHAN PEMERIKSAAN
ILMUPENGETAHUAN.
RUJUKAN UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT
RUJUKAN SARANA DAN LOGISTIK
RUJUKAN TENAGA
RUJUKANOPERASIONAL
SISTEM RUJUKAN
YANKES MASY
YANMEDIK
DINKES PROPINSI
YANKES
TK III
RSU PROP /
PUSAT
RSU KAB / KOTA
BP4, BKMM,
BKKM,
PUSKESMAS
YANKES TK I
BKOM,
SENTRA
PUSKESMAS
P3T
POSYANDU, POD
MASYARAKAT
POSYANDU, POD
YANKES
INDIVIDU
RUMAH
YANKES INDIVIDU
33
by
34