Mara de la Luz Moreno Ros

Ing. Gestin Empresarial

Mara de la Luz Moreno Ros

Ing. Gestin Empresarial
Debe reconocer la importancia de los Recursos
Humanos en la empresa, aumentando la
productividad y la motivacin de los empleados

Poltica Preventiva
Es la opcin mas segura

Usualmente los acciedentes no son ocasionados por

trabajadores descuidados sino por un fallo en el
sistema de prevencin
En la empresa hay ms incidentes que accidentes

Organizacin Preventiva
Integrar la prevencin a todos los
niveles en todas las actividades.

Debe partir del conocimiento real de la empresa y los

peligros que existen, as como tambien debe crearse
una cultura de prevencion de riesgos que debe de ser
presentada a todos los empleados
Es necesario que se involucren el empresario, los
trabajadores, el servicio de prevencin propio y el
servicio de prevencin ajeno

Plan de
prevencin

Planificacin e
implementacin
Establecer objetivos y mtodos
para implantar la poltica de
prevencin y riesgos laborales

Revisin de Actuaciones
Auto comprobacin activa de los
lugares de trabajo, equipos,
sustancias utilizadas,
procedimientos, sstemas
empleados y los trabajadores
implicados

Debe desarrollarse a travs de la identificacion,

evaluacin, eliminacin y control de riegos por lo
que debe de cubrir todas las situaciones que pueden
ser causa de accidentes, lesiones, enfermedades
profesionales o perdidas de biene o equipos
Una buena Planeacin requiere:
1. Identificacin y evalucin de riesgos
2.Control de riesgos
3. Implantacin y mantenimiento de medidas de control
4. Valoracin de actuaciones
5. La participacin de los trabajadores
6. Que los objetivos o metas sean cumplidos

Debe realizarse periodicamente una evaluacin

interna al sistema de prevencin, este analisis
debe servir para introducir correcciones que
mejore el sistema de prevencin en la empresa y
esta informacion debe de quedar documentada.

Mara de la Luz Moreno Ros

Ing. Gestin Empresarial