Concepto

Marco legal

En que consiste

Seguridad social

LSS Art.15 Los patrones estn obligados a: Registrarse e

inscribir a sus trabajadores en el IMSS.
LSS Cap. III
Sec. Primera Del Seguro de riesgos de trabajo Art. 41
Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que
estn expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del
trabajo.
Sec. Segunda De las prestaciones en especie
Artculo 56. El asegurado que sufra un riesgo de trabajo
tiene derecho a las siguientes prestaciones en especie:

Los patrones deben cumplir con diversas obligaciones en

materia de seguridad social, tales como la afiliacin de sus
colaboradores en el Instituto Mexicano del Seguro Social
cuando corresponda.

Habitacin

LFT Art. 154 al 162

Artculo 161.- Cuando la relacin de trabajo haya tenido una
duracin de ms de veinte aos, el patrn slo podr
rescindirla por alguna de las causas sealadas en el artculo
Artculo 162.- Los trabajadores de planta tienen derecho a
una prima de antigedad, de conformidad con las normas
siguientes:
I. La prima de antigedad consistir en el importe de doce
das de salario, por cada ao de servicios;
II. Para determinar el monto del salario, se estar a lo
dispuesto en los artculos 485 y 486;
III. La prima de antigedad se pagar a los trabajadores que
se separen voluntariamente de su empleo, siempre que
hayan cumplido quince aos de servicios, por lo menos.

.- Toda empresa, est obligada a proporcionar a los

trabajadores habitaciones cmodas e higinicas. Debern
aportar al Fondo Nacional de la Vivienda el cinco por ciento
sobre los salarios de los trabajadores a su servicio.
El Fondo Nacional de la Vivienda tendr por objeto crear
sistemas de financiamiento que permitan a los trabajadores
obtener crdito barato y suficiente para adquirir en propiedad
habitaciones cmodas e higinicas.

Antigedad

LFT Art. 154 al 162

Artculo 161.- Cuando la relacin de trabajo haya tenido una
duracin de ms de veinte aos, el patrn slo podr
rescindirla por alguna de las causas sealadas en el artculo
47.
Artculo 162.- Los trabajadores de planta tienen derecho a
una prima de antigedad, de conformidad con las normas
siguientes:
I. La prima de antigedad consistir en el importe de doce
das de salario, por cada ao de servicios;
II. Para determinar el monto del salario, se estar a lo
dispuesto en los artculos 485 y 486;
III. La prima de antigedad se pagar a los trabajadores que
se separen voluntariamente de su empleo, siempre que
hayan cumplido quince aos de servicios, por lo menos.

Fondo de ahorro

LFT Art. 97
Indica que los salarios no pueden ser objeto de
compensacin, descuento o reduccin alguna, por lo tanto,
determinamos que la aportacin que el trabajador hace al
Fondo de Ahorro puede descontarse en el recibo de nmina,
pero solo en los casos y con los requisitos siguientes, segn
el Art. 110 de la Ley Federal del Trabajo:
1. Estos descuentos no deben de ser mayores al 30 % de la
diferencia entre su salario y el mnimo del rea geogrfica
donde prestan sus servicios.
2. Se puede descontar de los salarios el pago de cuotas por
la constitucin y fomento de cajas de ahorro, siempre que los
trabajadores manifiesten expresa y libremente su

El Fondo de Ahorro tiene como

primordial objetivo el fomentar el
hbito del ahorro en los
trabajadores y as mejorar su nivel
de vida actual o futura.

conformidad.

Vacaciones

el ar tculo 69 de la Ley Federal del Trabajo , al

trabajador co rresponde un d a de descanso por
cada seis de trabajo, con goce n te gr o de sueldo;
aclarndose que de ninguna manera los sptimos
d a s se pueden con siderar como vacacione s, son
d a s de descan so obli ga torio .

Las vacaciones son una prestacin social que consiste en el

descanso remunerado al que tiene derecho todo trabajador que
hubiere prestado sus servicios a un empleador, durante un ao
calendario

Prima dominical

Prima vacacional

En su Artculo 80, la legislacin tambin otorga en favor de

los trabajadores la denominada prima vacacional, que
consiste en el pago de una cantidad no menor del veinticinco
por ciento sobre el salario que corresponda durante el
periodo de asueto.

La Secretara del Trabajo y Previsin Social reitera que de

acuerdo al marco legal vigente, los trabajadores que tengan
ms de un ao de servicios tienen el derecho a disfrutar
anualmente de un periodo de vacaciones con goce de sueldo.
La Ley Federal del Trabajo seala que el periodo de
vacaciones del trabajador en ningn caso deber ser inferior a
seis das, el cual se aumentar en dos das, hasta llegar a
doce, por cada ao subsecuente de servicios

Afore

Jornada extraordinaria

C. P. E. U. M. Art. 123, Apartado A, Fraccin XI. Cuando,

por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las
horas de jornada, se abonar como salario por el tiempo
excedente un 100% ms de lo fijado para las horas normales.
En ningn caso el trabajo extraordinario podr exceder de

tres horas diarias, ni de tres veces consecutivas. L. F. T. Art.

66. Podr tambin prolongarse la jornada de trabajo por
circunstancias extraordinarias, sin exceder nunca de tres
horas diarias ni de tres veces en una semana
L. F. T. Art. 67. Las horas de trabajo extraordinario se
pagarn con un ciento por ciento ms del salario que
corresponda a las horas de la jornada.
L. F. T. Art. 68. La prolongacin del tiempo extraordinario que
exceda de nueve horas a la semana, obliga al patrn a pagar
al trabajador el tiempo excedente con un doscientos por
ciento ms del salario que corresponda a las horas de la
jornada, sin perjuicio de las sanciones establecidas en esta
Ley.

Jornada laboral

Alimento

Transporte

C.P.E.U.M. Art. 123, Apartado A, Fraccin I. La duracin de

la jornada mxima ser de ocho horas.
Fraccin II. La jornada mxima de trabajo nocturno ser de 7
horas. Quedan prohibidas: las labores insalubres o
peligrosas, el trabajo nocturno industrial y todo otro trabajo
despus de las diez de la noche, de los menores de diecisis
aos.
L. F. T. Art. 58. Jornada de trabajo es el tiempo durante el
cual el trabajador est a disposicin del patrn para prestar
su trabajo.L. F. T. Art. 60. Jornada diurna es la comprendida
entre las seis y las veinte horas.
Jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las
seis horas.
Jornada mixta es la que comprende perodos de tiempo de
las jornadas diurna y nocturna, siempre que el perodo
nocturno sea menor de tres horas y media, pues si
comprende tres y media o ms, se reputar jornada nocturna.
L. F. T. Art. 61. La duracin mxima de la jornada ser: ocho
horas la diurna, siete la nocturna y siete horas y media la
mixta.

Ptu

La participacin de los Trabajadores en las Utilidades o ms

conocido por su abreviatura el PTU tambin est en la Ley
Federal del Trabajo en el captulo VIII, y son los artculos
desde el 117 hasta el 131 los que definen el pago.
Est en la Ley Federal del Trabajo en el captulo VIII, y son
los artculos desde el 117 hasta el 131 los que definen el
pago.
Los trabajadores tienen derecho a participar en un porcentaje
sobre las utilidades de las empresas, existe toda una
Comisin para regular este reparto y se denomina Comisin
Nacional para la Participacin de los Trabajadores en las
Utilidades de las Empresas quien por ahora tiene fijado un
porcentaje del 10%.

La PTU o reparto de utilidades es una

prestacin que se otorga a todos los
empleados por haber contribuido a las
ganancias que tuvo la empresa para la
que laboraron durante el ltimo ao.