OBJEKTIF
STRATEGI
AKTIVITI
HURAIAN AKTIVITI
1.
Mempunyai sumber
1. Meningkatkan prestasi
manusia yang berkualiti
Guru Pendidikan Khas
dari segi ilmu, kemahiran
dan Pembantu
dan sahsiah
Pengurusan Murid
Pendidikan Khas dalam
menjayakan Rancangan
Pendidikan Individu
Program Pendidikan Khas
Integrasi
1. Kursus Dalaman
1. Kursus Dalaman
Program Transisi
Pendidikan Khas Guruguru Pendidikan Khas
dan Pembantu
Pengurusan Pendidikan
Khas
1. Menyediakan Kertas
Cadangan dan Anggaran
Perbelanjaan
2. Mesyuarat Jawatankuasa
Pengelola
3. Membuat Persediaan
Kursus
4. Pelaksanaan Kursus
Dalaman
5. Penilaian dan Dapatan
6. Pelaporan
Mencapai prestasi
1. Menjayakan Program
cemerlang dalam
Transisi Program
Pelaksanaan Program
Pendidikan Khas
Transisi Pendidikan Khas
Integrasi
1. Program
Kecemerlangan
Transisi
Pendidikan Khas
1. Bengkel untuk
meningkatkan
kemahiran Program
Transisi Pendidikan
Khas
1. Menyediakan Kertas
Cadangan dan Anggaran
Perbelanjaan
2. Mesyuarat Jawatankuasa
Pengelola
3. Membuat Persediaan
Bengkel
4. Pelaksanaan Kursus
Dalaman
5. Penilaian dan Dapatan
6. Pelaporan
1. Menyediakan Kertas
Cadangan dan Anggaran
Perbelanjaan
2. Mesyuarat Jawatankuasa
Pengelola
3. Membuat Persediaan
Lawatan
4. Pelaksanaan Lawatan
5. Penilaian dan Dapatan
6. Pelaporan
BAHAGIAN
ISU STRATEGIK
: Guru-guru dan Pembantu Pengurusan Murid Pendidikan Khas perlu mempunyai ilmu dan
kemahiran asas dalam melaksanakan Program Pendidikan Khas Integrasi di samping
sahsiah yang terpuji bagi melahirkan murid pendidikan khas yang berdaya maju.
MATLAMAT STRATEGIK 1 :Mempunyai sumber manusia yang berkualiti dari segi ilmu, kemahiran dan sahsiah
BIL
1.
OBJEKTIF
Meningkatkan prestasi Guru Pendidikan Khas
dan Pembantu Pengurusan Murid Pendidikan
Khas dalam menjayakan Rancangan
Pendidikan Individu Program Pendidikan
Khas Integrasi
TOV
SASARAN
2010
2011
2012
60%
70%
100%
KPI
% peningkatan
kemahiran
Rancangan
Pendidikan
Individu dalam
pengajaran dan
pembelajaran
85%
INISIATIF /STRATEGI
1. Kursus Dalaman Guruguru Pendidikan Khas
dan Pembantu
Pengurusan Murid
Pendidikan Khas
BAHAGIAN
ISU STRATEGIK
: Guru-guru dan Pembantu Pengurusan Murid Pendidikan Khas perlu mempunyai ilmu dan
kemahiran asas dalam melaksanakan Program Pendidikan Khas Integrasi di samping
sahsiah yang terpuji bagi melahirkan murid pendidikan khas yang berdaya maju.
MATLAMAT STRATEGIK 2 :Mencapai Prestasi Cemerlang Dalam Program Transisi Pendidikan Khas
BIL
1.
OBJEKTIF
Menjayakan Program Transisi Pendidikan
Khas Program Pendidikan Khas Integrasi
TOV
SASARAN
2010
2011
2012
60%
70%
100%
KPI
% peningkatan
kemahiran
Program
Transisi
pengajaran dan
pembelajaran
dan pencapaian
kemahiran
pelajar
pendidikan khas
85%
INISIATIF /STRATEGI
1. Bengkel untuk
meningkatkan
kemahiran
2. Lawatan Penanda
Aras
3. Pemantauan
Pelaksanaan
Program Transisi
Program
Pendidikan Khas
Integrasi
PELAN TINDAKAN
BAHAGIAN : PENGURUSAN AM PENDIDIKAN KHAS
OBJEKTIF 1 : Meningkatkan prestasi Guru Pendidikan Khas dan Pembantu Pengurusan Murid Pendidikan Khas dalam
menjayakan Rancangan Pendidikan Individu Program Pendidikan Khas Integrasi
STRATEGIK : Kursus Dalaman Guru-guru Pendidikan Khas dan Pembantu Pengurusan Murid Pendidikan Khas
BIL
1.
AKTIVITI
Kursus Dalaman
Guru-guru Pendidikan
Khas dan Pembantu
Pengurusan Murid
Pendidikan Khas
PEGAWAI
BERTANGGUNGJAWAB
KOS/
SUMBER
TEMPOH MASA
TARIKH TARIKH
JANGKA LAKSANA
RM150.00
Mac 2010
KPI
OUTPUT
Bilangan guru
dan Pembantu
Pengurusan
Murid yang
terlibat
Nota Kursus
CATATAN
Setahun
sekali
HURAIAN AKTIVITI
TARIKH DAN
TEMPOH
PELAKSANAAN
KOS
PELAKSANAAN
PENILAIAN
PROGRAM
TINDAKAN
SUSULAN
LAMPIRAN
BERKENAAN
1.
Jan 2010
Tiada
Kertas Kerja
2.
Feb 2010
RM 50.00
Senarai jawatankuasa
3.
Feb 2010
Tiada
Kertas Kerja
4.
Mac 2010
RM100.00
Carta gantt
5.
April 2010
Tiada
Format Penilaian
6.
Pelaporan
Mei 2010
Tiada
Format Pelaporan
PELAN TINDAKAN
BAHAGIAN : PENGURUSAN AM PENDIDIKAN KHAS
OBJEKTIF 1 :Meningkatkan prestasi Guru Pendidikan Khas dan Pembantu Pengurusan Murid Pendidikan Khas dalam
menjayakan Program Transisi Pendidikan Khas Program Pendidikan Khas Integrasi
STRATEGIK : Menjayakan Program Transisi Pendidikan Khas
BIL
AKTIVITI
PEGAWAI
BERTANGGUNG
JAWAB
KOS/
SUMBER
TEMPOH MASA
TARIKH TARIKH
JANGKA LAKSANA
KPI
OUTPUT
1.
Penolong Kanan
Pendidikan Khas
RM200.00
April 2010
%
Peningkatan
pengetahuan
dan
kemahiran
guru
Semua
peringkat /
laras
kumpulan
2.
Penolong Kanan
Pendidikan Khas
RM550.00
Jun 2010
%
Peningkatan
kemahiran
dan
keyakinan
guru
Bahan edaran
/ kekuatan
contoh
3.
Pemantauan Pelaksanaan
Program Transisi Pendidikan
Khas Program Pendidikan
Khas Integrasi
Penolong Kanan
Pendidikan Khas
RM0.00
Sept 2010
%
Peningkatan
kemahiran
guru dan
pelajar
Pendidikan
Khas
Bahan latihan
CATATAN
HURAIAN AKTIVITI
TARIKH DAN
TEMPOH
PELAKSANAAN
KOS
PELAKSANAAN
PENILAIAN
PROGRAM
TINDAKAN
SUSULAN
LAMPIRAN
BERKENAAN
1.
Jan 2010
Tiada
Kertas Kerja
2.
Feb 2010
RM 50.00
Senarai jawatankuasa
3.
Mac 2010
Tiada
Kertas Kerja
4.
Pelaksanaan Bengkel
April 2010
RM100.00
Carta gantt
5.
Mei 2010
Tiada
Format Penilaian
6.
Pelaporan
Jun 2010
Tiada
Format Pelaporan
BIL
HURAIAN AKTIVITI
TARIKH DAN
TEMPOH
PELAKSANAAN
KOS
PELAKSANAAN
PENILAIAN
PROGRAM
TINDAKAN
SUSULAN
LAMPIRAN
BERKENAAN
1.
Feb2010
Tiada
Kertas Kerja
2.
Mac 2010
RM 50.00
Senarai jawatankuasa
3.
April2010
Tiada
Kertas Kerja
4.
Lawatan
Jun 2010
RM500.00
Carta gantt
5.
Ogos 2010
Tiada
Format Penilaian
6.
Pelaporan
Sept 2010
Tiada
Format Pelaporan
HURAIAN AKTIVITI
TARIKH DAN
TEMPOH
PELAKSANAAN
KOS
PELAKSANAAN
PENILAIAN
PROGRAM
TINDAKAN
SUSULAN
LAMPIRAN
BERKENAAN
1.
Jun 2010
Tiada
Kertas Kerja
2.
Julai 2010
RM 50.00
Senarai jawatankuasa
3.
Ogos 2010
Tiada
Kertas Kerja
4.
Sept 2010
Tiada
Carta gantt
5.
Okt 2010
Tiada
Format Penilaian
6.
Pelaporan
Nov 2010
Tiada
Format Pelaporan