Mata kuliah
Bobot / Kode
Deskripsi Mata Kuliah
Standar Kompetensi
:
1.
Mahasiswa mampu memahami pengetahuan dasar tentang aspek-aspek psikologis tingkah laku manusia,
umumnya dalam konteks industri, khususnya dalam sistem kerja yang diberikan
2.
Mahasiswa mampu memahami proses penginderaan, proses berfikir, daya ingat, emosi, motivasi, persepsi,
sistem nilai, sikap serta perbedaan dalam hal kemampuan kepribadian.
Referensi
:
1.
Atkinson, R.L., et.al., Introduction to Psychology, 8th edition, Harcourt Brace Jovanovich, Inc., 1983.
2.
Avery, G dan Baker, E. Psychology at Work. Sydney: Prentice Hall,1990.
3.
Mc. Cormick, E.J. & Tiffin, J., Industrial Psychology, 6th edition, Prentice Hall, Inc., Englewood Cliffs, New Jersey,
1974.
4.
Best, J.B., Cognitive Psychology, 2nd edition, West Publishing Company, 1989.
5.
Kartono, K., Psikologi Umum, Cetakan III, C.V.Mandar Maju, Bandung, 1996.
6.
Robbins, P. Stephen, Perilaku Organisasi, Buku 1, PT.Indeks Kelompok Gramedia, 2003.
7.
Robbins, P. Stephen, Perilaku Organisasi, Buku 2, PT.Indeks Kelompok Gramedia, 2003.
8.
Wickens, Christopher D & Hollands, Justin G. Engineering Psychology and Human Performance, 3rd edition,
Prentice Hall2000
Uraian KBM
Minggu
1
Materi
Pengantar
Psikologi
Industri
Sub Materi
Pengantar Psikologi Industri
Metode
Tatap
muka
Media
Papan
tulis,
laptop
dan LCD
Tugas
Referensi
Mengamati
1, 2, 3 & 4
penerapan
metoda dan
penguasaan ilmu
2, 3
dengan
projector
Kepribadian
dan Emosi
Tatap
muka
Tatap
muka
psikologi dalam
memecahkan
masalah sistem
integral di
Industri,
menjelaskan
prinsip-prinsip
psikologi dalam
industri dan
organisasi
sebagai dasar
penanganan
masalah industri
dan organisasi
melalui
pendekatan
psikologi.
Papan
Mengerjakan
tulis,
studi kasus
laptop
tentang
dan LCD pentingnya
projector motivasi dan
kepuasan kerja
bagi manajer
dan organisasi
Papan
tulis,
laptop
dan LCD
projector
Mengerjakan
studi kasus yang
terkait dengan
dampak dan
peranan emosi
dalam
1, 2, 3 4,5, &
6
6&8
Stres Dalam
Pekerjaan dan
Human Error
8.
Rancangan
kerja
dan
Teknologi
Pengertian Stres
Respon Individu Terhadap Stres
Penyebab Stres Kerja
Akibat Stres Kerja
Strategi Menghadapi Stres Kerja
Kategori Human Error
Errors dalam konteks organisasi
Beban Kerja
Pengertian Pemimpin & Kepemimpinan
Gaya,
Aktivitas
&
Gaya Kepemimpinan
Ketrampilan
Kepemimpina Aktivitas & Peran Pemimpin
n
Ketrampilan Kepemimpinan
Dinamika
Jenis-jenis Kelompok
Kelompok &
Dinamika Kelompok Informal
Tim
Dinamika Kelompok Formal
Tatap
muka
Tatap
muka
organisasi.
Membuat
paper/klipping
tentang kasus
stress, serta
penyebab dan
akibat stres, dan
cara mengatasi
stress dalam
lingkungan
organisasi
Papan
Merancang
tulis,
rotasi pekerjaan
laptop
berdasarkan
dan LCD contoh-contoh
projector studi kasus yang
terkait dengan
sistem
manufaktur dan
produktivitas
kerja.
Papan
tulis,
laptop
dan LCD
projector
6&8
7&8
Tatap
muka
Papan
Diskusi kelas
tulis,
laptop
dan LCD
projector
7&8
Tatap
muka
Papan
Diskusi kelas
tulis,
laptop
dan LCD
projector
7&8
9.
10.
11.
12
Konflik
dan Konflik Intraindividu
Keterampilan
Konflik Interpersonal
Negosiasi
Tingkah laku Interkelompok
Interkelompok
Konflik Organisasi
Teknologi
Komunikasi
dan
Proses
Interpersonal
Psikologi
Konsumen
13
Persepsi dan
Pengambilan
Keputusan
Individual
14
Analisis
Jabatan,
Seleksi,
Evaluasi
dan
Tatap
muka
Papan
Diskusi kelas
tulis,
laptop
dan LCD
projector
1, 2, 3, 4 & 7
Tatap
muka
Papan
Diskusi kelas
tulis,
laptop
dan LCD
projector
1, 2, 3, 4, & 7
Konflik
Ketrampilan Negosiasi
Fungsi dan Peranan Komunikasi
Proses Komunikasi dan Model Komunikasi
Komunikasi Non Verbal
Komunikasi Pada Atasan dan Bawahan
Komunikasi Dalam Industri dan Organisasi
Isu-isu Terbaru dalam Komunikasi
UJIAN TENGAH SEMESTER
Pengertian Psikologi Konsumen
Tatap
Papan
Diskusi kelas
Penemukenalan Keperluan dan Kebutuhan muka
tulis,
Konsumen
laptop
Proses Penawaran
dan LCD
projector
Mengapa Persepsi itu penting?
Tatap
Papan
Diskusi kelas
Faktor-faktor yang mempengaruhi Persepsi
muka
tulis,
Hubungan antara Persepsi dengan pengambilan
laptop
keputusan Individual
dan LCD
Proses Pengambilan Keputusan rasional
projector
Gaya Pengambilan keputusan
Etika dalam Pengambilan Keputusan
Pengertian analisa jabatan dan seleksi tenaga
Tatap
Papan
Diskusi kelas
kerja
muka
tulis,
Metode analisa jabatan dan metode seleksi
laptop
tenaga kerja
dan LCD
1, 2, 3 & 4
1, 2, 3,4, 7 &
8
1, 2, 3, 4, & 7
15
16.
Kinerja
dan Program Pelatihan dan Pengembangan Karir
Penempatan
Evaluasi Kinerja
serta
Pengadaan
tenaga kerja
Perkembangan Mahasiswa mengetahui perkembangan terakhir
penelitian dan penelitian dalam bidang Psikologi Industri dan
pembahasan
Organisasi
jurnal
projector
Tatap
muka
Papan
Diskusi kelas
tulis,
laptop
dan LCD
projector
Jurnal
SILABUS
Mata kuliah
Bobot / Kode
Deskripsi Mata Kuliah
Standar Kompetensi
:
1.
Mahasiswa mampu memahami pengetahuan dasar tentang aspek-aspek psikologis tingkah laku manusia, umumnya dalam
konteks industri, khususnya dalam sistem kerja yang diberikan
2.
Mahasiswa mampu memahami proses penginderaan, proses berfikir, daya ingat, emosi, motivasi, persepsi, system nilai, sikap.
Serta juga perbedaan dalam hal kemampuan kepribadian.
Uraian KBM
No
Materi Pokok
Kompetensi Dasar
1.
Pengantar
Psikologi Industri
Mengerti dan
memahami psikologi
industri
2.
Motivasi
dan Mengerti dan
Kepuasan Kerja
memahami tentang
motivasi dan kepuasan
kerja.
3.
Kepribadian
Emosi
Indikator
1.Mahasiswa mengetahui dan memahami
pengertian dari ilmu psikologi serta peranannya
dalam industri dan organisasi
2. Mahasiswa mengetahui dasar tentang aspekaspek psikologis dari tingkah laku manusia,
umumnya dalam konteks industri, khususnya
dalam sistem kerja.
1.Mahasiswa mengetahui pengertian dan teori
motivasi dan kepuasan kerja.
2.Memahami pentingnya motivasi dan kepuasan
kerja bagi manajer dan organisasi
Mahasiswa mengetahui ciri-ciri kepribadian,
atribut kepribadian, emosi, dimensi emosi, dan
batasan-batasan eksternal terhadap emosi.
KBM
Metode
Media
Tatap
Papan
muka
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Tatap
muka
Tatap
muka
Papan
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Papan
tulis,
laptop dan
Bentuk
penilaian
Pre
test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
Pre test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
Pre test,
project,
performance
dalam organisasi
LCD
, portfolio,
projector presentation
Papan
Pre test,
tulis,
project,
laptop dan performance
LCD
, portfolio,
projector presentation
4.
Stres
Dalam Mengerti
dan Mengetahui dan memahami pengertian stres,
Pekerjaan
dan memahami bagaimana serta penyebab, akibat, dan cara mengatasinya
Human Error
stres dalam pekerjaan dalam lingkungan pekerjaan.
dan
mengetahui
kesalahan-kesalahan
yang diakibatkan oleh
manusia
(Human
Error).
Tatap
muka
5.
Tatap
muka
Papan
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Pre test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
6.
Tatap
muka
7.
Dinamika
Kelompok & Tim
8.
Konflik
Keterampilan
Negosiasi
Papan
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Papan
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Papan
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Pre test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
Pre test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
Pre test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
Mengerti
dan
memahami
tentang
dinamika kelompok &
tim.
dan Mengerti
dan
memahami
tentang
konflik
dan
ketrampilan negosiasi.
Tatap
muka
Tatap
muka
9.
Teknologi
Komunikasi
Proses
Interpersonal
10
Psikologi
Konsumen
11
Persepsi
Pengambilan
Keputusan
Individual
12
13
3.Mahasiswa
memahami
ketrampilan
bernegosiasi
Mengerti
dan 1.Mahasiswa mengetahui dan memahami peran
dan memahami teknologi dari komunikasi serta teknologi dalam organisasi
komunikasi dan proses 2.Mahasiswa memahami jenis-jenis komunikasi
interpersonal
dan tehnik- tehnik berkomunikasi dalam
organisasi.
Tatap
muka
Papan
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Pre test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
Tatap
muka
dan Mengerti
dan 1.Mahasiswa mengerti mengapa persepsi itu
memahami
tentang penting.
persepsi dan teknik 2.Mahasiswa mengetahui faktor-faktor yang
pengambilan
mempengaruhi persepsi.
keputusan.
3.Mahasiswa mengerti hubungan antara persepsi
dengan pengambilan keputusan individual.
4.Mahasiwa mengetahui proses pengambilan
keputusan rasional dan gaya pengambilan
keputusan serta etika dalam pengambilan
keputusan.
Analisis Jabatan, Mengetahui
dan 1.Mahasiswa memahami pengertian analisa
Seleksi, Evaluasi memahami pengertian jabatan dan seleksi tenaga kerja.
Kinerja
dan analisis jabatan, seleksi 2.Mahasiswa mengetahui metode analisa jabatan
Penempatan serta pekerjaan
dan dan metode seleksi tenaga kerja.
Pengadaan tenaga penempatan
serta 3.Mahasiswa mengetahui jenis-jenis program
kerja
pengadaan tenaga kerja pelatihan dan pengembangan karir serta evaluasi
kinerja.
Perkembangan
Mengetahui jenis-jenis Mahasiswa mengetahui dan memiliki wawasan
penelitian dan
penelitian yang terbaru
terhadap perkembangan penelitian terbaru
pembahasan jurnal dan
membahas
terkait dengan penyelesaian masalah pada
Tatap
muka
Papan
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Papan
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Pre test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
Pre test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
Tatap
muka
Papan
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Pre test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
Tatap
muka
Papan
Presentation
tulis,
laptop dan
Mengerti
dan
memahami apa yang
dimaksud
dengan
psikologi konsumen.
LCD
projector