URAIAN TUGAS PENGURUS KOMISARIAT PPNI RSUD BONTA

PERIODE 2015 - 2020

FUNGSI
1
2
3
4
5
6

KETUA

7
8
9
10
11
12
13
14
15

SEKRETA
RIS
UMUM

16
1
2
3
4
5
6

BENDAHARA
UMUM

WAKIL
SEKRETARIS
I DAN II
1
2
3
4
5
6
7
8

DIVISI ORGANISASI, HUKUM

DAN PEMBERDAYAAN POLITIK

WAKIL
BENDAHARA
I DAN II

1
2
3
4
5
6
7
8
9

DIVISI
DAN PE
10

11
12

DIVISI
KESEJAHTERAAN

DIVISI
PENDIDIKAN
DAN
PELATIHAN
(DIKLAT)
1

DIVISI PELAYANAN

5
6
7

3
4

6
7

KETUA KOMISARIAT

DIVISI
KERJASAMA DAN
HUBUNGAN
MASYARAKAT
1

3
4

6
7

9
10
11

URAIAN TUGAS PENGURUS KOMISARIAT PPNI RSUD BONTANG

PERIODE 2015 - 2020
URAIAN TUGAS
Melakukan Koordinasi seluruh kegiatan / program kerja PPNI komisariat RSUD
Melakukan Koordinasi dengan seluruh divisi kerja
Membuat perencanaan program atau menindaklanjuti kebijakan program kerja PPNI di tingkat kota
Membuat rekapitulasi anggota di wilayah kerjanya
Membuat data anggota yang berhubungan dengan kepemilikan : KTA, STR dan SIPP
Menyelesaikan permasalahan di Komisariat RSUD sebelum dibawa ke tingkat kota
Sosialisai organisasi pada anggota di Komisariat RSUD
Mengetahui jumlah anggota PPNI Komisariat RSUD, nama anggota dan kedudukan tempat kerja anggota
serta perlindungan anggota
Mewajibkan kepada anggota PPNI Komisariat RSUD untuk membayar iuran wajib PPNI
Melakukan rapat rutin dengan anggota di tingkat komisariat
Memonitor kinerja dan sasaran mutu ditingkat divisi dan komisariat
Mendelegasikan tugas
Melakukan fungsi kontroling pada seluruh pengurus
Melakukan pengarahan pada pengurus harian dan ketua divisi
Melakukan komunikasi dengan PPNI kota
Melakukan evaluasi kegiatan saat, proses dan akhir kegiatan bersama seluruh divisi Komisariat RSUD
Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan kesekretariatan
Kearsipan dan surat menyurat (surat masuk dan keluar)
Bersama dengan divisi organisasi membuat KTA, Surat rekomendasi STR dan SIPP
Melakukan komunikasi dengan ketua yang berhubungan dengan persuratan dan perizinan
Menjawab surat dari luar organisasi setelah berkomunikasi dengan ketua
Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan

Menggantikan fungsi sekretaris umum bila berhalangan atau bila ada tugas lain

Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan keuangan organisasi

Mengatur keluar masuknya keuanganorganisasi
Memungut iuran wajib anggota maupun sumbangan lainnya kepada seluruh komisariat
Merekapitulasi jumlah iuran perkomisariat
Melaporkan kepada ketua komisariat nama-nama anggota yang belum melaksanakan kewajibannya
membayar iuran wajib PPNI
Melakukan pembayaran iuran kepada PPNI Provinsi dan PPNI Pusat
Melaporkan secara rutin keadaan keuangan organisasi kepada ketua dan pengurus PPNI yang lainnya
Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan

Menggantikan fungsi bendahara umum bila berhalangan atau bila ada tugas lain

Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan bagian divisi organisasi, hukum dan
pemberdayaan politik
Membuat rencana kerja (program) divisi organisasi, hukum dan pemberdayaan politik jangka pendek dan
jangka panjang
Melakukan legislasi dan registrasi anggota bersama dengan sekretaris dan uji kompetensinya
Mengatur / sebagai penanggung jawab KTA, STR dan SIPP
Melakukan rekapitulasi jumlah perawat yang sudah atau belum memiliki KTA, STR dan SIPP
Menghadiri MUNAS, MUSPROV, RAKKERPROV bersama dengan ketua
Membuat rencana proposal anggaran dan kepanitiaan di setiap kegiatan divisi organisasi, hukum dan
pemberdayaan politik
Melakukan pembinaan baik secara etika dan moral pada anggota yang mempunyai masalah : Malpraktik,
masalah etik/moral bersama dengan komisariat dimana mereka berada
Melakukan komunikasi dengan anggota untuk sosialisasi organisasi : UU Keperawatan, Kepmenkes, AD/ART
organisasi, Panduan Etik Keperawatan, Panduan pendaftaran online SIMK PPNI

Membentuk lembaga advokasi dan bantuan hukum bagi perawat

Merencanakan tempat untuk sekretariat PPNI
Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan

Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan bagian divisi pendidikan dan pelatihan
Mengatur dan Meningkatkan SDM perawat
Membuat dan Melakukan pelatihan, seminar, majalah, buletin, leaflet atau continuing education
Membuat rencana proposal anggaran dan kepanitiaan di setiap kegiatan divisi pendidikan dan pelatihan
Mengusulkan dan mengadakan pendidikan S1 Keperawatan
Melakukan pengembangan riset keperawatan
Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan
Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan bagian divisi pelayanan
Melakukan pembinaan SDM perawat dalam masalah Asuhan Keperawatan di instansi pelayanan keperawatan
Mengupayakan terbentuknya SDM perawat yang profesional dalam knowledge, skill dan psikomotor
Menajaga kualitas mutu pada pelayanan keperawatan
Memperjuangkan hak-hak perawat dalam jaminan finansial di pelayanan keperawatan
Secara terus menerus membuat ide kreatif untuk pengembangan mutu pelayanan keperawatan : standar
kompetensi, penataan struktur organisasi komite keperawatan, penyuluhan kesehatan dam MPKP
Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan

Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan bagian divisi pesejahteraan

Secara terus menerus membuat ide kreatif untuk pengembangan kesejahteraan perawat dan organisasi
Menjadikan rencana pendirian pra koperasi menjadi koperasi yang berbadan hukum
Merencanakan mencari tempat atau sewa gedung untuk tempat usaha koperasi
Berupaya meningkatkan kesejahteraan anggota PPNI Insentif Kinerja ataubentuk yang lain : Santunan sakit
atau meninggal
Mengadakan seragam PPNI dengan sistem angsuran melalui koperasi PPNI
Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan

Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan bagian divisi kerjasama dan hubungan
masyarakat
Melakukan kerjasama dengan pihak lain : Tokoh Masyarakat formal atau informal, Instansi Kesehatan negeri
maupun swasta, Lembaga Pendidikan dan Organisasi profesi yang lain yang sesuai dengan program kerja
PPNI
Memperkenalkan organisasi PPNI pada seluruh komponen kota Bontang melalui berbagai kegiatan dan
aktifitas yang dilakukan oleh PPNI
Sebagai perpanjangan tangan ketua dalam tugas menyampaikan semua informasi yang berhubungan
dengan organisasi pada seluruh anggota PPNI dan masyarakat
Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan

Bertanggungjawab kepada ketua dalam melakukan kegiatan di tingkat komisariat

Merupakan representasi PPNI di tingkat kota yang langsung bersentuhan dengan anggota pada tingkat strata
pertama
Melakukan dan meneruskan kebijakan program kerja PPNI di tingkat kota
Membuat rekapitulasi anggota di wilayah kerjanya
Membuat data anggota yang berhubungan dengan kepemilikan : KTA, STR dan SIPP
Menyelesaikan permasalahan di wilayah kerjanya sebelum dibawa ke tingkat kota
Sosialisai organisasi pada anggota diwilayah kerjanya
Mengetahui jumlah anggota, nama anggota dan kedudukan tempat kerja anggota serta perlindungan
anggota diwilayah kerjanya
Mewajibkan kepada anggota diwilayah kerjanya untuk membayar iuran wajib PPNI
Melakukan inisiatif rapat rutin dengan anggota di tingkat komisariat
Melakukan evaluasi saat proses atau akhir dari kegiatan

D BONTANG

PENANGGUNG JAWAB

Bambang, S.Kep,Ns

Hadi Setawan, MST

Nur Hidayah, Amd. Kep

Siti Hajar,Amd.Kep

Adelita Hartati,Amd.Kep

Muh. Junaid, S.Kep,NS

Joni Kaba, S.Kep,Ns

Amanat Lili S,S.Kep,Ns

Arie Mayestin, Amd.Kep

Suprapti, Amd.Kep

BAMBANG YULIADI, Skep NS (RSUD)

WIDIAWATI, Amd Kep (AMALIA)
AHMAD ZAILANI, Amd Kep (RSI)
SUKIMAN, Amd Kep (KSO-PTB)
Mohd. CHOLID HANAFI, Amd Kep
(DINKES)
(RSPKT)