HOTEL EMPRESS, SEPANG

SELANGOR
11 OKTOBER 2011

Latihan
Prosedur
Pelantikan
Pelantikan
PRS

Blue Oceon ( 10
12 Ogos 2011, Kuala
Lumpur International
Hotel)

BLUE OCEAN

KRITERIA
PEMILIHAN
PELANTIKAN
KAEDAH
PEMILIHAN

Menunjukkan minat dan

komitmen yang tinggi
untuk membantu diri dan
orang lain boleh
berkomunikasi dengan
baik.

Mempunyai ciri dan

personaliti PRS
(mendengar dengan
penumpuan, memahami,
menerima tanpa menilai
atau melabel, mengambil
berat, komited, jujur dan
KRITERIA
tulen)

PEMILIHAN
PRS

Mempunyai ciri-ciri
kepimpinan diri yang
menonjol.

Trampil dalam aspek

akademik, sahsiah, kokurikulum dan
spiritual

KAEDAH PEMILIHAN PRS

Pemilihan melalui permohonan

Pemilihan
melalui rakan
sebaya

Pemilihan
melalui
Pengetua/
Penolong Kanan
dan Guru-guru

Pemilihan
melalui Guru
Bimbingan dan
Kaunseling

Pemilihan oleh
PRS yang
berpengalaman

Pemilihan secara
objektif melalui
penggunaan alat-alat
pengukur yang sedia
ada seperti ujianujian personaliti,
sikap, kerjaya, minat
dan konsep kendiri

Pemilihan dari
kalangan murid yang
mempunyai rekod
salah laku disiplin

Kerangka
Modul PRS

Kaedah
Pelaksanaan

LATIHAN

PELAKSANAAN MODUL

BONGSU

MUDA

SULONG

BESTARI

TAHAP 1

TAHAP 2

TAHAP 3

TAHAP 4

1.

PENGENALAN PRS

1.

KONSEP KENDIRI

1.

KEMAHIRAN

1.

KEMAHIRAN FASILITATOR

2.

KESEDARAN KENDIRI

2.

KOMUNIKASI

INTERPERSONAL

2.

KEMAHIRAN KUALITI

3.

ASAS KOMUNIKASI

3.

PSIKOLOGI REMAJA

1.

KEMAHIRAN KEPIMPINAN

4.

AWAL REMAJA

4.

ASAS KAUNSELING

2.

MENYELESAIKAN MASALAH

3.

PENGURUSAN ORGANISASI

5.

PENILAIAN

5.

PENILAIAN

3.

MEMBUAT KEPUTUSAN

4.

PENILAIAN

6.

ANUGERAH

6.

ANUGERAH

4.

KEMAHIRAN KAUNSELING

5.

ANUGERAH

7.

SKEMA PEMARKAHAN

7.

SKEMA PEMARKAHAN

5.

PENILAIAN

6.

SKEMA PEMARKAHAN

6.

ANUGERAH

7.

SKEMA PEMARKAHAN

KETRAMPILAN DIRI