PREVEDERI LEGALE

Prelungirea duratei contractelor individuale de munc, n anul colar 2015-2016, pentru cadrele didactice
care au dobndit cel puin definitivarea n nvmnt sau care vor dobndi definitivarea n nvmnt
pn la data de
1 septembrie 2015, n baza notei/mediei de repartizare minimum 7 (apte) obinute la concursurile de
ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate n nvmntul preuniversitar, sesiunile
2014, 2013 i/sau 2012
Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic din nvmntul preuniversitar n anul
colar 2015-2016, aprobat prin OMEN nr. 4895/2014, cu modificrile i completrile ulterioare
Art. 60 (1) Posturile didactice/catedrele rmase vacante/rezervate dup derularea etapelor de mobilitate
anterioare se ocup cu prioritate de candidaii care beneficiaz de prelungirea duratei contractelor individuale de
munc, n anul colar 2015-2016, care au dobndit cel puin definitivarea n nvmnt, n baza notei/mediei de
repartizare minimum 7 (apte) obinute la concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor
vacante/rezervate n nvmntul preuniversitar, sesiunile 2014, 2013 i/sau 2012, conform prezentei
Metodologii.
(2) Cadrele didactice calificate care au dobndit cel puin definitivarea n nvmnt, precum i cadrele
didactice debutante nscrise la examenul naional de definitivare n nvmnt, sesiunea 2015, angajate cu
contract individual de munc pe perioad determinat n baza rezultatelor obinute la concursurile de titularizare,
sesiunile 2013 i/sau 2014, care au obinut media de repartizare minimum 7 (apte) n specialitatea postului, care
au acordul consiliului de administraie/consiliilor de administraie al/ale unitii/unitilor de nvmnt i au
calificativul/calificativele Foarte bine i care mai au cel puin jumtate de norm didactic n specialitate, pot
solicita prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016.
Pentru aceasta, se adreseaz, n scris, conducerii unitii de nvmnt pn la termenul prevzut n Calendar,
care comunic acordul/refuzul la inspectoratul colar, conform Calendarului. Profesorii consilieri n centre i
cabinete de asisten psihopedagogic se adreseaz CMBRAE/CJRAE n cadrul cruia este normat postul
didactic respectiv. Dac un post didactic este solicitat de mai multe cadre didactice, prioritate la ocuparea
postului au cadrele didactice care au dobndit cel puin definitivarea n nvmnt. Dac astfel nu se ajunge la
departajare, se ia n calcul media de repartizare cea mai mare de la concursul/concursurile de titularizare
susinute n perioada 2013-2014. Dac nici astfel nu se ajunge la departajare, prioritate la ocuparea postului
didactic/catedrei are cadrul didactic cu domiciliul n localitatea n care solicit postul didactic/catedra, conform
art. 1 alin. (3). n situaia n care nici domiciliul nu conduce la departajare, la medii de repartizare egale se ia n
calcul nota cea mai mare obinut la proba scris n cadrul concursului/concursurilor de titularizare susinute n
perioada 2013-2014. Dac nici astfel nu se ajunge la departajare, atunci se aplic, n ordine, criteriile i
punctajele din anexa nr. 2 i alte criterii stabilite la nivelul unitilor de nvmnt. Consiliul/consiliile de
administraie al unitii/unitilor de nvmnt/CMBRAE/CJRAE comunic n scris cadrelor didactice
solicitante motivele acordului/refuzului prelungirii contractului individual de munc pe perioad determinat.
Pentru a beneficia de prelungirea contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 20152016, cadrele didactice care particip i la concursul de ocupare a posturilor didactice/catedrelor
vacante/rezervate n nvmntul preuniversitar, sesiunea 2015, conform prezentei Metodologii, trebuie s
obin minimum media 5 (cinci), potrivit prevederilor art. 61 alin. (9), la disciplina corespunztoare postului
didactic/catedrei solicitat(e). La disciplina educaie tehnologic pot beneficia de prelungirea duratei contractului
individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016, numai cadrele didactice cu specializarea
educaie tehnologic.
(3) nvtorul, profesorul pentru nvmnt primar sau institutorul calificat din nvmntul primar,
angajat pe perioad determinat, la 1 septembrie 2012, la clasa I, n baza rezultatului obinut la concursul de
titularizare, sesiunea 2012, care n perioada 1 septembrie 2012-31 august 2015 a predat, prin continuitate, la
aceeai clas de elevi, poate beneficia de prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad

determinat n anul colar 2015-2016, n condiiile alin. (2), pentru finalizarea ciclului primar la aceeai clas de
elevi.
(4) n aceast etap consiliile de administraie ale unitilor de nvmnt/CMBRAE/CJRAE pot emite
acorduri de principiu pentru prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad determinat n
anul colar 2015-2016, pentru posturile didactice care se pot vacanta ulterior, cadrelor didactice care se
ncadreaz n prevederile alin. (1)-(3). Persoana ndreptit are dreptul de a contesta hotrrea consiliului de
administraie al unitii de nvmnt/CMBRAE/CJRAE, printr-o cerere scris, adresat conducerii unitii de
nvmnt, n termen de 24 de ore de la comunicarea acesteia. Contestaia reprezint plngerea prealabil
reglementat de art. 7 din Legea nr. 554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare i se soluioneaz de
ctre consiliul de administraie al unitii de nvmnt, n termen de 48 de ore de la nregistrare. Hotrrea
consiliului de administraie n contestaie al unitii de nvmnt/CMBRAE/CJRAE este definitiv i poate fi
atacat numai la instana de contencios administrativ. Persoana nemulumit de rspunsul primit la contestaie
are dreptul de a se adresa instanei de contencios administrativ competente.
(5) Cadrele didactice care au obinut acordul/acordul de principiu pentru prelungirea duratei contractului
individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016 i actualizeaz dosarul personal la
inspectoratul colar, conform Calendarului.
(6) Cadrele didactice debutante nscrise la examenul naional de definitivare n nvmnt, sesiunea 2015,
care au obinut acordul/acordul de principiu pentru prelungirea duratei contractului individual de munc pe
perioad determinat n anul colar 2015-2016, ocup posturile didactice/catedrele respective imediat dup
validarea rezultatelor examenului naional de definitivare n nvmnt prin ordin al ministrului educaiei
naionale i comunicarea acestuia inspectoratelor colare.
Art. 84 (1) Posturile didactice/catedrele rmase vacante/rezervate dup etapa de detaare n interesul
nvmntului se ocup de cadrele didactice titulare prevzute la art. 31 alin. (7)-(9) i cadrele didactice
prevzute la art. 31 alin. (10), prin detaare la cerere.
(2) Posturile didactice/catedrele vacante/rezervate publicate pentru detaare la cerere se ocup cu prioritate
aplicnd principiul continuitii pentru cadrele didactice titulare repartizate prin detaare la cerere/continuitate
pentru detaare la cerere pe posturi didactice/catedre ncepnd cu 1 septembrie 2015, n edin public potrivit
Calendarului, n baza rezultatelor obinute la concursurile de titularizare n nvmntul preuniversitar, sesiunile
2014 i/sau 2013, care au obinut minimum media 5 (cinci) n specialitatea postului, au acordul consiliului de
administraie/consiliilor de administraie al/ale unitii/unitilor de nvmnt i au calificativul/calificativele
Foarte bine. Cadrele didactice care solicit continuitate pentru detaare la cerere se adreseaz
consiliului/consiliilor de administraie al/ale unitii/unitilor de nvmnt pn la data prevzut n Calendar.
Profesorii consilieri n centre i cabinete de asisten psihopedagogic se adreseaz CMBRAE/CJRAE n cadrul
cruia este normat postul didactic respectiv. Acordul/refuzul consiliului/consiliilor de administraie al/ale
unitii/unitilor de nvmnt/CJRAE/CMBRAE pentru continuitate prin detaare la cerere este comunicat
inspectoratului colar i cadrelor didactice solicitante, pn la data prevzut n Calendar. Consiliul/consiliile de
administraie al/ale unitii/unitilor de nvmnt/CMBRAE/CJRAE comunic n scris cadrelor didactice
solicitante motivele acordului/refuzului continuitii prin detaare. Dac un post didactic dintr-o unitate de
nvmnt este solicitat de mai multe cadre didactice, prioritate la ocuparea postului are cadrul didactic care a
dobndit cel puin definitivarea n nvmnt. Dac astfel nu se realizeaz departajarea, atunci, pentru
departajare, se aplic criteriile i punctajele prevzute n anexa nr. 2. Pentru a fi repartizate prin continuitate
pentru detaare la cerere, n baza mediei/notei obinute la concurs n sesiunea 2014 i/sau 2013, cadrele didactice
titulare care particip i la concursul din 2015, trebuie s obin minimum media 5 (cinci), conform art. 61 alin.
(9), la disciplina corespunztoare postului didactic/catedrei solicitat(e) pentru continuitate. Cadrele didactice care
beneficiaz de continuitate pentru detaare la cerere n anul colar 2015-2016 i actualizeaz dosarul personal la
inspectoratul colar, conform Calendarului.
(3) nvtorul, profesorul pentru nvmnt primar sau institutorul calificat din nvmntul primar,
detaat la cerere, la 1 septembrie 2012, la clasa I, n baza rezultatului obinut la concursul de titularizare, sesiunea
2012, care n perioada 1 septembrie 2012-31 august 2015 a predat, prin continuitate, la aceeai clas de elevi,
poate beneficia de continuitate pentru detaare la cerere n anul colar 2015-2016, n condiiile alin. (1), pentru
finalizarea ciclului primar la aceeai clas de elevi.

(4) n aceast etap consiliile de administraie ale unitilor de nvmnt/CMBRAE/CJRAE pot emite
acorduri de principiu de continuitate pentru detaare la cerere pentru posturile didactice care se pot vacanta
ulterior, cadrelor didactice care se ncadreaz n prevederile alin. (2)-(3). Persoana ndreptit are dreptul de a
contesta hotrrea consiliului de administraie al unitii de nvmnt primitoare, printr-o cerere scris, adresat
conducerii unitii de nvmnt, n termen de 24 de ore de la comunicarea acesteia. Contestaia reprezint
plngerea prealabil reglementat de art. 7 din Legea nr. 554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare i se
soluioneaz de ctre consiliul de administraie al unitii, n termen de 48 de ore de la nregistrare. Hotrrea
consiliului de administraie al unitii de nvmnt/CMBRAE/CJRAE n contestaie este definitiv i poate fi
atacat numai la instana de contencios administrativ. Persoana nemulumit de rspunsul primit la contestaie
are dreptul de a se adresa instanei de contencios administrativ competente.
Capitolul XI
Prelungirea duratei contractelor individuale de munc n anul colar 2015-2016,
pentru personalul didactic angajat cu contract individual de munc pe perioad determinat
Art. 85 (1) Cadrele didactice calificate, angajate cu contract individual de munc pe perioad determinat,
n baza rezultatelor obinute la concursurile de titularizare, sesiunile 2014 i/sau 2013, care au obinut minimum
media de repartizare 5 (cinci) n specialitatea postului, care au avizul consiliului de administraie al unitii de
nvmnt, care au calificativul "Foarte bine" i care mai au cel puin jumtate de norm didactic n
specialitate, pot solicita prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad determinat n anul
colar 2015-2016. Pentru aceasta, se adreseaz, n scris, conducerii unitii de nvmnt pn la termenul
prevzut n Calendar, care comunic acordul/refuzul la inspectoratul colar, conform Calendarului. Profesorii
consilieri n centre i cabinete de asisten psihopedagogic se adreseaz CMBRAE/CJRAE n cadrul cruia
este normat postul didactic respectiv. Dac un post didactic este solicitat de mai multe cadre didactice, prioritate
la ocuparea postului au cadrele didactice care au dobndit cel puin definitivarea n nvmnt. Dac astfel nu se
ajunge la departajare, se ia n calcul media de repartizare cea mai mare de la concursul/concursurile de
titularizare susinute n perioada 2013-2014. Dac nici astfel nu se ajunge la departajare, prioritate la ocuparea
postului didactic/catedrei are cadrul didactic cu domiciliul n localitatea n care solicit postul didactic/catedra,
conform art. 1 alin. (3). n situaia n care nici domiciliul nu conduce la departajare, la medii de repartizare egale
se ia n calcul nota cea mai mare obinut la proba scris n cadrul concursului/concursurilor de titularizare
susinute n perioada 2013-2014. Dac nici astfel nu se ajunge la departajare, atunci se aplic, n ordine, criteriile
i punctajele din anexa nr. 2 i alte criterii stabilite la nivelul unitilor de nvmnt. Consiliul/consiliile de
administraie al unitii/unitilor de nvmnt/CMBRAE/CJRAE comunic n scris cadrelor didactice
solicitante motivele acordului/refuzului prelungirii contractului individual de munc pe perioad determinat.
Pentru a beneficia de prelungirea contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 20152016, cadrele didactice care particip i la concursul de ocupare a posturilor didactice/catedrelor
vacante/rezervate n nvmntul preuniversitar, sesiunea 2015, conform prezentei Metodologii, trebuie s
obin minimum media 5 (cinci), potrivit prevederilor art. 61 alin. (9), la disciplina corespunztoare postului
didactic/catedrei solicitat(e). La disciplina educaie tehnologic pot beneficia de prelungirea duratei contractului
individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016, numai cadrele didactice cu specializarea
educaie tehnologic.
(2) nvtorul, profesorul pentru nvmnt primar sau institutorul calificat din nvmntul primar,
angajat pe perioad determinat, la 1 septembrie 2012, la clasa I, n baza rezultatului obinut la concursul de
titularizare, sesiunea 2012, care n perioada 1 septembrie 2012-31 august 2015 a predat, prin continuitate, la
aceeai clas de elevi, poate beneficia de prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad
determinat n anul colar 2015-2016, n condiiile alin. (1), pentru finalizarea ciclului primar la aceeai clas de
elevi.
(3) n aceast etap consiliile de administraie ale unitilor de nvmnt/CMBRAE/CJRAE pot emite
acorduri de principiu de prelungire a duratei contractului individual de munc pe perioad determinat n anul
colar 2015-2016 pentru posturile didactice care se pot vacanta ulterior, cadrelor didactice care se ncadreaz n
prevederile alin. (1) sau (2). Persoana ndreptit are dreptul de a contesta hotrrea consiliului de administraie

al unitii de nvmnt primitoare, printr-o cerere scris, adresat conducerii unitii de nvmnt, n termen
de 24 de ore de la comunicarea acesteia. Contestaia reprezint plngerea prealabil reglementat de art. 7 din
Legea nr. 554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare i se soluioneaz de ctre consiliul de
administraie al unitii, n termen de 48 de ore de la nregistrare. Hotrrea consiliului de administraie n
contestaie al unitii de nvmnt/CMBRAE/CJRAE este definitiv i poate fi atacat numai la instana de
contencios administrativ. Persoana nemulumit de rspunsul primit la contestaie are dreptul de a se adresa
instanei de contencios administrativ competente.
(4) Cadrele didactice care au obinut acorduri/acorduri de principiu privind prelungirea duratei
contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016 i actualizeaz dosarul
personal la inspectoratul colar, conform Calendarului.
Art. 86 Candidaii care beneficiaz de prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad
determinat n anul colar 2015-2016, conform art. 85, ocup posturile didactice/catedrele vacante/rezervate, n
perioada prevzut n Calendar.
Calendarul mobilitii personalului didactic pentru anul colar 2015-2016
14).Stabilirea prelungirii duratei contractelor individuale de munc, n anul colar 2015-2016, pentru
cadrele didactice angajate cu contract individual de munc pe perioad determinat, care au dobndit cel
puin definitivarea n nvmnt sau care vor dobndi definitivarea n nvmnt pn la data de 1
septembrie 2015, n baza mediei de repartizare minimum 7 (apte) obinute la concursurile de ocupare a
posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate n nvmntul preuniversitar, sesiunile 2014, 2013 i/sau
2012:
a) depunerea i nregistrarea la secretariatele unitilor de nvmnt, a cererilor personalului
didactic angajat cu contract individual de munc pe perioad determinat, care a dobndit cel puin
definitivarea n nvmnt, n baza mediei de repartizare minimum 7 (apte) obinute la concursurile de
ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate n nvmntul preuniversitar, sesiunile 2014,
2013 i/sau 2012, conform prevederilor art. 60 din Metodologie;
Perioada: 22-29 aprilie 2015
b) comunicarea, de ctre consiliile de administraie ale unitilor de nvmnt, inspectoratului
colar i cadrelor didactice, a acordului/acordului de principiu/refuzului privind prelungirea duratei
contractului individual de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016, conform prevederilor
art. 60 din Metodologie;
Termen: 30 aprilie 2015
c) reactualizarea dosarelor personale, la inspectoratele colare, a cadrelor didactice care au primit
acordul/acordul de principiu privind prelungirea duratei contractului individual de munc pe perioad
determinat n anul colar 2015-2016, conform prevederilor art. 60 din Metodologie; verificarea dosarelor
i a situaiilor transmise de unitile de nvmnt, de ctre comisia de mobilitate a personalului didactic
din nvmntul preuniversitar, constituit la nivelul inspectoratului colar.
Perioada: 30 aprilie-5 mai 2015
d) emiterea i comunicarea deciziilor de repartizare.
Perioada: 6-11 mai 2015
17). Detaarea la cerere:
a) depunerea i nregistrarea cererilor, la secretariatele unitilor de nvmnt, de ctre cadrele
didactice titulare care solicit continuitate pentru detaare la cerere n anul colar 2015-2016;
Perioada: 22-29 aprilie 2015

b) comunicarea, de ctre consiliile de administraie ale unitilor de nvmnt, inspectoratului

colar i cadrelor didactice, a acordului/acordului de principiu/refuzului privind continuitatea pentru
detaare la cerere n anul colar 2015-2016;
Termen: 30 aprilie 2015
c) nregistrarea, la inspectoratele colare, a cererilor de nscriere, nsoite de documentele solicitate n
acestea, pentru cadrele didactice care solicit completarea normei didactice, detaare n interesul
nvmntului pentru restrngere nesoluionat, continuitate pentru detaare la cerere, respectiv detaare la
cerere prin concurs sau concurs specific; verificarea i avizarea dosarelor de ctre comisia de mobilitate a
personalului didactic din nvmntul preuniversitar i consilierul juridic al inspectoratului colar;
Perioadele: 30-31 iulie 2015; 17-18 august 2015
18). Repartizarea posturilor didactice/catedrelor rmase vacante/rezervate, la nivelul inspectoratului
colar, a candidailor cu media de repartizare minimum 5 (cinci) la concursul din sesiunea 2015, conform
art. 61 alin. (9) din Metodologie, a cadrelor didactice angajate cu contract individual de munc pe perioad
determinat, care solicit prelungirea duratei contractelor individuale de munc pe perioad determinat n
anul colar 2015-2016, precum i a candidailor care solicit angajare pe perioad determinat n baza
rezultatelor obinute la concursurile de titularizare sesiunile 2014 sau 2013:
a) depunerea i nregistrarea cererilor, la secretariatele unitilor de nvmnt, de ctre cadrele
didactice angajate cu contract individual de munc pe perioad determinat, care solicit prelungirea duratei
contractelor individuale de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016;
Perioada: 22-29 aprilie 2015
b) comunicarea, de ctre consiliile de administraie ale unitilor de nvmnt, inspectoratului
colar i cadrelor didactice, a acordului/acordului de principiu/refuzului privind prelungirea duratei
contractelor individuale de munc pe perioad determinat n anul colar 2015-2016;
Termen: 30 aprilie 2015
c) nregistrarea, la inspectoratele colare, a cererilor de nscriere, nsoite de documentele solicitate n
acestea, a candidailor care beneficiaz de prelungirea contractului individual de munc pe perioad
determinat n anul colar 2015-2016, conform art. 85 din Metodologie i a celor care solicit angajare pe
perioad determinat n baza mediilor de repartizare/notelor obinute la concursurile de titularizare sesiunile
2014, 2013, 2012, 2011, 2010 sau 2009; verificarea i avizarea dosarelor de ctre comisia de mobilitate a
personalului didactic din nvmntul preuniversitar i consilierul juridic al inspectoratului colar;
Perioadele: 30-31 iulie 2015; 17-19 august 2015