Anda di halaman 1dari 11

17 Kualitas Yang Harus Dimiliki Setiap Penggerak Tim

No

Pemahaman

Keterangan

1

Mampu Menyesuaikan Diri

2

Mampu Berkolaborasi

3

Berkomitmen

4

Komunikatif

Keterangan

Penerapan
Ada
/Tdk

Keterangan

1
2
3
4

Mau belajar
Merasa nyaman
Kreatif
Berorientasi melayani

1 Seorang pembelajar
2 Mengevaluasi peran
3 Berpikir di luar kebiasaan

5

Perspektif rekan kerja sebagai kolaborator, bukan kompetitor

6
7
8
9
10
11
12

Mendukung rekan satu tim
Mementingkan tim dibanding diri sendiri
Menciptakan kemenangan
Berkomitmen bahkan di saat genting
Komitmen tidak bergantung pada bakat atau kemampuan
Komitmen lahir karena pilihan, bukan keadaan
Tidak memisahkan diri dari anggota lain dalam tim

Win win solution
4
5 Melengkapi anggota tim
6 Tidak mementingkan diri sendiri

Ada
/Tdk

7 Mengikat komitmen pada nilai yang diyakini
8 Berani mengambil resiko
9 Mengevaluasi komitmen rekan satu tim
10 Berterusterang

13 Mudah diajak berkomunikasi oleh anggota lain dalam tim

11 Jadilah tanggap
12 Libatkan semua orang

14 Menerapkan aturan 24 jam
15 Memperhatikan hubungan yang berpotensi menimbulkan masalah

5

6

7

Kompeten

Dapat Diandalkan

Disiplin

16
17
18
19
20
21
22

Menindaklanjuti komunikasi penting melalui tulisan
Berkomitmen terhadap keunggulan
Tidak pernah puas dengan yang biasa saja
Memperhatikan detail
Bekerja dengan konsisten
Tulus
Bertanggung jawab

13 Memfokuskan diri secara profesional
14 Mengerjakan hal hal kecil dengan serius
15 Memberi perhatian pada pelaksanaan
16 Memiliki motif positif
17 Ucapan dapat dipercaya

23 Pola pikir bijak
24
25
26
27

18

Kontribusi konsisten
Disiplin pikiran
Disiplin emosi
Disiplin tindakan

19 Perkuat kebiasaan kerja
20 Menyambut tantangan
21 Menjaga lisan

28 Menghargai rekan tim
8

Memberi nilai tambah

Temukan seseorang yang membuat Anda tetap bertanggung jawab

Mempercayai orang lain sebelum dipercayai orang lain
22
23 Melayani orang lain sebelum dilayani

29 Menghargai apa yang dihargai rekan kerja
30 Meningkatkan kualitas rekan kerja

24

Meningkatkan kualitas orang lain sebelum ditingkatkan

31 Terus meningkatkan kualitas diri
32 Bertanggung jawab mengembangkan antusias diri sendiri
9

10

Antusias

Bertindak dengan tujuan

33
34
35
36
37
38
39
40

Mementingkan urgensi
25
26 Bersedia bekerja lebih dari yang ditugaskan
27 Berjuang demi keunggulan

Mengendalikan perasaan diri sendiri
Meyakini apa yang dilakukan
Bergaul dengan orang orang antusias
Memiliki tujuan hidup yang jelas dan layak dijalani
Mengenali kekuatan dan kelemahan diri sendiri
Memprioritaskan tanggung jawab
Belajar mengatakan tidak
Berkomitmen pada prestasi jangka panjang

28 Menggali kekuatan dan kelemahan diri sendiri
29 Menentukan fokus dan asah keahlian diri sendiri
30 Menyusun agenda berdasarkan tujuan

41 Mengetahui tujuan tim
11

Digerakkan oleh tujuan

Menyelidiki apakah tim masih berfokus pada misi tim
31
32 Menemukan cara untuk selalu mengingat misi tim

42 Bersedia diarahkan pemimpin
43 Mengutamakan prestasi tim dibanding prestasi pribadi

12

Siap Tempur

13

Supel

14

Meningkatkan Kemampuan Diri

44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54

33

Melakukan apa yang dibutuhkan untuk meraih tujuan
Evaluasi
Perencanaan
Sikap
Tindakan
Saling menghormati
Memiliki pengalaman bersama
Saling percaya
Memberi dan menerima
Mempersiapkan diri
Merenung

34 Merencanakan proses
35 Melakukan lebih banyak penelitian
36 Belajar dari kesalahan
37
38
39
40
41
42

55 Menerapkan

15

Tidak Mementingkan Diri Sendiri

Memberikan kemampuan terbaik sebagai anggota tim

Mengutamakan orang lain
Mengajukan pertanyaan yang tepat
Memiliki pengalaman bersama
Mengistimewakan orang lain
Membuka diri untuk belajar
Merencanakan pengembangan diri

Mengutamakan pengembangan diri dibanding menonjolkan diri
43
44 Menonjolkan anggota lain
45 Mengerjakan tugas bawahan
46 Memberi

56 Murah hati
57 Menghindari politik internal
58 Menunjukan kesetiaan
59 Mengutamakan sikap saling mengandalkan dibanding kemandirian
60 Perspektif persoalan hanyalah masalah sudut pandang

16

Mengutamakan Solusi

17

Gigih

47
48
49
50
51
52

61 Perspektif segala persoalan dapat diselesaikan
62 Perspektif persoalan dapat menguatkan tim
63 Mengerahkan seluruh kemampuan
64 Bekerja dengan tekad bulat
65 Berhenti saat pekerjaan telah selesai bukan ketika lelah

TOTAL

53

0

Pantang menyerah
Fokus
Mengevaluasi strategi
Mengulangi setiap proses
Kerja keras atau kerja kerja cerdas
Berjuang untuk tujuan penting
Perspektif pekerjaan adalah sebuah pertandingan

TOTAL

0

65 Memahami Memahami & Menerapkan Menerapkan 37 Belum Memahami & Belum Menerapkan Belum Menerapkan 0 Tidak Memahami 0 Tidak Menerapkan .

Belum Memahami Memahami & Menerapkan Belum Memahami & Menerapkan 27 53 Menerapkan .

Memahami 58 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 Menerapkan 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 Belum Menerapkan 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 57 56 55 54 53 52 51 50 49 48 47 46 45 44 43 42 41 40 39 38 37 36 35 34 33 32 31 30 29 .

Belum Memahami 28 27 26 25 24 23 22 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 .

17 Kualitas Yang Harus Dimiliki Setiap Penggerak Tim No 1 Mampu Menyesuaikan Diri 2 Mampu Berkolaborasi 3 Berkomitmen 4 5 6 Pemahaman Keterangan Komunikatif Kompeten Dapat Diandalkan 7 Disiplin 8 Memberi nilai tambah Keterangan Ada /Tdk Mau belajar Merasa nyaman Kreatif Berorientasi melayani Menciptakan kemenangan Mendukung rekan satu tim Mementingkan tim dibanding diri sendiri Komitmen lahir karena pilihan. bukan keadaan Komitmen tidak bergantung pada bakat atau kemampuan Berkomitmen bahkan di saat genting 1 2 3 11 Mudah diajak berkomunikasi oleh anggota lain dalam tim 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 12 Memperhatikan hubungan yang berpotensi menimbulkan masalah 13 14 15 16 17 18 19 20 Tidak memisahkan diri dari anggota lain dalam tim Menerapkan aturan 24 jam Menindaklanjuti komunikasi penting melalui tulisan Memperhatikan detail Berkomitmen terhadap keunggulan Tidak pernah puas dengan yang biasa saja Bekerja dengan konsisten Tulus 21 Bertanggung jawab 22 23 24 25 26 27 Kontribusi konsisten Pola pikir bijak Disiplin pikiran Disiplin emosi Disiplin tindakan Menghargai rekan tim 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 .

17 Kualitas Yang Harus Dimiliki Setiap Penggerak Tim No 8 Pemahaman Keterangan Memberi nilai tambah Keterangan 28 Meningkatkan kualitas diri sendiri dan rekan kerja 29 Bertanggung jawab mengembangkan antusias diri sendiri 9 10 Antusias Bertindak dengan tujuan 30 Meyakini apa yang dilakukan 31 Mengendalikan perasaan diri sendiri 32 33 34 35 Memiliki tujuan hidup yang jelas dan layak dijalani Mengenali kekuatan dan kelemahan diri sendiri Memprioritaskan tanggung jawab Berkomitmen pada prestasi jangka panjang 36 Mengetahui tujuan tim 11 Digerakkan oleh tujuan 12 Siap Tempur 13 Supel 14 Meningkatkan Kemampuan Diri 37 Bersedia diarahkan pemimpin 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 Melakukan apa yang dibutuhkan untuk meraih tujuan Evaluasi Perencanaan Tindakan Saling menghormati Memiliki pengalaman bersama Memberi dan menerima Saling percaya Mempersiapkan diri Merenung 48 Menerapkan 49 Murah hati 50 Menghindari politik internal 15 Tidak Mementingkan Diri Sendiri Ada /Tdk 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 .

17 Kualitas Yang Harus Dimiliki Setiap Penggerak Tim No 15 Pemahaman Keterangan Tidak Mementingkan Diri Sendiri Keterangan Ada /Tdk 51 Menunjukan kesetiaan 52 Mengutamakan sikap saling mengandalkan dibanding kemandirian 53 Perspektif persoalan hanyalah masalah sudut pandang 16 Mengutamakan Solusi 17 Gigih 54 55 56 57 45 46 47 48 49 Perspektif segala persoalan dapat diselesaikan Perspektif persoalan dapat menguatkan tim Mengerahkan seluruh kemampuan Bekerja dengan tekad bulat 58 Berhenti saat pekerjaan telah selesai bukan ketika lelah TOTAL 50 0 .

g Harus Dimiliki Setiap Penggerak Tim Penerapan Keterangan Seorang pembelajar Mengevaluasi peran Berpikir di luar kebiasaan Win win solution Melengkapi anggota tim Tidak mementingkan diri sendiri Berani mengambil resiko Mengikat komitmen pada nilai yang diyakini Libatkan semua orang Jadilah tanggap Berterusterang Mengerjakan hal hal kecil dengan serius Memfokuskan diri secara profesional Memberi perhatian pada pelaksanaan Memiliki motif positif Temukan seseorang yang membuat Anda tetap bertanggung jawab Ucapan dapat dipercaya Perkuat kebiasaan kerja Menjaga lisan Menyambut tantangan Melayani orang lain sebelum dilayani Ada /Tdk .

g Harus Dimiliki Setiap Penggerak Tim Penerapan Keterangan Meningkatkan kualitas orang lain sebelum ditingkatkan Mempercayai orang lain sebelum dipercaya Berjuang demi keunggulan Mementingkan urgensi Bersedia bekerja lebih dari yang ditugaskan Bergaul dengan orang orang antusias Menyusun agenda berdasarkan tujuan Menggali kekuatan dan kelemahan diri sendiri Menyusun agenda berdasarkan tujuan Menyelidiki apakah tim masih berfokus pada misi tim Memberikan kemampuan terbaik sebagai anggota tim Menemukan cara untuk selalu mengingat misi tim Belajar dari kesalahan Merencanakan proses Melakukan lebih banyak penelitian Mengutamakan orang lain Memiliki pengalaman bersama Mengistimewakan orang lain Membuka diri untuk belajar Merencanakan pengembangan diri Mengutamakan pengembangan diri dibanding menonjolkan diri Memberi Menonjolkan anggota lain Ada /Tdk .

g Harus Dimiliki Setiap Penggerak Tim Penerapan Keterangan Ada /Tdk Fokus Pantang menyerah Mengevaluasi strategi Kerja keras atau kerja kerja cerdas Berjuang untuk tujuan penting Perspektif pekerjaan adalah sebuah pertandingan TOTAL 0 .