Topik yang akan di pelajari oleh Kepala Sekolah di BPU pengelolaan kurikulum
yaitu :
Topik 1 Kurikulum Tingkat Satuan pendidikan
2 Dokumen rencana pelaksanaan pembelajaran ( RPP )
3.
4.
Apa bukti yang harus diunjuk kerjakan oleh kepala sekolah /Madrasah bahwa dia
telah mencapai Kopetensi yang di targetkan ? Jelaskan !
Bukti yang harus di unjuk kerjakan oleh kepala sekolah bahwa kepala sekolah telah
mencapai Kopentensi yang di targetkan ialah :
1. Kepala sekolah telah melaksanakan In 1, On dan In 2
2. Kepala Sekolah dapat membuat laporan serta memperentasikan
5.
Apa saja hal hal yang harus di persiapkan oleh kepala sekolah /Madrasyah sebelum
mempelajari BPU pengelolaan kurikulum ? sebutkan!
Yang perlu dipersiapkan oleh kepala sekolah sebelum mempelajari BPU pengelolaan
Kurukulum
Yaitu Kepala sekolah harus memiliki dokumen sebagai berikut :
1. Panduan penyusunan KTSP dari BSNP :
2. Pemen Dikbud N0 54 Th 2013 Tentang SKL
7.
Kapan sebaiknya BPU pengelolaan kurikulum ini dipelajari oleh kepala sekolah
/madrasah ?
BPU pengelolaan kurikulum ini dipelajari oleh kepala sekolah pada waktu ahkhir
tahun pelajaran
Sebagai repisi yang mengarah pada perbaikan atau penyempurnaan penyusunan
KTSP
LEMBAR KERJA 04
MEKANISME PENYUSUNAN DAN PENGELOLAAN KTSP
1. Siapa yang seharusnya menyusun dan mengelola KTSP ?
Yang menyusun dan mengelola KTSP adalah :
- Kepala Sekolah
- Guru
- Komite Sekolah
- Tokoh Masyarakat
- Instansi Kerkait ( Dinas Pendidikan }
2.
LEMBAR KERJA 05
Kajian Visi Sekolah/Madrasah
1. Apa pendapat sudara tentang Visi sekolah / madrasah tersebut ?
Pendapat kami tentang Visi sekolah adalah
1. Suatu Cita Cita yang Hendak dicapai oleh satuan Pendidikan
2. Model Masa depab Satuan Pendidikan yang menjadi komitmen dam milik
bersama seluruh anggota satuan pendidikan .
2. Apa kelebihan dan kekurangan Visi Sekolah/Madrasah tersebut?
- Kelebihan Visi Sekolah Adalah : dapat memberikan semangat untuk menuju
keadaan yang positip
- Kekurangan Visi Sekolah Adalah terlalu luas pencapaian dan belum terpusat ke
tindakan
3. Menurut Saudara,bagaimana penyempurnaan Visi diatas yang tepat?
- Penyempurnaan Visi yang tepat adalah jadikan Visi sesuia jenjang tingkat satuan
Pendidikan Merujuk pada kopetensi siswa dengan cara:
1. Meninjau kembali masalah yang dihadapi
2. Melibatkan seluruh anggota satuan pendidikan
3. Dapat menumbuhkan rasa memiliki
4. Mengamodasikan keinginan dan cita cita seluruh anggota satuan pendidikan
4. Bagaimana merumuskan pencapaian indicator dari Visi yang telah saudara
sempurnakan?
Cara merumuskan pencapaian indicator dari Visi adalah :
1.
Rumusanya singkat,padat dan mudah di ingat
2.
Bersipat inspiratip dan menantang
3.
Yang ingin di capai idial
4.
Visi yang telah terbuat bersipat menarik Struk holder
5.
Terjalin keharmonisasian
6.
Mampu sebagai perekat pada satuan pendidikan
7.
Orentasi maju kemasa depan
8.
Terjalin komitmen
9.
Tidak terputus pada pergantian Kepemimpinan
10. Dapat diubah sebagai penyesuaian
5.
Bagaimana perumusan Visi dan Tujuan dari Visi yang telah saudara sempurnakan
tersebut ?
Perumusan Visi dan Tujuan dari Visi yang kami sempurnakan merupakan tindakan
yang dapat diwujudkan sesuai dengan karakteristik satuan pendidikan
KEGIATAN 5 MENGKAJI VISI SEKOLAH
LEMBAR KERJA 06
MENGKAJI VISI SEKOLAH
Peningkata
iman,Takwa,dan
akhlak mulia
Kebutuhan
kopetensi
masa
depan
3 Peningkatan
potensi,Kecerdasan
dan minat sesuai
dengan
tingkat
perkembangan dan
kemampuan
peserta didik
4 Keragaman potensi
dan karakteristik
daerah
dan
lingkungan
5 Tuntutan
pembangunan
daerah
dan
Nasional
6 Tuntutan
Dunia
kerja
7 Perkembangan
ilmu
pengetahuan,tehnol
ogi dan seni
8 Agama
9 Dinamika
perkembangan
Global
10 Persatuan Nasional
Dan Nilai Nilai
Kebangsaan
11 Kondisi
social
Berpusat
pada
potensi,perkembangan,kebut
uhan
dan
kepentingan
peserta
didik
dan
lingkungannya
Tangggap
terhadap
perkembangan
ilmu
pengetahuan, tehnologi dan
seni
Menyeluruh
berkesinambungan
dan
Seharusnya
keretaria
penyusunan KTSP
dan
kretaria
pengelolaan KTSP
harus balen perihal
prinsipnya
budaya
masyarakat
setempat
12 Kesetaraan Zender
13 Karekteristik
satuan pendidikan
2.
Menentukan sekolah atau mandrasah sebagai contoh yang akan di buatkan Panduan
extra kurekuler .
- Panduan kegiatan extra kurekulet yang di berlakukan pada satuan pendidikan
Paling sedikit memuat :
1. Kebijakkan mengenai program extrakurekuler
2. Rasional dan tujuan kebijakan program extra kurekuler
Saran
dan
masukan
dari
kelompok
lain..
4
.Kalender
pendidikan
1. aspek reflektif dilakukan dalam suatu proses diskusi itensip dalam kelompok
pengembang kurukulum dan tim nara sumber secara internal
2. Evaluasi dokumen kurikulum mencakup kegiatan penilaian terhadap dokumen
Kurikulum di satuan pendidikan dan setiap mata pelajaran (silabus) pedoman
impelementasi kurikulum,buku tek pelajaran buku panduan Guru serta dokumen
kurikulum lainnya
3. Evaluasi inpelementasi kurikulum dilakukan untuk menkaji keterlaksanaan dan
dampak dari penerapan kurikulum pada tingkat Nasional, daerah dan satuan
pendidikan
4. Evaluasi hasil inpelementasi kurikulum merupakan evaluasi ketercapaian standar
kopetensi lulusan pada setiap peserta didik pada satuan pendidikan
4. Bagaimana mekanisme pelaksanaan evaluasi kurikukum ?
Evaluasi kurukulum di Lakukan melalui mekanisme sebagai berikut :
1. evaluasi kurikulum pada tingkat nasional
2. evaluasi kurikulum pada tingkat daerah
3. evaluasi kurikulum pada tingkat satuan pendidikan
Minggi I
1
Bab
I
Pendahuluan
a.Latar
belakang
b.Landasan
c.Tujuan
penyusunan
kurikulum
2013
d.Prinsip
pengembangan
Bab 2 Visi
Misi
dan
Minggu 2
Minggu 3
Minggu 4
Ket
2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
Sesuai
dengan
juknis
dan
permen
Disesuikan
dengan
tujuan
pendidikan
a.Visi sekolah
b.Misi
Sekolah
c.Tujuan
sekolah
V
V
V
kondisi
sekolah,input
siswa, SDM
PTK
Bab 3 Struktur
Kurikulum
a.Kompetensi
Inti
b.
Mata
Pelajaran
c.
Beban
Belajar
d. Kompetensi
Dasar
e.
Muatan
Pembelajaran
F. Ketutasan
Belajar
- KKM
- Mekanisme
dan Prosuder
Penilaian
- Kriteria
Kenaikan
Kelas
g. Pendidikan
kecakapan
hidup.
h. Pendidikan
berbasis Lokal
dan Global.
Sesuai
dengan
kurikulu
m
Bab
IV
Kalender
v
pendidikan
TOPIK II
DOKUMEN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN ( RPP)
Disesuik
an
dengan
Kurikulu
m
:Nasiona
l
dan
Daerah
serta ke
khasan
satuan
pendidik
an
Kalender
direvisi
sesuai
kegiatan
kabupate
n
kota
masing
masing
LEMBAR KERJA 23
Pembelajaran dengan Penerapan Pendekatan Saintifik
1. Kegiatan pembelajaran yang terjadi berdasarkan langkah pembelajaran
pendekatan saintifik adalah sebagai berikut :
Langkah Pendekatan Saintifik
Kegiatan Pembelajaran
Mengamati (Observing)
Membaca, mendengar, menyimak, melihat
LEMBAR KERJA 24
Pengembangan RPP
1. Komponen-komponen pada silabus, bandingkan dengan komponenkomponen RPP!
Komponen pada silabus adalah :
1) Silabus merupakan rencana Pembelajaran pada mata pelajaran atau tema
tertentu dalam pelaksanaan kurikulum.
2) Silabus sebagaimana dimaksud pada ayat (1) mencakup:
a. Kompetensi inti;
b. Kompetensi dasar;
c. materi pembelajaran;
d. kegiatan pembelajaran;
e. penilaian;
f. alokasi waktu; dan
g. sumber belajar.
3) Silabus sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dikembangkan oleh
Pemerintah, pemerintah daerah, dan satuan pendidikan sesuai dengan
kewenangan masing - masing.
4) Ketentuan lebih lanjut mengenai silabus sebagaimana dimaksud pada ayat
(1) diatur dalam Peraturan Menteri.
Sedangkan Komponen RPP :
Sekolah :
Mata pelajaran :
Kelas/Semester :
Materi Pokok :
Alokasi Waktu :
A. Kompetensi Inti (KI)
B. Kompetensi Dasar dan Indikator
1. _____________ (KD pada KI-1)
2. _____________ (KD pada KI-2)
3. _____________ (KD pada KI-3) Indikator: __________________
4. _____________ (KD pada KI-4) Indikator: __________________
Catatan:
KD-1 dan KD-2 dari KI-1 dan KI-2 tidak harus dikembangkan dalam
indikator karena keduanya
dicapai melalui proses pembelajaran yang tidak langsung. Indikator
dikembangkan hanya
untuk KD-3 dan KD-4 yang dicapai melalui proses pembelajaran langsung.
Tujuan pembelajaran,
Materi pembelajaran,
Metode pembelajaran,
Sumber belajar, dan
Penilaian.
Jadi Secara umum, untuk setiap materi pokok pada setiap silabus terdapat 4
KD sesuai dengan
aspek KI (sikap kepada Tuhan, sikap diri dan terhadap lingkungan,
pengetahuan, dan
keterampilan). Untuk mencapai 4 KD tersebut, di dalam silabus dirumuskan
kegiatan peserta
didik secara umum dalam pembelajaran berdasarkan standar proses. Kegiatan
peserta didik ini
4.
5.
6.
Ada berapa jenis kompetensi yang harus dimuat pada RPP ?, penjelasannya
adalah :
Ada 2 yaitu kompetensi Inti dan kompetensi dasar.
Ada berapa jenis kompetensi Inti (KI) yang dimuat dalam RPP ?
KI-1 adalah sikap terhadap Tuhan(religius)
KI-2 adalah sikap sosial
KI-3 adalah pengetahuan
KI-4 adalah keterampilan.
Cara menjabarkan KI menjadi Kompetensi Dasar (KD) adalah :
Pada setiap materi pokok pada setiap silabus terdapat 4 KD sesuai dengan
aspek KI (sikap kepada Tuhan, sikap diri dan terhadap lingkungan,
pengetahuan, dan keterampilan). Untuk mencapai 4 KD tersebut, di dalam
silabus dirumuskan kegiatan peserta didik secara umum dalam pembelajaran
berdasarkan standar proses. Kegiatan peserta didik ini merupakan rincian dari
eksplorasi, elaborasi, dan konfirmasi, yakni: mengamati, menanya,
mengumpulkan informasi, mengolah dan mengkomunikasikan
Cara menjabarkan KD menjadi indikator adalah :
KD-1 dan KD-2 dari KI-1 dan KI-2 tidak harus dikembangkan dalam
indikator karena keduanya dicapai melalui proses pembelajaran yang tidak
langsung. Indikator dikembangkan hanya untuk KD-3 dan KD-4 yang dicapai
melalui proses pembelajaran langsung.
Terapkan pendekatan saintifik pada bagian kegiatan pembelajaran pada RPP
berdasarkan silabus yang disediakan!
Contoh RPP
:
: 1 /1
: Diriku (Tema 1)
: Aku dan Teman Baru (Sub Tema 1)
Pembelajaran ke
: 1
Alokasi waktu
: 1 Hari
A. KOMPETENSI INTI
1. Menerima dan menjalankan ajaran agama yang dianutnya.
2. Memiliki perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, santun, peduli, dan
percaya diri dalam berinteraksi dengan keluarga, teman dan guru.
3. Memahami pengetahuan faktual dengan cara mengamati [mendengar,
melihat, membaca] dan menanya berdasarkan rasa ingin tahu tentang
dirinya, makhluk ciptaan Tuhan dan kegiatannya, dan benda-benda yang
dijumpainya di rumah, sekolah.
4. Menyajikan pengetahuan faktual dalam bahasa yang jelas dan logis dan
sistematis, dalam karya yang estetis dalam gerakan yang mencerminkan
anak sehat, dan dalam tindakan yang mencerminkan perilaku anak beriman
dan berakhlak mulia.
B. KOMPETENSI DASAR
PPKn
4.2. Melaksanakan tata tertib di rumah dan di sekolah.
Bahasa Indonesia
4.4. Menyampaikan teks cerita diri/personal tentang keluarga secara mandiri
dalam bahasa Indonesia lisan dan tulis yang dapat diisi dengan kosakata
bahasa daerah untuk membantu penyajian.
PJOK
4.3 Mempraktikkan pola gerak dasar manipulatif yang dilandasi konsep gerak
dalam
berbagai bentuk permainan sederhana dan atau permainan
tradisional.
SBdP
4.1. Menggambar ekspresi dengan mengolah garis, warna dan bentuk
berdasarkan hasil pengamatan di lingkungan sekitar.
C. INDIKATOR
PPKn
Menjalankan peraturan pada permainan di sekolah.
Bahasa Indonesia
Alokasi
Waktu
Kegiatan
Mengajak semua siswa berdoa menurut agama dan keyakinan masing10
Pendahuluan masing, dilanjutkan dengan Pembacaan Teks Pancasila. Guru
menit
memberikan salam dan mengajak berdoa. Melakukan komunikasi
tentang kehadiran siswa. Mengajak berdinamika dengan tepuk
kompak/dinamika dan lagu yang relevan. Guru menyiapkan fisik dan
psikhis anak dalam mengawali kegiatan pembelajaran serta menyapa
anak. Menyampaikan tujuan pembelajaran hari ini.
Kegiatan
Teman Baru
150
Inti
menit
1. Pada awal pelajaran, guru memperkenalkan diri kepada siswa.
2. Guru meminta siswa membuka buku siswa hal. 1 dan membacakan
teks dan nama-nama teman Udin.
3. Guru menunjukkan cara berkenalan, seperti yang dilakukan Edo dan
Beni di buku siswa hal. 2.
4. Siswa diajak untuk saling berkenalan melalui sebuah permainan
lempar bola dan menjelaskan aturan bermainnya yaitu siswa diminta
melingkar (boleh duduk atau berdiri).
5. Permainan dimulai dari guru dengan memperkenalkan diri,
Selamat pagi, nama saya Ibu/Bapak.... nama panjang.... biasa dipanggil
Ibu/Bapak.... kemudian, melempar bola pada salah satu siswa (hindari
pelemparan bola dengan keras)
6. Siswa yang berhasil menangkap bola harus menyebutkan nama
lengkap dan nama panggilan.
Kemudian, dia melempar kepada teman lain. Teman yang menangkap
lemparan bola, menyebutkan nama lengkap dan nama panggilan.
7. Demikian seterusnya hingga seluruh siswa memperkenalkan diri.
8. Setelah semua memperkenalkan diri, guru mengajak siswa untuk
bernyanyi sambil mengingat kembali nama-nama teman di kelas. Guru
menggunakan lagu yang ada di buku siswa.
Kegiatan
Deskripsi Kegiatan
Kegiatan
Kegiatan
Penutup
Alokasi
Waktu
9. Siswa berada pada posisi lingkaran. Guru menyanyi sambil menepuk
salah satu siswa, lalu siswa itu menyebutkan namanya. Lalu siswa
tersebut sambil menyanyi Siapakah Namamu menepuk teman di
sebelahnya dan teman tersebut menyebutkan namanya sambil
mengikuti irama lagunya dan seterusnya.
10. Kegiatan ditutup dengan diskusi pentingnya saling mengenal,
dimulai dari mengenal nama.
Deskripsi Kegiatan
15
menit
Buku Pedoman Guru Tema 1 Kelas 1 dan Buku Siswa Tema 1 Kelas 1
(Buku Tematik Terpadu Kurikulum 2013, Jakarta: Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan, Cetakan Ke-2, 2014 (Edisi Revisi)).
I. PENILAIAN
1. Prosedur Penilaian
a. Penilain Proses
Menggunakan format pengamatan dilakukan dalam kegiatan
pembelajaran sejak dari kegiatan awal sampai dengan kegiatan akhir.
b. Penilaian Hasil Belajar
Menggunakan instrumen penilaian hasil belajar dengan tes tulis dan
lisan (terlampir).
2. Instrumen Penilaian
a. Penilaian Proses
1) Penilaian Kinerja.
2) Penilaian Produk.
b. Penilaian Hasil Belajar
Pilihan ganda.
Isian singkat.
Mengetahui
Kepala Sekolah,
Heriyani
NIP 197503012014082004
Lampiran Penilaian
1. Sikap
Bubuhkan tanda centang () di kolom-kolom sesuai hasil pengamatan.
N
o.
1.
2.
3.
4.
5.
Nam
a
Sisw
a
Percaya Diri
B
T
M
T
M
B
Teliti
S
M
B
T
M
T
M
B
Tanggung Jawab
S
M
B
T
M
T
M
B
S
M
Santun
B
T
M
T
M
B
S
M
..
Ket. : BT: Belum Terlihat; MT: Mulai Terlihat; MB: Mulai Berkembang; SM: Sudah
Membudaya.
2. Pengetahuan
3. Keterampilan
a. Penilaian: unjuk kerja
Rubrik ...
No.
Kriteria
Baik Sekali
4
Baik
3
Cukup
2
Perlu
Bimbingan
1
Baik Sekali
4
Baik
3
Cukup
2
Perlu
Bimbingan
1
No.
Kriteria
1
.
No.
Kriteria
Baik Sekali
4
Baik
3
Cukup
2
Perlu
Bimbingan
1
d. Penilaian Proses
No
Aspek yang
dinilai
1.
Percaya Diri
2.
Teliti
3.
Peduli
4.
Tanggung Jawab
5.
Santun
Teknik
Penilaian
Pengamatan
Waktu
Penilaian
Proses
Instrumen
Penilaian
Keterangan
Lembar
Pengamatan
e. Penilaian Hasil
Indikator
Teknik
Bentuk
Instrumen
Pencapaian
Kompetensi
Penilaian
Penilaian
Tes
tertulis
Tes uraian
1.
Tes
tertulis
Tes uraian
2.
Tes
tertulis
Tes uraian
3.
Pedoman Penskoran :
Soal no. 1
Aspek
Skor
Jawaban betul
Soal no. 2
Aspek
Skor
Jawaban sempurna
SKOR MAKSIMAL
Soal no. 3
Aspek
Skor
Jawaban sempurna
SKOR MAKSIMAL
Kriteria
Penilaian :
Rubrik Diskusi
Kriteria
Mendengarkan
Komunikasi non
verbal (kontak,
mata, bahasa,
tubuh, postur,
ekspresi wajah,
suara)
Partisipasi
(penyampaian
ide, perasaan,
Bagus sekali
Selalu
mendengarkan
teman yang sedang
berbicara (2)
Merespon dan
menerapkan
komunikasi non
verbal dengan
tepat (3)
Cukup bagus
Mendengarkan teman
yang berbicara namun
sesekali masih perlu
diingkatan (1,5)
Merespon dengan tepat
terhadap komunikasi non
verbal yang ditunjukkan
teman (2)
Isi pembicaan
menginspirasi
teman, selalu
Berbicara dan
menerangkan secara
rinci, merespon sesuai
pikiran)
mendukung dan
memimpin lainnya
saat diskusi (3)
Kriteria
Sudah Terlihat
Belum Terlihat
Kriteria
Bagus
Cukup
Kurang
Kriteria
Bagus Sekali
Bagus
Berlatih Lagi
Penilaian :
Kriteria
Kriteria
Usaha
Maksimal
Ya
Usaha Baik
Usaha
Cukup
Tidak
Usaha Yang
Kurang
Kriteria
Skor
3
Skor
2
Skor
1
Kriteria
Skor
4
Skor
3
Skor
2
Skor
1
N=
No.
Kriteria
Baik Sekali
4
Baik
3
Cukup
2
Perlu
Bimbingan
1
1
2
Lembar pengamatan kegiatan diskusi :
No.
Kriteria
Terlihat ()
1
2
..
..
Belum Terlihat
()
..
..
..
..
Kemampuan bertanya
Kemampuan menjawab
pertanyaan
Keberanian menyampaikan
pendapat
Keterangan :
- Jumlah skor yang diperoleh siswa adalah jumlah skor yang diperoleh
siswa dari kriteria 1 dan kriteria 2
- Skor ideal adalah perkalian dari banyaknya kriteria dengan skor tertinggi.
Pada contoh ini, skor ideal = 2 x 4 = 8
Perhitungan nilai akhir siswa :
Belum Terlihat
()
instruksi guru
2 Siswa terlibat aktif dalam ...
3 Siswa mengungkapkan
Kriteria 2
Belum
Terliha
Terlih
t
at
()
()
..
..
Kriteria 3
Belum
Terliha
Terliha
t
t
()
()
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
..
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
Catatan : guru memberikan tanda () pada setiap kriteria sesuai dengan
kinerja siswa.
Lampiran
PERENUNGAN
(diadaptasi dari Taxonomy of Reflection, Peter Pappas)
1. Mengingat
- Apa yang kamu lakukan?
2. Memahami
- Apa yang penting dari yang kamu pelajari/lakukan?
- Apakah tujuan kegiatan yang kamu lakukan sudah tercapai?
3. Menerapkan
- Kapan kamu melakukan kegiatan ini sebelumnya?
- Dimana kamu bisa melakukan kegiatan tersebut kembali?
4. Menganalisis
- Apakah kamu melihat pola dan hubungan dari apa yang kamu
lakukan?
5. Mengevaluasi
- Seberapa baik kamu melakukan kegiatan tadi?
- Apakah kegiatan yang telah kamu lakukan berjalan dengan baik?
- Apa yang kamu perlukan untuk lebih meningkatkannya?
6. Menciptakan
- Apa yang kamu lakukan selanjutnya?
- Apa rencana kamu?
- Apa desain yang kamu buat?
TOPIK V
LAPORAN PELAKSANAAN SUPERVISI AKEDEMIK
KEGIATAN 1
Mengidentipikasi tujuan , mampaat dan aspek aspek yang harus ada pada
dokumen laporan pelaksanaan supervise akademik.
LEMBAR KERJA 25
KEGIATAN 2
MEMBERI KOMENTAR HASIL DISKUSI
LEMBAR KERJA 26
Susunan laporan sederhana :
1. Identitas : Laporan supervise akademik Oleh kelompok lorensius Dinas
Pendidikan kota Samarinda 2014
2. Pendahuluan : A. Latar Belakang
B. Tujuan Kegiatan
3. Kerangka Pikir Pemecahan Masalah : A . Pelaksanaan
4.
5.
6.
7.
B . Waktu pelaksanaa
C . Personil yang terlibat
D . Struktur Program
E . Alur Kegiatan
F . Penjelasan
Pendekatan dan metode Supervisi : A.Langsung
B.Tidak Langsung
Hasil Pelaksanaan : A. Rangkuman hasil Supervisi Akademik
B. Pembahasan
Penutup : A .Kesimpulan
B .Usulan rekomendasi
Lampiran : A Bukti Pelaksanaan seluruh peruses siklus Suoervisi missal data
guru yang di supervise hasil analisis, poto atau Vidio
KEGIATAN 3
LEMBAR KERJA 27
REFLEKSI
1. Jelaskan, Apa saja yang telah sudara pelajari berkaitan dengan penyusunan
laporan supervise akademik setelah mempelajari materi ini ? Hal apa yang
paling penting
Hal hal yang paling penting dalam penyusunan laporan supervise akademik
adalah:
1 .Perencanaan supervisi
2 .Jadwal Supervisi
3 . Alur kegiatan
4 . Kesimpulan
5 . Pelaporan
2 .Manpaat apa saja yang saudara dapatkan dari topic pembelajaran ini
Manfaat yang dapat dipetik dari topik dari pembelajaran ini :
1 . Memahami sistematika penulisan laporan
2 .Dapat memberikan informasi tertulis tentang kondisi suatu sekolah
3 . Sebagai penguatan untuk meningkatan kompetensi kenerja
3 . Apa saja yang belum saudara sukai berkaitan dengan materi kegiatan ini dan
apa saran saudara
Untuk menyempurnakan unit pembelajaran ini.
Yang belum disukai berkaitan materi kegiatan ini :
1 .Kurangnya saya dalam menmanfaatkan waktu dalam menyelesaikan laporan
Saran saya : Gunakan waktu se efesein dan semaksimal mungkin untuk
pelaporan.
PIHAK TERKAIT
Sekolah sasaran
Guru sasaran
Guru atau wali kelas pengajar
antar kelas
dalam sati
sekolah
Penilaian
Dokumentasi
foto ,hasil
proses
pembelajaran
Laporan
berupa
kesimpulan
Finalisasi
pelaporan
Nopember
LK 30
Menentukan Karakteristik, Metode dan Contoh Penilaian (Diskusi)
1. Karakteristik yang harus diterapkan pada kegiatan penilaian adalah :
Belajar tuntas, otentik, berkesinambungan, berdasarkan acuan kriteria,
menggunakan teknik penilaian variasi
2. Yang saya ketahui tentang penilaian otentik adalah:
Penilaian autentik merupakan penilaian yang dilakukan secara
komprehensif untuk menilai mulai dari masukan (input), proses, dan
keluaran (output) pembelajaran, yang meliputi ranah sikap,
pengetahuan, dan keterampilan
Memandang penilaian dan pembelajaran adalah merupakan dua hal
yang saling berkaitan. Penilaian autentik harus mencerminkan masalah
dunia nyata, bukan dunia sekolah.
Menggunakan berbagai cara dan kriteria holistik (kompetensi utuh
merefleksikan pengetahuan, keterampilan, dan sikap). Penilaian autentik tidak
hanya mengukur apa yang diketahui oleh peserta didik, tetapi lebih
menekankan mengukur apa yang dapat dilakukan oleh peserta didik.
3. Penilaian dapat dilakukan melalui metode tes maupun non tes. Untuk jenis KI
apa masing-masing metode tersebut diterapkan ?
KD-1 dan KD-2 dari KI-1 dan KI-2 tidak harus dikembangkan dalam
indikator karena keduanya dicapai melalui proses pembelajaran yang tidak
langsung(metode non tes). Indikator dikembangkan hanya untuk KD-3 dan
KD-4 yang dicapai melalui proses pembelajaran langsung( metode tes).
4. Contoh-contoh penilaian dari masing-masing metode !
Contoh penilaian dari metode non tes : Pendidik melakukan penilaian
kompetensi sikap melalui
LK 31
Menyusun Instrumen/ Soal Penilaian Otentik
1. Perhatikan tabel kompetensi Inti dan Kompetensi Dasar yang diberikan, buatlah indikator yang dijabarkan dari kompetensi
adalah :
2. Membuat instrumen/ soal untuk menguji ketercapaian kompetensi dengan menentukan metode penilaian dan bentuk penilaiannya.
Kompetensi Inti
Kompetensi Dasar
3. Memahami, menerapkan,
3.1. Menganalisis kasus-
meng- analisis pengetahuan
kasus pelanggaran
faktual, konseptual, prosedural
HAM dalam rangka
berdasar kan rasa ingin tahunya
pelindungan dan
tentang ilmu pengetahuan,
pemajuan HAM
teknologi, seni, budaya dan
sesuai dengan nilaihumaniora dengan wawasan
nilai Pancasila da
kemanusiaan, kebangsaan,
kenegaraan, dan peradaban
lam kehidupan ber
terkait penyebab fe nomena dan
masyarakat, berbang
kejadian, serta me nerapkan
sa, dan bernegara.
pengetahuan prosedu ral pada
bidang kajian yang spe sifik
sesuai dengan bakat dan
minatnya untuk memecah kan
masalah
indikator
Tertulis
Pengamatan
Ditugaskan
Instrumen/Soal
1. Sebutkan 3 kasus pelanggar
an HAM yang sering
terjadi?
2. Bagaimana cara mengatasi
pelanggaran HAM tersebut ?
3. Bagaimana sikap kita
melihat terjadinya
pelanggaran HAM tersebut !
4. Sebagai orang Indonesia apa
tindakan kita agar tidak lagi
Menayangkan CD/
tayangan berita tenta
terjadi HAM ?
5. UU apa yang melindungi
agar HAM tidak terjadi ?
ng kasus-kasus
pelanggaran HAM
Menyebutkan UU
tentang perlindungan
HAM sesuai dengan
nilai-nilai Pencasila
dalam kehidupan ber
masyarakat, berbang
sa, dan bernegara
Non Tes
Tertulis
Tes
Pengamatan
Ditugaskan
Laporan
Tema 3. Tugasku
Sehari-hari
Subtema 1.
Tugasku Seharihari di rumah
Subtema 2.
Tugasku Seharihari di sekolah
Subtema 3.
Tugasku sebagai
umat beragama
Subtema 4.
Tugasku dalam
kehidupan Sosial
Tema .4.Aku dan
sekolahku
Sub.Tema I
Tugas-tugas di
sekolahku
Sub.Tema II
Kegiatan
Ekstrakulikulerku
Sub.Tema III
Lingkungan di
sekolahku
Sub.Tema IV
Prestasi
Sekolahku
2.Identitas Mapel :
Tema 1: Hidup
Rukun
Sub tema 1: Hidup
rukun dirumah
3.Kelas /Semester: 5
/I
4.Materi Pokok : Hidup
rukun di rumah
5 .Lokasi waktu: 1 hari
6 .Kompetensi inti : 1.
Menerima dan
menjalankan ajaran
agama yang di anutnya
2,Memiliki perilaku
jujur,disiplin,tanggung
jawab santun,peduli dan
percanya diri dalam
beriteraksi dengan
keluarga,teman dan guru
3. menanya berdasarkan
rasa ingin tahu
memahami pengetahuan
paktual dengan cara
mengamati (mendenganr,
melihat, membaca)dan
tentang dirinya,mahluk
ciptaan tuhan dan
kegiatannya,dan bendabenda yang dijumpai di
rumah dan di sekolah
4. Menyajikan
pengetahuan faktual
7 . Kopentensi dasar
Dan indicator :3.3
Mengenal tek buku harian
tentang kegiatan anggota
keluarga dan dokumen
milik keluagra dengan
x
x
x
x
Kelas
2
X
X
LK 33
Melaksanakan penkajian Dokumen RPP Sesuai dengan PERMENDIKBUD
No. 57 Tahun
2014 Tanggal 02 Juli
Nama Sekolah : SDN 004 Samarinda Ilir
b. Kegiatan Inti**)
Mengamati
Menanya
Mengumpulkan informasi
Menalar
Mengomunikasikan
c. Kegiatan Penutup
Kebaikan
Konseptual*
Keterlaksanaan dan
kesesuaian dengan
kondisi
sekolah/madrasah**
Usulan
Perbaikan
Tidak memuat
kegiatan
memotivasi
Ada beberapa
mata
pela- jaran yang
tidak memuat
nilainilai
saintifik
khusus nya mata
pelajaran KTSP
Belum ada
kesimpulan materi
dan mencantum
kan tugas untuk
minggu depan
Harus
menyesuaikan de
ngan kondisi
sekolah/
madrasah
*diisi dengan :
bila komponen sesuai dengan konsep dan pedoman pelaksanaan dan kebijakan
kurikulum.
X bila komponen tidak sesuai dengan konsep dan pedoman pelaksanaan dan
kebijakan kurikulum.
- bila komponen tidak ada dalam dokumen.
** diisi dengan :
bila komponen dapat diterapkan di sekolah/madrasah karena sesuai dengan
kemampuan dan kondisi sekolah/madrasah.
X bila komponen tidak dapat diterapkan di sekolah/madrasah karena kurang
sesuai dengan keamampuan dan kondisi sekolah/madrasah.
- bila komponen tidak ada dalam dokumen.
LK 34
Mentoring kegiatan Mengkaji dan Menyempurnakan Dokumen RPP
Format Mentoring Pengkajian dan penyempurnaan Dokumen RPP
No
1
2
Mata Pelajaran
Bahasa Indonesia
Ilmu Pengetahuan Alam
Kelas
1-6
Pelaksanaan
Sudah
Belum
1-6
3
4
Matematika
1-6
Pendidikan Kewarganegaraan
1-6
5
1-6
Temuan
Solusi
Belum mencantum
kan kesimpulan ma
teri
Sebaiknya mencan
tumkan kesimpulan
materi
Alat/bahan dan
sumber belajar tidak
Alat/bahan dan
sumber belajar tidak
1-6
7
Pendidikan Jasmani
1-6
8
9
10
Bahasa Inggris
1-6
kan kesimpulan ma
teri
tumkan kesimpulan
materi
Alat/bahan dan
sumber belajar tidak
Alat/bahan dan
sumber belajar tidak
Alat/bahan dan
sumber belajar tidak
Alat/bahan dan
sumber belajar tidak
LK 35
Refleksi Topik 3
1. Yang telah saya pahami dan peroleh setelah mempelajari dan melaksanakan
kegiatan pada topik ini adalah :
Mengetahui cara mengkaji, merevisi dan menyempurnakan dokumen 1
(KTSP) dan RPP. Memperoleh pengetahuan dan pengalaman dalam
melaksanakan dan menerapkan pembelajaran di sekolah/ madrasah pada saat
On.
2. Pengaruh dan manfaat penguasaan topik ini terhadap tugas saya sebagai
kepala sekolah/madrasah adalah :
Sangat berpengaruh besar, karena saya sangat merasakan sekali manfaat yang
di dapat setelah melaksanakan In, dan pada saat melaksanakan On di
sekolah/madrasah.
3. Rencana tindak lanjut yang akan saya lakukan setelah memperbaiki dokumen
RPP adalah :
Merevisi dan menyempurnakan dokumen RPP yang ada di sekolah/madrasah
saya menjadi sebuah dokumen yang sesuai dengan PERMENDIKBUD No.
57 Tahun 2014 Tanggal 02 Juli dan prinsip-prinsip penyusunan RPP.
LK 36
Refleksi Pembelajaran in service Learning 1
Tuliskan refleksi Saudara secara rinci setelah melakukan kegiatan In-1.
Gunakanlah pertanyaanpertanyaan
berikut ini untuk membantu refleksi Saudara:
1. Apa yang sudah Saudara pelajari dari kegiatan In-1?
2. Apa hal baru yang bisa Saudara lakukan di tempat Saudara bekerja?
3. Apa masalah yang Saudara hadapi selama melakukan pembelajaran In-1?
4. Apa masalah yang Saudara hadapi dalam melaksanakan hasil pembelajaran di
tempat Saudara bekerja?
5. Bagaimana Saudara akan mengatasi masalah tersebut?
6. Apa yang akan Saudara lakukan selanjutnya agar hasil pembelajaran In-1
bisa dilaksanakan di tempat Saudara bekerja?
1. Yang sudah saya pelajari dari kegiatan In-1 adalah perbaikan dokumen
KTSP, perbaikan RPP. Hasil kajian dan simulasi revisi KTSP dokumen 1
dan RPP serta cara mengintegrasikan nilai-nilai pendidikan.
2. Hal baru yang bisa saya lakukan di tempat saya bekerja adalah
menyempurnakan Dokumen KTSP sesuai dengan PERMENDIKNAS No.
61 tahun 2014 dan menyempurnakan Dokumen RPP PERMENDIKBUD
No. 57 Tahun 2014 Tanggal 02 Juli.
3. Masalah yang saya hadapi selama melakukan pembelajaran In-1 adalah
ketika kita masih belum memahami dan mengerti bagaimana cara
menggunakan dan mempelajari BPU
4. Masalah yang saya hadapi dalam melaksanakan hasil pembelajaran di
tempat saya bekerja adalah waktu yang terlalu singkat, apalagi yang di
hadapi 2 BPU yaitu BPU Kurikulum dan BPU Supervisi Akademik.
Apalagi banyaknya kegiatan awal tahun terutama tentang Implementasi
Kurikulum 2013 yang harus diikuti guru dan kepala sekolah, karena
madrasah baru melaksanakan kelas 1 dan kelas 4. Sehingga banyak guru
yang masih binggung dalam membuat RPP, melaksanakan
pembelajarandan melakukan penilaian.
5. Cara saya untuk mengatasi masalah tersebut adalah menjelaskan,
mengarahkan dan
6. mendampingi secara klasikal dan individu kepada guru dengan penuh
tanggung jawab. Yang akan saya lakukan selanjutnya agar hasil
pembelajaran In-1 bisa dilaksanakan di tempat saya bekerja adalah secara
bertahap dilakukan kegiatan tersebut. Sehingga lebih terarah.
LK 37
Refleksi Pembelajaran On The Job Learning
Tuliskan refleksi Saudara secara rinci setelah melakukan kegiatan On.
Gunakanlah pertanyaanpertanyaan berikut ini untuk membantu refleksi Saudara:
1. Apa yang sudah Saudara pelajari dari kegiatan On?
2. Apa hal baru yang bisa Saudara lakukan di tempat Saudara bekerja?
3. Apa masalah yang Saudara hadapi selama melakukan pembelajaran On?
4. Apa masalah yang Saudara hadapi dalam melaksanakan hasil pembelajaran di
tempat Saudara bekerja?
5. Bagaimana Saudara akan mengatasi masalah tersebut?
6. Apa yang akan Saudara lakukan selanjutnya agar hasil pembelajaran selama
On bisa dilaksanakan di tempat Saudara bekerja?
1. Yang sudah saya pelajari dari kegiatan On adalah mendapatkan hasil
dokumen dari hasil revisi ( KTSP dokumen 1, Silabus dan RPP) dan
dokumen pendukung seperti undangan workshop perbaikan dokumen,
daftar hadir dan berita acara.
2. Hal baru yang bisa saya lakukan di tempat saya bekerja adalah
mendokumentasikan apa yang telah saya lakukan selama kegiatan On
berlangsung, sehingga kegiatan tersebut akurat sesuai apa yang
diinginkan.
3. Masalah yang saya hadapi selama melakukan pembelajaran On adalah
waktu yang terlalu singkat, sehingga kegiatan belum terlalu maksimal.
4. Masalah yang saya hadapi dalam melaksanakan hasil pembelajaran di
tempat saya bekerja adalah karena masih ada di dalam kegiatan revisi
RPP guru belum punya RPP buatan sendiri (guru baru).
5. Cara saya akan mengatasi masalah tersebut adalah mencari waktu yang
tepat untuk menyampaikan kemudian memberikan arahan, pembinaan,
bimbingan dan pendampingan terhadap guru tersebut.
6. Yang akan saya lakukan selanjutnya agar hasil pembelajaran selama On
bisa dilaksanakan ditempat saya bekerja? Melaksanakan secara
bertahap untuk mereview dokumen 1 KTSP, baru merevisi,
menyempurnakan dan mempinalisasi dokumen 1 KTSP tersebut
sehingga menjadi dokumen yang dapat menjadi pedoman pembelajaran
di MIN 2 Samarinda. Setelah selesai dokumen 1 KTSP baru dokumen
RPP, tahapannyapun sama dengan di atas.
LK 38
Refleksi Pembelajaran in service Learning 2
Tuliskan refleksi Saudara secara rinci setelah melakukan kegiatan In-2.
Gunakanlah pertanyaanpertanyaan berikut ini untuk membantu refleksi Saudara:
1. Apa yang sudah Saudara pelajari dari kegiatan In-2?
2. Apa hal baru yang bisa Saudara lakukan di tempat Saudara bekerja?
3. Apa masalah yang Saudara hadapi selama melakukan kegiatan In-2?
4. Apa masalah yang Saudara hadapi dalam melaksanakan hasil pembelajaran
selama In-2 di tempat Saudara bekerja?
5. Bagaimana Saudara akan mengatasi masalah tersebut?
6. Apa yang akan Saudara lakukan selanjutnya agar hasil pembelajaran In-2
bisa dilaksanakan ditempat Saudara bekerja?
1. Yang sudah saya pelajari dari kegiatan In-2 adalah melakukan kegiatan In
-1 dan kegiatan On dan melaporkan jenis tagihan serta mempresentasikan
2.
3.
4.
5.
6.
Nama Pengawas
Lorensius, M.Si.
Sekolah/Madrasah
UPTD Dinas
Unit Kerja dan
Telepon/HP
081350525149
Pendidikan Kota
Alamat
Jl. Biola Saamrinda
Mengelola pengembangan kurikulum dan kegiatan pembelajaran sesuai dengan
Target
arah dan tujuan pendidikan nasional. (Peraturan Menteri Pendidikan Nasional
Kompetensi
Nomor 13 Tahun 2007; Dimensi Kompetensi 2.10)
Ketercapaian target kom
Penilaian Diri (V)
petensi (kompeten atau
Hasil pembelajaran yang diharapkan
Tercapai
Belum Tercapai
tidak kompeten)
1. Menyempurnakan KTSP dokumen 1
sesuai dengan kurikulum yang berlaku
Kolom Komentar
Kompeten
Kompeten
YTH.
Assalamualaikum Wr. Wb.
Dalam rangka kegiatan KKG SDN 033 Samrinda Ilir untuk mereview Dokumen I KTSP
dan RPP, maka kami memohon kepada Bapak/Ibu untuk memberikan arahan dan
bimbingan dalam kegiatan tersebut di atas. Adapun kegiatan tersebut akan kami adakan
pada :
Hari/Tanggal
Waktu
08.00 sd Selesai
Tempat
Demikian surat permohonan ini kami buat, mudah-mudahan dapat dikabulkan, atas
segala perhatiannya kami ucapkan terima kasih
Wassalamualaikum Wr. Wb.
Kepala Sekolah
Ida Rusmiyati,S.Pd
NIP 19620302 199202 2002
Kepada Yth :
Assalamualaikum Wr. Wb.
Dalam rangka kegiatan KKG SDN 033 Samrinda Ilir untuk mereview Dokumen I KTSP
dan RPP, maka kami memohon kepada Bapak/Ibu untuk memberikan arahan dan
bimbingan dalam kegiatan tersebut di atas. Adapun kegiatan tersebut akan kami adakan
pada :
Hari/Tanggal
Waktu
08.00 sd Selesai
Tempat
Demikian surat permohonan ini kami buat, mudah-mudahan dapat dikabulkan, atas
segala perhatiannya kami ucapkan terima kasih
Wassalamualaikum Wr. Wb.
Kepala Sekolah
Kepada Yth :
Assalamualaikum Wr. Wb.
Dalam rangka kegiatan KKG SDN 033 Samrinda Ilir untuk mereview Dokumen I KTSP
dan RPP, maka kami memohon kepada Bapak/Ibu untuk memberikan arahan dan
bimbingan dalam kegiatan tersebut di atas. Adapun kegiatan tersebut akan kami adakan
pada :
Hari/Tanggal
Waktu
08.00 sd Selesai
Tempat
Demikian surat permohonan ini kami buat, mudah-mudahan dapat dikabulkan, atas
segala perhatiannya kami ucapkan terima kasih
Wassalamualaikum Wr. Wb.
Kepala Sekolah
BERITA ACARA
REVIEW DOKUMEN SILABUS DAN RPP
Pada hari ini Sabtu Tanggal 20 Bulan Juli Tahun 2014 telah dilaksanakan
review dokumen Silabus dan RPP Kurikulum SDN 033 Samarinda Ilir Tahun
Pelajaran 2014/2015. Kepada Tim Pengembang Kurikulum diberikan tugas untuk
mereview dan mengembangkan Dokumen Silabus dan RPP Revisi III Tahun
Pelajaran 2014/2015 sehingga Dokumen Silabus dan RPP Tahun Pelajaran
2014/2015 dapat tersusun.
Adapun peserta yang hadir pada review dokumen Silabus dan RPP
Kurikulum SDN 033 Samarinda Ilir Tahun Pelajaran 2014/2015 sebagaimana
terlampir dalam daftar hadir.
Watini, S.Pd
NIP 196907172008012025