VISI IDEAL
Terwujudnya Masyarakat Islam yang sebenar-benarnya
MISI
Menegakkan keyakinan tauhid yang murni
Menyebarluaskan ajaran Islam yang bersumber kepada Al
Quran
dan As-Sunnah
Mewujudkan amal Islami dalam kehidupan pribadi,
keluarga, dan
masyarakat
VISI 2025
Tumbuhnya kondisi dan faktor-faktor pendukung bagi
INPUT VALUES
PROCESS
VALUES
Nilai-nilai yang
seharusnya dimiliki
oleh setiap anggota
organisasi
ANGGOTA YANG
UTAMA
OUTPUT VALUES
Nilai-nilai yang
diharapkan oleh
masyarakat dari
Muhammadiyah
Nilai-nilai yang
harus dimiliki dalam
berkiprah/bekerja di
Muhammadiyah
KEPEMIMPINAN &
MANAJEMEN YANG
UTAMA
Good governance
Bekerja dalam sistem
Kolektif kolegial
Musyawarah
Ijtihad
Dinamis
Menggembirakan
(tabsyir)
Amanah
Disiplin
Kompeten
Ukhuwah
Kemurnian aqidah
Keikhlasan
Ketekunan
beribadah
Kesalehan
Kepedulian sosial
Suka beramal
Berkemajuan
(tajdid)
Moderat
Pimpinan Pusat
Pimpinan Pusat
Pimpinan Wilayah
Pimpinan Daerah
Pimpinan Cabang
Pimpinan Ranting
Majelis
Lembaga
Majelis
Lembaga
Majelis
Lembaga
Majelis
Lembaga
PIMPINAN
PUSAT
ORTOM
LEMBAGA
MAJELIS
PIMPINAN
WILAYAH
ORTOM
MAJELIS
LEMBAGA
PIMPINAN
DAERAH
ORTOM
MAJELIS
LEMBAGA
ORTOM
PIMPINAN
CABANG
MAJELIS
PIMPINAN
RANTING
ORTOM
ORGANISASI OTONOM
PENGORGANISASIAN MUHAMMADIYAH
Macam Ortom
Organisasi Otonom Umum:
Hizbul Wathan
Nasyiatul Aisyiyah
Pemuda Muhammadiyah
Ikatan Pelajar Muhammadiyah
Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah
Tapak Suci Putera Muhammadiyah.
Organisasi Otonom Khusus:
Aisyiyah.
1.
2.
05/12/15
3.
4.
05/12/15
5.
6.
10
7.
05/12/15
11
8.
05/12/15
12
9.Membantu
pemerintah serta
bekerjasama dengan golongan lain
dalam memelihara dan membangun
negara untuk mencapai masyarakat
adil dan makmur yang diridlai Allah
swt.
05/12/15
13
10.Bersifat
05/12/15
14