Multas Aplicveis nas reas de Segurana

do Trabalho e Medicina Ocupacional

Informativo 07/2014
Uma das principais ferramentas no contexto da preveno nas reas de segurana do trabalho e medicina
ocupacional refere-se aos investimentos racionalmente canalizados nesse sentido conforme o
estabelecido nas Normas Regulamentadoras NRs. Tais investimentos, alm de reduzir os riscos de
ocorrncia de acidentes e doenas ocupacionais; de reduzir os passivos decorrentes de provveis aes
trabalhistas; de reduzir as alquotas de recolhimento e demais gravames junto ao INSS; de reduzir ou at
eliminar custos diretos e indiretos decorrentes de acidentes em seu sentido amplo; de aumentar,
substancialmente a qualidade de vida da empresa e na empresa, pode tambm livra-la das pesadas e
desagradveis multas plausveis de serem aplicadas pela Auditoria Fiscal do MTE.
A previso legal para a aplicao das mesmas encontra-se na Norma Regulamentadora NR 28, que
contempla muitos dos itens das demais NRs., cujo link apresentamos abaixo:
http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_28.pdf
Atravs do Anexo I, reproduzido abaixo, h uma melhor visualizao do todo, para depois completarmos
nossas explicaes respeito da questo.

Anexo I
GRADAO DE MULTAS (EM UFIR)
Nmero de
Empregados

SEGURANA DO TRABALHO

MEDICINA DO TRABALHO

I1

I2

I3

I4

I1

I2

I3

I4

01 - 10

630-729

1129-1393

1691-2091

2252-2792

378-482

676-839

1015-1254

1350-1680

11 - 25

730-830

1394-1664

2092-2495

2793-3334

429-498

840-1002

1255-1500

1681-1998

26 - 50

831-963

1665-1935

2496-2898

3335-3876

499-580

1003-1166

1501-1746

1999-2320

51 - 100

964-1104

1936-2200

2899-3302

3877-4418

581-662

1176-1324

1747-1986

2321-2648

101 - 250

1105-1241

2201-2471

3303-3717

4419-4948

663-744

1325-1482

1987-225

2649-2976

251 - 500

1242-1374

2472-2748

3719-4121

4949-5490

745-826

1483-1646

222.6-2471

2977-3297

501 - 1000

1375-1507

2749-3020

4122-4525

5491-6033

827-906

1647-1810

2472-2717

3298-3618

Mais de 1000

1508-1646

3021-3284

4526-4929

6034-6304

907-900

1811-1973

2718-2957

3619-3782

Da anlise deste Anexo I observamos que alguns aspectos devem ser analisados, a saber:
A.

O item pertinente a qualquer uma das NRs relacionadas na Portaria 3.214/78 e suas atualizaes
e se tal item remete, no final, a codificao da Infrao (I1, I2, I3 ou I4 vide 3 linha do anexo
acima e ainda o enquadramento do Assunto ( se da rea de Segurana do Trabalho ou Medicina do
Trabalho, conforme a 2 linha da tabela); para depois fazer a interpolao com a faixa do "Nmero
de Empregados" do estabelecimento em questo (vide 1 coluna).

B.

A ttulo de exemplo, vamos mostrar o caso de uma empresa que no tenha realizado o
Treinamento para o designado responsvel pelo cumprimento da NR 5 (no caso em que a empresa
no est obrigada a compor CIPA). Trata-se de uma Infrao na rea de SEGURANA DO
TRABALHO e do grau I = 4 (essa referncia encontra-se no final do item 5.32.2 da NR 5). Se o
estabelecimento tiver 62 empregados (dentro da faixa de 51 a 100) podemos afirmar que estar

sujeito a uma multa varivel de 3877 a 4418 UFIRs (Unidade Fiscal de Referncia congelada em
R$ 1,0641 hum real e seiscentos e quarenta e hum milsimos), ou seja: de R$ 4.125,51 a R$
4.701,19. Para se saber o valor exato correspondente aos 62 empregados do estabelecimento em
questo e feita a interpolao cabvel, haveramos de obter o valor de R$ 4254,27.

De posse dessas peculiaridades, poderemos apresentar a seguir uma tabela com aluses a alguns
aspectos, observando que nem todos (por lacuna da prpria NR) apresentam a eventual multa a que
estariam sujeitos.
Item

No realizao/composio de

Item da Previso legal

Grau da Infrao

1.7.b

I=1

01

Ordens de Servios

02

SESMT

4.1

I=2

03

CIPA

5.2

I=4

04

Treinamento de CIPA

5.32

I=4

05

Treinamento designado

5.32.2

I=4

06

Treinamento EPI

6.6.1.d

I=3

07

PCMSO (*)

7.3.1.a

I=2

08

Treinamento Primeiros Socorros (*)

7.5.1

I=1

09

PPRA

9.1.1

I=2

10

Transporte Manual de Cargas

17.2.3

I=2

11

Treinamento em Brigada

12

LTCAT

13

23.1.1.d
15.4.1

I=4

Pronturio de Caldeira

13.1.6.a

I=3

14

Registro de Segurana de Caldeira

13.1.6.b

I=4

15

Projeto de Instalao de Caldeira

13.1.6.c

I=4

16

Projeto de Alter. e Reparo de Caldeira

13.1.6.d

I=4

17

Relatrio de Inspeo de Caldeira

13.1.6.3

I=4

18

Pronturio do Vaso de Presso (VP)

13.6.4.a

I=2

19

Registro de Segurana do VP

13.6.4.b

I=2

20

Projeto de Instalao do VP

13.6.4.c

I=2

21

Projeto de Alterao e Reparo do VP

13.6.4.d

I=2

22

Relatrio de Inspeo do VP

13.6.4.a

I=4

(*) Medicina do Trabalho

Concluindo nosso raciocnio consignamos que uma rpida reflexo poder motivar,
substancialmente, os investimentos preconizados nessa rea de segurana e sade ocupacional, no
s em decorrncia das obrigaes originrias do empregador para com seus empregados e seus
demais reflexos, como tambm pelo fato de que, mesmo tendo recolhido os valores correspondentes
s eventuais multas ainda assim e empresa ter que implementar as aes corretivas que lhes deram
origem.