CBE Jornal de Recrutamento e Selecção 63

Recrutamento
& Seleco
INSTITUTO PARA A PROMOO DAS
PEQUENAS E MDIAS EMPRESAS
O INEFP em Cabo Delgado, leva a cabo uma srie de aces de formao

profissional para 150 jovens dos distritos de Palma e Mueda, com o
objectivo de dar resposta demanda do mercado, no concernente mode-obra treinada para fazer face aos mega-projectos.
O IPEME est a interceder junto do sistema financeiro nacional para que

os bancos comerciais facilitem a concesso de crdito s Pequenas e
Mdias Empresas. Segundo o Director-Geral do IPEME, Claire Zimba foram
estabelecidos acordos de intermediao com o BCI, Moza Banco e UBA.
Sustent
ndo
ab
ili
Espao PME
senvolve
nd
o
Projectos de 2014 geram

33 mil empregos
2014 projects generate 33 thousand jobs

A CBE Southern Africa deseja a Todos os seus
Parceiros, Clientes e Colaboradores
um Feliz Natal e Prspero Ano Novo.
nsabilidad
sp o
e
Re
Suplemento INEFP
de
de
da
ia
po
Jornal Quinzenal | 15 de Dezembro de 2014 | Ano IV | 63a Edio | Preo: 5,00 MT | www.cbe.co.mz
MERCADO DE TALENTOS
EDITORIAL
02
www.cbe.co.mz
EDITORIAL
Um brinde
a todos...
ais um ano chega ao fim. 2014 foi

anode desafios, alegrias e realizaes.
tambm o ano em que a CBE Southern Africa celebra 20 anos de existncia no
mercado. Ao longo da sua histria, a CBE sempre procurou estar a um passo frente, ousando em suas apostas, sendo original em suas
escolhas e buscando sua evoluo a cada momento.
Faz parte desse DNA entender os desafios e
viabiliz-los, utilizando as melhores solues
disponveis no mercado mundial.
Partindo do pressuposto de que um bom ano
feito da colaborao de todos aqueles que
apoiam uma ideia, um objectivo, uma meta ou
um sonho a realizar - clientes, parceiros, fornecedores e colaboradores, estamos aqui para
agradecer a todos que nos apoiaram durante o
ano.
O trabalho, a amizade, o profissionalismo e o
respeito continuaro sendo a nossa principal
meta em 2015.
Que as realizaes alcanadas, sejam apenas
sementes plantadas, que sero colhidas com
maior sucesso no ano vindouro.
A todos, desejamos um excelente perodo de
festas, renovando as energias para o ano que
est prestes a nascer.
A present
to all...
nother year draws to the end. 2014

was a year of challenges, happiness
and accomplishments.
It is also the year CBE Southern Africa celebrates 20 years of existence on the
market. Through its history, CBE has always
sought to be on a step ahead, daring towards
its goals, being unique in its choices and pursuing growth each time.
It is part of this DNA to understand the
challenges and make them feasible using the
best solutions available in the world market.
Assuming that a good year is made from
the collaboration of all those who support
an idea, an objective, a goal or a dream to
achieve - customers, partners, suppliers and
collaborators, we are here to thank everyone who supported us during the year.
The work, friendship, professionalism and
respect will continue to be our main goal in
2015.
We wish the results achieved are just planted seeds that will be harvested with greater
success in the year drawing closer.
We wish a great holiday season to all, renewing energies for the year is to come.
Nacionais
MAPUTO
Centro de Escritrios
do Hotel Rovuma Carlton
Rua da S, 1o andar
Caixa Postal 636
Maputo - Moambique
Cell: +258 82 362 1110
Fax: +258 21 333 667
ASSESSMENT CENTRE
Rua Justino Chemane, No 237
Sommerschield II
Maputo - Moambique
Cell: +258 82 3075384
Fax: +258 82 3053707
BEIRA
Av. das Foras Populares, No 857
Bairro das Palmeiras 1
Cell: +258 844086464
Merry Christmas and a prosperous 2015.
Feliz Natal e um produtivo 2015.

Nuno Uinge
PCA da CBE Southern Africa
ESCRITRIOS/OFFICE
Nuno Uinge
CBE Southern Africa CEO
TETE
Av. Eduardo Mondlane, Talho No 14
Tel.: +258 25224725
Cell: +258 821021842
Cell: +258 842683115
NACALA PORTO
Rua do Hotel Maiaia, No 16
Cell: +258 827298995
PEMBA
Bairro Cimento, Rua No 12
Cidade de Pemba
Cell: +258 843014124
PALMA
Vila de Palma,
Bairro do Incularino,
Rua Principal de Palma
Cell: +258 879000380
Ficha Tcnica Technical Data

Propriedade/Publisher: CBE Southern Africa, Lda
Direco, Marketing e Publicidade/Directorate Editing and Publisher:
Centro de Escritrios do Hotel Rovuma Carlton
Rua da S, n 104 , 1 andar, porta 109
Telefone: +258 82 3621110
E-mail: cbe@tvcabo.co.mz
Director/Editor in Chief: Nuno Sidnio
Editor Executivo/Executive Editor: Celso Pechisso
Colaboradores/Contributors: Aissa Catamo e Celso Pechisso
Traduo/Translation: Xadreque Fernando

Fotografia/Photography: CBE SA
Paginao/Layout: Benjamim Mapande
Assessor Jurdico/Legal Adviser: Slio Comiche
Impresso/Printing: Laeveld Lowveld Media
Tiragem/Print Run: 3000 Exemplares
Nmero de Registo/Registration Number:
017/GABINFO - Dec/2010
Internacional
CBE MALAWI
Victoria Aveneu, Delamere House
2nd floor, South wing, Blantyre
Mobile: +265 (0) 888 200 402;
+265 (0) 888 200 401.
E-mail: info.cbemalawi@gmail.com e
training.cbemalawi@gmail.com
www.cbe.co.mz
03
Projectos aprovados em 2014

criam 33 mil empregos
Dados divulgados recentemente pelo Conselho de Ministros indicam que do total de 398 projectos de investimento aprovados de Janeiro a Setembro de 2014,
tm potencial para gerar 33.167 postos de trabalho em Moambique.
o final da 31 Sesso Ordinria do Conselho de

Ministros, o porta-voz do
Governo de Moambique,
Henrique Banze disse que os projectos aprovados foram seleccionados de um total de 403 submetidos no perodo em anlise. Referiu
ainda que Sofala lidera a lista de
provncias onde mais investimentos foram efectuados, com um total de 1.1 mil milhes, seguida de
Cabo Delgado, com 1054 mil milhes e, em terceiro, a cidade de
Maputo, com 1.0 mil milhes de
dlares norte-americanos. No entanto, em termos sectoriais, a rea
de Transportes e Comunicaes li-
dera com cerca de 20,27 por cento

do total do investimento, seguindo
os Servios e Comrcio, com 14,37
por cento, e a Agricultura e Agro
-Indstria, com 12,93 por cento.
Consta ainda que a Aquacultura
e Pescas, Turismo e Hotelaria e
Energia so outras reas importantes, com uma participao de
10,82 por cento.
Com relao aos projectos, segundo Banze, a rea de Servios e
Comrcio foi a que maior nmero
apresentou, no obstante no ter o
maior volume de investimento. So
118 projectos na rea de Servios e
Comrcio, 86 da rea de Transportes e Comunicaes e para o sector
da Indstria foram submetidos 76

projectos, seguindo outros, da rea
de turismo e hotelaria e a construo civil.
Henrique Banze afirmou ainda que
fazendo uma anlise comparativa
os investimentos de 2014, representam um crescimento, na medida em que no ano passado foram
investidos 3.2 mil milhes de dlares norte-americanos e em 2012
apenas 1.8 mil milhes. Tambm
cresceu a previso do nmero de
empregos. Em 2012 a promessa foi
de 18.360 postos de trabalho e em
2013, pouco mais de 28.900. Este
ano, 2014, foi estabelecida uma
meta de 33.167 postos laborais.
DESTAQUE DA EDIO
DICAS DE EMPREGO
Conquista a vaga
que deseja agora
No deixe para o ano que vem a
vaga que est procurando hoje.
Afinal, o primeiro passo para uma
carreira bem sucedida tomar as
rdeas do seu desenvolvimento e
seguir em frente.
1 Se j est em transio de carreira, o momento para iniciar a busca agora;
2 Seja flexvel para analisar as
propostas que vierem, considerando inclusive a possibilidade da mobilidade, de eventual mudana do
segmento de actuao, o pacote
salarial e os benefcios oferecidos;
3 - Procurar se diferenciar dos demais concorrentes para ter a
chance de conquistar uma oportunidade de substituir um profissional
menos qualificado;
5 Continue investindo em sua
formao profissional, em cursos
complementares e explore os conhecimentos que obteve nas experincias obtidas anteriormente;
6 Invista tambm em sua formao comportamental, seja com coaching ou mesmo terapia;
7 Outro ponto essencial cuidar
do seu currculo e manter as informaes sempre actualizadas e
bem organizadas;
8 Fique atento e acompanhe o
mercado de trabalho para se antecipar na busca pelas oportunidades.
VISO LABORAL
Empregadores
formados em
matria laboral
Projects approved in 2014

create 33 thousand jobs
Figures published recently by the Council of Ministers, show that the total of 398
investment projects approved from January to September 2014, have the potential
to generate 33,167 jobs in Mozambique.
t the end of the 31st

Ordinary Session of the
Council
of
Ministers,
the
Government
of
Mozambiques
spokesman,
Henrique Banze, said the approved
projects were selected from a total
of 403 submitted in the already
mentioned period. He still said that
Sofala leads the list of provinces
where more investments were
made, with a total of $1.1 billion,
followed by Cabo Delgado, with
$1,054 million and thirdly, Maputo
city, with $1.0 billion. However,
in terms of sectors the area of
Transport and Communications
leads with about 20.27 per cent

of the total investment, followed
by Services and Trade, with 14.37
percent, and Agriculture and Agroindustry, with 12.93 per cent. It is
also pointed out that Aquaculture
and
Fisheries,
Tourism
and
Hospitality and Energy are other
key areas, with a share of 10.82 per
cent.
Regarding projects, according to
Banze, the area of services and
trade presented a large number,
despite not having the largest
volume of investment. There are
118 projects in Services and Trade,
86 in the area of Transport and
Communications and in the Industry

sector 76 projects were submitted,
following others, in the tourism and
hospitality and construction.
Henrique Banze also said that
making a comparative analysis
of the 2014 investments, they are
representing growth, in the sense
that last year $3.2 billion were
invested and in 2012 it was only
$1.8 thousand million.
He further added the forecast
number of jobs. In 2012 the
expectation was of 18,360 jobs and
in 2013 it was just over 28,900. This
year, 2014, a target of 33,167 posts
was established.
Numa iniciativa do Ministrio do

Trabalho, implementada pelo Instituto dos Estudos Laborais Alberto Cassimo teve lugar em Maputo
a ultima etapa de capacitao
dos parceiros sociais (trabalhadores e empregadores) em matrias
relacionadas com o mercado do
trabalho. Na primeira fase desta formao foram ministradas
matrias sobre a metodologia
de elaborao dos regulamentos
internos das empresas e sobre
higiene e segurana no trabalho.
A fase ora terminada circunscreveu-se nas metodologias de
elaborao do regulamento de
carreiras profissionais, formao
em preveno e resoluo de
conflitos laborais, bem como em
legislao laboral. Refira-se que
iniciativas do gnero foram levadas a cabo pelo Instituto, tendo
em vista actualizar os parceiros
sociais de ferramentas sobre
novas tcnicas de trabalho para
entenderem a actual dinmica do
mercado do trabalho e encontrarem solues para os problemas
emergentes.
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04
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CBE j est em Palma
CBE now in Palma
Nossos Servios
Recrutamento e Seleco
Assessment Center
Consultoria em Recursos Humanos
Outsourcing em Administrao de Pessoal
Formao em Gesto de Liderana
Responsabilidade Social e Corporativa
Trabalho Temporrio
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Recruitment & Selection
Assessment Center
Human Resources Consultancy
Outsourcing in Personnel Management
Training in Management Leadership
Corporate Social Responsibility
Temporary Work
Endereo/Address:
Vila de Palma, Bairro Incularino,
Rua Principal de Palma - Pemba
Cell: (+258) 87 900 0380 82 900 0380 84 900 0380
E-mails: cbe.palma@tvcabo.co.mz cbe@tvcabo.co.mz
82 362 1110
05
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VAGAS
Data limite de candidatura:

19 de Janeiro de 2015
Gestor de Recursos Humanos
Ref. 1066
Ref. 1066
Requisitos da Vaga:
Job requirements:
Nvel de formao mnima: Bacharelato;

Mais de 5 anos de experincia
em Gesto de Recursos Humanos;
Fluente em Ingls e portugus;
Alto sentido de responsabilidade
e capacidade de liderana.
Minimum academic qualification: Diploma;

Over 5 years of experience in Human Resource
Management;
Fluent in English and Portuguese;
High sense of responsibility and leadership.
Place of work: Pemba | Available Positions: 1
Local de trabalho: Pemba | Vagas Disponveis: 1
Carpinteiros
Ref. 1067
Ref. 1067
Requisitos da Vaga:
Diploma in a relevant technical field;

Over 4 years of experience as an industrial carpenter;
Ability to read technical designs;
Ability to work with rebar in accordance with the technical
project;
Ability to do cutting, bending and cage assembling;
Able to prepare and build formwork, according to the
technical design.
Local de trabalho: Pemba, Mocmboa da Praia,

Palma & Afungi
Vagas Disponveis: 4
Place of work: Pemba, Mocmboa da Praia,

Palma & Afungi
Available Positions: 4
Ref. 1068
Ref. 1068
Requisitos da Vaga:
Minimum of academic qualifications: Diploma in

Accounting;
Over 5 years of experience in Accounting and Billing;
Fluent in English;
High sense of responsibility and teamwork.
.
Place of work: Pemba and Palma;
Local de trabalho: Pemba & Palma;

Vagas Disponveis: 2
Requisitos da Vaga:
Nvel Bsico de escolaridade;
como motorista profissional,
Possuir com carta de conduo profissional.
Alto sentido de responsabilidade.
Palma & Afungi
Vagas Disponveis: 4
Accountant
Job requirements:
Nvel de escolaridade mnima:

Bacharelato em Contabilidade;
em contabilidade e facturao;
Fluente em Ingls;
Alto sentido de responsabilidade e trabalho em equipa.
Motoristas
Carpenters
Job requirements:
Bacharelato numa rea tcnica relevante;

Mais de 4 anos de experincia como carpinteiro industrial;
Capacidade de ler desenhos tcnicos;
Capacidade de trabalhar os vergalhes
de acordo com o projecto tcnico;
Ter capacidade de fazer corte, dobra, montagem de gaiola;
Capaz de preparar e construir cofragem,
de acordo com o projecto tcnico.
Contabilista
Human Resources Manager
Ref. 1069
Ref. 1069
Drivers
Job requirements:
0 Level (Grade 10) of education;
Over 6 years of experience as a professional driver,
Hold a professional driving license.
High sense of responsibility.
Palma & Afungi;
VAGAS
06
www.cbe.co.mz
Administrador
Ref. 1070
Ref. 1070
Requisitos da Vaga:
Job requirements:
Bacharelato em reas relevantes;

Mais de 2 anos de experincia de gesto,
Fluente nas lnguas inglesa e portuguesa;
Alto sentido de responsabilidade
e capacidade de liderana.
Degree in relevant areas;

Over 2 years of management experience,
High sense of responsibility and leadership.
Place of work: Pemba and Palma | Available Positions: 2
Local de trabalho: Pemba & Palma | Vagas Disponveis: 2
Assistentes/Auxiliares
Ref. 1071
Ref. 1071
Requisitos da Vaga:
0 Level (Grade 10);

At least two years of work in a similar field;
Dominion of the Portuguese language
(spoken and written).
Immediate availability.
Ref. 1072
Ref. 1072
Requisitos da Vaga:
Diploma with over 3 years of experience as a cashier;

English spoken fluently;
High sense of responsibility.
Palma & Afungi;

Palma & Afungi;
Vagas Disponveis: 4
Ref. 1073
Ref. 1073
Requisitos da Vaga:
Diploma in Electricity;
Over 4 years of experience, preferably in the maintenance
field;
Ability to work in accordance with the technical project;
Capable to intervene in the existing power plant and new
power plant installation;
Mastery of civil and industrial electrical installations.
Palma & Afungi;

Palma & Afungi;
Vagas Disponveis: 4
Ref. 1074
Ref. 1074
Requisitos da Vaga:
University degree in a relevant technical field;

Mechanic with an vision of other fields (civil and electrical)
- preferred;
Over 10 years of experience in the maintenance area;
Fluent in spoken English;
Focused on work and high sense of responsibility.
Ref. 1075
Ref. 1075
Requisitos da Vaga:
Diploma in a relevant field;

Over 4 years of experience, preferably in the maintenance
field.
Ability to read a technical design;
Capable to intervene in the water plant and the existing
and new installation sewage.
Mastery of water and sewage in civil and industrial plant.
Palma & Afungi;

Palma & Afungi;
Vagas Disponveis: 6
Requisitos da Vaga:
Bacharelato numa rea tcnica relevante;
Mecnico com uma viso geral das outras reas
(civil e eltrica) preferencial;
Mais de 3 anos de experincia na rea de manuteno;
Fluente em Ingls falado;
Palma & Afungi;
Vagas disponveis: 4
Plumbers
Job requirements:
Bacharelato numa rea relevante;

Mais de 4 anos de experincia de preferncia
no campo de manuteno.
Capacidade de ler um desenho tcnico;
Capacidade de trabalhar de acordo
com o projecto tcnico;
Capacitado a intervir na planta de gua e de esgoto
existente e nova instalao.
Bons conhecimentos de gua
e esgoto em planta civil e industrial.
Supervisores de Manuteno
Maintenance Manager (EXPAT)

Job requirements:
Nivel superior numa rea tcnica relevante;

Mecnico com uma viso geral das outras reas
(civil e eltrica) preferencial;
Mais de 10 anos de experincia na rea de manuteno;
Fluente em Ingls falado;
Focado ao trabalho e alto sentido de responsabilidade.
Canalizadores
Electrician
Job requirements:
Bacharelato em electricidade;
Mais de 4 anos de experincia de preferncia no campo
de manuteno;
Capacidade de ler desenhos tcnicos;
Capacitado a intervir na planta eltrica existente e
instalao de nova planta eltrica;
Bons conhecimentos de instalaes elctricas
civis e industriais.
Gerente de Manuteno (EXPAT)
Cashier/Store man
Job requirements:
Bacharelato com mais de 3 anos

de experincia como caixa,
Ingls falado fluentemente;
Alto sentido de responsabilidade.
Eletricista
Attendants/Assistants
Job requirements:
Ensino bsico de escolaridade;

Pelo menos dois anos de trabalho numa rea similar;
Conhecimentos da lngua portuguesa (fala e escrita).
Disponibilidade imediata.
Caixa
Administrator
Ref. 1076
Ref. 1076
Maintenance Supervisors
Job requirements:
Diploma in a relevant technical field;
Mechanic with a vision of other areas (civil and electrical)
- preferred;
More than 3 years of experience in the maintenance field;
Fluent in spoken English;
Palma & Afungi;
07
www.cbe.co.mz
Pedreiros
Ref. 1077
Ref. 1077
Requisitos da Vaga:
High Technical School in Construction;

Over 4 years of experience in construction,
preferably in maintenance field.
Ability to read the civil technical design;
Ability to work in accordance with the technical project:
concrete mixing and preparation of necessary formwork
assembly according to the technical project.

Palma & Afungi;
Vagas Disponveis: 4

Palma & Afungi;
Ref. 1078
Ref. 1078
Requisitos da Vaga:
High Technical School in Cold Systems;

Over 4 years of experience,
preferably in the maintenance field.
Capable to intervene in existing AC plant and install new
factory AC.
Mastery of civil and industrial AC plants.
Palma & Afungi;

Palma & Afungi;
Vagas Disponveis: 5
Ref. 1079
Ref. 1079
Requisitos da Vaga:
Diploma in any relevant technical field;

Over 3 years of experience in HSW,
preferably in the Oil & Gas fields,
Fluent in English
Mastery of HSW policies on Oil & Gas.
Palma & Afungi;

Palma & Afungi;
Vagas Disponveis: 5
Ref. 1080
Ref. 1080
Requisitos da Vaga:
Diploma in mechanical field (minimum education)

Over 4 years of experience,
preferably in the maintenance field.
Ability to read technical documents: plant, spare parts
catalogue, manual operations machines;
Ability to work in accordance with the above documents;
Trained to diagnose failures of the machines, prepare
the material and spare parts list, intervene in the existing
machine and fix it, install new machine.
Palma & Afungi;

Palma & Afungi;
Vagas Disponveis: 8
Ref. 1081
Ref. 1081
Requisitos da Vaga:
Diploma in Engineering in a relevant field;

Over five years of experience,
preferably in the oil and gas sector;
Proficient in English (speaking and writing);
Extensive experience in Health and Safety at Work and
the oil and gas sector policies.
Requisitos da Vaga:
Bacharel em Engenharia em qualquer rea relevante;
Mais de 5 anos de experincia,
de preferncia na rea de patrleo e gs;
Proficincia em Ingls (fala e escrita);
Bons conhecimentos de requisitos
e polticas de HST de petrleo e gs.
Health and Safety at Work Manager

Job requirements:
Lincenciado em engenharia numa rea relevante;

Mais de cinco anos de experincia,
preferencialmente na rea de petrleo e gs;
Proficiente na lngua inglesa (fala e escrita);
Larga experincia em Higiene e Segurana no Trabalho e
polticas do sector de petrleo e gs.
Gestor de HST
Mechanic Technicians
Job requirements:
Bacharelato na rea mecnica (escolaridade mnima)

de preferncia no campo de manuteno.
Capacidade de ler documento tcnico: planta, catlogo de
peas de reposio, mquinas de operaes manuais;
com o documento tcnico acima;
Capacitado a diagnosticar falhas das mquinas, preparar
o material e lista de peas de reposio, intervir na
mquina existente e repar-la, instalar nova mquina.
Gestor de Higiene e Segurana no Trabalho
(Health and Safety at Work) Supervisor

Job requirements:
Bacharelato em qualquer rea tcnica pertinente;

Mais de 3 anos de experincia em HST,
de preferncia na reas de Petrleo & Gs,
Fluente em Ingls
Bons conhecimentos de exigncia
e polticas de HST sobre Petrleo & Gs.
Tcnicos Mecnicos
HVAC Technicians
Job requirements:
Nvel Tcnico Mdio em Sistemas de Frio;

Mais de 4 anos de experincia,
de preferncia no campo de manuteno.
Capacidade de ler desenho tcnico;
Capacitado a intervir na planta de AC
existente e instalar nova fbrica de AC.
Bons conhecimentos de plantas AC civil e industrial.
Supervisor de HST
Mason
Job requirements:
Nvel Tcnico Mdio em Construo Civil;

Mais de 4 anos de experincia em construo de
preferncia campo manuteno.
Capacidade de ler o desenho tcnico civil;
Capacidade de trabalhar de acordo com o projecto
tcnico: preparao de mistura de concreto necessrio e
montagem de cofragem de acordo com o projeto tcnico.
Tcnicos de HVA
VAGAS
Ref. 1082
Ref. 1082
HST Manager
Job requirements:
Engineering degree in any relevant field;
With over 5 years of experience,
preferably in Oil & Gas field;
English language proficiency (speaking and writing);
Good knowledge of Oil & Gas HST requirement and
policies.
VAGAS
08
www.cbe.co.mz
Auxiliar de produo e operador de p
Ref. 1082
Ref. 1082
Requisitos da Vaga:
Job requirements:
Nvel de escolaridade mnima: 9 classe;

Pelo menos 6 meses de experincia na rea;
Operar com a p carregadora e/ou dragline;
Garantir a limpeza e arrumao do centro de produo;
Colaborar na execuo de tarefas
atribudas a outras funes;
Minimum of education level: Grade 9;

At least 6 months of experience in the field;
Operate the loader and/or dragline shovel;
Ensure the cleanliness and tidiness of the production
centre;
Collaborate in the implementation of tasks assigned to
other tasks;
Gestor do laboratrio do centro de produo
Ref. 1083
Ref. 1083
Requisitos da Vaga:
Minimum of education level: Grade 10;

At least 2 years of experience in similar positions;
Capable to plan fresh concrete and raw materials
sampling (plans);
Carry out moulding release samples and conduct tests to
compression and bending;
Record and archive samples results;
Perform, record and interpret the test results in
accordance with the specifications, standards or
instructions;
Ref. 996
Ref. 996
Requisitos da Vaga:
High school training in pharmacy field ;

Excel package mastery;
English language skills;
At least 3 years of experience in the field
Local de trabalho: Tete | Vagas Disponveis: 01
Requisitos da Vaga:
Licenciatura em Medicina
com especialidade de ginecologia;
Experincia profissional na rea;
Domnio da lngua inglesa;
Carteira profissional;
Conhecimentos de informtica na ptica do utilizador.
Pharmacy Technician
Job requirements:
Ensino tcnico mdio na rea de farmcia;

Domnio do pacote excel;
Conhecimentos da lngua inglesa;
Pelo menos 3 anos de experincia na rea
Mdico ginecologista
Production centre Laboratory Manager

Job requirements:
Nvel de escolaridade mnima: 10 classe;

Pelo menos 2 anos de experincia em funes similares;
Capacitado a planificar as amostragens de beto fresco
e de matrias-primas (planos);
Proceder desmoldagem de provetes
e realizar os ensaios compresso e flexo;
Registar e arquivar os resultados
das amostras efectuadas;
Executar, registar e interpretar os resultados dos ensaios
de acordo com as especificaes,
normas ou instrues aplicveis;
Tcnico de Farmcia
Production and shovel operator assistant
Place of work: Tete | Available Positions: 01
Ref. 996
Ref. 996
Gynaecologist doctor
Job requirements:
Degree in Medicine with specialty in gynaecology;
Professional experience in the field;
English language proficiency;
Professional Portfolio;
Computer literacy as users perspective.
09
www.cbe.co.mz
Tcnico de Procurement
Ref. 984
Ref. 984
Requisitos da Vaga:
Degree in Administration and Business Management;

Excel package mastery;
English language proficiency;
At least 3 years of experience in the field.
Ref. 986
Ref. 986
Requisitos da Vaga:
Degree in Hospital Management;

Excel package, 5S program knowledge;
Experience in Private Health Unit Management;
At least 2 years of experience in the field.
Ref. 1047
Ref. 1047
Requisitos da Vaga:
Industrial Machinery Mechanics

Job requirements:
Nvel mdio do Instituto Industrial

ou Licenciatura em Mecnica Geral;
Experincia em manunteno
e reparao preventiva de motores;
Qualificao mecnica em motores
pesados a Diesel e a Gs;
Pelo menos 5 anos de experincia em trabalhos de mecnica
para grupos de geradores;
Conhecimentos de motores cummis
(modelos QSK45, KTA50-G3, QSK50 e QSK60 ou experincia
em motores pesados a Diesel
(Caterpillar, Deutz, Volvo, perkins Man etc);
Experincia em controladores de motores pesados
- GEMPAC, INPOWER, INSITE, etc;
High School at Industrial Institute or Degree in General

Mechanical;
Experience in preventive and repair maintenance, engine
repair and maintenance;
Mechanical qualification in heavy Gas and
Diesel engines;
At least 5 years of experience in mechanical duties
for groups of generators;
Cummis engine skills (QSK45, KTA50- G3, QSK50 and
QSK60 models) or experience in heavy diesel engines
(Caterpillar, Deutz, Volvo, Perkins Man etc);
Proficiency in the English language;
Experience in heavy- GEMPAC motor controllers, InPower,
INSITE, etc;
Computer skills as users perspective.
Place of work: Maputo | Available Positions: 20
Local de trabalho: Maputo | Vagas Disponveis: 20
Electricistas de mquinas industriais
Hospital Administrator
Job requirements:
Licenciatura em Gesto Hospitalar;

Conhecimentos do pacote Excel, programa 5S;
Experincia em Gesto de Unidade Sanitria Privada;
Pelo menos 2 anos de experincia na rea.
Mecnicos de mquinas Industriais
Procurement Technical
Job requirements:
Licenciatura em Administrao e Gesto de Empresas;

Domnio do pacote excel;
Pelo menos 3 anos de experincia na rea.
Administrador Hospitalar
VAGAS
Ref. 1048
Ref. 1048
Requisitos da Vaga:
Industrial Machinery Electricians

Job requirements:
Nvel mdio do Instituto Industrial

ou Licenciatura em Electricidade Geral;
Experincia em trabalhos com
mquinas pesadas/industriais;
Pelo menos 5 anos de experincia em trabalhos de
electricidade para grupos de geradores;
Electricista qualificado com experincia
e exposio em centrais elctricas;
Experincia de trabalho em ambientes
de alta voltagem- 33 Kv em diante;
Experincia em operaes e
decteo de avarias em geradores 3phAC;
Experincia em gerao de energia de energia
- 1Mw em diante;
Capacidade de leitura e interpretao
de instalaes elctricas;
Domnio da lngua inglesa ser uma vantagem.
High School at Industrial Institute or Degree in General

Electricity;
Experience in working with heavy machinery/industrial;
At least 5 years of experience in electrical duties for
groups of generators;
Qualified Electrician with experience and exposure in
power plants;
Experience in working with high voltage-33 kV onwards
environments;
Experience in operations and breakdowns detection in
3phAC generators;
Experience in power generation energy-1MW onwards;
Ability to read and interpret electrical installations;
Mastery of the English language will be an advantage.
Place of work: Maputo | Available Positions: 1
Local de trabalho: Maputo | Vagas Disponveis: 1
Engenheiros Civis
Ref. 1061
Ref. 1061
Requisitos da Vaga:
Job requirements:
Licenciatura em Engenharia Civil;

Experincia de 5 - 10 anos na rea de construo civil;
Degree in Civil Engineering;

5 - 10 years of experience in the construction field;
Computer skills as user's perspective.
Local de Trabalho: Tete | Vagas Disponveis: 3
Operador de mquina pesada TLB

Requisitos da Vaga:
Nvel bsico/mdio;
Certificado/Carta de conduo
de Operador de mquinas;
Pelo menos 3 anos de experincia como Operador;
Bons conhecimentos de tcnicas
de conduo defensiva;
Fluente nas lnguas portuguesa e inglesa;
Alto nvel de responsabilidade e flexibilidade.
Local de Trabalho: Pemba | Vagas Disponveis: 1
Civil Engineers
Workplace: Tete | Available Positions: 3
Ref. 1032
Ref. 1032
Heavy TLB machinery operator

Job requirements:
Primary School/High School;
Machinery Operator Certificate/Driving Licence;
At least 3 years experience as an operator;
Good skills in defensive driving techniques;
High level of responsibility and flexibility.
Workplace: Pemba | Available Positions: 1
VAGAS
10
www.cbe.co.mz
Oficial de Contractos
Ref. 1018
Ref. 1018
Requisitos da Vaga:
Job requirements:
Licenciatura em Gesto,
Administrao de Empresas ou reas afins
Experincia de pelo menos 3 anos em
Gesto de Contratos na rea de Construo civil
Fluente nas lnguas inglesa e portuguesa
Boas habilidades interpessoais
Habilidade de comunicao oral e escrita.
Degree in Management,
Business Administration or related fields;
At least 3 years of experience in
Contract Management in Building;
Strong interpersonal skills;
Skills in oral and written communication.
Oficial de Controle de Qualidade
Ref. 1019
Ref. 1019
Requisitos da Vaga:
Quality Control Officer

Job requirements:
Licenciatura em Engenharia de produo

e de qualidade ou reas afins;
Pelo menos 3 anos de experincia na rea numa empresa de
Construo civil ou Indstria;
Fluente na lngua inglesa e portuguesa;
Boas habilidades interpessoais;
Degree in Production and

Quality Engineering or related fields;
At least 3 years of experience in a construction company
or industry;
Oficial de Procurement
Contracts Officer
Ref. 1020
Ref. 1020
Procurement Officer
Requisitos da Vaga:
Licenciatura em Compras e
Suprimentos ou rea relacionada;
Mnimo de 5 anos de experincia
em um papel semelhante,
de preferncia em uma empresa de construo;
Habilidade de comunicao oral e escrita;
Excelentes habilidades de planeamento;
Capacidade de trabalhar de forma independente
e com prazos estritos;
Experincia de trabalho em Moambique
ser uma vantagem;
Ter conhecimento de informtica
com domnio do programa Excel.
Job requirements:
Degree in Purchasing and Supply or related fields;
Minimum of 5 years of experience in a similar field,
preferably in a construction company;
Skill in oral and written communication;
Excellent planning skills;
Able to work independently and on strict deadlines;
Work experience in Mozambique will be an advantage;
Have computer knowledge, proficient in Excel.
Responsvel/Zelador de Ferramentas
Ref. 943
Ref. 943
Job requirements:
Requisitos da Vaga:
Primary School or equivalent;

Skills in oral and written communication;
At least 2 years of experience;
English and Portuguese skills is an advantage.
Nvel bsico ou equivalente;

Habilidades de comunicao oral e escrita;
Pelo menos 2 anos de experincia na rea;
Conhecimento de ingls uma vantagem.
Auxiliar de Maquinista
Tools Janitor
Ref. 1033
Ref. 1033
Descrio da Vaga:
Locomotive Driver Assistant

Job description:
Executar manobra de formao e

desmembramento de carruagens;
Operar aparelhos de mudana de via (AMV);
Inspecionar a trao antes e durante a viagem;
Auxiliar o maquinista no cumprimento
das autorizaes e na observao
da locomotiva e da prpria ferrovia;
Executar pequenos reparos
em locomotivas e vages;
Carry out train dismemberment manoeuvre;

Operate switches and crossings (AMV);
Inspect traction before and during the trip;
Assist the engineer complying with permissions and
watching the train and the railroad itself;
Perform minor repairs to locomotives and wagons;
Job requirements:
Academic level: High School;
2 years of minimum experience in the field;
Ability to work in a team;
Fluent in Portuguese language and basic skills in
English language.
Requisitos da Vaga:
Grau acadmico: Nvel mdio;
Experincia mnima de 2 anos na rea;
Habilidade para trabalhar em equipa;
Fluente na lngua portuguesa
e conhecimentos bsicos da lngua inglesa.
Workplace: Beira | Available Positions: 15
Local de Trabalho: Beira | Vagas Disponveis: 15
Nutricionista
Requisitos da Vaga:
Formao acadmica em nutrio;
No mnimo 2 anos de experincia na rea;
Experincia em vendas.
Local de Trabalho: Maputo | Vagas Disponveis: 1
Ref. 1035
Ref. 1035
Nutritionist
Job requirements:
Training in nutrition;
At least 2 years of experience in the field;
Experience in sales.
Workplace: Maputo | Available Positions: 1
11
www.cbe.co.mz
Fisioterapeuta
Ref. 1036
Ref. 1036
Requisitos da Vaga:
Physical Therapy training;

At least 2 years of experience in the field;
Fluent in Portuguese and English.
Ref. 1030
Ref. 1030
Requisitos da Vaga:
Technical High school in Civil engineering or Degree in

Civil Engineering;
At least 3 years of experience in measuring civil
construction plants;
Ref. 936
Ref. 936
High School or equivalent;

English and Portuguese skills.
Nvel Mdio ou equivalente;

Capacidade de trabalhar em equipa;
Conhecimentos das lnguas inglesa e portuguesa.
Ref. 937
Ref. 937
Requisitos da Vaga:
Technical High School or equivalent;

English skills is an advantage.
Ref. 939
Ref. 939
Technical High School or equivalent;

Nvel tcnico mdio ou equivalente de escolaridade;

Ref. 940
Ref. 940
High School education;

Teamwork;
English skill is an advantage.
Nvel mdio ou equivalente de escolaridade;

Trabalho em equipa;
Requisitos da Vaga:
Trabalho em equipa;
Fireman
Job requirements:
Requisitos da Vaga:
Paramdico
Electrician - Installer
Job requirements:
Requisitos da Vaga:
Bombeiro
Mechanical - Assembler
Job requirements:
Nvel tcnico mdio em mecnica;

Electricista - Instalador
Foreman
Job requirements:
Requisitos da Vaga:
Mecnico - Montador
Junior Quantity Surveyor

Job requirements:
Nvel mdio em Construo civil ou

licenciatura em Engenharia civil;
Pelo menos 3 anos de experincia em medio na rea
de Construo civil;
Mestre - de - Obras
Physiotherapist
Job requirements:
Formao acadmica em fisioterapia;

No mnimo 2 anos de experincia na rea;
Fluente nas lnguas portuguesa e inglesa.
Quantificador/Medidor jnior
VAGAS
Ref. 941
Ref. 941
Paramedic
Job requirements:
VAGAS
12
www.cbe.co.mz
Montador de chapas de isolamento
Ref. 942
Ref. 942
Job requirements:
Requisitos da Vaga:


Trabalho em equipa;
Especialista de ensaios no destrutivos
Ref. 944
Ref. 944

Nvel bsico ou equivalente de escolaridade;

Ref. 1021
Ref. 1021
Requisitos da Vaga:
Master and Degree in Civil Construction, Arquitecture and/

or related fields;
At least 4 years of experience as a manager/project
manager in construction area;
Proactive and able to manage all office activities.
Ref. 1022
Ref. 1022
Requisitos da Vaga:
Degree in Business Administration or MBA,

Business Management;
At least 3 years of experience as
a project manager at a construction company;
Proficiency in English language (written/oral);
Computer literacy and use of Software MS Project.
Ref. 1023
Ref. 1023
Architects
Job Requirements:
Requisitos da Vaga:
Degree in Architecture or Civil Engineering;

Licenciatura em Arquitectura ou Engenharia Civil;

Operadores de AutoCad
Project Manager
Job requirements:
Licenciatura em Administrao de Negcios ou MBA,

Gesto de Empresas;
Pelo menos 3 anos de experincia como
Gestor de Projecto numa empresa de construo;
Domnio da lngua inglesa (escrito/oral);
Conhecimentos de Informtica
e uso de Software MS Projeto.
Arquitectos
Base Manager
Job Requirements:
Mestrado e Licenciatura em Construo Civil, Arquitetura

e/ou reas afins;
Experincia de pelo menos 4 anos como gestor/director
de projecto na rea de construo civil;
Fluente na lngua inglesa e portuguesa;
Proactividade e capacidade de gerir todas
as actividades do escritrio.
Gestor de Projecto
NDT Specialist
Job requirements:
Requisitos da Vaga:
Gestor da Base
Sheet insulation assembler
Ref. 1024
Ref. 1024
AutoCad Operators
Job Requirements:
Requisitos da vaga:
Licenciatura em Engenharia Civil;
Pelo menos 3 anos de experincia com autoCAD;
Degree in Civil Engineering;

At least 3 years of experience with autoCAD;
Tcnico de HST
Requisitos da vaga:
Nvel superior em Higiene e Segurana no Trabalho,
Recursos Humanos ou reas afins;
Fluente nas lnguas inglesa e portuguesa.
Ref. 945
Ref. 945
Safety and Health at Work Technician

Job Requirements:
University Degree in Safety and Health at Work,
Human Resources or related fields;
Fluent in English and Portuguese.
13
www.cbe.co.mz
Encarregado de canalizao/Electrificao
Ref. 1027
Ref. 1027

Alto sentido de responsabilidade;
Domnio da lngua portuguesa (fala e escrita).

High sense of responsibility;
English language proficiency (speaking and writing).
Ref.
Ref. 1028
1028
Ref.
Ref. 1028
1028
Requisitos da vaga:

Ref.
Ref. 1028
1029
Ref.
Ref. 1028
1029
Requisitos da vaga:
Minimum education level: Primary Level;

Professional Driving License/ Public Services;
English language skills;
High level of responsibility and dynamics;
Minimum five years of experience in the field.
Ref.
Ref.1028
924
Ref.
1028
Ref. 924
High School education level;

Minimum 5 years of experience as an operator;
English and Portuguese basic skills;
Nvel mdio de ensino;

Experincia mnima de 5 anos como operador;
Conhecimento das lnguas inglesa e portuguesa;
Workplace: Pemba/Palma | Available Positions: 10
Local de trabalho: Palma | Vagas Disponveis: 10
Ref.
Ref.1028
925
Ref.
Ref. 1028
925
Requisitos da vaga:

Minimum 5 of years of experience as an operator;
English and Portuguese skills;
Local de trabalho: Pemba/Palma

Vagas Disponveis: 20
Workplace: Pemba/Palma | Available Positions: 20
Ref.
Ref.1028
926
Ref.
Ref. 1028
926
Requisitos da vaga:


Vagas Disponveis: 3
Workplace: Pemba/Palma
Ref. 927
Ref. 927
Requisitos da vaga:


Vagas Disponveis: 3
Requisitos da vaga:
Vagas Disponveis: 1
Tractor - D7R/D9R Treadmill Operators

Job Requirements:

Operador de Guindaste
Boards
Assembler
950H Loader
Operators
Job Requirements:

Operadores de tractor-esteira D7R/D9R
Boards
Assembler
Truck operators
ADT- CAT 725/730
Job Requirements:

de Placas/Barrador
OperadoresMontador
de carregadora
Loader 950H
Boards
Assembler
CAT
330D
Excavator Operators
Job Requirements:
Requisitos da vaga:
Montador
Placas/Barrador
Operadores de
camiesde
ADTCAT 725/730
Boards
Driver Assembler
Job Requirements:
Nvel de escolaridade mnima: bsico geral;

Carta de conduo profissional/Servios Pblicos;
Conhecimentos da lngua inglesa;
Alto nvel de responsabilidade e dinmico;
Experincia mnima de cinco anos na rea.
Montador
de Placas/Barrador
Operadores
de escavadeira
CAT 330D
Boards
Boards Assembler
Assembler
Job Requirements:

Montador de Placas/Barrador
Motorista
Plumbing/Wiring in Charge
Job Requirements:
Requisitos da vaga:
Montador
Montador de
de Placas/Barrador
Placas/Barrador
VAGAS
Ref. 928
Ref. 928
Crane Operators
Job Requirements:
VAGAS
14
www.cbe.co.mz
Mecnicos de equipamento pesado
Ref. 929
Ref. 929
Job Requirements:
Requisitos da vaga:
Nvel tcnico mdio de ensino;
High Technical School

Local de trabalho: Pemba

Vagas Disponveis: 5
Auxiliares de mecnica
Workplace: Pemba
Ref. 930
Ref. 930
Requisitos da vaga:
Elementary Technical School;


Vagas Disponveis: 5
Ref. 931
Ref. 931
Requisitos da vaga:
Technical High School education;

English and Portuguese fluency;

Vagas Disponveis: 1
Ref. 935
Ref. 935
Requisitos da vaga:
BS or BA in Human Resources, Business Management,

Transportation Management, Mechanical Engineering,
Organisational Psychology or related fields;
Skills in SHW procedures;
Fluent in English (speaking and writing);
Minimum 3 years of experience in human resources;
Aged between 25-40 years.
Workplace: Pemba
Ref. 946
Ref. 946
Requisitos da vaga:
Hold an internationally recognised welding certificate;

English skill is an advantage.
Ref. 947
Ref. 947
Requisitos da vaga:

Requisitos da vaga:
Basic Welder
Job Requirements:

Estivadores
Welding Specialist
Job Requirements:
Possuir certificado de soldagem reconhecido

internacionalmente;
Conhecimento de Ingls uma vantagem.
Soldador Bsico
Human Resources Manager

Job Requirements:
Bacharel ou Licenciatura em Recursos Humanos,

Gesto de Negcios, Gesto de Transportes,
Engenharia Mecnica,
Psicologia Organizacional ou reas afins;
Conhecimentos de procedimentos de HST;
Fluente na lngua inglesa (fala e escrita);
Experincia minma de 3 anos na rea
de recursos humanos;
Idade compreendida entre 25-40 anos de idade.
Especialista de soldura
Auto Electrician
Job Requirements:

Gestor de Recursos Humanos
Mechanical Assistants
Job Requirements:

Electricista - Auto
Heavy Equipment Mechanics
Ref. 948
Ref. 948
Dockers
Job Requirements:
15
www.cbe.co.mz
Mecnico de equipamento e estrutura de ao
Ref. 949
Ref. 949


Ref. 950
Ref. 950
Requisitos da vaga:

Ref. 951
Ref. 951

Nvel mdio ou equivalente;

Ter conhecimentos de ingls uma vantagem.
Ref. 952
Ref. 952


Ref. 953
Ref. 953


Ref. 954
Ref. 954


Pelo menos 3anos de experincia na rea;
Ref. 955
Ref. 955


Trabalho em equipe;
Requisitos da vaga:
Mnimo Licenciatura em Engenharia Mecnica/Qumica/
Civil/petrleo/segurana/engenharia industrial/ambiental
Tenha no mnimo 5 (cinco) anos de slida experincia como
Oficial Segurana e Sade no Trabalho;
Deve falar e escrever fluentemente a lngua Inglesa;
Comunicar de forma eficaz com a gesto site.
Excelente conhecimento e interpretao das normas e/ou
regulamentao padro e/ou ela aprovado pela empresa.
Local de trabalho: Beira | Vagas Disponveis: 1
Equipment maintenance in charge

Job Requirements:
Requisitos da vaga:
Oficial de HST
Painter
Job Requirements:
Requisitos da vaga:
Encarregado de manunteno de equipamentos
Sandblaster
Job Requirements:
Requisitos da vaga:
Pintor
Forklift Operator
Job Requirements:
Requisitos da vaga:
Jateador de areia
Scaffold Assembler
Job Requirements:
Requisitos da vaga:
Operador de empilhadora
Scaffold Assembler
Job Requirements:

Trabalho em equipa;
Operador de Guindaste areo
Equipment and steel structure mechanical

Job Requirements:
Requisitos da vaga:
Montador de andaimes
VAGAS
Ref. 1062
Ref. 1062
SHW officer
Job Requirements:
Minimum of a Diploma in Mechanical/Chemical/Civil/
industrial/petroleum/safety/environmental engineering;
Have minimum five (5) years of solid experience as Safety
and Health at Work officer;
Must speak and write fluently the English language;
Communicate effectively with company site management;
Excellent knowledge and interpretation of SHE standard and/
or the regulation approved by COMPANY.
VAGAS
16
www.cbe.co.mz
Ajudante - Intalador elctrico
Ref. 957
Ref. 957
Job Requirements:
Requisitos da vaga:

At least 2 years of general experience in electrical
problems and instruments;

Trabalho em equipa;
Pelo menos 2 anos de experincia geral dos problemas e
instrumentos elctricos;
Ajudante de canalizador
Ref. 958
Ref. 958
Requisitos da vaga:

At least 2 years of experience in tabulation and plumbing;
Ref. 1026
Ref. 1026
Requisitos da Vaga:
High School in construction;

Ref. 1039
Ref. 1039
Requisitos da Vaga:
Minimum Qualifications Grade 12 or equivalent;

Computer skill as users perspective;
Clarity and objectivity in communication;
Professional experience in Call Centre
(will be an advantage).
Ref. 1063
Ref. 1063
Requisitos da Vaga:
Hold a Bachelor Degree in Civil/Architect/Mechanical/

Chemical/Petroleum Engineering from a reputable
university;
Have minimum ten (10) years of solid experience in
construction;
Must be able to understand, speak and write fluently the
English language as well as able to communicate effectively
with company site management.
Local de Trabalho: Beira | Vagas disponveis: 1
Ref. 1064
Ref. 1064
Requisitos da Vaga:
Hold a Bachelor Degree in Civil/Architect/Mechanical

Engineering from a reputable university;
Have minimum ten (10) years of solid experience as
site engineer in construction project and steel structure
building;
Must be able to understand, speak and write fluently the
English language as well as able to communicate effectively
with company site management.
Excellent in project scheduling using Microsoft primavera
project.
Requisitos da Vaga:
Mnimo Licenciatura em Engenharia Civil;
Tenha no mnimo 5 (cinco) anos de slida experincia
como supervisor de local no projeto de construo e estrutura
de ao de construo;

Deve falar e escrever fluentemente a lngua Inglesa,
Comunicar de forma eficaz com a gesto site da empresa.

Excelente conhecimento e interpretao das as
normas e/ou regulamento aprovado pela empresa.

Site Engineer
Job requirements:
Possuir Licenciatura em Engenharia Civil/Arquitectura/

Mecnica, de uma universidade respeitvel;
Tenha o mnimo 10 (dez) anos de slida experincia como
engenheiro do local no projecto de construo e estrutura
de ao de construo;
Deve ser capaz de compreender, falar e escrever
fluentemente a lngua Inglesa, bem como capaz de
comunicar de forma eficaz
com a gesto do local da empresa.
Excelente em programao de projectos utilizando
Microsoft projeto primavera.
Supervisor do local
Site manager
Job requirements:
Possuir Licenciatura em Engenharia Civil/Arquitectura/

Qumica/Mecnica de Petrleo,
de uma universidade respeitvel;
Tenha o mnimo 10 (dez) anos de slida
experincia na construo;
Deve ser capaz de compreender, falar e escrever
fluentemente a lngua Inglesa, bem como capaz de
comunicar de forma eficaz
com a gesto do site da empresa.
Coordenador do local
Call Centre - Operator

Job requirements:
Habilitaes mnimas 12 classe ou equivalente;

Conhecimentos de informtica
na ptica do utilizador;
Clareza e objectividade na comunicao;
Experincia profissional em Call Center
(ser uma vantagem).
Gestor de site
Building/Tiller in Charge
Job requirements:
Nvel tcnico mdio em construo civil;

Call Center - Operador
Plumber assistant
Job Requirements:

Pelo menos 2 anos de experincia geral da tubulao/
canalizao;
Encarregado de Obras/Ladrilhador
Assistant electrical installer
Ref. 1065
Ref. 1065
Site Supervisor
Job requirements:
Minimum of a Diploma in Civil Engineering;
Have minimum five (5) years of solid experience as site
supervisor in construction project and steel structure building;
Must speak and write fluently the English language
Communicate effectively with company site management;
Excellent knowledge and interpretation standard and/or
regulation approved by company.
17
www.cbe.co.mz
OFERTAS DE MERCADO
OFERTAS
de MERCADO
Enfermeira de SMI
Seralheiro
Local de Trabalho: Chire em Cabo Delgado

Requisitos da Vaga:
Formao em Sade Materna infantil nvel bsico;
Pelo menos 5 anos de experincia na prestao de servios clnicos
(Malria, HIV/SIDA, PAV,Nutrio PTV, TARV, incluindo crianas e grvidas, programas de tuberculose, aconselhamento pr e ps-teste/TARV/
Adeso);
Experincia na implementao de ciclos de melhoria de qualidade e
em programas como AIDI, Tutoria Clnica em SMI/PTV e TARV;
Experincia na elaborao, gesto e implementao de programa sade infantil;
Experincia na rea de anlise de dados dos programas;
Capacidade de elaborar propostas de programas, protocolos de implementao, normas, guies e matrias de treino, assim como capacidade para facilitar estes materiais;
Bom conhecimento de Portugus e Macua;
Conhecimento de programas informticos (Word, Excel, internet,
e-mail e powerpoint).
Local de trabalho: Matola

Funes:
Fabricar pecas de Inox para Parapeitos e Vedaes;
Aplicar Pecas de Inox em obras de construo civil e no s;
Supervisarostrabalhos da serralharia
Controlar os equipamentos,ferramentas e consumveis;
Requisitos da vaga:
5 anos de experincia em trabalhos similares;
Conhecimentos profundos de soldadura de tubos,barras e varres de Inox;
Como se Candidatar
Enviar Carta de Apresentao e Curriculum Vitae para o email
ofranciscomz@outlook.com e indique o assunto "Seralheiro".
Para concorrer a vaga da SolidarMed envie uma carta de apresentao

e CV para o endereo electronico: jhdekker.work@gmail.com e indique o
assunto "Enfermeira de SMI".
Data limite de candidatura: 21.12.2014
Criador de Vdeos Publicitrios
Local de Trabalho: Beira
Funes:
Criao e edio de vdeos publicitrios curtos para o nosso cliente
(empresa de publicidade);
Requisitos da vaga:
Experincia de trabalho e criatividade;
Como se Candidatar
Envie Carta de Apresentao e Curriculum Vitae para o email mozaservi@gmail.com e indique o assunto "Criador de Vdeos Publicitrios".
Gestor de Operaes
Local de Trabalho: Nampula
Requisitos da vaga:
Licenciatura em reas da Educao ou da Gesto e Administrao, preferncia para Gesto da formao;
Experincia mnima de 5 anos nas reas de gesto de operaes
e/ou projectos;
Motivaes sociais;
Competncias de liderana motivacional e inspiradora;
Identificao e compromisso com a misso da Girl Move;
Experincia internacional uma vantagem;
Nacionalidade moambicana uma vantagem.
Para concorrer a vaga da Fundao Girl Move envie uma carta de
apresentao e CV para o endereo electronico: ana.avillez@girlmove.org e indique o assunto Gestor de Operaes.
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Prossional (INEFP) uma entidade pblica
dotada de autonomia jurdica e administrativa.
Tutelado pelo Ministrio do Trabalho, foi criada em 1992 pelo Decreto n37/92 de 27 de
Outubro, e exerce as suas actividades em todo
o territrio nacional, atravs de Delegaes
Provinciais, Centros de Emprego e Centros de
Formao Prossional.
O INEFP tem como atribuies proceder investigao, estudo permanente e divulgao
da situao do emprego, das necessidades e
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estratgias do emprego e formao prossional nos planos nacionais de desenvolvimento;
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Jovens de Palma e Mueda

em formao profissional
O Ministrio do Trabalho, atravs da Delegao provincial do Instituto Nacional de Emprego e Formao Profissional (INEFP) de Cabo Delgado, leva a cabo uma srie de aces de
formao profissional, com o objectivo de dar resposta demanda do mercado, no concernente mo-de-obra treinada para fazer face aos mega-projectos.
MISSO
Promover medidas que garantam a criao
de oportunidades equilibrada de emprego e
formao prossional, de capacidades adequadas para a melhoria da produtividade e
competitividade dos sectores econmicos, por
forma a que Moambique possa competir com
sucesso no mercado global, alcanar os objectivos sociais de empregabilidade da fora de
trabalho, elevar o nvel de vida da populao
e assegurar ecincia e eccia na gesto dos
recursos pblicos aplicados na promoo de
emprego, cumprindo deste modo os objectivos
do Plano Quinquenal do Governo.
VISO
Pintamos
o Pas com as
nossas Cores e
estamos focados
na nossa Misso
sempre orientados
pela nossa viso
lizes
ONDE NOS ENCONTRAR
este momento, 150 jovens dos distritos de

Palma e Mueda esto em aces formativas.
Estamos a falar de regies onde se abrem
muitas oportunidades de emprego com a
descoberta recente de enormes reservas de hidrocarbonetos, requerendo muita mo-de-obra.
Os cursos referem-se s reas de Electricidade Instalador, Serralharia Civil, Pedreiros, Carpintaria, Pintura
Civil, Restaurante-Bar e Cozinha, Agricultura, Pecuria, Agro-indstria, Segurana no Trabalho, entre outros, cuja durao varia entre 3 e 6 meses.
Esta iniciativa marca o incio da implementao de
Festa
s Fe
Desenvolver uma abordagem do emprego

como um elemento chave para o combate
pobreza absoluta, o crescimento econmico e
o desenvolvimento social, que dever ser implementada de forma integrada no governo, os
parceiros sociais e a sociedade civil, visando o
desenvolvimento humano e contribuindo para
o alcance dos objectivos do Desenvolvimento
do Milnio.
uma srie de aces formativas enquadradas no Projecto de Formao Profissional para a Cadeia de Valor
da Indstria do Gs, que conta com o apoio da Organizao Internacional do Trabalho (OIT) e, visa, sobretudo, criar uma capacidade profissional nas comunidades locais em matria de oportunidades, tendo em
vista a sua participao activa nos projectos trazidos
pelos investimentos, tanto externos como internos,
sobretudo formando-as em saber fazer algo.
Refira-se que para a operacionalizao da iniciativa
foram desembolsados cerca de trs milhes de dlares norte-americanos.
O Instituto Nacional de Emprego

e Formao Prossional - INEFP
deseja a todos os
Parceiros, Formadores, Formandos
e os demais colaboradores.
UM FELIZ NATAL
& PRSPERO ANO NOVO.
www.cbe.co.mz
SUPLEMENTO INEFP
INEFP junta parceiros na

celebrao do 22 aniversrio
Centros de Formao
Profissional
Centro de Formao Prossional
Sector Tercirio
Av. 24 de Julho, No 563, Maputo
Telf. 301770/427067
de Electrotecnia
Av. FPLM, No 1707, Maputo
Telf. 21460031/460140/460139
da Machava
Av. das Industriais, No 398, Matola
Telf. 21752694
de Xai-Xai
Rua Martires da Revoluo
(atrs do Palcio dos Casamentos)
Telf. 28223011
de Inhambane
Av. da Independncia, Esq.
Av. Revoluo
Telf. 2121095
da Maxixe
Av. Patrice Lumumba, No 122
B. Chambone, No 6
Telf. 2130057
da Beira
R. Viera d Rocha (Munhava)
Telf. 352059/353169
de Dondo
Estrada Nacional 6,
Telf: 825677138
assa sensivelmente um ms
e meio mas vale a pena recordar a proeza. Estamos a
falar dos dois momentos que
marcaram a celebrao dos 22 anos
da criao do INEFP.
Dia 30 de Outubro de 2014, no Posto
Administrativo da Machava-sede, em
cerimnia presidida pela Directora de
Emprego, Deolinda Sara Macicame,
em representao do Director-Geral
do INEFP, inaugurou-se uma exposio que contou com dezenas de

instituies parceiras (CBE Southern
Africa, Tecnicol, Fundao Encontro,
AEFUM, INSS, Mazuze Arte, Direco
Provincial da Juventude e Desporto
representado pela Estilistas Marta e
Rossane, Associao Jovens de Tsalala, Servio Cvico de Moambique e
Associao Kulima).
Neste evento, Deolinda Sara Macica-
me que enalteceu a criao do INEFP, referiu que o evento se traduzia

na demosntrao daquilo que so as
actividades do INEFP.
J no dia 31 de Outubro de
2014,houve uma comemorao proprieamente dita, na qual se juntaram
no mesmo espao, 209 funcionrios
do INEFP. Nesta festa, houve espao
para a entrega de kits aos formandos
do curso de carpintaria e serralharia.

de Chimoio
Estrada Nacional 6
Bairro Agostinho Neto
Tel - DPT de Manica 22020/24714
de Quelimane
Bairro de Sampene
Estrada Nacional 7
Telf: 24900760
de Tete
Av. da Liberdade, Nr. 108,
Telf: 25222194
de Nampula
Rua da Unidade E
Telf. 215187
de Lichinga
Bairro Namacula, Rua da Matama
Telf. 20706
de Pemba
Praia de Wimbe,
Zona de espanso 2
Ficha Tcnica
Os contedos (textos e imagens)
inseridos neste Suplemento so da
inteira responsabilidade do
Institututo Nacional do Emprego
e Formao Profissional (INEFP)
compilao de Contedos
Joo Ubisse (INEFP)
Erclia Mazivila (INEFP)
Coordenao Editorial
Equipa Redactorial
da CBE Southern Africa
FORMAo
20
www.cbe.co.mz
INSTITUIo EM FOCO
Cursos e licenciaturas:
Curso de Ensino de Recepo
Os graduados da especialidade de Recepo podem leccionar,
coordenar e orientar os profissionais da rea de Hotelaria e Turismo.
Curso de Ensino de Guias Tursticos
Os graduados da especialidade de Guias Tursticos podem leccionar,
coordenar e orientar os profissionais da rea de Hotelaria e Turismo.
Curso de Ensino de Contabilidade
Os graduados da especialidade de Contabilidade podem
conceber projectos ligados a empreendimentos.
Formando gestores
e formadores
O Instituto Superior de Formao em
Docncia e Gesto da Educao Tcnico- Profissional, tambm conhecido
simpismente por Instituto Superior
Dom Bosco uma instituio estatal
gerida pelos Salesianos. O instituto foi
criado com o objectivo de promover a
formao dos gestores e formadores
para a Educao Profissional em Mo-
Av. Albert Lithuli, No 418/38

Maputo - Moambique
Telf: 21 302 102
Universidade Tcnica
de Moambique
Cursos de Licenciaturas em:
Gesto de Empresas;
Gesto Financeira;
Administrao Pblica;
Consultoria e Auditoria;
Av. Namaacha, No 188, Belo - Horizonte

Maputo - Moambique
Isteg@isteg.ac.mz
Telefone: 21 777160
Celular: 826962245 ou 84 2557356
INSTITUTO SUPERIOR
DE TECNOLOGIAS E GESTO
Curso de Ensino de Gesto

Os graduados da especialidade de gesto podem
ambique. O instituto oferece cursos

e licenciaturas em (Departamento de
Hotelaria e Turismo) : curso de ensino
de recepo e ensino de guias tursticos; (Departamento de Cincias de Administrao): cursos de Contabilidade
e de Gesto; (Departamento de Manunteno Industrial):curso de Electricidade e de Mecnica.
Contabilidade;
Marketing;
Gesto de Recursos Humanos;
Relaes Pblicas e Publicidade;
Engenharia e Gesto de Tecnologias de
Informao e Comunicao;
Engenharia e Gesto Industrial;
Engenharia Ambiental e Gesto de Desastres;
Engenharia e Gesto de Energias Alternativas e Petrleos
Ps Graduao
Direitos Humanos e Administrao Penitenciria.
Cursos de Licenciatura em:

Direito;
Cincias de Comunicao;
Gesto Turstica;
Informtica de Gesto;
Gesto de Empresas;
Economia Monetria e Seguros;
Contabilidade e Auditoria;
Engenharia Civil;
Engenharia Geolgica e de Minas;
Planeamento Territorial e Ambiente;
Gesto e Tecnologias de Construo;
Gesto Financeira e Bancria;
Gesto de recursos humanos;
Psicologia social e do trabalho;
Marketing e Publicidade.
Curso de Ensino de Electricidade

Os graduados da especialidade de Electricidade podem
Curso de Ensino de Mecnica
Os graduados da especialidade de Mecnica podero
orientar os profissionais da rea de Manuteno Industrial.
Endereo: Av. De Namaacha, n 32014 (Bairro - Lus Cabral), Maputo - Moambique
Tel: 21405631/2/3, Fax: 21 405634, Celular: 823032618
Av. Ahmed Sekou Toure, No 610, Maputo

- Moambique
Telf: 82 3011400
Universidade So Toms
de Moambique
Gesto;
Informtica;
Contabilidade;
Economia;
Gesto Financeira e Bancria;
Economia Agricola;
Desenvolvimento Rural;
Cincias Agrrias;
Filosofia;
Sociologia;
Direito.
Cursos de Licenciatura em:

Direito;
Psicologia;
Contabilidade e Auditoria;
Gesto de Marketing e Relaes Pblicas;
Economia;
Gesto e Administrao de Empresas;
Gesto e Informtica;
Gesto de Recursos Humanos;
Gesto do Meio Ambiente.
Av. Samora Machel, N 202

Bairro 7 (zona alta) Xai- Xai;
Av. Paulo Samuel Kankomba - 1
Nampula; Estrada Nacional, N 212
Bairro 5 Congresso - Vilanculos.
INSTITUTO SUPERIOR
monitor
TRABALHO TEMPORRIO
Se procura trabalhadores temporrios para fazer face s substituies por baixas ou frias, actividades sazonais, picos de produo, tarefas ocasionais e pontuais e/ou desenvolvimento de projectos.
A CBE Southern Africa est perto de si e para o apoiar.
J disponvel na nossa base de dados:
Secretrias/Recepcionistas;
Motoristas;
Prospectores;
Protocolos;
Estivadores.
Promotores de Venda;
Digitadores;
Inquiridores;
Operrio de Construo Civil;
Para mais informaes contacte:

cbe@tvacabo.co.mz
Cell: +258823621110
O seu parceiro na busca de solues
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REF. 611
Habilitaes literrias:
Engenheiro Mecnico pela Universidade da Zmbia;
Habilidades: Gestor de equipamentos, logstica, vendas, superviso e gerente de RH;
Experincia Profissional:
De 1984 - 1990 trabalhou como gestor de transportes e mais tarde como gerente de
oficina numa empresa de construo civil. De 2000 a 2006 foi gestor operativo de
obras. Mais tarde, j numa outra empresa foi gerente administrativo. De 2009 at
ento, exerce o cargo de Director e accionista, acumulando funes de gerente de
oficina e vendas de material na rea automvel.
Motivao: O candidato busca novos desafios;
Localizao: Tete
Pretenso salarial: 8000 USD.
REF. 610
Licenciatura em Engenharia Mecnica pela Universidade Eduardo Mondlane:
Habilidades:
Especialista na indstria do petrleo (refinamento e distribuio de petrleo; gesto de
terminais de combustveis e Tcnico de HST na rea petrolfera);
O candidato iniciaa sua carreira profissional em 2002 como responsvel pelo
planeamento de produo e fornecimento de materiais numa empresa metalrgica.
Em 2003, promovido ao cargo de Gerente de Qualidade. Em 2004 promovido
novamente para o cargo de Director Comercial e mais tarde como director de produo.
De 2009 at data, o candidato trabalha como Chefe do terminal ocenico numa
empresa do ramo petrolfero.
Motivao: O candidato procura novos desafios na sua carreira;
Localizao: Tete;
Pretenso salarial: 9000 USD.
REF. 609
Licenciatura em Gesto de Turismo e Hotelaria;
Habilidades: Gesto de Recursos Humanos, HST e Logstica;
De 1998 2000 este jovem talento trabalhou como Director de Recursos Humanos.
De 2000 2003 trabalhou como Director de Recursos Humanos e Assistente de
Administrao numa empresa de construo civil. De 2003 - 2004 trabalhou como
Director Administrativo e de Recursos Humanos numa firma ligada aquacultura.
De 2004 - 2013 trabalhou como coordenador de Logstica numa ONG, tendo como
principais responsabilidades: organizar excurses, alojamento, recepo, pagamento
de todas as contas entre outros.
De 2013 at ento trabalha como Gerente de Operao Porturia.
Motivao:
O candidato busca oportunidades para aplicar os seus conhecimentos e experincia;
Localizao: Cabo Delgado;
Pretenso salarial: Negocivel.
REF. 600
Habilitaes Literrios:
Licenciado em Contabilidade e Auditoria;
Experincia profissional:
Em 1999 trabalhou numa instituio bancria onde desempenhou as funes de caixa,
tesoureiro, administrativo, supervisor e promotor de vendas de produtos bancrios. De
2001 - 2002 trabalhou como Assistente de Programas numa empresa vocacionada
formao e emprego em Sofala. De 2004 - 2009 trabalhou numa ONG como Oficial
de projectos. De 2011 - 2013 trabalhou como Gerente de Operaes numa instituio
bancria. De 2013 at a data desempenha a funo de gestor de RH numa ONG.
Motivao: Busca de novos desafios e oportunidades;
Localizao: Tete;
Pretenso Salarial: Negocivel.
21
MONTRA DE TALENTOS
REF. 611
Academic qualifications:
Mechanical Engineer from University of Zambia;
Skills: Equipment manager, logistics, sales, supervision and HR manager;
Professional experience:
Through 1984 - 1990 he worked as a transport manager and later as workshop
manager in a construction company. From 2000 to 2006 he was a constructions
operating manager. Later, in another company, he was an administrative manager. From
2009 to date, he holds the position of director and shareholder, accumulating positions
of manager and material sales in the automotive area.
Motivation: The applicant pursues new challenges;
Location: Tete
Salary requirements: 8000 USD.
REF. 610
Degree in Mechanical Engineering from UniversidadeEduardo Mondlane:
Skills:
Specialist in oil industry (oil refining and distribution; fuel terminal management and
HSW Technician in the oil sector;
The candidate started his professional career in 2002 handling materials production
and supply planning for a metallurgical company. In 2003, he was promoted to the
Quality Manager position. In 2004 he was promoted again to the Commercial Director
position and later as production director. From 2009 to date, the candidate works as
Head of the Ocean Terminal in a company in the oil industry.
Motivation:
The candidate is looking for new challenges in his career;
Location: Tete;
Salary requirements: 9000 USD.
REF. 609
Degree in Tourism and Hospitality Management;
Skills: Human Resource, HSW and Logistics Management;
Through 1998 - 2000 this young talent worked as Human Resources. From 2000 to
2003 he worked as a Human Resources Director and Administration Assistant in a
construction company. Through 2003 - 2004 he worked as a Managing Director and
Human Resources in an aquaculture-related firm. From 2004 to 2013 he worked as
a logistics coordinator for an NGO, handling as main responsibilities: arranging tours,
accommodation, reception, payment of all accounts among others. From 2013 until now
he works as Port Operations Manager.
Motivation: The applicant is pursuing opportunities to apply their knowledge and
experience;
Location: Cabo Delgado;
Salary requirements: Negotiable.
REF. 600
Degree in Accounting and Auditing;
In 1999 he worked for a banking institution where he held the cashier position,
accounting, administrative, sales supervisor and banking products sales. Through 2001
- 2002 he worked as a Programme Assistant for a company dealing with training and
employment in Sofala. From 2004 to 2009 he worked as a Project Officer for an NGO.
Through 2011 2013 he worked as an Operations Manager at a banking institution.
2013 to date he holds the position of a HR manager for an NGO.
Motivation: Pursuing new challenges and opportunities;
Location: Tete;
Salary requirements: Negotiable.
ESPAO PME
www.cbe.co.mz
Misso
Incentivar a implantao,
consolidao e desenvolvimento das
Micro, Pequenas e Mdias Empresas em
Moambique.
Viso
Ser a plataforma institucional para a promoo

das Micro, Pequenas e Mdias Empresas em
Moambique.
Valores
Excelncia
tica
Assitncia
Eficincia
Competitividade
Empreendedorismo
Parceria
espao pme
INSTITUTO PARA A PROMOO DAS

PEQUENAS E MDIAS EMPRESAS
IPEME em prol do acesso

ao financiamento para PME
O Instituto para a Promoo das Pequenas e Mdias Empresas (IPEME) est a interceder junto do sistema financeiro nacional para que os bancos comerciais facilitem a concesso de crdito s Pequenas e Mdias Empresas (PME).
Centro de Orientao ao Empresrio -CORE

Av. 25 de Setembro, n1509,
1 Andar Direito, Cidade de Maputo
Tete
Av. Eduardo Mondlane, Cidade de Tete
Tel: 25 224164
Cell: 82 4397410
Manica
Rua Doctor Arajo de Lancerda n48,
Cidade de Chimoio
Cell: 82 625 4595
chimoio
Rua do Baru, Cidade de Chimoio
Tel: 25 122235
Fax: 25 122235
Cabo Delgado
Av. Eduardo Mondlane, n239,
Cidade de Pemba
Tel: 27 220328
Fax: 27 220328
Cell: 84 406 2680
Incubadora de Empresas
da Machava - IEM
Av. das Indstrias, n7618
Telefax: 21 750376
DireCes Provncias de Indstria e
Comrcio - DPICs
Av. Josina Machel n57, Maputo
Tel: 21 428371
Fax: 21 430031
Maputo
Av. Mrio Esteves Coluna,
Matola A, n105
Tel: 21 724302
Fax: 21 721976
Gaza
Av. 25 de Julho, Cidade de Xai- Xai
Tel: 28 222458
Fax: 28 222234
Inhambane
Av. da Revoluo, n586,
Cidade de Inhambane
Tel: 29 320339
Fax: 29 321111
Sofala
Rua Major Serpa Pinto, n11/50,
9Andar, Cidade da Beira
Tel: 23 327282
Fax: 23 327781
egundo o Director Geral do IPEME, Claire

Zimba, a sua instituio j estabeleceu acordos de intermediao com algumas instituies financeiras, entre as quais o BCI, Moza
Banco e o UBA. Na verdade, o IPEME, como entidade
de suporte, tem estado a participar em alguns comits
que determinam a aprovao de crditos e isso visvel no que respeita relao que existe entre Fundo
Empresarial de Cooperao Portuguesa e os quatro
bancos (Millennium bim, BCI, Moza Banco e Banco
nico) que so as entidades operacionalizadoras desse mesmo fundo. Para Zimba, um dos calcanhares de
Aquiles para as PME tm sido as altas taxas de juro,

como tambm as dificuldades de conseguir emprstimo porque muitas delas no esto bem estruturadas.
De acordo com o nosso interlocutor nesta componente onde o IPEME intervm, pois temos estado a
trabalhar com a Ordem de Contabilistas e Auditores,
capacitando as PMEs para que tenham projectos bancveis, facilitamos tambm o acesso de aplicativos de
gesto no sentido de cada vez mais essas empresas,
quando forem apresentar projectos de investimento
junto banca, tenham condies mnimas de serem
aceites, rematou.
Delegao tcnica do
IPEME troca experincias
em Portugal
Uma delegao tcnica do IPEME da rea de Assistncia, constituda por Elias Mondlane, Ramassane
Ernesto e Engrcia Bangalane, foi recebida pela
Agncia para a Competitividade e Inovao (IAPMEI),
sedeada em Portugal, de 9 a 12 de Dezembro, na
sequncia de um protocolo de colaborao celebrado entre os dois organismos. O objectivo da visita
efectuada por quadros sniores do IPEME a troca
de experincias com aquele organismo pblico de
suporte actividade das pequenas e mdias empresas. Entre os temas abordados figuram a certificao
de PME, o apoio ao empreendedorismo, a formao
para PME, a qualificao de empresas, os incentivos
ao investimento empresarial e as estratgias de eficincia colectiva, entre outros.
23
www.cbe.co.mz
REFORMADO
RETIRED
Um aposentado
que ignora a reforma
A retired who
ignores retirement
nce again we visited

Palma town in Cabo
Delgado, where we
met a retired man
with thousand-one professions. He is a carpenter, tailor,
sailor and bricklayer. His name
is Dade Adrimani, a 74-yearold retired man who keeps in
his locker numerous stories
and life lessons.
His life story is confused with
where he was born and lives to
date - Palma. Married and father of eight children, he was
born on the first day of 1950.
He attended school until the
4th rudimentary level in colonial times (at present known
as Standard 4), at a school
where, according to his remarks, it had no name. We are
talking about a period during
which Palma district was just
a place where the wind made
the turnabout" and the Devil
"had arranged the boots.
Fishing was the only way to
survive. Today, our interviewee says he witnesses satisfaction with the rise of a district
that was once forgotten, but
which has now become the
longing of the world given
the discovery of oil and gas.
ais uma vez escalmos

a vila de Palma em
Cabo Delgado, ao encontro de um reformado de mil e uma profisses. Ele
carpinteiro, alfaiate, marinheiro e pedreiro. Seu nome Dade
Adrimani, um aposentado de 74
anos de idade que guarda no seu
cacifo inmeras histrias e lies de vida.
A sua histria de vida se confude
com o local onde nasceu e vive
at hoje Palma. Casado e pai de
oito filhos, nasceu no primeiro
diade 1950. Fez os estudos at a
4 classe rudimentar no tempo
colonial, numa escola que segundo conta, nem nome tinha. Estamos a falar de um perodo em que
o distrito de Palma no passava
de um local onde o vento fazia
a curva e o Diabo arrumara as
botas. A pesca era a nica alternativa de sobrevivncia. Hoje, o
nosso entrevistado diz testemunhar com satisfao o ressurgir
de um distrito que outrora esteve
esquecido, mas que actualmente transformou-se na cobia do
mundo dada a descoberta de
petrleo e gs. Com apenas 12
anos, o nosso interlocutor ini-
HISTRIAS & IDEIAS
ciou a sua carreira profissional

como pescador. Seu falecido pai
foi o seu primeiro mestre no mar.
Anos mais tarde trabalhou como
servente num navio e posteriormente como marinheiro. Enquanto isso, aprendia um outro ofcio
alfaiataria. Em 1974, trabalha
na Engenharia Militar no distrito
de Mocimboa da Praia e um ano
depois incorporado nas FPLM,
tendo cumprido a tropa em 1983.
Aps passar disponibilidade, retomou o seu trabalho a conta prpria, como alfaiate. J cansado
de pedalar a mquina de costura,
escala Nampula, concretamente
em Nacala onde consegue emprego nas obras. De Nacala deu um
salto at Niassa tendo trabalhando na extinta INCOPI, em Cuamba. Incorformado, ele regressa
a Palma, juntando-se ao staff da
construtora Mota-Engil, como pedreiro. Em 2013 torna-se aposentado. Mas o costume de construir
casas para os outros, o faz dedicar-se a biscates para sustentar a
sua famlia. Mesmo com a idade
avanada, o pedreiro aposentado
no aceita parar. Ele est sempre
na vanguarda quando o assunto
construo...
With just 12 years, our interviewee began his professional

career as a fisherman. His late
father was his first teacher in
the sea. Years later he worked
as an assistant on a ship and
later as a sailor. Meanwhile, he
learnt another craft - tailoring.
In 1974, he worked in Military
Engineering in Mocimboa da
Praia district and a year later he was incorporated into
FPLM and he performed in the
army in 1983. Having carried
out the duties, he resumed his
work as a self-employed tailor.
Tired of pedalling the sewing
machine, he headed to Nampula, specifically in Nacala wheregot employed in construction.
From Nacala he moved to Niassa, where heworked for the
former INCOPI in Cuamba. As
he was unhappy, he returned
to Palma, joining the Mota-Engil construction company staff
as a bricklayer. In 2013 he became retired. But the custom
of building houses for othersmakes him engage in odd jobs
to hold up his family. Even with
an old age, the retired mason
rejects to stop. He is always at
the forefront when it comes to
building...
Recrutamento
& Seleco
www.cbe.co.mz
Mercado de Talentos
PORTA DE SUCESSO
DOOR OF SUCESS
O primeiro contacto foi

The first contact was
atravs do Jornal da CBE through CBE Newspaper
A rubrica Porta de Sucesso retrata a histria
de um jovem visionrio e talentoso com apenas
37 anos de idade, natural da provncia da Zambzia. Trata-se de David Ernesto Injojo, Mestre em
Contabilidade, Auditoria e Gesto pelo Instituto
Superior de Cincia e Tecnologia Alberto Chipande (ISCTAC). Por via do Recrutamento e Seleco
levado a cabo pela CBE Southern Africa este profissional, ocupa o cargo de Director Financeiro na
empresa Cargil.
CBE uma verdadeira porta para o sucesso

quando o assunto mercado de emprego. Quem
o diz o actual Director Financeiro da empresa Cargil, cujo primeiro contacto com a CBE Southern
Africa iniciou atravs do Jornal
CBE Recrutamento e Seleco.
Posteriormente, aps ler os contedos do jornal ter encontrado
uma indicao para se cadastrar
na Base de Dados alojada no website da CBE. De imediato, ter seguido os passos subsequentes culminando com o envio do seu CV, qui,
concorrendo vaga na qual hoje
ocupa. Segundo relatos de Injojo o
processo de recrutamento e seleco foi bastante clere por ter se
deparado com consultores profissionais e comprometidos com o seu
trabalho. Para este jovem colocado
no mercado de emprego pela CBE,
o seu principal desafio crescer
profissionalmente cada vez mais,
honrando o seu nome e a experincia anterior adquirida. Quando
questionado sobre a problemtica
do acesso ao emprego sobretudo
por parte dos jovens, o nosso interlocutor aponta o dedo acusador s
deficincias na formao, da apelar aos demais a empenharem-se
na auto-formao e continuidade
dos estudos, com vista a adequarem-se realidade das exigncias
do mercado laboral actual. No final
da conversa ficou um conselho aos
jovens que buscam o primeiro emprego: necessrio antes de tudo
apostar na formao contnua. Em
segundo lugar, buscar informaes
relevantes sobre os anncios de
vagas, rematou.
The Success Door

newspaper item tells the
story of a visionary and
talented young man aged
only 37, born in Zambzia
province. He is David
Ernesto Injojo, Master
of Accounting, Auditing
and Management from
Alberto Chipande Institute
of Science and Technology
(ISCTAC). Through the
recruitment and selection
carried out by the CBE
Southern Africa, this
professional holds the
position of Financial
Director at Cargill
Company.
he CBE is a true gateway

to success when it comes
to labour market. So
says the current Cargill Company Chief Financial Officer, whose first contact with CBE
Southern Africa started by CBE Recruitment and Selection Newspaper. Later, after reading the newspapers contents he got a guidance
to register in the database hosted
on the CBE website. Immediately,
he followed the subsequent steps
ending up in the submission of his
CV, perhaps, applying for the post
which he holds today. According
to Injojos reports, the recruitment and selection process was
very quick for having met professional consultants committed to
their work. For this young man
A CBE Southern Africa deseja a Todos os seus

Parceiros, Clientes e Colaboradores
um Feliz Natal e Prspero Ano Novo.
put on employment market by

CBE, the main challenge is to professionally grow more and more,
honouring his name and previous
experience. When asked about the
problem of employment access
especially among young people,
our interlocutor points with the
blaming finger to poor training,
therefore he appeals many others to engage in self-training and
to carry on with studies in order
to fit the reality of the current labour market demands. At the end
of the conversation he dropped an
advice to young people seeking
their first job: It is crucial first of
all to focus on a progressive training. Secondly, seek relevant information about vacancy announcements he concluded.

CBE Jornal de Recrutamento e Selecção 63

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Recrutamento

O INEFP em Cabo Delgado, leva a cabo uma srie de aces de formao

O IPEME est a interceder junto do sistema financeiro nacional para que

Projectos de 2014 geram

2014 projects generate 33 thousand jobs

ais um ano chega ao fim. 2014 foi

nother year draws to the end. 2014

Merry Christmas and a prosperous 2015.

Feliz Natal e um produtivo 2015.

Ficha Tcnica Technical Data

Traduo/Translation: Xadreque Fernando

Projectos aprovados em 2014

o final da 31 Sesso Ordinria do Conselho de

dera com cerca de 20,27 por cento

da Indstria foram submetidos 76

Projects approved in 2014

t the end of the 31st

leads with about 20.27 per cent

Communications and in the Industry

Numa iniciativa do Ministrio do

CBE j est em Palma

CBE now in Palma

Data limite de candidatura:

Gestor de Recursos Humanos

Nvel de formao mnima: Bacharelato;

Minimum academic qualification: Diploma;

Local de trabalho: Pemba | Vagas Disponveis: 1

Diploma in a relevant technical field;

Local de trabalho: Pemba, Mocmboa da Praia,

Place of work: Pemba, Mocmboa da Praia,

Minimum of academic qualifications: Diploma in

Local de trabalho: Pemba & Palma;

Nvel de escolaridade mnima:

Bacharelato numa rea tcnica relevante;

Human Resources Manager

Bacharelato em reas relevantes;

Degree in relevant areas;

Local de trabalho: Pemba & Palma | Vagas Disponveis: 2

0 Level (Grade 10);

Local de trabalho: Pemba | Vagas Disponveis: 15

Place of work: Pemba | Available Positions: 15

Diploma with over 3 years of experience as a cashier;

Local de trabalho: Pemba, Mocmboa da Praia,

Local de trabalho: Pemba, Mocmboa da Praia,

University degree in a relevant technical field;

Local de trabalho: Pemba | Vagas Disponveis: 1

Place of work: Pemba | Available Positions: 1

Diploma in a relevant field;

Local de trabalho: Pemba, Mocmboa da Praia,

Bacharelato numa rea relevante;

Maintenance Manager (EXPAT)

Nivel superior numa rea tcnica relevante;

Gerente de Manuteno (EXPAT)

Bacharelato com mais de 3 anos

Ensino bsico de escolaridade;

High Technical School in Construction;

Local de trabalho: Pemba, Mocmboa da Praia,

Place of work: Pemba, Mocmboa da Praia,

High Technical School in Cold Systems;

Local de trabalho: Pemba, Mocmboa da Praia,

Diploma in any relevant technical field;

Local de trabalho: Pemba, Mocmboa da Praia,

Diploma in mechanical field (minimum education)

Local de trabalho: Pemba, Mocmboa da Praia,