EMPRESA
BIENVENIDOS
CARTA DE BIENVENIDA
Bienvenida
a
Coordinador de Gestin
colaboradores de nuevo
Auditorio principal edificio
Humana
ingreso
y
toma
de
las villas.
Doctor Sebastin C.
asistencia.
9:00 AM A 10:00 AM
Presentacin
Coordinadora de Gestin
Auditorio principal edificio
generalidades
de
la Humana
las villas.
empresa: Quienes somos Doctora Deysi Bermdez.
10:00 AM A 10:30 AM
REFRIGERIO
10:30 AM A 12:00 M
12:00 AM A 1:00 PM
1:00 PM A 2:00 PM
2:00 PM A 3:00PM
3:00 PM A 4:00PM
ALMUERZO
Condiciones
de
contratacin:
Salarios,
Coordinadora de Nomina Auditorio principal edificio
horario de trabajo, fechas
y SGSST
las villas.
de pago, afiliaciones al
SGSSS.
Coordinadora de Nomina Auditorio principal edificio
Sistemas de Gestin
y SGSST
las villas.
Encuesta de satisfaccin Coordinadora de Sistema Auditorio principal edificio
de induccin
de Gestin de la Calidad
las villas.
PRESENTACION DE LA EMPRESA
Nombre
de
la Obyplan Ltda.
Empresa
TIPO DE EMPRESA SEGN:
Tamao
Pequea
Origen
Privada
Sector
Servicios
Formacin jurdica
Limitada
Actividad
Construccin
QUIENES SOMOS
OBYPLAN es un proveedor de personal, mantenimiento, gestin e
instalaciones. Diseo y desarrollo de nuevos proyectos.
Nuestro modelo de negocio est constituido alrededor de nuestra
capacidad para captar, mantener y desplegar una fuerza laboral
capacitada.
OBYPLAN directamente involucra empleados calificados y semicalificados, a comerciantes e industriales del sector privado
conrecursos, infraestructura, educacin, produccin y logstica.
Prestamos servicios a nuestros clientes con los cuales hemos
desarrollado relaciones de largo plazo. Prestamos estos servicios a
travs de nuestra red de atencin en el rea metropolitana de
Medelln, e inclusive donde nuestros clientes lo requieran lo
manejaremos con la mayor consideracin y satisfaccin.
UBICACIN GEOGRAFICA
SEDE ADMINISTRATIVA
Nuestra
empresa
esta ubicada
en la Cra 43
a No. 9 sur
91 Barrio El
Poblado,
Centro de
Negocios las
Villas Torre
sur Oficina
1208
NUESTROS CLIENTES
ORGANIGRAMA
Gerente
Direccion de
sistemas de
gestion de
calidad
Departamento
de Gestion
Humana
Secretaria
Departamento
de finanzas
Departamento
de proyectos
oficial de
construccin
ayudante de
construccin
MISION
Misin
Prestar servicios con calidad
en los procesos de edificacin,
mantenimiento,
adecuacin,
remodelacin e Interventora a
travs de un recurso humano
con fundamento fuerte en
valores,
conocimiento
y
experiencia,
utilizando
materiales
que
brinden
absoluta confianza al usuario y
as obtenga el mejor provecho
de su inversin
VISIN
Visin
Para el ao 2016, OBYPLAN
LTDA ser una de las
empresas lderes en
servicios del sector de la
construccin, destacada por
su rentabilidad y sus
excelentes servicios junto
con una cultura
organizacional enmarcada
en la calidad, seguridad y
conservacin del medio
ambiente.
VALORES CORPORATIVOS
RESPETO
POR
LA
GENTE
INTEGRIDAD
Es el ncleo de todos nuestros valores, nos caracteriza en el
actuar y soporta todas nuestras decisiones. La tica, la
honorabilidad, la honestidad, la rectitud, la seriedad en los
negocios, el culto a la verdad. Respetamos las leyes y las
normas vigentes y las organizaciones con las cuales nos
relacionamos.
Relacionamos.
ESPRITU EMPRENDEDOR
Nos caracterizamos por la constante bsqueda de las
mejores estrategias existente. En los negocios en los
cuales participamos, incorporamos lo que aprendemos
de los mejores y marcamos la ruta de innovacin del
sector.
TRABAJO EN EQUIPO
Trabajo
en
equipo,
es
compartir
conocimientos,
comn.
Supone
trabajar
con
liderazgo
enriquecimiento mutuo, en el
CONTRATACION
TIPO DE CONTRATO
AFILIACION AL SISTEMA
DE GENERAL DE
SEGURIDAD Y SALUD
SGSS
HORARIO DE TRABAJO
7:00 AM A 5:30 AM
LUNES A VIERNES
7:00 AM A 12:00
MERIDIANO
SABADOS
PERIODOS DE PAGO
SEMANAL
SALARIO
SMLMV + AUXILIO DE
TRANSPORTE + HORAS
EXTRAS DIURNAS Y
NOCTURNAS
LIQUIDACION
AL TERMINAR LA OBRA
INCLUYE: PRIMA,
VACACIONES,
SISTEMAS DE GESTION
DE CALIDAD
DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO
ENCUESTA DE SATISFACCIN DE
INDUCCIN
Cordial saludo nuevo colaborador, con el propsito de evaluar el proceso
de induccin de la empresa, se ha diseado esta encuesta que se
presenta a continuacin, el cual nos servir para fortalecer este proceso.
Contamos con su sinceridad y compromiso al responder, el mejoramiento
continuo es compromiso de todos.
Concepto
Buena
Regular
Mala
1. Como le
pareci la
jornada de
induccin
2. Como fue el
desempeo
de
los expositores
3.
Como
le
pareci
el
contenido de los
temas
4. En cual tema