:
:
:
:
:
:
i2acomputer@gmail.com
53A140F9
Daerah
JUDUL LAPORAN :
LAPORAN HASIL AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS SEBAGAI
STAF OPERATOR KOMPUTER DAN SUPER ADMIN
PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROV. SULTRA
DINYATAKAN DISETUJUI DAN DISEPAKATI
PEMBIMBING
MENTOR
Dra. AGUSTINA
NIP. 196008201995112001
KATA PENGANTAR
Aparatur
Sipil
Negara
yang
diberikan
pada
Diklat
Sipil
Negara
yang
terdiri
dari
Akuntabilitas,
bersifat
membangun
selalu
penulis
harapkan
demi
DAFTAR ISI
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Peraturan baru tentang tentang ASN tertuang dalam UU
No.5 Tahun 2014 sudah secara implisit menghendaki bahwa
ASN yang umum di sebut sebagai birokrat bukan sekadar
merujuk kepada jenis pekerjaan tetapi merujuk kepada
sebuah profesi pelayanan publik. Sebagai pelayan publik,
Pegawai
ASN
dituntut
untuk
mampu
prima
agar
dapat
melakukan
beorientasi kepada
meningkatkan
kepercayaan
publik.
Dalam penyelenggaraan pelayanan yang prima, setiap
Pegawai ASN dituntut untuk mengenal,
memahami nilai-
kewajiban
untuk
mengikuti
Diklat
Prajabatan
pengaktualisasian
nilai-nilai
dasar
profesi
ASN,
perekat
dan
pemersatu
bangsa
dan
mampu
Badan
Kepegawaian
Daerah
Provinsi
Sulawesi
10
BAB II
GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN
2.
11
1.
2.
3.
4.
5.
6.
3.
dari
Badan
melaksanakan
tugas
Kepegawaian
penyusunan
Daerah
dan
adalah
pelaksanaan
Perumusan
Kebijaksanaan
Pemerintah
Kepegawaian
masing-masing
pemecahannya ;
12
serta
mengupayakan
d. membina
dan
mengarahkan
pelaksanaan
tugas
tugas
penyusunan
Peraturan
Kepegawaian
Daerah
sesuai
tugas
penyusunan,
Pemerintah
Daerah
perumusan
dibidang
tugas
pengembangan
pola
karier
13
Kerja
Perangkat
Daerah
Provinsi
untuk
dan
rencana
program
kerja
untuk
pelaksanaan tugas ;
n. memeriksa dan meneliti Naskah Dinas yang akan
ditanda tangani oleh Pimpinan dengan membubuhi
paraf terhadap Naskah Dinas yang telah dianggap
benar ;
o. melaporkan hasil
tugas
kepada
staf
Mutasi
dengan
14
pelaksanaan
mengarahkan
serta
permasalahannya
tugas
staf
menjelaskan
supaya
setiap
dan
sesuai
tugas
dapat
tugas
sesuai
dengan
apa
yang
diharapkan;
d. mengoreksi hasil kerja staf dengan meneliti dan
menelaah secara cermat serta memperbaiki bagianbagian yang salah agar pelaksanaan kegiatan dapat
diselesaikan
sesuai
dengan
rencana
yang telah
ditetapkan;
e. mengonsep naskah dinas mengenai Mutasi Pegawai
Provinsi, antar Kabupaten/Kota dalam Provinsi, dari
Kabupaten/Kota ke Provinsi, dari Kabupaten/Kota
Provinsi lain ke Kab./Kota Prov. Sultra, dari Kab./Kota
dalam Prov. Sultra ke Kab./Kota Provinsi lain, dari PNS
Pusat
administrasi
untuk
mengetahui
15
naskah
dinas
mengenai
kenaikan
hasil
pelaksanaan
tugas
kepada
dengan
komputer
sesuai
dengan
intruksinya;
b. memasang disk pock ke dalam line printer dan
menyimpan program dari programmer;
c. menjalankan
proses
komputer
sesuai
dengan
penggunaan
komputer
dan
peralatan
adalah
kewajiban
setiap
individu,
menentukan
baik/buruk,
benar/salah
tindakan
17
Tindak
pidana
korupsi
yang
terdiri
tidak
dari
penyelenggaraan pemerintahan
Mengambil pilihan yang tepat dan benar ketika terjadi
konflik kepentingan antara kepentingan publik dengan
untuk
politik praktis
Memperlakukan masyarakat secara sama dan adil
dalam penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan
publik
Menunjukan sikap dan perilaku yang konsisten dan
dapat diandalkan sebagai PNS
2.
Indikator Nasionalisme
Peran ASN sebagai Pelaksana kebijakan publik:
18
Setiap
pegawai
ASN
harus
memiliki
nilai-nilai
negara
di
mengedepankan
atas
kepentingan
kepentingan
nasional
lainnya,
ketimbang
yang
kuat
dan
mampu
masyarakat.
Mereka harus bersikap profesional dan berintegritas
dalam memberikan pelayanan. Tidak boleh mengejar
keuntungan pribadi atau instansinya belaka, tetapi
pelayanan
harus
diberikan
memperdayakan
dengan
masyarakat,
maksud
menciptakan
keadilan,
tidak
korupsi,
transparan,
wawasan
kesadaran
kebangsaan
sebagai
penjaga
yang
kuat,
kedaulatan
memiliki
negara,
19
3.
Indikator Etika Publik
Melaksanakan tugasnya dengan jujur, bertanggung
tekanan;
Melaksanakan
tugasnya
sesuai
dengan
peraturan
dengan
perintah
dengan
ketentuan
peraturan
negara;
Menggunakan kekayaan dan barang milik negara
melaksanakan tugasnya;
Memberikan informasi secara
benar
dan
tidak
status,
kekuasaan
dan
jabatannya
negara,
untuk
peraturan
perundang-
20
berorientasi
mutu
dalam
penyelenggaraan
bangsa;
Menghindari perilaku dan tindak pidana korupsi;
Menjelaskan pembangunan sistem integritas untuk
21
BAB III
HASIL AKTUALISASI NILAI DASAR
A. Kegiatan Aktualisasi
Berikut adalah daftar Kegiatan aktualisasi sebagaimana telah dibuat pada
tahap rancangan aktualisasi. Disamping daftar kegiatan juga dilengkapi
dengan keterangan realisasi terlaksana tidaknya serta kegiatan substitusinya
TUGAS
PEGAWAI
DAFTAR
KEGIATAN
KETERANG
AN
REALISASI
NO
Akuntabilitas :
Memastikan keterbukaan informasi
dan
kejelasan
alur prosedur
pelayanan
Nasionalisme :
Memastikan
pelayanan
sesuai
dengan alur pengurusan
Etika Publik :
Memberikan informasi secara benar
dan tidak menyesatkan
Komitmen Mutu :
Menunjukkan sikap perilaku kinerja
kreatif
dan
inofatif
dalam
menyediakan media informasi serta
Melakukan tugas dengan cermat
dan disiplin
Anti Korupsi :
Menghindari perilaku korupsi
Menjelaskan
tata
pengurusan
mutasi pegawai
antar
kabupaten/kota
dalam lingkup
Pemerintah
Provinsi
Sulawesi
Tenggara
Membuat
banner bagan
alur
pengurusan
mutasi
pegawai
antar
Kabupaten/Ko
ta dalam
lingkup
Pemerintah
Sulawesi
Tenggara atas
dasar
permohonan
pribadi
Terlaksana
Akuntabilitas :
Memastikan keterbukaan informasi
dan
kejelasan
alur prosedur
pelayanan
Nasionalisme :
Memastikan
pelayanan
sesuai
dengan alur pengurusan
Etika Publik :
Memberikan informasi secara benar
dan tidak menyesatkan
Komitmen Mutu :
Menunjukkan sikap perilaku kinerja
kreatif
dan
inofatif
dalam
menyediakan media informasi serta
Melakukan tugas dengan cermat
dan disiplin
Anti Korupsi :
Menghindari perilaku korupsi
Menjelaskan
tata
pengurusan
mutasi pegawai
antar Provinsi
Membuat
banner bagan
alur
pengurusan
mutasi
pegawai
antar
provinsi
Terlaksana
22
KEGIATA
N
SUBSTIT
USI
TUGAS
PEGAWAI
DAFTAR
KEGIATAN
KETERANG
AN
REALISASI
NO
Akuntabilitas :
Memastikan
pimpinan
dapat
dengan
jelas
melihat
kinerja
pegawai serta menunjukan sikap
dan perilaku yang konsisten dan
dapat diandalkan sebagai PNS
Nasionalisme :
Melaksanakan tugas dengan jujur,
bertanggung
jawab,
dan
berintegrasi tinggi serta Memiliki
karakter kepublikan yang kuat dan
mampu
mengaktualisasikannya
dalam
setiap
langkah-langkah
pelaksanaan kebijakan publik
Komitmen Mutu :
Melaksanakan tugas dengan jujur,
bertanggung
jawab,
dan
berintegritas serta melaksanakan
tugas dengan cermat dan disiplin.
Membuat dan
mengisi laporan
kinerja harian
setiap hari
sebagai bahan
dasar
perhitungan
tunjangan
kinerja daerah
Membuat
laporan
kinerja harian
secara
berkala
Terlaksana
Akuntabilitas :
Memberikan informasi mengenai
keadaan peralatan komputer serta
menunjukan sikap dan perilaku
yang dapat diandalkan sebagai PNS
dengan
tugas
yang
telah
diamanahkan
Etika Publik :
Melaksanakan tugas dengan jujur,
bertanggung
jawab,
dan
berintegritas, melaksanakan tugas
dengan cermat serta memberikan
informasi secara benar
Komitmen Mutu :
Memastikan setiap komputer dapat
bekerja secara maksimal, sehingga
pelayanan
terhadap
kegiatankegiatan
yang
menggunakan
peralatan
komputer
dapat
terlaksana dengan baik.
Anti Korupsi :
Menghindari perilaku dan tindak
pidana
korupsi,
yaitu
dengan
mengetahui
serta
memberikan
solusi
terhadap
kerusakan
komputer dan peralatannya akan
dapat membantu bagian umum
untuk menindak lanjuti dengan
mengadakan sparepart pengganti
sesuai dengan kebutuhan dan
spesifikasi komputer
Membuat dan
mengisi catatan
penggunaan
komputer,
memeriksa
kerusakan
komputer jika
memiliki
masalah serta
mencatat dan
memberikan
kepada bagian
yang
bertanggung
jawab terhadap
perbaikan
komputer
Membuat dan
mencatat
penggunaan
komputer dan
peralatannya
serta
pelaporan
terhadap
masalah yang
dihadapi
untuk
ditindak
lanjuti
Terlaksana
23
KEGIATA
N
SUBSTIT
USI
24
TUGAS
PEGAWAI
DAFTAR
KEGIATAN
KETERANG
AN
REALISASI
NO
Akuntabilitas :
Memastikan setiap Admin Agency
untuk dapat melakukan uploading
data
Nasionalisme :
Memastikan setiap Admin Agency
mendapatkan
pelayanan
dan
perlakuan yang sama
Etika Publik :
Melaksanakan tugasnya dengan
cermat, bertanggung jawab, dan
berintegritas;
Melayani dengan sikap hormat,
sopan, dan tanpa tekanan
Komitmen Mutu :
Menunjukkan sikap perilaku kinerja
kreatif dan inovatif
Anti Korupsi :
Menghindari perilaku dan tindak
pidana korupsi,
Tugas
Tambahan
(Sebagai
Superadmin
pada kegiatan
SIMPONI ASN)
Melakukan
kegiatan
pencatatan
dan
pembuatan
username
serta
password
Admin
Agency untuk
proses
uploading
data pada
Database
Sistem
Pengelolaan
Informasi
Aparatur Sipil
Negara
Terlaksana
Akuntabilitas :
Menunjukan sikap dan perilaku
yang
konsisten
dan
dapat
diandalkan sebagai PNS yaitu
melaksanakan
tanggungjawab
sebagai Programmer dan Analyst
System SIMPONI ASN
Nasionalisme :
Memastikan
setiap
pertanyaan
yang
diajukan
mendapatkan
jawaban
yang
sesuai
tanpa
membedakan asal-usul dari Admin
Agency
Etika Publik :
Melaksanakan
tugas
dengan
cermat
dan
disiplin
serta
melaksanakan
tugas
sebagai
Programmer dan Analyst System
SIMPONI ASN
Komitmen Mutu :
Menunjukkan sikap perilaku kinerja
kreatif dan inofatif serta melakukan
tugas dengan cermat dan disiplin
Tugas
Tambahan
(Sebagai
Superadmin
pada kegiatan
SIMPONI ASN)
Mengikuti
Kegiatan
Evaluasi
Sistem
Pengelolaan
Informasi
Aparatur Sipil
Negara
(SIMPONI
ASN) dan
Memberikan
jawaban dan
penjelasan
terhadap
pertanyaan
yang diajukan
oleh Admin
Agency dan
Pendampingn
ya
Terlaksana
25
KEGIATA
N
SUBSTIT
USI
TUGAS
PEGAWAI
DAFTAR
KEGIATAN
KETERANG
AN
REALISASI
NO
Akuntabilitas :
Menginternalisasi nilai-nilai dasar
akuntabilitas
dan
kepentingan
publik dalam kehidupan bangsa dan
penyelenggaraan pemerintahan
Nasionalisme :
Senantiasa menjunjung tinggi nilainilai kejujuran, keadilan, transparan
dan akuntabel
Etika Publik :
Melaksanakan tugasnya dengan
jujur, bertanggung jawab, dan
berintegritas serta melaksanakan
tugasnya dengan cermat dan
disiplin
Komitmen Mutu :
Pimpinan mendapatkan informasi
kinerja
Admin
Agency
serta
Memahami
tindakan
yang
menghargai efektivitas, efisiensi,
inovasi dan kinerja berorientasi
mutu
dalam
penyelenggaraan
pelayanan informasi publik
Anti Korupsi :
Adanya
keterbukaan
serta
Menghindari perilaku dan tindak
pidana korupsi
Tugas
Tambahan
(Sebagai
Superadmin
pada kegiatan
SIMPONI ASN)
Membuat
Laporan
kinerja Admin
Agency
dalam proses
penginputan
data
Kepegawaian
pada SIMPONI
ASN
Terlaksana
Akuntabilitas :
Menunjukan sikap dan perilaku
yang konsisten
dan
dapat
diandalkan sebagai PNS yaitu
melaksanakan tanggungjawab
sebagai
Programmer
dan
Analyst System SIMPONI ASN
Nasionalisme :
Memastikan setiap pertanyaan
yang diajukan mendapatkan
jawaban yang sesuai tanpa
membedakan
asal-usul
dari
Admin Agency
Etika Publik :
Melaksanakan tugas dengan
cermat
dan
disiplin
serta
melaksanakan tugas sebagai
Programmer
dan
Analyst
System SIMPONI ASN
Komitmen Mutu :
Menunjukkan
sikap
perilaku
kinerja kreatif dan
inofatif
dalam
menyediakan
media
informasi
Tugas
Tambahan
(Sebagai
Superadmin
pada kegiatan
SIMPONI ASN)
Membuat
rancangan
desain baru
untuk web
BKD Prov.
Sulawesi
Tenggara
Terlaksana
26
KEGIATA
N
SUBSTIT
USI
NO
TUGAS
PEGAWAI
27
DAFTAR
KEGIATAN
KETERANG
AN
REALISASI
KEGIATA
N
SUBSTIT
USI
B. Hasil Aktualisasi
Daftar kegiatan selama masa aktualisasi (tanggal 19 Mei s.d 04 Juni
2015) adalah sebagai berikut.
NO
TANGGAL
20 s.d 25
Mei
20 s.d 25
Mei
20 Mei
s.d
03 Juni
20 Mei
s.d
03 Juni
20 s.d 25
Mei
29 Mei
30 Mei
KEGIATAN
OUTPUT KEGIATAN
28
NILAI DASAR
Tersedianya Banner
bagan alur pengurusan
mutasi pegawai antar
kabupaten/kota dalam
lingkup Pemprov. Sultra
1.
2.
3.
4.
5.
Akuntabilitas
Nasionalisme
Komitmen mutu
Etika Publik
Anti Korupsi
Tersedianya Banner
bagan alur pengurusan
mutasi pegawai antar
Provinsi atas dasar
permohonan pribadi
1.
2.
3.
4.
5.
Akuntabilitas
Nasionalisme
Komitmen mutu
Etika Publik
Anti Korupsi
1.
2.
3.
Akuntabilitas
Nasionalisme
Komitmen mutu
Tersedianya laporan
penggunaan komputer,
peralatan program serta
media yang tidak
berfungsi
1.
2.
3.
4.
Akuntabilitas
Komitmen mutu
Etika Publik
Anti Korupsi
Tersedianya Informasi
mengenai username dan
password untuk setiap
admin agency
1.
2.
3.
4.
5.
Akuntabilitas
Nasionalisme
Komitmen mutu
Etika Publik
Anti Korupsi
Tersedianya informasi
mengenai hasil evaluasi
sistem pengelolaan
informasi aparatur sipil
negarai
1.
2.
3.
4.
Akuntabilitas
Nasionalisme
Komitmen mutu
Etika Publik
Tersedianya Laporan
kinerja Admin Agency
dalam proses
penginputan data
Kepegawaian pada
SIMPONI ASN
1.
2.
3.
4.
5.
Akuntabilitas
Nasionalisme
Komitmen mutu
Etika Publik
Anti Korupsi
NO
TANGGAL
20 Mei
s.d
04 Juni
KEGIATAN
OUTPUT KEGIATAN
Membuat rancangan
desain baru untuk web
BKD Prov. Sulawesi
Tenggara
29
Tersedianya rancangan
desain baru untuk web
BKD Prov. Sulawesi
Tenggara
NILAI DASAR
1.
2.
3.
4.
Akuntabilitas
Nasionalisme
Komitmen mutu
Etika Publi
BAB IV
PENUTUP
A. Kesimpulan
Bahwa dalam aktualisasi nilai-nilai dasar profesi
pegawai
negeri
Sipil
ini,
sesungguhnya
jika
dapat
30