Makna Organisasi

Ajaran islam adalah ajaran yang mendorong umatnya untuk melakukan segala
sesuatu secara terorganisasi. Oleh karena itu, organisasi dalam pandangan islam
bukan semata-mata wadah, melainkan lebih menekankan pada bagaimana sebuah
pekerjaan dilakukan secara rapi serta pengaturan mekanisme kerja
Kekuasaan dalam Pandangan Islam
Kekuasaan adalah amanah sekaligus peluang yang diberikan oleh Allah SWT, untuk
meningkatkan kesejahteraan masyarakat secara umum.
Kekuasaan juga pada dasarnya akan menggiring pemiliknya untuk melakukan
pelayanan. Semakin tinggi kekuasaan seseorang, maka ia harus semakin
meningkatkan pelayanannya kepada masyarakat.
Makna Amanah
Amanah dalam pengertian khusus adalah titipan Allah kepada manusia, seperti
usia, harta, ilmu, dan anak keturunan. Selain itu, amanah juga dapat mengandung
pengertian melaksanakan sesuatu sesuai dengan keahlian.
Secara umum amanah dari Allah SWT kepada manusia ada dua, yaitu ibadah dan
khalifah
Tiga unsur ibadah dalam konteks melaksanakan pengabdian kepada Allah :
1. Ketundukan hati dan merasa diri hina serta lemah di hadapan
kemahakuasaan Allah
2. Ketaatan dalam bentuk kesiapan melaksanakan apa saja yang diperintahkan
Allah
3. Tanassuk atau menyerahkan diri sepenuhnya kepada Allah
Melaksanakan Wewenang
Setiap jabatan pasti disertai dengan kewenangan, tetapi wewenang bukanlah
sesuatu yang harus dianggap sebagai peluang untuk memperkaya diri. Oleh karena
itu, wewenang sebenarnya nomor dua dan yang pertama adalah tanggung jawab
karena wewenanglah yang mengikuti tanggung jawab, bukan tanggung jawab yang
mengikuti wewenang.
Islam dan Pendelegasian Wewenang
Dalam hal pendelegasian, semakin pandai seorang pemimpin melakukan
pendelegasian wewenang kepada bawahan, maka akan semakin tumbuh
kepercayaan diri bawahan yang diberikan wewenang.

Contoh pendelegasian wewenang yang berjalan baik adalah ketika Rasulullah

selaku pemimpin mendelegasikan urusannya kepada orang-orang yang tepat
Pendelegasian Setengah Hati
Dalam melakukan pendelegasian, jangan disertai sikap setengah hati.
Pendelegasian wewenang memungkinkan seorang bawahan untuk melaksanakan
tugas, berkreasi mengembangkan dirinya, dan melakukan inovasi-inovasi yang
dapat dilakukan
Pandangan Islam Atas Perubahan
Tahapan perubahan dalam islam :
1. Perubahan yang baik adalah perubahan dari diri sendiri.
Perubahan terbaik adalah perubahan yang berawal dari kesadaran, bukan
perubahan yang dipaksakan. Jika sesuatu perubahan dipaksakan, biasanya
akan terjadi gejolak
2. Setelah perubahan pada diri sendiri adalah perubahan institusi
Jika sebuah perusahaan memiliki personal yang siap menghadapi perubahan,
maka akan mudah bagi pihak manajemen untuk mengganti arah perusahaan
Kiat Praktis Manajemen Perubahan
1. Hal yang dapat dilakukan adalah menjelaskan visi dan misi perusahaan
kepada seluruh karyawan
2. Memberikan kebebasan bagi karyawan untuk berkreasi dan mengemukakan
pendapat mereka