KETENTUANBANDING ADMINISTARATIF Pasal7PPNomor24Tahun2011 1.PNSYGDIJATUHIHUKUMANDISIPLINBERUPA PDHTAPSATAUPTDHSEBAGAIPNSOLEHPPKATAU GUBERNURSELAKUWAKILPEMERINTAHDAPAT MENGAJUKAN BANDING ADMINISTRATIF KEPADA MENGAJUKANBANDINGADMINISTRATIFKEPADA BAPEK. 2. BANDINGADMINISTRATIFDIAJUKANSECARA TERTULISKEPADABAPEKDANMEMUATALASAN TIDAKPUASDISERTAIBUKTINYA. 3. JANGKAWAKTUMENGAJUKANBANDING ADMINISTRATIFADALAH14(EMPATBELAS)HARI SEJAK SURAT KEPUTUSAN HUKUMAN DISIPLIN SEJAKSURATKEPUTUSANHUKUMANDISIPLIN DITERIMAPNS. 4. BANDINGADMINISTRATIFYANGDIAJUKAN MELEBIHITENGGANGWAKTU14(EMPATBELAS) HARITIDAKDAPATDITERIMA.
PASAL39PPNOMOR53TAHUN2010 1. PNSYANGMENGAJUKANBANDING ADMINISTRATIFHANYADAPAT DIBAYARKANGAJINYASEPANJANGYBS TETAPMELAKSANAKANTUGAS. 2. UNTUKDAPATMELAKSANAKANTUGAS SELAMABANDINGADMINISTRATIF,HARUS MEMINTAIZINDANDIIZINKANOLEHPPK. 3.PNSYANGDIJATUHIHUKUMANDISIPLIN PEMBERHENTIANYANGTIDAK MENGAJUKANBANDINGATAUTIDAK MENDAPAT IZIN PPK UNTUK TETAP MENDAPATIZINPPKUNTUKTETAP BEKERJASELAMABANDINGHARUSDISTOP PEMBAYARANGAJINYA
11/15/2014
ii. TATA CARA BANDING
ADMINISTRATIF KE BAPEK
Sekretariat BAPEK
BandingAdministratifKeBAPEK PNS 14 hari 14 hari
14 hari
Kantor Pos
BAPEK
RISALAH
SIDANG KECI Jasa Pengiriman
Tanggapan / Bahan Keterangan : 1. Tanggapan 2. BAP / Putusan Pengadilan PRA SIDANG 3. Bukti-bukti pelanggaran/ perbuatan
Final Mengikat Wajibdilaksanakan
SIDANG BAPEK Terkait
SK BAPEK
11/15/2014
Dimulai dari adanya
ketidak-puasan PNS atas keputusan pemberhentian b h ti yang g diterima dari PPK, karena dianggap tidak / kurang setimpal atau tidak benar (kurang benar).
BAPEKDIBENTUKBERDASARKAN : KepresNomor67Tahun 1980 KepresNomor71Tahun1998 PP Nomor 24 Tahun 2011 PPNomor24Tahun2011. PELAKSANAANTUGASMENGACU PADA z KeputusanMenKOWASBANGNomor :01/BAPEK/1998tentangTataKerja BAPEK. p p z KeputusanKepalaBAKNNomor: 03/KEP/1999tentangTataKerja SekretariatBAPEK. z UndangundangNomor:43Tahun 1999tentangPerubahanatas UndangundangNomor:8Tahun 1974
11/15/2014
ANGGOTA BAPEK TERDIRI DARI :
1. MENPAN (selaku Ketua merangkap Anggota); 2. Kepala BKN (selaku Sekretaris merangkap g p Anggota); 3. Sekretaris Kabinet (selaku Anggota); 4. Jaksa Agung Muda bidang Keperdataan & TUN(selaku Anggota); 5. Kepala BIN (selaku Anggota); 6. Dirjen Peraturan Per-UU-an Depkum dan HAM (selaku Anggota); 7. Ketua Dewan Pengurus Nasional KORPRI (selaku Anggota).
1.Memeriksa dan mengambil keputusan mengenai banding administratif d i i if yang diajukan PNS atas hukuman disiplin berat berupa PTDH / PDHTAPS berdasarkan P.P. 53 Tahun 2010
11/15/2014
2. Memberikan pertimbangan teknis kepada
Presiden atas usul penjatuhan HD berupa penurunan jabatan Setingkat lebih rendah, pembebasan jabatan PDHTAPS / PTDH sebagai PNS, bagi Pejabat eselon I dan pejabat lain yg pengangkatan dan pemberhentian oleh Presiden
SYARAT PENGAJUAN BANDING
ADMINISTRATIF : 1.Surat banding administratif dibuat tertulis dan diajukan secara langsung ke BAPEK atau melalui K t Kantor P Pos atau t J Jasa P l Pelayanan surat. 2.Hanya menyangkut Keputusan PDHTAPS / PTDH sebagai PNS, berdasarkan P.P. Nomor 53 Tahun 2010 3.Pengajuan banding administratif tidak melebihi batas waktu 14 hari terhitung sejak S.K. Pember-hentian diterima yang bersang-kutan, sesuai Pasal 7 ayat (3) PP. 24 Tahun 2011
11/15/2014
SYARAT :
Adanya sanksi hukdis
berat berupa PDHTAPS/PTDH sebagai PNS, berdasarkan PP. 53/2010
Pengajuan banding admin tratif dijukan secara tertulis
Tidak melebihi batas
waktu 14 hari sejak SK. Pemb. Diterima, sesuai Pasal 38 dan 39 PP.53/2010
MATERI :
Alasan banding adm. Sanggahan / bantahan Pelanggaran tidak se-timpal dengan hukumannya Perbuatan yang dilakukan tidak sesuai dengan yang dituduhkan
BAHAN : Asli/FC sah surat keberatan Asli surat tanggapan PPK Asli/FC sah BAP Asli/FC sah LHP FC sah SK. Pemb & tanda terima Usul penjatuhan HD Bahan lain yang berkaitan dengan HD yang dijatuhkan
Musyawar ah, Mufakat bulat, Voting
11/15/2014
4.BandingdiajukankeBapekdantembusan disampaikankepada.PPKatauGubernur selakuwakilpemerintahdanwajib memberikan.tanggapan/danbukti pelanggarandisiplinybs.....Palinglama 21hari kerjasejaktanggalditerimatembusanbanding j j gg g administratif. 5.TanggapanPPKatauGubernurselakuwakil pemerintahharus.menanggapisatu persatualasansanggahanpelanggarandan disampaikankepadabapekbesertabukti pelanggaran 6.Diizinkankerjaatautidakpadamasabanding k k k b administratifke..Bapekmenjadikewenangan PPKdenganmemperhatikan..dampaknya terhadaplingkungankerja(ps.39pp53thn2010).
mengajukkankeberatanmakadianggaptelah selesaihukumannyasudahmengajukanbanding l ih k d h j k b di administratif,makaharusmenunggukeputusan BAPEK.(Ps.40ayat(2)PP.53/2010) 9.PNSyangsedangmenunggukeputusanBAPEK, tetapikemudianmeninggalduniamakaybs diberhentikandenganhormat (ps.40ayat(3)PP53THN2010) 10. PNSyangsedangmengajukankeberatanatau PNS yang sedang mengajukan keberatan atau
bandingadministratiftidakbolehdiberikanKP& KGB (Ps.41pp53thn2010).
11/15/2014
11.PNSyangsedangdalamprosespemeriksaan atausedangmenunggukeputusanatas keberatannyaataubandingadinistratif...tidak bolehpindahinstansi.(Ps.42pp.53/2010) 12 BAPEK jib 12.BAPEKwajibmemutuspalinglama180hari li l 180 h i. (Ps.9PP.24/2011)
13.JenisKeputusanBAPEK: Memperkuat Memperberat Memperingan Membatalkan 14.Keputusan 14 K t BAPEK d dapatt di diajukan j k gugatan ke .....PTTUN Jakarta dlm tempo 90 hari sejak SK diterima
Keputusan BAPEK, sifatnya
mengikat dan wajib dilaksanakan oleh masingmasing pihak, sesuai ketentuan Pasal 11 ayat (5), Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 2011 Surat Keputusan BAPEK di-tanda tangani oleh Ketua dan Sekretaris, disampaikan kepada PNS yang mengajukan banding, melalui PPK dan mulai berlaku pada tanggal ditetapkan / Sidang BAPEK.
