Anda di halaman 1dari 10

11/15/2014

11/15/2014

KETENTUANBANDING
ADMINISTARATIF
Pasal7PPNomor24Tahun2011
1.PNSYGDIJATUHIHUKUMANDISIPLINBERUPA
PDHTAPSATAUPTDHSEBAGAIPNSOLEHPPKATAU
GUBERNURSELAKUWAKILPEMERINTAHDAPAT
MENGAJUKAN BANDING ADMINISTRATIF KEPADA
MENGAJUKANBANDINGADMINISTRATIFKEPADA
BAPEK.
2. BANDINGADMINISTRATIFDIAJUKANSECARA
TERTULISKEPADABAPEKDANMEMUATALASAN
TIDAKPUASDISERTAIBUKTINYA.
3. JANGKAWAKTUMENGAJUKANBANDING
ADMINISTRATIFADALAH14(EMPATBELAS)HARI
SEJAK SURAT KEPUTUSAN HUKUMAN DISIPLIN
SEJAKSURATKEPUTUSANHUKUMANDISIPLIN
DITERIMAPNS.
4. BANDINGADMINISTRATIFYANGDIAJUKAN
MELEBIHITENGGANGWAKTU14(EMPATBELAS)
HARITIDAKDAPATDITERIMA.

PASAL39PPNOMOR53TAHUN2010
1. PNSYANGMENGAJUKANBANDING
ADMINISTRATIFHANYADAPAT
DIBAYARKANGAJINYASEPANJANGYBS
TETAPMELAKSANAKANTUGAS.
2. UNTUKDAPATMELAKSANAKANTUGAS
SELAMABANDINGADMINISTRATIF,HARUS
MEMINTAIZINDANDIIZINKANOLEHPPK.
3.PNSYANGDIJATUHIHUKUMANDISIPLIN
PEMBERHENTIANYANGTIDAK
MENGAJUKANBANDINGATAUTIDAK
MENDAPAT IZIN PPK UNTUK TETAP
MENDAPATIZINPPKUNTUKTETAP
BEKERJASELAMABANDINGHARUSDISTOP
PEMBAYARANGAJINYA

11/15/2014

ii. TATA CARA BANDING


ADMINISTRATIF
KE BAPEK

Sekretariat BAPEK

BandingAdministratifKeBAPEK
PNS
14 hari
14 hari

14 hari

Kantor
Pos

BAPEK

RISALAH

SIDANG KECI
Jasa Pengiriman

Tanggapan /
Bahan
Keterangan :
1. Tanggapan
2. BAP / Putusan Pengadilan PRA SIDANG
3. Bukti-bukti pelanggaran/
perbuatan

Final
Mengikat
Wajibdilaksanakan

SIDANG
BAPEK
Terkait

SK
BAPEK

11/15/2014

Dimulai dari adanya


ketidak-puasan PNS
atas
keputusan
pemberhentian
b h ti
yang
g
diterima dari PPK,
karena dianggap tidak
/ kurang setimpal
atau
tidak
benar
(kurang benar).

BAPEKDIBENTUKBERDASARKAN
:
KepresNomor67Tahun
1980
KepresNomor71Tahun1998
PP Nomor 24 Tahun 2011
PPNomor24Tahun2011.
PELAKSANAANTUGASMENGACU
PADA
z KeputusanMenKOWASBANGNomor
:01/BAPEK/1998tentangTataKerja
BAPEK.
p
p
z KeputusanKepalaBAKNNomor:
03/KEP/1999tentangTataKerja
SekretariatBAPEK.
z UndangundangNomor:43Tahun
1999tentangPerubahanatas
UndangundangNomor:8Tahun
1974

11/15/2014

ANGGOTA BAPEK TERDIRI DARI :


1. MENPAN
(selaku
Ketua
merangkap Anggota);
2. Kepala
BKN
(selaku
Sekretaris
merangkap
g p
Anggota);
3. Sekretaris Kabinet (selaku
Anggota);
4. Jaksa Agung Muda bidang
Keperdataan & TUN(selaku
Anggota);
5. Kepala BIN (selaku Anggota);
6. Dirjen Peraturan Per-UU-an
Depkum
dan HAM (selaku Anggota);
7. Ketua
Dewan
Pengurus
Nasional KORPRI (selaku
Anggota).

1.Memeriksa
dan
mengambil keputusan
mengenai
banding
administratif
d i i
if
yang
diajukan
PNS
atas
hukuman disiplin berat
berupa
PTDH
/
PDHTAPS berdasarkan
P.P. 53 Tahun 2010

11/15/2014

2. Memberikan pertimbangan teknis kepada


Presiden atas usul
penjatuhan
HD
berupa
penurunan
jabatan
Setingkat
lebih
rendah,
pembebasan jabatan
PDHTAPS
/
PTDH
sebagai PNS, bagi
Pejabat eselon I dan
pejabat
lain
yg
pengangkatan
dan
pemberhentian oleh
Presiden

SYARAT PENGAJUAN BANDING


ADMINISTRATIF :
1.Surat banding administratif dibuat
tertulis dan diajukan secara
langsung ke BAPEK atau melalui
K t
Kantor
P
Pos
atau
t
J
Jasa
P l
Pelayanan
surat.
2.Hanya menyangkut Keputusan
PDHTAPS / PTDH sebagai PNS,
berdasarkan P.P. Nomor 53 Tahun
2010 3.Pengajuan
banding
administratif
tidak
melebihi batas waktu 14
hari terhitung sejak S.K.
Pember-hentian diterima
yang
bersang-kutan,
sesuai Pasal 7 ayat (3) PP.
24 Tahun 2011

11/15/2014

SYARAT :

Adanya sanksi hukdis


berat
berupa
PDHTAPS/PTDH
sebagai
PNS,
berdasarkan
PP.
53/2010

Pengajuan
banding
admin tratif dijukan
secara tertulis

Tidak melebihi batas


waktu 14 hari sejak
SK. Pemb. Diterima,
sesuai Pasal 38 dan
39 PP.53/2010

MATERI :

Alasan
banding adm.
Sanggahan
/
bantahan
Pelanggaran
tidak se-timpal
dengan hukumannya
Perbuatan
yang
dilakukan
tidak
sesuai dengan
yang dituduhkan

BAHAN :
Asli/FC sah surat
keberatan
Asli surat tanggapan
PPK
Asli/FC sah BAP
Asli/FC sah LHP
FC sah SK. Pemb &
tanda terima
Usul penjatuhan HD
Bahan lain yang
berkaitan dengan
HD yang dijatuhkan

Musyawar
ah,
Mufakat
bulat,
Voting

11/15/2014

4.BandingdiajukankeBapekdantembusan
disampaikankepada.PPKatauGubernur
selakuwakilpemerintahdanwajib
memberikan.tanggapan/danbukti
pelanggarandisiplinybs.....Palinglama 21hari
kerjasejaktanggalditerimatembusanbanding
j
j
gg
g
administratif.
5.TanggapanPPKatauGubernurselakuwakil
pemerintahharus.menanggapisatu
persatualasansanggahanpelanggarandan
disampaikankepadabapekbesertabukti
pelanggaran
6.Diizinkankerjaatautidakpadamasabanding
k k
k
b
administratifke..Bapekmenjadikewenangan
PPKdenganmemperhatikan..dampaknya
terhadaplingkungankerja(ps.39pp53thn2010).

7. PNSMeninggalpadasaatmengajukankeberatan

ataubandingadministratifdiberhentikandengan
hormatsebagaiPNS(ps40ayat(1)PP53THN2010)
8.PNSyangmencapaiBUPpadasaat:

mengajukkankeberatanmakadianggaptelah
selesaihukumannyasudahmengajukanbanding
l ih k
d h
j k b di
administratif,makaharusmenunggukeputusan
BAPEK.(Ps.40ayat(2)PP.53/2010)
9.PNSyangsedangmenunggukeputusanBAPEK,
tetapikemudianmeninggalduniamakaybs
diberhentikandenganhormat
(ps.40ayat(3)PP53THN2010)
10. PNSyangsedangmengajukankeberatanatau
PNS yang sedang mengajukan keberatan atau

bandingadministratiftidakbolehdiberikanKP&
KGB (Ps.41pp53thn2010).

11/15/2014

11.PNSyangsedangdalamprosespemeriksaan
atausedangmenunggukeputusanatas
keberatannyaataubandingadinistratif...tidak
bolehpindahinstansi.(Ps.42pp.53/2010)
12 BAPEK jib
12.BAPEKwajibmemutuspalinglama180hari
li l
180 h i.
(Ps.9PP.24/2011)

13.JenisKeputusanBAPEK:
Memperkuat
Memperberat
Memperingan
Membatalkan
14.Keputusan
14
K
t
BAPEK d
dapatt di
diajukan
j k
gugatan ke .....PTTUN Jakarta dlm
tempo 90 hari sejak SK diterima

Keputusan BAPEK, sifatnya


mengikat
dan
wajib
dilaksanakan oleh masingmasing
pihak,
sesuai
ketentuan Pasal 11 ayat (5),
Peraturan Pemerintah Nomor
24 Tahun 2011
Surat
Keputusan
BAPEK
di-tanda
tangani oleh Ketua
dan
Sekretaris,
disampaikan kepada
PNS yang mengajukan banding, melalui
PPK
dan
mulai
berlaku pada tanggal
ditetapkan / Sidang
BAPEK.

11/15/2014

10