MODELO DE CARTA PARA ENVIO DE LOS INFORMES MENSUALES

DE LOS S.N.P. Y/O LOCADORES DE SERVICIO

Lima,

de

OFICIO N

del 2006
-2006- xxxxxxx

Seor
Director General Oficina de Administracin.
Presente.Asunto: Envi de Informes del Personal Contratado por Servicios No Personales
Ref:

Directiva General N xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

De mi especial consideracin:
Es grato dirigirme a usted, para saludarlo cordialmente y a la vez enviar a su despacho los
Informes mensuales del Personal Contratado bajo la Modalidad de Servicios No Personales y/o
Locacion de Servicios en esta (Direccin, Oficina, Unidad), a fin de dar cumplimiento a la Directiva
General N xxxxxxxxxxx , para proceder a su pago mensual siendo el personal a cargo de esta
(Direccin, Oficina, Unidad) los siguientes:

Nombres y Apellidos

Periodo de Labores

Sin otro particular, reitero a usted los sentimientos de mi especial consideracin y estima personal.

Atentamente,

MODELO DEL INFORME QUE DEBEN PRESENTAR MENSUAL LOS

SERVICIOS NO PERSONALES Y/O LOCADORES DE SERVICIOS
INFORME MENSUAL N XXXX
Al

:
Director General de Asesora Jurdica
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo

DE

REF.

Contrato N

Es grato dirigirme a usted, a fin de informarle sobre las actividades realizadas en el

periodo comprendido del 01 al 31 de Mayo del 2004, de acuerdo a los trminos de
referencia que forman parte del contrato, dando cumplimiento con lo estipulado en la
directiva general N 002-2004-MTPE/SG/OGA, son los que a continuacin se detallan:
.
..
...
....
.....
......
.......
........
.........

Atentamente,

--------------------------------------------D.N.I.

NOTA:
En el informe mensual tienen que detallar LAS LABORES QUE REALIZA de
acuerdo a los TRMINOS DE REFERENCIA.
El informe deber contar con el VISTO BUENO (VB), del director de la oficina
responsable del requerimiento.
El director responsable de la oficina elevara con un oficio dirigido a la Direccin
General de Administracin, donde DETALLARA AL (LOS) LOCADOR (ES)
Y/O SERVICIOS NO PERSONALES Y EL PERIODO LABORADO DEL
PERSONAL A SU CARGO.