AL AGUA PATOS!

Como era de esperarse el gran da llego, el da en el que el interciclo empezaba, haba alegras, t emores,
ideas y anhelos nuevos, era de esperarse ya que al fin tuvimos una semana de descanso y estbamos
listos para dar lo mejor nuevamente.
Los estudiantes de Motivacin y Liderazgo (MyL) no eran la excepcin y esperaban un gran interciclo
siendo esta una materia muy animada y con mucho aprendizaje aplicado. Entonces pas, la clase inici
y la realidad comenz a llevarse uno a uno los sueos de un interciclo tranquilo mientras la Licenciada
Gabriela Castillo (encargada de la catedra) nos explicaba todo lo que haramos y aclaraba que a pesar
que el tiempo es relativamente corto en interciclo, eso no significa que viviremos menos actividades que
en ciclo normal.
La primera semana sirvi para ello, para decirnos que hay mucho trabajo por hacer pero a la vez nos
motivaba con su actitud y su esperanza en que lograremos cubrir el programa completo de una manera
muy dinmica que a mi manera de ver esperanzaba al saln completo pero, el comn denominador entre
los estudiantes era una cara de perplejos ya que en verdad nadie esperaba que en MyL se hiciera tanto
y que fuera tan complicada de llevar.
Conocimos a nuestro grupo! Esta parte para muchos fue complicada ya que no es fcil trabajar con
personas que no somos afines o que no conocemos, pero el reto estaba dado y tenamos que aprender
las reglas del juego para salir adelante, y adentro de tanto mensaje y tanta idea haba una que resaltaba
sobre todas: Esta es MyL, al agua patos!.
Tambin conocimos al COACH es un representante del bien llamado Team Moti o la traduccin para
los estudiantes que cursamos la materia Somos los chicos que sufrimos el ciclo pasado y nos
desquitaremos con ustedes, pero ya enserio, los chicos del team moti se encargaron de apoyar, guiar y
en algunos casos inclusive aconsejar al grupo, ya que queremos ser un gran equipo y ellos cuentan con
la experiencia y una gama de ideas que pueden facilitar el camino a esta meta.
La primera experiencia dinmica practica se dio el da mircoles, nadie lo esperaba y hubo que elegir
un lder, esa parte nunca es fcil, ya que cuando se elige todas las personas deben confiar en esa persona
y el lder debe responderle al equipo, ms que un ttulo es un honor y una responsabilidad.
Mencionar lo que paso en la dinmica seria redondear demasiado (y vaya que lo hemos hecho en este
blog) pero es necesario decir que fue la base para nosotros y as empezar a confiar como equipo, que el
trabajo no quede all en un recuerdo y en una bonita hoja de papel, sino que tambin quede como
aprendizaje adquirido y que sea aplicado a la vida diaria.
Esto es Motivacin y Liderazgo chicos, al agua patos!.