Anda di halaman 1dari 2

APA ITU 5S

5S adalah singkatan kata yang berasal dari bahasa Jepang yaitu: Seiri, Seiton,
Seiso, Seiketsu dan Shitsuke. Dalam bahasa Indonesia diterjemahan sebagai
Pemilahan Penataan, Pembersihan, Pemantapan, dan Pembiasaan

5S merupakan Management Good House Keeping artinya mengelola tempat kerja


untuk menghilangkan pemborosan dengan mengutamakan perilaku positif dari
setiap individu di tempat kerja.

Tempat kerja yang dimaksud adalah tempat/ lingkungan dimana individu bekerja,
baik di area kerja perkantoran, area kerja pergudangan, area kerja bengkel, area
kerja produksi, area kerja laboratorium, area kerja pertamanan dan area kerja
pendukung lainnya.

Filosofi 5S adalah menciptakan budaya kerja produktif melalui organisasi tempat


kerja yang efektif dan standarisasi prosedur kerja.

1.1 Seiri = Pemilahan

Adalah kegiatan memilah secara benar barang yang diperlukan dan yang tidak
diperlukan, barang yang tidak diperlukan disingkirkan dari tempat kerja,.

1.2 Seiton = Pembersihan

Adalah kegiatan menata tata letak peralatan dan perlengkapan kerja dengan
rapi sehingga memudahkan untuk mencari, mudah untuk menemukan dan
mudah untuk menyimpan kembali.

1.3 Seiso = Pembersihan

Adalah kegiatan pembersihkan tempat kerja, mesin dan


perlengkapan/peralatan kerja dari debu dan kotoran yang melekat secara
teratur, agar kondisi tempat kerja, mesin dan peralatan/ perlengkapan kerja
selalu dalam keadaan bersih dan terhindar dari kerusakan, keausan degradasi
dan ketidaknormalan.

1.4 Seiketsu = Pemantapan

Adalah kegiatan pemantapan terhadap pemeliharaan fasilitas tempat kerja,


mesin, peralatan/perlengkapan serta barang secara teratur agar tidak terdapat
lagi barang yang tidak diperlukan di tempat kerja, tidak terjadi ketidak
teraturan di tempat kerja dan tidak terdapat kotoran/kerusakan, serta berusaha
menjaga dan mempertahankan kondisi optimal.

1.5 Shitsuke = Pembiasaan

Adalah kegiatan membudayakan dan membiasakan bekerja sesuai dengan


sistem dan prosedur serta mengembangkan prilaku kerja karyawan yang positif
di tempat kerja sebagai sebuah kebiasaan yang disiplin