LPJ 2012-2013

PROPOSAL PERTANGGUNG
JAWABAN
IMM KOMISARIAT KEDOKTERAN
UNIMUS
Globalisasi Penerapan Trilogi Ikatan Dalam Setiap
Realita Pergerakan Kader
PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG

Sekretariat : Jl. Wonodri Sendang Raya No.2A Semarang
2012-2013
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
KOMISARIAT KEDOKTERAN
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SEMARANG 2012 2013
PRAKATA
Assalamualaikum Wr.Wb.
Alhamdulillahirabbilalamin, marilah kita panjatkan puji syukur kehadirat Allah
SWT sehingga pada saat ini kita masih diberi kesehatan, kekuatan serta kesabaran
dalam menjalankan amanah yang Dia berikan kepada kita sampai pada akhir periode
ini.
Sholawat serta salam semoga senantiasa tercurahkan kehadirat nabi Muhammad
SAW, keluarga, sahabat, dan para pengikutnya yang tetap setia menjaga,
menyampaikan, mengikuti sunnahnya hingga akhir zaman.
Akhirnya dalam perjalanan periode ini yang penuh dengan perjalanan panjang,
semenjak berdirinya IMM Roemani sebagai awal pergerakan IMM di kampus Fakultas
Kedokteran Unimus sampai berubah untuk eksistensinya menjadi IMM kedokteran
Unimus begitu banyak cerita yang terungkap. Banyak suka duka cita yang terjadi dalam
naungan dakwah yang menjadi perjalanan panjang IMM Kedokteran Unimus.
Perjuangan yang besar dalam menjalankan semangat ber- islam dan bermuhammadiyah Pimpinan Komisariat IMM Kedokteran Unimus berjalan tidaklah
mulus, banyak rintangan yang kami hadapi dalam eksistensi internal maupun eksternal,
di satu sisi lain akademik kami harus tetap berjalan berdampingan dengan pergerakan
dakwah kami, namun konsekuensi dari semua itu tidak menggoyahkan semangat kami
dalam menjalankan amanah yang sudah diemban.
Immawan dan Immawati sekalian, bahwa berakhirnya
suatu periode
kepemimpinan tidaklah lepas dari suatu kekurangan dan kelebihan, tiada gading yang
tak retak begitulah ungkapan peribahasa, begitu pula juga Pimpinan Komisariat IMM
Kedokteran Unimus yang dalam perjalanan mengemban amanah tak luput dari

banyaknya kekurangan. Namun saya percaya dan meyakini bahwa kalian adalah orang
pilihan yang terpilih dalam menjalankan amanah ini.
Saya selaku ketua umum IMM Kedokteran Unimus mengucapkan terimakasih
yang tiada hentinya kepada seluruh kawan kawan pengurus dan kader yang telah
menyibukkan dirinya didalam IMM Kedokteran bahwa tanpa kalian mungkin tidaklah
ada perjalanan IMM Kedokteran sampai saat ini, banyak waktu kalian yang dicurahkan
untuk IMM Kedokteran tak bisa saya balas dengan apapun kecuali Allah SWT yang
akan membalasnya. Dan hal ini meyakini saya bahwa semua ini adalah perjalanan
dalam mencapai kesuksesan yang akan kita renggut di masa depan.
Semoga Allah selalu merakhamati disetiap perjalan yang kita lewati.
Billahi fi sabilil haq fastabiqul khairat.
Wassalamualaikum Wr.Wb.

TATA TERTIB MUSYAWARAH KOMISARIAT Ke II

KOTA SEMARANG
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Nama Kegiatan
Kegiatan ini bernama MusyawarahKomisariatke-II Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah
KEDOKTERAN UNIMUS yang selanjutnya disingkat MUSYKOM II KEDOKTERAN
UNIMUS.
Pasal 2
Waktu
MUSYKOM II KEDOKTERAN UNIMUS dilaksanakan hari Sabtu tanggal 20 Oktober
2012.
Pasal 3
Tempat
MUSYKOM II KEDOKTERAN UNIMUS ini dilaksanakan di Fakultas Kedokteran
UNIMUS.
BAB II
KEDUDUKAN, TUGAS , DAN WEWENANG
Pasal 4
Kedudukan
MUSYKOM II KEDOKTERAN UNIMUS merupakan forum permufakatan dan
pengambilan keputusan tertinggi Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa
Muhammadiyah (IMM) Unimus.
Pasal 5
Tugas
MUSYKOM II KEDOKTERAN UNIMUS mempunyai tugas antara lain:
1. Menilai dan mengevaluasi Laporan Pertanggungjawaban Pimpinan Komisariat
Kedokteran Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Unimus periode 2012 2013.
2. Mendemisionerkan Pimpinan Komisariat Kedokteran Ikatan Mahasiswa
Muhammadiyah Unimus periode 2012 2013.
3. Memilih dan Menetapkan Ketua Umum PK Kedokteran Ikatan Mahasiswa
Muhammadiyah Unimus periode 2013 2014.
4. Memilih dan menetapkan Tim Formatur Musyawarah Komisariat Kedokteran
5. Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Unimus.

Pasal 6
Wewenang
MUSYKOM II KEDOKTERAN UNIMUS mempunyai wewenang antara lain:
1. Membuat ketetapan dan keputusan yang hanya dapat dibatalkan oleh Musyawarah
Komisariat Kedokteran Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Unimus.
2. Memberikan penjelasan yang bersifat penafsiran secara tertulis dan lisan.
3. Memilih pempinan sidang (Presidium) dari dan oleh peserta Musyawarah
Komisariat.
1.
2.
3.
BAB III
ANGGOTA, KEWAJIBAN DAN HAK PESERTA
Pasal 7
Anggota Musyawarah Komisariat
MUSYKOM II KEDOKTERAN UNIMUS dihadiri oleh peserta, peninjau, dan
undangan khusus dari PK IMM Kedokteran Unimus.
Peserta MUSYKOM II KEDOKTERAN UNIMUS terdiri dari :
a. Pimpinan Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Kedokteran Unimus
b. Delegasi Koordinasi Komisariat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Unimus
Peninjau Musyawarah Komisariat Kedokteran Unimus terdiri dari:
a. Pimpinan Cabang kota Semarang.
b. Perwakilan Ormas Unimus
c. Undangan khusus dari PK Kedokteran IMM Unimus.
Pasal 8
Kewajiban Anggota
Setiap anggota MUSYKOM II KEDOKTERAN UNIMUS berkewajiban :
1. Mengikuti serta mentaati tata tertib serta peraturan MUSYKOM
KEDOKTERAN UNIMUS
2. Mengikuti acara MUSYKOM II KEDOKTERAN UNIMUS secara penuh.
3. Meminta ijin atau ijin presidium apabila meninggalkan persidangan.
1.
2.
3.
II
Pasal 9
Hak Anggota
Ada dua hak bagi anggota,UNIMUS MUSYKOM II KEDOKTERAN UNIMUS
yaitu:
a. Hak bicara yaitu hak mengajukan, menolak usul atau pendapat dan menjawab
pertanyaan.
b. Hak suara yaitu hak memilih dan untuk dipilih memberikan dan menarik
dukungan dalam pemungutan suara.
Peserta memiliki hak suara dan bicara.
Peninjau hanya memiliki hak bicara.

BAB IV
PERSIDANGAN DAN RAPAT
1.
Pasal 10
Sidang-sidang terdiri dari:
Sidang Pleno, diikuti oleh anggota sidang MUSYKOM II KEDOKTERAN
2.
UNIMUS.
Sidang Komisi, diikuti oleh peserta sidang komisi yang telah ditetapkan oleh sidang
3.
pleno.
Sidang Komisi terdiri dari komisi A, komisi B, dan komisi C yaitu:
a. Sidang Komisi A membahas GBHK.
b. Sidang Komisi B membahas Program Kerja.
c. Sidang Komisi C membahas Rekomendasi.
BAB V
PRESIDIUM SIDANG
Pasal 11
1.
2.
3.
Presidium sidang terdiri dari 3 orang.

Presidium sidang dipilih dari peserta sidang.
Presidium sidang sementara ditunjuk oleh panitia pengarah MUSYKOM II
KEDOKTERAN UNIMUS
Pasal 12
Kewajiban Presidium Sidang
Presidium sidang berkewajiban:
1.
Memimpin jalannya persidangan agar tetap dalam kondisi kebersamaan sehingga
2.
dapat berjalan dengan tertib dan lancar.

Berusaha mempertemukan pendapat, menyimpulkan pembicaraan, persoalan, dan
meluruskan pembicaraan sesuai dengan acara persidangan.

1.
Pasal 13
Hak Presidium Sidang
Presidium sidang berhak mengambil kebijaksanaan demi kelancaran persidangan
2.
melalui persetujuan forum atau peserta sidang.

Presidium sidang berhak menolak dan menerima instrupsi dari peserta.
1.
Pasal 14
Tugas Presidium Sidang
Memimpin persidangan sesuai dengan tata tertib Musyawarah Komisariat serta
2.
menyimpulkan pembahasan dalam sidang.

Presidium sidang menyampaikan hasil-hasil keputusan sidang dalam acara
3.
Musyawarah Komisariat untuk kemudian disosialisasikan.

Menjaga ketertiban sidang dengan melaksanakan asas-asas musyawarah mufakat.
BAB VI
QUORUM
Pasal 15
Sidang Pleno
Sidang pleno dinyatakan sah apabila dihadiri oleh 2/3 dari anggota sidang, jika tidak
terpenuhi maka sidang diundur selama 1 x 5 menit dan setelah itu dianggap sah.
Pasal 16
Sidang Komisi
Sidang komisi dinyatakan sah apabila dihadiri oleh 2/3 dari peserta sidang, jika tidak
terpenuhi maka sidang diundur selama 1 x 5 menit dan setelah itu dianggap sah.
BAB VII
INTERUPSI
Pasal 17
1.
2.
Setiap anggota berhak mengajukan intrupsi kepada presidium sidang.

Interupsi dilakukan dengan mengangkat tangan dan menyebutkan identitas diri.
BAB VIII
PENGAMBILAN KEPUTUSAN

1.
Pasal 18
Keputusan Permusyawaratan diusahakan diambil dengan musyawarah untuk
2.
mufakat.
Apabila musyawarah tidak tercapai mufakat, maka dilakukan lobi oleh pihak yang
3.
bertentangan.
Apabila keputusan permusyawaratan terpaksa dilakukan dengan pemungutan suara,
maka suara yang diambil dengan suara terbanyak mutlak, yaitu setengah lebih satu
4.
dari jumlah peserta yang memberikan hak suara.

Pemungutan suara atas seseorang atau masalah yang penting dapat dilakukan secara
5.
tertulis dan rahasia atau secara langsung.

Apabila dalam pemungutan suara terdapat jumlah suara yang sama banyak, maka
pemungutan suara diulangi dengan memberi kesempatan masing-masing pihak
untuk menambah penjelasan. Apabila setelah tiga kali pemungutan suaraternyata
hasilnya tetap sama atau tidak memenuhi syarat pengambilan keputusan
pembicaraan dihentikan tanpa suatu keputusan, atau diserahkan kepada pimpinan
diatasnya, sedangkan untuk muktamar/ Tanwir diserahkan kepada Pimpinan Pusat
6.
Muhammadiyah.
Apabila keputusan telah diambil, maka seluruh peserta musyawarah harus
menerima keputusan tersebut dengan ikhlas dan tetap bertawakal kepada Allah
SWT.
BAB IX
LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN
Pasal 19
Laporan pertanggungjawaban Pimpinan Komisariat IMM Kedokteran Unimus:
1. Laporan pertanggungjawaban PK IMM Kedokteran Unimus periode 2012-2013
2.
disampaikan dalam sidang pleno secara tertulis dan lisan.

Penilaian terhadap laporan pertanggungjawaban PK IMM Kedokteran Unimus
periode 2012-2013 disampaikan melalui pandangan umum tiap-tiap Pimpinan
Cabang yang disampaikan oleh satu delegasi tiap-tiap Pimpinan Cabang pada saat
3.
sidang pleno Musyawarah Komisariat.

PK IMM Kedokteran Unimus periode 2012-2013 mempunyai hak jawab atas
pandangan umum tiap-tiap Pimpinan Cabang.

BAB X
PEMILIHAN PIMPINAN
Pasal 20
Pemilihan Ketua Umum:
1.
2.
3.
Pemilihan Ketua Umum dilaksanakan dalam sidang pleno.

Pimpinan sidang pleno pemilihan pimpinan dipimpin oleh Panitia Pemilihan.
Tata carapemilihan Ketua Umum dilaksanakan sebagaimana diatur dalam tata tertib
pemilihan pimpinan.
Pasal 21
Pemilihan Formatur:
1.
2.
3.
Pemilihan formatur dilaksanakan dalam sidang pleno.

Pimpinan sidang pleno pemilihan formatur dipimpin oleh Panitia Pemilihan.
Tata cara pemilihan dan pembentukan formatur dilaksanakan sebagaimana diatur
dalam tata tertib pemilihan pimpinan.
BAB XI
PENUTUP
Pasal 22
Aturan Tambahan
Hal-hal yang belum diatur dalam tata tertib ini akan diatur dalam kemudian oleh PK
IMM Kedokteran Unimus.
Pasal 23
Tata tertib ini berlaku sejak ditetapkan sampai dengan berakhirnya acara Musyawarah
Komisariat IMM Kedokteran Unimus.
Billaahi fii sabilil haq Fastabiqul khairat

ditetapkan di
padahari
tanggal
jam
:
:
:
:
Presidium 1
Presidium 2
Presidium 3

(.)
(.)
(.)
TATA TERTIB PEMILIHAN PIMPINAN

MUSYAWARAH KOMISARIAT Ke II
KOTA SEMARANG
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1

Yang dimaksud pimpinan dalam tata tertib ini adalah Pimpinan Komisariat, Pimpinan Cabang,
Dewan Pimpinan Daerah, dan Dewan Pimpinan Pusat Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah.
Pemilihan dilakukan oleh lembaga permusyawaratan tertinggi di tingkat pimpinan masingmasing.
BAB II
PELAKSANA PEMILIHAN
Pasal 2
Tanggungjawab pemilihan terletak pada pimpinan masing-masing tingkat
Pasal 3
Untuk melaksanakan pemilihan, dibentuk Panitia Pemilihan yang dipilih dan ditetapkan
oleh pimpinan masing-masing tingkat, melalui rapat pleno pimpinan.
Pasal 4
Anggota panitia pemilihan dapat dipilih dari anggota pimpinan dan anggota lain,
sekurang-kurangnya 3 (tiga) dan sebanyak-banyaknya 5 (lima) orang
Pasal 5
Tugas Panitia Pemilihan adalah :
1. Menyampaikan permohonan calon formatur dan calon ketua umum kepada
pimpinan masing-masing tingkat di bawahnya, kecuali pimpinan komisariat
kepada anggotanya.
2. Menerima usulan calon formatur
3. Meneliti dan menyeleksi persyaratan administrasi dan syarat calon.
4. Mengumumkan nama-nama calon selambat-lambatnya 1 jam sebelum
pemilihan.
5. Memimpin pelaksanaan pemilihan sampai terpilih ketua umum dan terbentuknya
tim formatur.
Pasal 6
Dengan terpilihnya ketua umum dan terbentuknya team formatur, maka berakhirlah
tugas panitia pemilihan.
BAB II
SYARAT-SYARAT
Pasal 7
Syarat Umum
Syarat umum untuk dapat dicalonkan menjadi formatur pimpinan adalah :
1. Setia kepada asas, tujuan, perjuangan ikatan dan persyarikatan.
2. Taat kepada garis kebijakan ikatan dan persyarikatan
3. Mampu membaca Al Quran secara tartil
4. Dapat menjadi teladan utama dalam organisasi terutama akhlak dan ibadah

5. Berpengalaman dalam pimpinan ikatan setingkatnya kecuali Pimpinan

Komisariat
6. Bersedia berdomisili di tempat kota sekretariatnya, jika terpilih menjadi
pimpinan
7. Tidak merangkap dengan pimpinan partai politik dan organisasi mahasiswaekstra
lainnya.
Pasal 8
Syarat Khusus
Syarat-khusus pimpinan komisariat
1. Telah menjadi anggota biasa sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun;
2.Telah lulus Darul Arqam Dasar
3. Usia maksimal 24 tahun
4. Masih aktif kuliah di perguruan tinggi
Pasal 9
Syarat Khusus Ketua Umum
Syarat Khusus ketua Umum
1. Telah lulus pengkaderan Darul Arqom Dasar;
2. Masih aktif kuliah di perguruan tinggi;
3. Usia maksimal 24 tahun.
Pasal 10
Syarat Khusus Formatur
Syarat khusus formatur
1. Telah menjadi anggota biasa sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun;
2.Telah lulus Darul Arqam Dasar
3. Usia maksimal 24 tahun
BAB IV
PENCALONAN
Pasal 11
Pencalonan Formatur
1. Setiap anggota berhak mengajukan calon sebanyak 12(dua belas) orang, yang
disampaikan secara tertulis kepada panitia pemilhan komisariat.
2. Pimpinan Komisariat secara kelembagaan berhak mengajukan calon sebanyak 12 (dua
belas) orang, yang disampaikan secara tertulis kepada panitia pemilihan komisariat.

3. Pengajuan nama-nama calon tersebut disampaikan secara tertulis kepadaPanitia
Pemilihan Komisariat selambat-lambatnya 1 (satu) minggu sebelumdiselenggarakan
Musyawarah Komisariat.
4. Jika calon anggota formatur yang memenuhi syarat kurang dari 12 (dua belas) orang,
maka batas waktu pengesahan calon anggota formatur diperpanjang hingga menjelang
proses pemilihan.
Pasal 12
Pemilihan dilakukan melalui dua tahap:
1. Tahap pertama, menetapkan sembilan orang formatur yang diperoleh dari hasil suara
terbanyak.
2. Tahap kedua, memilih ketua umum dari sembilan orang formatur yang diperoleh dari
rapat pleno tim formatur.
Pasal 14
Setiap tahapan dilakukan secara berurutan.
Pasal 15
Pembentukan Formatur
1. Ketua Umum / Ketua Formatur untuk memimpin sidang formatur
2. Menyusun komposisi tim formatur (Sekretaris dan Anggota)
3. Menyusun personalia pimpinan secara lengkap dan sudah harus
terbentukselambatlambatnya sebelum acara penutupan musyawarah.
4. Apabila poin 2 tidak terpenuhi, maka minimal sudah terpilih
SekretarisJenderal/Sekretaris Umum dan Bendahara Umum.
5. Komposisi kepengurusan sedapat mungkin ditetapkan dari formatur terpilihdan calon
formatur.
Pasal 16
Hasil sidang Tim Formatur diumumkan pada saat penutupan musyawarah.
Pasal 17
Segala hal yang belum diatur dalam tata tertib pemilihan ini akan ditetapkan kemudian
selama tidak bertentangan dengan AD/ART IMM.
Pasal 18
Tata tertib pemilihan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan menjadi pengganti tata
tertib pemilihan sebelumnya.
Ditetapkan
Hari
Tanggal
:
:
:
Panitia Pemilihan

Presidium 1
Presidium 2
Presidium 3
SUSUNAN PIMPINAN
KOTA SEMARANG
Hasil Musyawarah Komisariat (MUSKOM) I IMM Komisariat Kedokteran
Unimus mengamanahkan terbentuknya kepengurusan lengkap. Dari hasil rapat formatur
tim, kami menghasilkan bentuk sebaran struktur Komisariat Kedokteran Unimus sebagi
berikut.

Ketua Umum
Ka.Bid. Organisasi
Ka.Bid. Kaderisasi
Ka.Bid. Ilmu dan Hikmah
Ka.Bid. Sosial dan Ekonomi
Ka.Bid. Syiar Media
: IMMawati Diskta Winza Ronica

: IMMawan Suwandhi
: IMMawati Winda Wahyu Ikaputri S.
: IMMawan Zimamul Fikri
: IMMawan Erik Setyawan
: IMMawan Nabil Hajar
Sekretaris Umum
: IMMawan Aditya Nugraha

IMMawati Anggraeni Putri Pertiwi
Bendahara Umum
: IMMawati Epsila Ainun Bestari

IMMawan Wendy Rachmadhany
Sek.Bid. Organisasi
Sek.Bid. Kaderisasi
Sek.Bid. Ilmu dan Hikmah
Sek.Bid. Sosial dan Ekonomi
Sek.Bid. Syiar Media
: IMMawati Syarifah Alfi Azzulfa Alathas

: IMMawan Refangga Lova Nusantara Effendi
: IMMawati Fithri Ratna Sari
: IMMawati Dhian Nurul Khikmah
: IMMawati Nushroh Ulfa Azzahroh
Anggota Bid. Organisasi

Anggota Bid. Kaderisasi
Anggota Bid. Ilmu dan Hikmah
: IMMawati Hera Dwi P

: IMMawati M. Candra Rusdi Arista
: IMMawati Oktavia Candra Utami
IMMawati Ayu Rindwitia Indah, P.
::-
Anggota Bid. Sosial dan Ekonomi

Anggota Bid. Syiar Media
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

KOTA SEMARANG
BIDANG KADERISASI

IMM KOMISARIAT KEDOKTERAN PERIODE 2012-2013
1. Pendahuluan
Alhamdulillahi robbilalamin. Puji syukur kehadirat Allah SWT, yang
telah melimpahkan berbagai rahmat dan karunianya sehingga kita dapat
menjalankan amanah sampai akhir periode. Shalawat serta salam semoga
senantiasa tercurahkan kehadirat Nabi kita Muhammad SAW, keluarga, sahabat
dan para pengikutnya yang tetap setia menjaga dan mengikuti sunnahnya hingga
akhir zaman.
Potensi kader yang luar biasa tersimpan dalam tubuh mahasiswa
UNIMUS. Setiap kader mempunyai kekuatan, dan setiap kekuatan layak
dikembangkan menjadi tanggung jawab bersama untuk bisa mengembangkan
potensi tersebut. Bidang kader IMM Kedokteran masih kurang mampu
mengemban amanah dalam hal perkaderan tersebut. Bukan hal yang mudah bagi
kami menjalankan hal tersebut dengan sempurna. Jangankan pujian, ucapan
terimakasih pun belum pantas kami terima, mengingat kinerja kami yang masih
sangat jauh dari harapan.
Dengan pertolongan Allah dan segenap perjuangan melawan gejolak diri

yang senantiasa mengedepankan ego, satu periode dapat kami tempuh hingga
usai. Meskipun jauh dariharapan, sepintas tinta perjuangan Bidang Kader IMM
Kedokteran UNIMUS dapat digambarkan sebagai berikut.
2. Program kerja
1. DAD

2. MATAN
3. Pengadaan Buku Panduan Masta
3. Realisasi program kerja
1. MATAN
Dilaksanakan pada bulan Desember 2012 di Wonolopo Mijen. Acara ini
di ikuti dari semua mahasiswa fakultas kedokteran UNIMUS angkatan 2012,
acara ini untuk membina dan membangun rasa solidarias antar sesama dan
mengenalkan IMM komisariat kedokteran pada mahasiswa baru.
2. DAD
Dilaksanakan pada bulan Juli 2013 di Gedung songo, dalam pelatihan
tersebut sejumlah 15
peserta telah dilatih menjadi kader mahasiswa
Muhammadiyah.
4. Kendala
Nobody perfect mungkin itulah kata-kata yang pantas ditujukan kepada
kami, karena sesungguhnya kesempurnaan hanyalah milik Allah SWT, tentunya
kami sebagai manusia memiliki banyak sekali kekurangan. Berbagai kendala
yang dihadapi diantaranya yaitu :
a. Kefakuman anggota
Pada awal pengurusan dapat dikatakan bahwa banyak anggota IMM
kedokteran yang aktif dalam memajukan organisasi ini, namun pada
pertengahan periode hingga akhir ada beberapa anggota yang fakum di
karenakan masalah-masalah pribadi seperti sibuk kuliah dan sebagainya.
Tetapi dengan adanya kader-kader yang baru dengan semangat membara
yang akan memajukan IMM Kedokteran agar lebih baik lagi.
b. Penguasaan konsep pengkaderan yang masih rendah
Hal ini merupakan permasalahan terbesar yang ada, bidang kader yang
seharusnya memiliki konsep perkaderan yang matang, ternyata masih jauh
dari harapan. Tak bisa dipungkiri ketidakminatan kader untuk menjadi

anggota dan bergabung di IMM Kedokteran menjadi kendala tersendiri yang

menyebabkan terpilihnya kader yang belum mumpuni.
c. Kurangnya kerjasama team dan kurangnya komunikasi
Tak dipungkiri juga kalau kerjasama antar anggota dan kurangnya
komunikasi antar anggota kaderisasi sebagai salah satu kendala, di
karenakan berbagai faktor, seperti masalah pribadi, kesibukan kuliah
sehingga tidak dapat menjalankan fungsinya secara maksimal.
5. Proyeksi ke depan
a. Memaksimalkan peran alumni dalam pengkaderan untuk membangun
jaringan dan menggali pengalaman menjadi sumber belajar bagi kader.
b. Akselerasi kapasitas dan kompetensi anggota untuk menunjang prosesproses perkaderan.
c. Membangun komunikasi efektif antar kader baik yang sudah menjadi
anggota IMM Kedokteran maupun yang belum berpartisipasi dalam
organisasi ini. Pendekatan yang dapat diambil adalah melalui proses-proses
non formal diluar jenjang perkaderan utama.
d. Pembinaan mental kader, terutama bagi pemimpin agar menjadi kader yang
militan, bertanggung jawab dan peka terhadap realitas.
6. Penutup
Demikian laporan pertanggung jawaban bidang kader IMM komisariat
Kedokteran Semarang periode 2012-2013 yang dapat kami sampaikan. Kami
menyadari sepenuhnya bahwa apa yang kami lakukan jauh dari apa yang kami
cita-citakan dan harapan dari para kader IMM secara keseluruhan. Oleh karena
itu, kami dari bidang kader menghaturkan maaf yang sebesar-besarnya atas
kekurangan dan ketidak optimalnya kinerja kami.
Episode sedih serta bahagia menghiasi perjalanan kepengurusan ini. Semoga
semua yang dilalui ini akan menjadi pengalaman yang sangat berarti sehingga
memberatkan amal kita di akhirat nanti sehingga masuk ke surgaNya. Kami
ucapkan terimakasih jazakumullah khairan katsiran kepada seluruh pengurus,

kader, para pembina serta simpatisan yang telah mendukung dan mensukseskan
semua kegiatan dalam program kerja bidang kader ini.
Semoga segala usaha yang dilakukan akan memberikan nilai manfaat dan
kebaikan baik di dunia maupun di akhirat.
Billahi Fi Sabililhaq Fastabiqul Khairat
BIDANG KADERISASI
Ketua
Winda Wahyu Ikaputri S.
Sekretaris
Reffangga Lova Nusantara E

BIDANG SYIAR MEDIA
1. Pendahuluan

Syiar media di IMM FK UNIMUS adalah salah satu bagian struktural

IMM FK UNIMUS yang bergerak dalam pensiaran islam dan imm melalui
media cetak, elektronik maupun media sosial network. Syiar Media
beranggotakan beranggotakan tiga orang.
2. Program Kerja
No
1.
Program Kerja
SMS Tausyiyah
2.
Buletin IMM
3. Web dan Mading
4. Sosial Media
5. Poster Hari Besar
6. Pelatihan Menulis di
Media Massa
3. Realisasi program Kerja
Keterangan
Merupakan program kerja
berupa pengiriman SMS
tausyiyah kepada seluruh
pengurus IMM maupun
non pengurus di FK
UNIMUS
berupa artikel islami dalam
bentuk buletin yang
disebarkan ke mahasiswa
FK UNIMUS
berupa Publikasi dari IMM
dalam bentuk tulisan di
website dan tulisan di
majalah dinding
perluasan dari sms
tausyiyah dan pamflet yang
dilakukan lewat jaringan
sosial media berupa
facebook.
berupa peringatan hari
besar dengan menempel
poster di mading ataupun
menyebar gambar poster di
sosial media dan web
berupa pelatihan
kepenulisan untuk
mengembangkan
keintelektualitasan anggota
IMM
Waktu
Selama periode
2 bulan sekali,
selama periode
Selama Periode
Selama Periode
Selama Periode
Sekali selama
periode

a. SMS Tausyiyah
Merupakan program kerja berupa pengiriman SMS tausyiyah
kepada seluruh pengurus IMM maupun non pengurus di FK UNIMUS.
Di laksanakan selama periode kepengurusan IMM. SMS tausyiyah itu
biasa dikirimkan pagi ataupun malam.
b. Sosial Media
Merupakan program kerja perluasan dari sms tausyiyah dan
pamflet yang dilakukan lewat jaringan sosial media berupa facebook. Di
laksanakan selama periode kepengurusan IMM.
c. Web dan Mading
Merupakan program kerja berupa publikasi dari IMM dalam
bentuk tulisan di website dan tulisan di majalah dinding. Untuk penulisan
di Mading hanya berjalan sekali, sedangkan penulisan di web telah
berjalan rutin selama kepengurusan
d. Poster Hari Besar
Merupakan program kerja berupa peringatan hari besar dengan
menempel poster di mading ataupun menyebar gambar poster di sosial
media dan web. Kegiatan ini telah berjalan dengan rutin tiap Hari besar
Nasional/Islam.
4. Kendala
Sumber daya untuk melakukan pelatihan menulis di media massa kurang.
Buletin terkendala biaya dan kurangnya link percetakan.
7. Proyek ke depan
Diharapkan dua program kerja yang belum terlaksana diatas dapat dilaksanakan
di tahun kepengurusan berikutnya.
8. Penutup
Alhamdulillah, LPJ ini sudah selesai dibuat. Semoga bermanfaat.
Billahi Sabil Haq, Fastabiqul khairat.
BIDANG SYIAR MEDIA
Ketua
Sekretaris

Nabil Hajar
Nushroh Ulfa Azzahro H.
BIDANG SOSIAL EKONOMI


1.Program Kerja
1. Pembuatan pin gantungan
2. Pengobatan Masal
2. Realisasi Program Kerja
Alhamdulillah kami staf bidang sosial ekonomi telah melaksanakan tugas yang
diamanahkan kepada kami walaupun tidak semuanya dapat kami laksanakan dari
keseluruhan progam kerja yang kami laksanakan antara lain :
a. Pengobatan masal
b. Bhakti sosial dan buka bersama
3. a. Pengobatan masal dilaksanakan tanggal 26 januari 2013 di kelurahan
sendangguwo, kedungmundu, semarang. Pengobatan masal dengan target 200 pasien
sudah bisa di targetkan, selain pengobatan masal, penyuluhan tentang KB juga
dilaksanakan di kelurahan tersebut dengan di hadiri para kader desa, acara sudah
terselesaikan dengan baik walaupun ada kekurangan sana sini.
b. bhaktisosial di laksankan bersama dengan buka bersama di bulan ramadhan kemarin
4. Kendala
Tiada makhluk yang sempurna didunia ini, kesempurnaan hanyalah milik Allah
SWT begitupun dengan kami staf bidang sosial ekonomi yang hanya terdiri dari ketua
dan sekretaris sedangkan anggota tidak aktif, sehingga kami sangat merasakan kesulitan
terhadap masalah-masalah yang kami hadapi. Dengan personil yang masing-masing
mempunyai kesibukan sendiri-sendiri baik di perkuliahan atau pribadi sehingga
mengakibatkan tidak semua progam kerja kita tercapai. Dari semua itu pembuatan pin,
stiker dan gatungan kunci blm tercapai karena mengingat semua stiker sudah banyak
dan kami belum bisa merealisasikan

5. Proyeksi Kedepan
Berdasarkan pengalaman kami selama satu periode kepemimpinan kami,
alangkah akan lebih baik jika nantinya siapapun yang akan terpilih dalam
kepemimpinan selanjutnya agar lebih meningkatkan jalinan ukhuwah dan komunikasi
antar ketua, sekretaris dan anggota sehingga tingkat solidaritas, kepedulian dan
kebersamaan dalam suatu organisasi lebih tercipta. Dengan demikian nantinya kinerja
bidang sosial ekonomi untuk kedepannya lebih kreatif dan inofatif dalam melakukan
progam kerja untuk memajukan IMM Kedokteran UNIMUS.
6.Penutup
Demikian laporan pertanggung jawaban bidang sosial ekonomi komisariat IMM
Kedokteran UNIMUS periode 2012-2013 yang dapat kami sampaikan, apabila dalam
mengemban amanah yang diberikan kepada kami periode ini kami masih banyak
kesalahan dan kekhilafan kami mohon maaf yang sebesar-besarnya dan kami berharap
periode kedepan akan dapat mengemban amanah ini lebih baik dari kami sekarang.
BIDANG SOSIAL EKONOMI

Ketua.
Sekretaris
Erik Setyawan
Dhian Nurul h
PERIODE 2012-2013

BIDANG ORGANISASI

1. Pendahuluan
Alhamdulillahirobbilalamin. Puji syukur kehadirat Allah SWT, yang
telah melimpahkan berbagai rahmat dan karunianya sehingga kita dapat
menjalankan amanah sampai akhir periode. Shalawat serta salam semoga
senantiasa tercurahkan kehadirat Nabi kita Muhammad SAW, keluarga ,sahabat
dan para pengikutnya yang tetap setia menjaga dan mengikuti sunnahnya hingga
akhir zaman.
Peran IMM sebagai kader persyarikatan, umat dan bangsa menuntut
IMM untuk bisa berbagi fungsi agar bisa menjalankan berbagai peran. Fungsi
pertama yaitu fungsi internal, ini menuntut IMM untuk mampu selain menjadi
kader ikatan juga siap menjadi penerus persyarikatan yang mampu mengemban
misi dakwah amar maruf persyarikatan di kalangan mahasiswa khususnya dan
umat pada umumnya. Dan fungsi kedua yaitu fungsi eksternal adalah bagaimana
IMM mampu berperan dalam konteks sosial keumatan dan kemasyarakatan.
2. Program kerja
a. MASTA IMM
b. Seminar politik kebangsaan
c. Pembuatan KTA IMM
d. Gebyar milad IMM kota Semarang
e. MUSKOM Komisariat Kedokteran
f. Jaket Komisariat Kedokteran
3. Realisasi program kerja
1. MASTA IMM dilakuakan pada masa awal masuknya mahasiswa baru,
dilakuakn di Rektorat Universitas Muhammadiyah Semarang
2. MUSKOM Komisariat Kedokteran dilakukan pada tanggal 19 oktober 2013
di Gedung FK Unimus
3. Jaket IMM Komisariat Kedokteran telah dibuat sebanyak 30 untuk angkatan
2012

4. Kendala
Nobody perfect mungkin itulah kata-kata yang pantas ditujukan
kepada kami, karena sesungguhnya kesempurnaan hanyalah milik Allah SWT,
tentunya kami sebagai manusia memiliki banyak sekali kekurangan. Berbagai
kendala yang dihadapi diantaranya yaitu kurangnya kerja sama team dan
komunikasi diantara pengurus, dan kesibukan masing-masing personil di luar
IMM baik di bidang perkuliahan dan pribadi sehingga membuat tidak fokus dan
tidak dapat menjalankan fungsinya secara maksimal
5. Saran
Harapan untuk ke depan :
a.
b.
c.
d.
Niatkan untuk berorganisasi dengan ikhlas.

Cintailah dirimu sendiri dan cintailah organisasimu.
Satukan jiwamu dengan gerakan IMM.
Pandai-pandai untuk bisa membagi waktu antara kepentingan pribadi dan
organisasi.
e. Tingkatkan kualitas diri dan pimpinan dari hal yang sederhana.
6. Penutup
Demikian laporan pertanggung jawaban bidang organisasi IMM
komisariat Kedokteran semarang periode 2012-2013 yang dapat kami
sampaikan. Kami menyadari sepenuhnya bahwa apa yang kami lakukan jauh
dari apa yang kami cita-citakan dan harapan dari para kader IMM secara
keseluruhan. Oleh karena itu, kami dari bidang organisasi menghaturkan maaf
yang sebesar-besarnya atas kekurangan dan ketidak optimalnya kinerja kami.
Episode sedih serta bahagia menghiasi perjalanan kepengurusan ini. Semoga
semua yang dilalui ini akan menjadi pengalaman yang sangat berarti sehingga
memberatkan amal kita di akhirat nanti sehingga masuk ke surgaNya. Kami
ucapkan terimakasih jazakumullah khoiron katsiran kepada seluruh pengurus,
kader, para pembina serta simpatisan yang telah mendukung dan mensukseskan
semua kegiatan dalam program kerja bidang organisasi ini.

Semoga segala usaha yang dilakukan akan memberikan nilai manfaat dan
kebaikan baik di dunia maupun di akhirat.
Billahi Fi Sabililhaq Fastabiqul Khairat
BIDANG ORGANISASI
Ketua
Suwandhi
Sekretaris
Syarifah Alfi A. A.

BIDANG ILMU DAN HIKMAH

1. Pendahuluan
Alhamdulillah, puji syukur ke hadirat Alloh SWT atas segala nikmat yang
diberikan kepada kita semua sebagai hamba-hambaNya sehingga kita dapat
menjalankan amanah sampai akhir periode.
Bidang ilmu dan hikmah, dalam perjalanannya menjalankan proker-proker tidak
hanya berjalan lancar tanpa hambatan tetapi juga banyak terhadang halang rintang
yang tentunya juga membuat langkah belum berjalan lancar. Sehingga dari bidang
ilmu dan hikmah tidak selalu sempurna dan masih banyak kekurangan.
2. Realisasi Program Kerja
Kami sampaikan beberapa program kerja yang sudah terlaksana:
1. Adanya majalah dinding, sebagai pusat penyampaian ilmu atau info baik tentang
ke-islaman, kemuhammadiyahan, ke-IMMan, kesehatan islam maupun info-info
secara umum.
2. Adanya kajian atau diskusi IMMawati setiap hari Jumat.
3. Menghadiri maupun silaturahim setiap acara yang membahas tentang keilmuan
dan hikmah.
4. Membuat jadwal kajian-kajian dakwah rutin.
3. Kendala
Kendala atau hambatan banyak terjadi di bidang ilmu dan hikmah. Salah satunya
dari personal masing-masing yang banyak adanya kesibukan, terbentur dengan adanya
acara- acara lain.
Untuk majalah dinding masih kurang karena baru sekali ditempel dan belum
bisa update, dan pada kajian rutin juga sering terkendala dalam koordinasi antar
anggota sehingga belum bisa rutin dilaksanakan tiap bulan.
4. Proyeksi ke depan

Kami berharap dikemimpinan yang akan datang, kami bisa memperbaiki

koordinasi antar anggota dan dapat menyempurnakan program kerja yang bekum
berjalan dengan baik dan kami berharap bidang ilmu dan hikmah ini dapat melebarkan
sayap kerjasamanya untuk dapat membantu khususnya pada bidang kesehatan yang
merupakan ciri khas dari IMM komisariat Kedokteran
Demikian program kerja yang dapat kami laporkan. Kurang lebihnya kami
mohon maaf jika terdapat kesalahan dan kekhilafan dalam pelaksanaan program kerja
maupun dalam catatan laporan ini. Terimakasih.
Semarang, 18 Oktober 2013
BIDANG IMU DAN HIKMAH
Ketua
Zimamul fikri
Sekretaris
Fithri ratnasari

LPJ 2012-2013

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

LPJ 2012-2013

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PROPOSAL PERTANGGUNG

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

TATA TERTIB MUSYAWARAH KOMISARIAT Ke II

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

Presidium sidang terdiri dari 3 orang.

Memimpin jalannya persidangan agar tetap dalam kondisi kebersamaan sehingga

dapat berjalan dengan tertib dan lancar.

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

melalui persetujuan forum atau peserta sidang.

menyimpulkan pembahasan dalam sidang.

Musyawarah Komisariat untuk kemudian disosialisasikan.

Setiap anggota berhak mengajukan intrupsi kepada presidium sidang.

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

dari jumlah peserta yang memberikan hak suara.

tertulis dan rahasia atau secara langsung.

disampaikan dalam sidang pleno secara tertulis dan lisan.

sidang pleno Musyawarah Komisariat.

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

Pemilihan Ketua Umum dilaksanakan dalam sidang pleno.

Pemilihan formatur dilaksanakan dalam sidang pleno.

Billaahi fii sabilil haq Fastabiqul khairat

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

TATA TERTIB PEMILIHAN PIMPINAN

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

5. Berpengalaman dalam pimpinan ikatan setingkatnya kecuali Pimpinan

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

: IMMawati Diskta Winza Ronica

: IMMawan Aditya Nugraha

: IMMawati Epsila Ainun Bestari

: IMMawati Syarifah Alfi Azzulfa Alathas

Anggota Bid. Organisasi

: IMMawati Hera Dwi P

Anggota Bid. Sosial dan Ekonomi

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

IMM KOMISARIAT KEDOKTERAN PERIODE 2012-2013

Dengan pertolongan Allah dan segenap perjuangan melawan gejolak diri

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

peserta telah dilatih menjadi kader mahasiswa

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

anggota dan bergabung di IMM Kedokteran menjadi kendala tersendiri yang

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

Winda Wahyu Ikaputri S.

Reffangga Lova Nusantara E

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

Syiar media di IMM FK UNIMUS adalah salah satu bagian struktural

3. Web dan Mading

5. Poster Hari Besar

3. Realisasi program Kerja

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

Nushroh Ulfa Azzahro H.

BIDANG SOSIAL EKONOMI

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN

PIMPINAN KOMISARIAT KEDOKTERAN