RS.

ROYAL PRIMA MEDAN

ETOS KERJA KARYAWAN
oleh : Rosita Ginting.S.SE

PENGERTIAN
Etos berasal dari bahasa Yunani : ethikos yang

berarti moral, etika

Etos

Kerja

Karyawan

kecenderungan

didefinisikan

sebagai

karakter;

sikap,

atau

kebiasaan, keyakinan yang berbeda dari

individu atau kelompok.
Dalam

kamus besar bahasa Indonesia etos

kerja adalah semangat kerja yang menjadi

ciri khas dan keyakinan seseorang atau
sesesuatu kelompok.

8 ETOS KERJA PROFESIONAL

1. SIKAP KERJA
Sikap Negatif ( - ) KARYAWAN

Mengeluh
Korupsi Waktu

Tidak pernah puas

Pasif
Menyerang
Tidak Peduli
Protes
Mau menang sendiri

Sikap Positif ( + )
KARYAWAN
Mau belajar
Bertanggung jawab
Mau ikut terlibat
Mau mendukung
Pantang menyerah
Mempengaruhi orang

berubah ke arah positif

Jadi agen perubahan
Total Action

2. FOKUS & PEKA

Hilangkan gangguan.
Konsentrasi.
Pemusatan perhatian.
Memilah

bagian penting dari

yang terpenting.
Terarah dan tajam.

3. PEMIKIRAN
Positif

PIKIRAN

PERKATAAN

(+)

PERBUATAN

KEBIASAAN

KARAKTER

(-)

4. KERJASAMA

ETOS KERJA
5. SALING MELAYANI

TULUS / RENDAH HATI

6. INOVATIF

7. PERUBAHAN (+)
Perkembangan (+)
Pertumbuhan (+)
Beradaptasi (+)
Penambahan

Kompetensi Diri

(+)
Menuju suatu goal (+)
Perbaikan yang berkelanjutan

SULIT, TAK BIASA, BUKAN GAYA SAYA,

BISAKAH SAYA

ETOS KERJA

Perubahan akan
terjadi
dalam hidup
kita,
Jika kita MAU

ETOS KERJA
APAPUN SAYA
BISA !!!!
JIKA SAYA
MAU !!!!

ETOS KERJA

YA ,SAYA MAU

ETOS KERJA

8. BERSYUKUR

ETOS KERJA

D
U
I
T

OA
SAHA
NISIATIF
EKUN/TABAH

ETOS KERJA
Semua wargaku ,
Jangan tanyakan apa yang diberikan
negara untukmu, namun
Tanyakanlah apa yang telah
kamu berikan untuk negara.
John. F. Kennedy

ETOS KERJA
KITA MAU !!!
KITA BISA !!!
KITA AKAN
JADI PEMENANG
TERIMA KASIH