Anda di halaman 1dari 81

DAFTAR ISI

hal
A. Pendahuluan ....................................................................................................1
1. Petunjuk Menggunakan Modul ...................................................................5
B. Kegiatan BelajarAktualisasi Nilai-Nilai Dasar. 6
Kegiatan Belajar 1: Merancang Aktualisasi......................................................10
1. Uraian Materi ..............................................................................................11
2. Rangkuman ................................................................................................19
3. Soal Latihan................................................................................................19
Kegiatan Belajar 2: Seminar Rancangan Aktualisasi .......................................20
1. Uraian Materi ..............................................................................................21
a. Mempersiapkan Presentasi ...................................................................22
1) Komponen Dasar .............................................................................24
2) Persiapan Penyajian ........................................................................25
3) Strategi Presentasi ..........................................................................27
b. Seminar .................................................................................................28
c. Penyempurnaan Rancangan Aktualisasi ..............................................30
2. Rangkuman ................................................................................................32
3. Soal Latihan................................................................................................33
Kegiatan Belajar 3: Aktualisasi ........................................................................34
1. Uraian Materi ..............................................................................................35
a. Membangun Komunikasi .......................................................................35
b. Mendokumentasikan Kegiatan ..............................................................40
2. Rangkuman ................................................................................................46
3. Soal Latihan................................................................................................47
Kegiatan Belajar 4: Seminar Aktualisasi ..........................................................48
1. Uraian Materi ..............................................................................................49
a. Mempersiapkan Presentasi ...................................................................50
b. Seminar .................................................................................................51
c. Penyempurnaan Laporan Aktualisasi ....................................................54
2. Rangkuman ................................................................................................55
i

3. Soal Latihan................................................................................................56
Kegiatan Belajar 5: Rencana Aksi Penyempurnaan Aktualisasi ......................57
1. Uraian Materi ..............................................................................................58
a. Manfaat Laporan Aktualisasi .................................................................59
b. Membuat Rencana Aksi ........................................................................60
c. Membangun Komitmen .........................................................................63
d. Merencanakan Rencana Aksi ...............................................................65
4. Rangkuman ................................................................................................67
5. Soal Latihan................................................................................................68
C. PENUTUP ........................................................................................................70
D. DAFTAR ISTILAH ............................................................................................74
E. Daftar Pustaka .................................................................................................76
Lampiran-Lampiran ..........................................................................................77

MODUL 1
AKTUALISASI NILAI DASAR
A. PENDAHULUAN
Melalui berbagai kegiatan belajar yang Saudara telah
lalui

pada

mata-mata

Diklat

Akuntabilitas,

Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti


Korupsi, Saudara tentunya sudah memahami bahwa
Saudara dituntut untuk memiliki nilai dasar sebagai
seperangkat prinsip yang menjadi landasan dalam
menjalankan profesi Saudara sebagai Pegawai Negeri
Sipil. Pada saat Saudara membaca modul ini,
Saudara sudah seharusnya telah memahami esensi
kelima nilai-nilai dasar yang wajib Saudara miliki yaitu
Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen
Mutu dan Anti Korupsi, yang diakronimkan menjadi
ANEKA. Jika Saudara masih kurang yakin atau
kurang percaya diri dengan pemahaman Saudara
sebaiknya Saudara luangkan waktu untuk mereview
kembali esensi masing-masing modul pada matamata Diklat di atas.

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

Selanjutnya, pada modul ini, Saudara dituntut untuk


mengaktualisasikan

kelima

nilai

dasar

yang

terkandung dalam mata-mata Diklat tersebut. Untuk


memudahkan proses aktualisasi nantinya, Saudara
terlebih dahulu perlu memahami esensi aktualisasi
ini. Kata aktualisasi itu sendiri berasal dari kata dasar
aktual

yang

berarti

nyata/benar-benar

terjadi/sesungguhnya ada. Oleh karena itu, aktualisasi


nilai dasar dapat diartikan sebagai suatu proses untuk
menjadikan

kelima

nilai

dasar

tersebut

aktual/nyata/terjadi/sesungguhnya ada. Untuk maksud


inilah modul aktualisasi ini dibuat. Intinya, modul
aktualisasi nilai dasar ini bertujuan untuk menjawab
pertanyaan:

apa

yang

harus

diaktualkan,

dan

bagaimana cara mengaktualisasikannya?

Dengan mempertimbangkan kondisi Saudara dengan


lokasi tempat tugas Saudara, maka ditetapkan dua
tempat aktualisasi nilai-nilai dasar. Pertama adalah
aktualisasi di tempat tugas sesuai formasinya. Sistem
ini diperuntukkan jika tempat tugas Saudara tidak jauh
dari

lokasi

penyelenggaraan

Diklat

Prajabatan,

sehingga Instansi Saudara tidak perlu mengeluarkan


biaya transportasi bagi Saudara untuk kembali ke
tempat tugasnya. Kedua adalah aktualisasi di tempat

Modul Diklat Prajabatan

magang. Ketiga adalah tempat magang. Tempat


aktualisasi diperuntukkan bagi Saudara yang tempat
tugasnya jauh dari lokasi penyelenggaraan Diklat,
sehingga jika harus kembali ke tempat tugas, Instansi
Saudara harus mengeluarkan biaya transportasi
(pesawat, kapal laut, kereta api). Bagi Saudara yang
memilih sistem kedua ini, penyelenggara Diklat akan
menetapkan kantor-kantor pemerintah di sekitar lokasi
penyelenggaraan Diklat sebagai tempat magang
Saudara. Jadi, Saudara tidak harus melakukan
aktualisasi di kedua tempat tersebut. Saudara perlu
memilih salah satunya, yang sesuai dengan kondisi
Saudara.

Modul Panduan Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar ini


disusun dengan tujuan untuk membantu Saudara
selaku peserta Diklat Prajabatan dalam melaksanakan
setiap tahap pembelajaran aktualisasi nilai dasar
dengan baik. Modul ini diharapkan dapat menuntun
Saudara

dalam

menghasilkan

produk-produk

pembelajaran (learning products) yang harus Saudara


hasilkan pada setiap tahap pembelajaran aktualisasi
nilai dasar, yaitu mulai dari merancang aktuliasi nilai
dasar, mempresentasikannya dalam suatu seminar,
mengaktualisasikan di tempat kerja/tempat magang,

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

menyusun laporan aktualisasi dan menyampaikan


hasilnya

dalam

menyusun

suatu

rencana

seminar,

aksi

untuk

sampai

pada

penyempurnaan

aktualisasi di masa mendatang. Adapun sasaran


modul ini adalah terwujudnya panduan yang menjadi
acuan dalam persamaan persepsi baik bagi Saudara
selaku peserta Diklat Prajabatan maupun bagi para
Mentor dan Coach termasuk Penyelenggara Diklat
dalam memberikan bimbingan dan penilaian terhadap
Saudara pada setiap tahap.

Hasil Belajar
Setelah

mempelajari

modul

ini,

Saudara

diharapkan mampu mengaktualisasikani nila-nilai


dasar

profesi

PNS

ditempat

kerja/ditempat

magang.

Indikator Hasil Belajar


Setelah mengikuti pembelajaran ini, Saudara
dapat:
menyusun

rancangan

aktualisasi

nilai-nilai

dasar profesi PNS;


mempresentasikan rancangan aktualisasi nilainilai dasar profesi PNS;
mengaktualisasikan
PNS;

nilai-nilai

dasar

profesi

Modul Diklat Prajabatan

menyusun laporan aktualisasi nilai-nilai dasar


profesi PNS;
mempresentasikan laporan aktualisasi nilai-nilai
dasar profesi PNS;
menerima

masukan

untuk

penyempurnaan

aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS.

1. Petunjuk Menggunakan Modul


Sebelum Saudara memulai mempelajari isi modul
ini,

terlebih

dahulu

perhatikanlah

beberapa

petunjuk teknis sebagai berikut:


Bacalah dengan seksama bagian pendahuluan
pada modul ini, agar Saudara dapat memahami
ruang lingkup materi yang dibahas, target
capaian,

serta

bagaimana

teknis

mempelajarinya;
bacalah materi yang disajikan pada masingmasing kegiatan belajar, pahami isinya dengan
baik. Catatlah kata-kata kunci yang dianggap
penting, atau kosa kata yang kurang dipahami,
kemudian lihat penjelasannya pada bagian
Glosarium (Daftar Istilah) atau cari definisinya
dari kamus ataupun eksiklopedia;

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

untuk

memperluas

wawasan

dan

memperdalam pemahaman, pelajari sumbersumber lain yang relevan atau lakukan diskusi
dengan Narasumber (Instruktur)

dan/atau

peserta lainnya;
isilah form-form yang tersedia sebagai latihan
menyiapkan rencana kegiatan aktualisasi. Jika
ada

kesulitan,

Pembimbing

konsultasikan

dan/atau

diskusikan

kepada
dengan

sesama peserta.
B. KEGIATAN BELAJAR AKTUALISASI NILAI-NILAI
DASAR
Keberhasilan

Saudara

dalam

mengikuti

tahap

internalisasi nilai-nilai dasar profesi PNS pada Diklat


Prajabatan

ini

bukan

hanya

diukur

melalui

kemampuan Saudara memahami kelima nilai dasar


profesi yang telah diuraikan di atas, tetapi juga diukur
dari kemampuan Saudara mengaktualisasikannya ke
dalam konteks pekerjaan Saudara sehari-hari. Untuk
memampukan Saudara dalam mengaktualisasikan
kelima nilai dasar tersebut, maka

melalui berbagai

kegiatan belajar pada mata-mata Diklat Akuntabilitas,


Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen mutu dan Anti
Korupsi, Saudara telah mengalami berbagai proses

Modul Diklat Prajabatan

yang memungkinkan Saudara memiliki pemahaman


yang

jelas

tentang

esensi

Nilai-nilai

dasar

Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen


Mutu dan Anti Korupsi. Saudara sudah mengetahui
betapa kelima dasar tersebut perlu dimiliki oleh setiap
PNS karena kelima nilai dasar ini berperan penting
dalam

menuntun

Saudara

menjadi

pelayan

masyarakat yang professional. Tentu saja, lebih jauh


dari itu, kelima nilai dasar tersebut akan membantu
pencapaian tujuan berbangsa dan bernegara. Dengan
kelima

nilai

dasar

tersebut,

tujuan-tujuan

pembangunan dapat dicapai dengan mudah.

Bukan hanya itu saja, Saudara pun juga sudah


mampu menjelaskan keterkaitan antara nilai-nilai
dasar tersebut dengan setiap praktek pelaksanaan
tugas-tugas PNS. Saudara tahu jika seorang PNS
telah

menginternalisasi

nilai

dasar

anti

korupsi

misalnya, maka PNS tersebut tidak hanya mampu


mencegah dirinya dari berbuat korupsi, tetapi juga
mampu mencegah perbuatan korupsi di instansinya,
betapapun
mengingatkan

kecil

skalanya.

Saudara

kembali

Untuk
tentang

sekedar
esensi

pembelajaran kelima nilai dasar profesi tersebut,

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

berikut kami tuliskan kembali hasil belajar yang harus


Saudara capai dalam setiap mata Diklat:
Mata

Diklat

pembentukan

Akuntabilitas
nilai-nilai

dasar

memfasilitasi
akuntabilitas

pada peserta Diklat melalui pembelajaran Nilainilai Dasar Akuntabilitas, Konflik Kepentingan
dalam Masyarakat, Netralitas PNS, Keadilan
dalam Pelayanan Publik, dan Sikap Serta
Perilaku Konsisten;
mata

Diklat

Nasionalisme

memfasiltasi

pembentukan nilai-nilai dasar nasionalisme


dan public value pada peserta Diklat melalui
pembelajaran keragaman bangsa dan berbagai
aspeknya, nilai-nilai perjuangan kemerdekaan
Indonesia, nilai-nilai gotong royong dalam
masyarakat;
mata

Diklat

Etika

Publik

memfasiltasi

pembentukan nilai-nilai dasar etika publik pada


peserta Diklat melalui pembelajaran kode etik
dan perilaku pejabat publik, bentuk-bentuk kode
etik dan implikasinya, aktualisasi kode etik
PNS;
mata

Diklat

komitmen

mutu

memfasiltasi

pembentukan nilai dasar inovatif atau komitmen

Modul Diklat Prajabatan

mutu pada peserta Diklat melalui pembelajaran


efisiensi,

kebaruan

dan

kualitas

penyelenggaraan pemerintahan, konsekuensi


dari perubahan, aktualisasi nilai-nilai dasar
komitmen mutu;
mata Diklat ini memfasiltasi pembentukan nilainilai dasar anti korupsi pada peserta Diklat
melalui pembelajaran nilai-nilai dasar

anti

korupsi, proses internalisasi nilai-nilai dasar anti


korupsi, dan aktualisasi nilai-nilai dasar anti
korupsi.

Pemahaman yang lengkap tentang kelima nilai


dasar profesi PNS tersebut akan menjadi modal
yang

sangat

berarti

mengaktualisasikannya.

bagi

Saudara

Pemahaman

untuk
tersebut

akan diproses dalam suatu rangkaian kegiatan


aktualiasi,

yaitu

mulai

dari

merancang

akutualisasi, mengaktualisasikan hasil rancangan


di tempat kerja/tempat magang, melaporkan hasil
aktualisasi dalam seminar, dan membuat rencana
aksi

penyempurnaan

mendatang.

aktualisasi

di

masa

10

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

KEGIATAN

BELAJAR

1:

MERANCANG

AKTUALISASI
Agar aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS dapat
dilaksanakan dengan baik, maka Saudara perlu
membuat perencanaan untuk mengaktualisasikan
kelima nilai dasar, yang kemudian dituangkan
dalam suatu dokumen pembelajaran yang disebut
dengan rancangan aktualisasi nilai dasar. Isi
rancangan

aktualisasi

ini

pada

hakekatnya

merupakan butir-butir rencana kegiatan yang akan


Saudara

laksanakan

ketika

berada

ditempat

tugas/tempat magang. Dalam setiap kegiatan,


Saudara dituntut untuk bisa menjelaskan bahwa
kegiatan tersebut mengandung aktualisasi dari
salah satu atau beberapa nilai dasar profesi PNS.

Kualitas rancangan menjadi unsur yang perlu


Saudara

prioritaskan,

bukan

hanya

format

penyajiannya tetapi juga konten atau isinya. Oleh


karena

itu,

kegiatan-kegiatan

cantumkan

dalam

yang

rancangan

Saudara
aktualisasi

merupakan objek dari penilaian Penguji, Coach,


dan Mentor. Saudara perlu meyakinkan mereka
bahwa

daftar

kegiatan

yang

akan

Saudara

implementasikan di tempat kerja/tempat magang

Modul Diklat Prajabatan

merupakan

11

aktualisasi

satu

atau

gabungan

beberapa nilai dasar profesi PNS.


1. URAIAN MATERI
Terdapat dua jenis rancangan aktualisasi nilainilai dasar profesi PNS. Pertama adalah
rancangan

aktualisasi

ditempat

kerja.

Ini

adalah rancangan aktualisasi bagi Saudara


yang

memilih

aktualisasi

nilai-nilai

dasar

profesi PNS tersebut di tempat kerja Saudara


sendiri, karena tempat tugas Saudara tidak
jauh dari instansi penyelenggara Diklat. Kedua
adalah

rancangan

aktualisasi

di

tempat

magang. Ini adalah rancangan aktualisasi bagi


Saudara yang tempat tugasnya jauh dari
instansi penyelenggara Diklat, sehingga harus
memilih magang di kantor pemerintah sekitar
instansi penyelenggara Diklat.

Sistem

manapun

yang

Saudara

pilih,

rancangan aktualisasi yang Saudara hasilkan


pada dasarnya sama. Kedua jenis rancangan
aktualisasi tersebut akan berisi daftar kegiatan
yang akan Saudara laksanakan atau terapkan
ditempat

aktualisasi

masing-masing.

12

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

Rancangan aktualisasi nantinya akan berisi


kegiatan-kegiatan yang lazimnya dikerjakan
oleh semua PNS, seperti membuat rencana
kerja,

melaksanakan

rencana

tersebut,

membantu atasan langsung, bekerja dalam


tim, menggunakan sarana dan parasarana
kantor, dan lain-lain.

Namun demikian, perbedaan yang menonjol


dapat terjadi pada kegiatan yang sifatnya
teknis.

Bagi

Saudara

yang

akan

mengaktualisasikan nilai dasar profesi PNS di


tempat

kerjanya,

Saudara

menjadi

maka

formasi

acuan

utama

jabatan
dalam

menurunkan berbagai jenis kegiatan. Jika


Saudara seorang Dokter misalnya, maka tentu
saja

daftar

kegiatan

dalam

rancangan

aktualisasi nilai dasar profesi PNS tentunya


sarat dengan kegiatan-kegiatan teknis yang
lazimnya dikerjakan oleh seorang Dokter,
seperti mendiagnosa pasien, memutuskan
tindakan medis bagi seorang pasien, dan lainlain. Dalam kegiatan-kegiatan teknis ini juga
dapat ditemukan aktualisasi nilai-nilai dasar
profesi PNS.

Modul Diklat Prajabatan

13

Akan tetapi, jika Saudara memilih magang


sebagai bentuk aktualisasi, maka formasi
jabatan Saudara tidak perlu menjadi acuan.
Yang akan menjadi acuan adalah tugas-tugas
unit kerja tempat Saudara magang. Dalam
menyusun rancangan aktualisasi, informasi
kegiatan unit kerja tempat Saudara magang
perlu Saudara ketahui terlebih dahulu. Bahkan,
tugas pokok dan fungsi instansi juga perlu
Saudara

ketahui,

agar

dapat

merancang

kegiatan-kegiatan aktualisasi dengan baik.

Untuk membuat rancangan aktualisasi yang


komprehensif, Saudara membutuhkan sebuah
instrumen yang menjadi alat bagi Saudara
untuk

membuat

mengandung
profesi

daftar

kegiatan

yang

aktualisasi

nilai-nilai

dasar

PNS.

Instrumen

apa

pun

yang

dipergunakan, instrumen tersebut seharusnya


mengedepankan

pentingnya

mengaktualisasikan Nilai-Nilai Akuntabilitas,


Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu,
dan Anti Korupsi. Instrumen tersebut dapat
menunjukkan bahwa publik memang menuntut

14

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

organisasi,

unit

kerja

mengaktualisasikan

dan

kelima

pegawai

nilai

dasar

tersebut.

Berikut ini adalah sebuah instrumen yang


Saudara dapat pergunakan dalam mensintesa
hasil

pembelajaran

mata

Diklat

guna

menghasilkan daftar kegiatan, dan sekaligus


menjadi hasil rancangan aktualisasi nilai-nilai
dasar

profesi

PNS.

Instrumen

ini

dapat

Saudara terapkan untuk setiap mata Diklat,


sehingga pada rancangan aktualisasi nilai-nilai
dasar profesi PNS, instrument ini dapat
dipergunakan

untuk

masing-masing

nilai

dasar, yaitu Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika


Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi.
NO

Informasi Yang Relevan Dengan


Indikator
Nilai
Dasar

Nilai Dasar
Kebutu
han*
Stakeh
olders

Tugas
Organ
isasi

Daftar
Tugas
Unit

Tugas

Kegiat

Pega

an

wai

Modul Diklat Prajabatan

15

Dengan menggunakan instrumen di atas,


maka hasil dari kolom 7 atau daftar kegiatan
merupakan isi rancangan aktualisasi. Namun
untuk mendapat daftar kegiatan tersebut,
diperlukan

proses

sebelumnya.

melalui

Berikut

ini

kolom-kolom

adalah

petunjuk

pengisian kolom-kolom tersebut:


Kolom 1

Diisi dengan nomor urut 1, 2, 3


dst.

Kolom 2

Diisi

dengan

indikator
profesi.

salah

dari

nilai

Misalnya,

satu
dasar

indikator

akuntabilitas

adalah

mengedepankan kepentingan
publik;
Kolom 3

Diisi

dengan

resume

pemahaman Saudara tentang


kebutuhan stakeholder akan
indikator

nilai

dasar

pada

kolom 2. Misalnya, masyakarat


menginginkan

PNS

untuk

mengedepankan kepentingan
publik

dalam

tugasnya.

melaksanakan

16

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

Kolom 4

Diisi dengan tugas organisasi

Kolom 5

Diisi dengan tugas unit kerja

Kolom 6

Diisi dengan tugas pegawai


yang

dapat

mengaktualisasikan

indikator

yang ditulis pada kolom 2


Kolom 7

Diisi dengan kegiatan-kegiatan


yang akan Saudara terapkan
guna

mengaktualisasikan

indickator

yang ditulis pada

kolom 2.

Daftar Kegiatan yang dihasilkan dari kolom 7


akan

menjadi

isi

rancangan

aktualisasi

Saudara. Adapun instrumen-instrumen yang


ada pergunakan untuk menghasilkan daftar
kegiatan tersebut dapat menjadi lampiran pada
dokumen Rancangan Aktualisasi Nilai-Nilai
dasar Profesi PNS yang Saudara rancang.

Untuk

membantu

Saudara

menghasilkan

rancangan aktualisasi yang kompfrehensif,


Saudara berhak atas bimbingan dari Coach
atau Widyaiswara. Pembimbingan diberikan
minimal tiga kali dengan jadwal sesuai dengan

Modul Diklat Prajabatan

17

kesepakatan Saudara dengan Coach dan


Widyaiswara

tersebut.

Pembimbingan

difokuskan pada ketepatan substansi kegiatan


yang

Saudara

akan

aktualisasikan

baik

ditempat tugas maupun tempat magang.

Selain substansi kegiatan, Saudara juga akan


dibimbing dalam menuangkan daftar kegiatan
tersebut

ke

Aktualisasi
Saudara

dalam
Nilai

bebas

dokumen

Dasar.

Rancangan

Pada

menentukan

prinsipnya
sistematika

penulisan selama sistematika tersebut dapat


mengakomodir daftar kegiatan dan penjelasan
keterkaitan

kegiatan

tersebut

dengan

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi. Meskipun


sistematika

dibebaskan,

akan

tetapi

sistematika sebaiknya memuat tiga bagian


besar. Pertama, ada bagian yang menjelaskan
pemahaman

Saudara

terhadap

indikator-

indikator dari setiap nilai dasar; kedua, ada


bagian yang menjelaskan tugas-tugas jabatan
Saudara atau tugas-tugas unit kerja tempat
magang Saudara; ketiga, ada bagian yang
memuat daftar kegiatan yang akan Saudara

18

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

aktualisasikan berikut uraian keterkaitannya


dengan nilai-nilai dasar profesi PNS.

Mengacu pada ketiga bagian tersebut, maka


secara garis besar sistematika dapat disusun
sebagai berikut:
I.

Pendahuluan
Memuat latar belakang dan tujuan

II.

Isi/Konten
Memuat nilai-nilai dasar profesi PNS
beserta

indikator-indikatornya,

daftar

kegiatan yang akan dilaksanakan di


tempat

tugas/tempat

uraian

keterkaitan

magang,
antara

dan

kegiatan

dengan nilai dasar.


III.

Rencana Aksi
Berisi rencana jadwal implementasi,
jadwal konsultasi dengan Coach/Mentor

IV.

Pendahuluan
Berisi simpulan dan rencana antisipasi
menghadapi kendala aktualisasi.

Modul Diklat Prajabatan

19

2. RANGKUMAN
Rancangan aktualisasi nilai dasar profesi PNS
merupakan rencana setiap peserta Diklat
Prajabatan dalam mengaktualisasi nilai dasar
tersebut. Semakin komprehensif rancangan
aktualisasi,
peserta

maka
Diklat

semakin

memudahkan

Prajabatan

dalam

mengimplekentasikannya.

Ada dua jenis rancangan aktualisasi yaitu


rancangan aktualisasi di tempat kerja dan
rancangan aktualisasi di tempat magang.
Apapun jenisnya, pada dasarnya rancangan
aktualisasi berisi daftar kegiatan yang akan
diterapkan.

3. SOAL LATIHAN
Jawablah pertanyaan-pertanyaan berikut ini
secara singkat. Anda dapat mendiskusikan
jawabannya dengan teman Anda:
1. Mengapa

pemahaman

nilai-nilai

dasar

profesi PNS penting dalam menyusun


rancangan

aktualisasi

profesi PNS?

nilai-nilai

dasar

20

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

2. Mengapa

ada

dua

jenis

rancangan

aktualisasi nilai dasar profesi PNS?


3. Uraikan cara menggunakan instrument
aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS?
4. Sebutkan tiga bagian besar isi rancangan
aktualisasi?

KEGIATAN

BELAJAR

2:

SEMINAR

RANCANGAN AKTUALISASI
Rancangan Aktualisasi nilai dasar profesi PNS
yang telah Saudara susun pada hakekatnya
merupakan dokumen yang sifatnya sementara.
Rancangan

tersebut

baru

merupakan

kesepakatan Saudara dengan Coach. Penguji dan


mentor

belum

dilibatkan

dalam

proses

penyusunan rancangan tersebut. Padahal, Penguji


dan Mentor perlu terlibat dan memgambil bagian
dalam proses penyusunan rancangan tersebut
sebelum ditetapkan sebagai rancangan yang final.
Masukan dan kritisi mereka sangat penting untuk
mematangkan dan menyempurnakan rancangan
aktualisasi tersebut.

Untuk mengoptimalkan masukan mereka, maka


Seminar

Rancangan

Aktualisasi

perlu

Modul Diklat Prajabatan

21

dipersiapkan

dengan

baik.

Informasi

yang

Saudara sampaikan pada saat seminar perlu


diseleksi dan disajikan dengan tingkat akurasi
yang tinggi. Dengan demikian, Penguji dan Mentor
dapat lebih optimal dalam memberikan masukan.
Masukan-masukan ini sangat penting karena
Saudara

akan

menyempurnakan

menggunakannya
rancangan

untuk

aktualisasi

nilai

dasar yang Saudara buat. Rancangan aktualisasi


yang

sempurna

memudahkan

pada

Saudara

gilirannya

dalam

akan

melaksanakan

aktualisasi di tempat kerja atau di tempat magang


nantinya.
1. URAIAN MATERI
Sebaiknya Saudara menyerahkan Rancangan
Aktualisasi

Nilai

Dasar

Profesi

kepada

Penyelenggara Diklat dua atau tiga hari


sebelum Seminar Rancangan Aktualisasi Nilai
Dasar

dilaksanakan.

Dengan

demikian,

penyelenggara masih ada waktu yang cukup


untuk

menggandakan

rancangan

aktualisasi

dan

menyampaikan

tersebut

kepada

Penguji, Coach dan Mentor. Semakin cepat


rancangan tersebut tiba di tangan mereka,

22

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

semakin baik karena mereka ada waktu untuk


membaca dan memberikan masukan sebelum
seminar dilaksanakan.

Namun demikian, ada tiga hal yang Saudara


perlu

perhatikan

menjelang

seminar

dan

sesudah seminar, yaitu: a. Persiapan bahan


presentasi;

b.

Pelaksanaan

Seminar;

c.

Perbaikan atau Penyempurnaan Rancangan


Aktualisasi

setelah

diseminarkan.

Berikut

penjelasan masing dari ketiga hal tersebut di


atas:

a. Mempersiapkan Presentasi
Untuk

mempresentasikan

Aktualisasi

secara

Rancangan

maksimal,

Saudara

perlu didikung oleh pengetahuan dan


keterampilan teknik presentasi/penyajian.
Oleh

karena

itu,

Saudara

perlu

memantapkan kembali pengetahuan dan


keterampilannya dengan cara membaca
buku atau artikel yang terkait dengan
pengetahuan dan teknik presentasi, agar
Saudara dapat mempersiapkan presentasi
Saudara dengan baik.

Modul Diklat Prajabatan

23

Presentasi merupakan bagian komunikasi.


Dalam proses komunikasi, terdapat bahan
presentasi yang merupakan Inti (content)
yang dikomunikasikan, metode, dan media
(alat bantu). Semua komponen ini saling
terkait

dalam

menghasilkan

suatu

presentasi yang optimal dan efektif. Oleh


karena itu untuk mengoptimalkan kualitas
presentasi Saudara perlu memperhatikan:
1) Komponen Dasar
Dalam suatu presentasi, ada beberapa
Komponen dasar, yaitu:

Penyaji/presenter;

Pendengar (Audience);

Moderator/Coach;

Nara Sumber/Penguji.

Penyaji (presenter) adalah Saudara sendiri


yang

mendapat

menyajikan

kesempatan

Rancangan

untuk

Aktualisasinya.

Pendengar (Audience) yaitu peserta lain


dalam kelompok yang sama. Moderator
biasanya Coach yang sekaligus sebagai

24

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

Pembimbing

Rancangan

Aktualisasi.

Narasumber adalah pejabat yang tugas


dan fungsinya relevan dengan Rancangan
Atualisasi.
2) Persiapan Penyajian
Dalam mempersiapkan bahan presentasi
yang

akan

disajikan,

Saudara

harus

mengacu pada rancangan aktualisasi yang


sudah Saudara buat dan serahkan kepada
penyelenggara.

Hanya

saja,

bahan

presentasi tersebut merupakan intisari atau


butir-butir (pointer) yang menjadi garis
besar rancangan aktualisasi. Butir-butir
tersebut meliputi tiga bagian: ada bagian
yang menjelaskan pemahaman Saudara
terhadap indikator-indikator dari setiap nilai
dasar; ada bagian yang menjelaskan
tugas-tugas jabatan Saudara atau tugastugas unit kerja tempat magang Saudara;
ada bagian yang memuat daftar kegiatan
yang akan Saudara aktualisasikan berikut
uraian keterkaitannya dengan nilai-nilai
dasar profesi PNS.

Modul Diklat Prajabatan

25

Butir-butir

yang

akan

Saudara

presentasikan perlu dituangkan ke dalam


media presentasi, yang dapat berupa
flicpchart dengan kertas flipchart sebagai
wadah

Saudara

presentasi,
dengan

menuangkan

Overhead

lembar

bahan

Projector

transparansi

(OHP)
sebagai

wadahnya; atau LCD dengan media power


point melalui laptop/komputer yang juga
sebagai

wadah

penuangan

bahan

presentasi tersebut. Pada dasarnya, tidak


ada

ketentuan

Saudara

untuk

presentasi

yang

mengharuskan

menggunakan

tertentu,

namun

media
jika

memutuskan menggunakan OHP, maka


peserta memperhatikan kiat-kiat berikut:

Usahakan tiap transparansi hurufnya


besar-besar, tiap lembar tidak lebih 9
(sembilan) baris;

jumlah

transparansi

seminimal

mungkin

usahakan

karena

waktu

hanya 10 menit;

hindari

fotocopy

transparansi

dari

ketikan rancangan aktualisasi yang


hurufnya kecil-kecil.

26

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

Di samping OHP, Saudara bisa juga


menggunakan power point presentation,
sehingga

dibutuhkan

laptop/komputer

dengan alat bantu LCD (Liquid Crystal


Display)

Projector.

pembuatan
tayangan

Adapun

prinsip

tayangan,

jumlah

menggunakan

bahan

bahan
jika

tayangan sama dengan jika menggunakan


transparansi.

Jika

menggunakan

Laptop/Notebook

harus

LCD

dengan

benar-benar

dipersiapkan dan dicoba dahulu sebelum


seminar.

Bahkan,

bila

perlu

mempersiapkan back up dengan flipchart,


sehingga kalau terjadi gangguan pada
peralatan LCD atau OHP dapat diganti
menggunakan flipchart. Jika diperlukan
bisa juga menggunakan media papan tulis
(white

board)

andai

Saudara

mau

menambah penjelasan dengan menulis


pada white board.

Modul Diklat Prajabatan

27

3) Strategi Presentasi
Agar

presentasi

komunikatif,

Saudara
maka

efektif

dan

optimalkanlah

penggunaan waktu (hanya 15 menit),


usahakanlah

agar

audience

tetap

memperhatikan penyajian, utamakan yang


disajikan yang inti dan esensinya saja,
kurangilah

tambahan

penjelasan

yang

tidak penting.

Di samping itu, sikap pada saat presentasi


juga perlu Saudara kontrol agar presentasi
dapat

berlangsung

Beberapa

sikap

dengan

yang

perlu

efektif.
Saudara

tunjukkan adalah: selalulah menghadap


kepada audience hanya sesekali melihat
layar,

tidak

membelakangi

audience,

percaya diri, nada suara jangan monoton


dan usahakan bervariasi, usahakan tidak
tegang,

harus

nampak

biasa

saja,

gunakanlah pakaian yang rapih, tidak


terlihat

kusut,

gunakanlah

bahasa

Indonesia yang baik dan benar, sesekali


boleh humor yang santun.

28

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

b. Seminar
Perlu Saudara ketahui bahwa di antara
semua mata Diklat pada penyelenggaraan
Diklat

Prajabatan

hanya

mata

Diklat

Aktualisasi ini yang menggunakan metode


seminar.

Seminar

pada

umumnya

merupakan sebuah bentuk pengajaran


akademis,

dengan

mengangkat

suatu

fokus pada suatu topik yang khusus, di


mana

mereka

yang

hadir

dapat

berpartisipasi secara aktif. Dalam seminar,


para peserta bukanlah seorang pemula
dalam topik yang didiskusikan sehingga
perdebatan yang dalam dan konstruktif
sangat dimungkinkan.

Adapun tujuan seminar ini adalah:

Proses pendalaman materi dengan


melakukan komunikasi, interaksi antar
audience seminar secara terorganisir
dalam bentuk diskusi tukar menukar
pengalaman,

informasi,

saling

memperkaya gagasan, ide-ide konsep,


prinsip-prinsip serta alternatif-alternatif

Modul Diklat Prajabatan

29

solusi

pemecahan

masalah

dalam

bentuk rencana kerja;

perbaikan

atau

penyempurnaan

rancangan aktualisasi dengan cara


memberi kesempatan masukan dari
audience. Dari peserta bisa berupa
masukan

yang

terkait

dengan

substansi nilai-nilai dasar profesi PNS;

dari

Narasumber

sebagai

Penguji,

diharapkan masukkan terutama aspek


substansi nilai dasar profesi dan daftar
kelayakan

dan

relevansi

kegiatan-

kegiatan yang akan diaktualisasikan di


tenpat kerja/tempat magang;

dari

Moderator

selaku pembimbing

diharapkan masukan tentang tingkat


proporsional
kegiatan

jumlah

yang

akan

atau

volume

dilaksanakan

ditempat kerja/tempat magang.

Untuk

mengoptimalkan

masukan-

masukan, maka perlu dialokasikan waktu


yang

cukup

demikian,

bagi
waktu

audience.

Dengan

untuk

Saudara

mempresentasikan bahan presentasi perlu

30

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

dimanfaatkan seefisien mungkin, namun


tetap mencapai tujuan dari yang Saudara
rencanakan. Detail pengaturan seminar di
atur sebagai berikut:
1.

Penyajian

15 menit

2.

Pembahasan Narasumber 20 menit


dan Moderator

3.

Floor/masukan

dari 10 menit

peserta Diklat
c. Penyempurnaan Rancangan Aktualisasi
Masukan-masukan yang Saudara peroleh
sewaktu seminar rancangan aktualisasi
perlu Saudara tindaklanjuti dalam bentuk
penyempurnaan

terhadap

rancangan

aktualisasi Saudara. Saudara diberi waktu


selama

hari

untuk

melakukan

penyempurnaan tersebut. Dalam masa


penyempurnaan, Saudara tetap berhak
atas bimbingan dari Coach.

Apabila

penyempurnaan

rancangan

aktualisasi telah selesai yang ditandai


dengan persetujuan dari Coach, maka
rancangan aktualisasi menjadi dokumen

Modul Diklat Prajabatan

31

yang mengikat Saudara, Penyelenggara,


Coach dan Mentor. Dokumen tersebut
akan menjadi acuan dalam menilai berhasil
tidaknya Saudara dalam aktualisasi di
tempat tugas/tempat magang. Saudara
dituntut untuk mengaktualisasikan daftar
kegiatan yang terdapat dalam rancangan
aktualisasi tersebut.

Dalam Pedoman Penyelenggaraan Diklat


Prajabatan, Aktualisasi Nilai Dasar Profesi
PNS

sangat

menentukan

kelulusan

Saudara karena bobotnya sebesar 60 %.


nilai Saudara pada seminar Rancangan
Aktualisasi

ini

akan

berkonstribusi

terhadap nilai aktualisasi nilai dasar secara


keseluruhan. Oleh karena itu, kualitas
seminar rancangan aktualisasi Saudara
berkaitan erat dengan aktualisasi nilai
dasar tersebut di tempat kerja/tempat
magang.
aktualisasi

Semakin
Saudara,

layak

rancangan

semakin

mudah

Saudara melaksanakannya pada tahap


aktualisasi di tempat kerja/tempat magang.

32

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

2. RANGKUMAN
Seminar

bertujuan

untuk

mendapatkan

masukan dari audience agar peserta Diklat


Prajabatan

mendapatkan

masukan

dari

Narasumber, Coach, dan Peserta lainnya


untuk menyempurnakan rancangan aktualisasi
nilai dasar profesi PNS yang telah disusunnya.
Untuk

mengoptimalkan

efektifitas

seminar

rancangan aktualisasi ini, maka peserta Diklat


Prajabatan

perlu

mempersiapkan

secara

matang bahan presentasi, teknik presentasi,


dan penggunaan waktu presentasi.

Apabila

seminar

rancangan

aktualisasi

berjalan dengan baik, maka potensi untuk


mendapatkan

masukan

Coach, Mentor
besar.

Narasumber,

dan peserta lainnya sangat

Masukan

gilirannya

dari

yang

dapat

berkualitas

dipergunakan

pada
dapat

berkontribusi langsung dalam penyempurnaan


rancangan aktualisasi.

Modul Diklat Prajabatan

33

3. SOAL LATIHAN
Jawablah pertanyaan-pertanyaan berikut ini
secara singkat. Saudara dapat mendiskusikan
jawabannya dengan teman Saudara:
1. Rancangan

aktualisasi

perlu

diberikan

kepada penyelenggaran Diklat dua hari


sebelum seminar rancangan dilaksanakan.
Mengapa?
2. Sebutkan tiga hal yang perlu Saudara
perhatikan

dalam

seminar

rancangan

aktualisasi. Jelaskan masing-masing ketiga


hal tersebut!
3. Bagaimana pendapat Saudara jika melihat
ada bahan presentasi yang tulisannya kecil
karena

langsung

memfotokopi

dari

rancangan aktualisasi?
4. Sebutkan beberapa kiat untuk strategi
presentasi yang efektif?
5. Siapa saja yang memberikan masukan
dalam seminar rancangan aktualisasi?
6. Siapa yang harus menyetujui rancangan
aktualisasi yang anda telah sempurnakan?

34

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

KEGIATAN BELAJAR 3: AKTUALISASI NILAI


DASAR
Segera setelah Saudara berada di tempat tugas
atau tempat magang, Saudara seharusnya segera
melapor kepada Mentor Saudara. Jika aktualisasi
Saudara lakukan di tempat tugas, maka Mentor
Saudara adalah atasan langsung Saudara, atau
bisa juga pejabat lain yang disepakati di unit
instansi Saudara. Namun jika aktualisasi Saudara
lakukan di tempat magang, maka Mentor Saudara
adalah Pejabat di unit organisasi tempat Saudara
magang.

Saudara termasuk Mentor dan Coach perlu


memahami bahwa Saudara sedang berada pada
tahap aktualisasi dimana Saudara dituntut untuk
bekerja, melaksanakan tugas-tugas tertentu, yang
memungkinkan

Saudara

mengalami

secara

langsung bagaimana nilai-nilai dasar profesi PNS


tersebut diterapkan. Saudara sedang melakukan
metode

experiencial

learning,

yaitu

Saudara

dituntut untuk bekerja secara ril atau nyata, bukan


seolah-olah atau bermain peran. Dari bekerja
secara nyata tersebut, diharapkan terjadi proses

Modul Diklat Prajabatan

35

pembelajaran yang lebih dalam sehingga terpatri


dalam benak Saudara.
Agar

proses

pembelajaran

yang

bersifat

experiencial learning berjalan secara efektif, maka


terdapat tiga hal yang perlu Saudara perhatikan
dan laksanakan, yaitu: bagaimana membangun
komunikasi yang lancar dengan Mentor dan
Coach termasuk penyelenggara Diklat, bagaimana
mendokumentasikan

semua

kegiatan-kegiatan

yang Saudara telah sepakati sewaktu seminar


rancangan aktualisasi, dan bagaimana menyusun
laporan aktualisasi. Melalui ketiga hal ini, laporan
aktualisasi yang merupakan produk pembelajaran
pada tahap aktualisasi ini dapat Saudara hasilkan.

1. URAIAN MATERI
a. Membangun Komunikasi
Terdapat tiga pihak yang terlibat dan
berkepentingan dengan Saudara pada
saat

Saudara

melakukan

aktualisasi.

Ketiga pihak tersebut adalah Pembimbing,


Mentor,

dan

Penyelenggara

Diklat.

Pembimbing akan memantau Saudara


dalam mengaktualisasikan nilai-nilai dasar
atau

melaksanakan

kegiatan-kegiatan

36

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

yang Saudara telah seminarkan. Mentor


akan

membimbing

dan

keabsahan

kegiatan-kegiatan

selama

aktualisasi.

penyelenggara
dalam

menyetujui
Saudara
Sedangkan

Diklat

berkepentingan

memastikan

bahwa

proses

pembelajaran esperiencial learning pada


tahap aktualisasi ini berjalan lancar.

Berdasarkan penjelasan di atas, maka


sangat

penting

bagi

Saudara

untuk

membangun komunikasi dengan ketiga


pihak tersebut, dan terus memelihara
komunikasi

selama

masa

aktualisasi.

Bahkan sebelum berangkat ke tempat


tugas

atau

tempat

magang,

Saudara

sebaiknya sudah memperoleh berbagai


nomor kontak (telpon, handphone, email,
dan lain-lain). Dengan demikian, Saudara
dapat terus melaporkan perkembangan
pelaksanaan aktualisasi Saudara, meminta
informasi yang Saudara butuhkan, dan
berkonsultasi dengan mereka seandainya
Saudara
aktualisasi.

menemui
Berikut

kendala
ini

adalah

dalam
tugas

Modul Diklat Prajabatan

37

masing-masing pihak yang perlu Saudara


ketahui:
Mentor bertugas:

Menyepakati kegiatan-kegiatan yang


Saudara laksanakan;

menjelaskan batas akhir penyelesaian


pelaksanaan kegiatan-kegiatan;

memberikan dukungan penuh kepada


Saudara

dalam

melaksanakan

kegiatan-kegiatan;

memberikan
Saudara

bimbingan
dalam

kepada

melaksanakan

kegiatan-kegiatan;

sebagai Inspirator bagi Saudara dalam


melakukan kegiatan-kegiatan;

menyetujui

keabsahan

pelaksanaan

kegiatan.

Untuk membantu Saudara membangun


komunikasi

dengan

mentor,

Saudara

dituntut untuk membuat catatan setiap kali


Saudara

bertemu

dan

berkonsultasi

dengan mentor. Catatan tersebut Saudara


tuangkan ke dalam formulir berikut:

38

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

Nama Peserta

Instansi

Tempat

Aktualisasi

Magang

No

Tanggal

Tempat

Kegiatan

Tugas/Tempat

Output

Paraf
Mentor

1
2
3
4
5
dst

Coach atau Pembimbing bertugas:


Mencerahkan kembali Saudara tentang
konsep dan aplikasi nilai-nilai dasar
profesi PNS;
memberikan

bimbingan

dalam

melaksanakan kegiatan-kegiatan;
memberikan feedback terhadap laporan
pelaksanaan kegiatan-kegiatan;
sebagai counsellor pada saat Saudara
mengalami lack of motivation selama
masa aktualisasi;

Modul Diklat Prajabatan

39

berkomunikasi dengan Mentor untuk


memantau

kelancaran

Saudara

melaksanakan aktualisasi.

Untuk membantu Saudara membangun


komunikasi

dengan

Coach,

Saudara

dituntut untuk membuat catatan setiap kali


Saudara berkomunikasi atau berkonsultasi
dengan Coach. Catatan tersebut Saudara
tuangkan ke dalam formulir berikut:
Nama

Peserta
Instansi

Tempat

Aktualisasi

Magang

No

Tgl

Tempat

Kegiatan

Output

Tugas/Tempat

(Telpon/SMS
/
Email/Dll)

1
2
3
4
dst

40

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

Penyelenggara bertugas:

Memastikan Pembimbing dan Mentor


bekerja membimbing Saudara;

mempersiapkan

format-format

pelaporan kegiatan aktualiasi;

menyediakan informasi tentang jadwal


pelaksanaan seminar aktualisasi;

mengumpulkan

laporan

aktualisasi

Saudara.

b. Mendokumentasikan Kegiatan
Selama
hakekatnya

masa
Saudara

melaksanakan
Saudara

aktualisasi,
bekerja.

pada
Saudara

kegiatan-kegiatan

telah

rencanakan

yang
dalam

rancangan aktualisasi. Dalam pelaksanaan


kegiatan-kegiatan
nilai-nilai

tersebut,

dasar

yang

terkandung
telah

teraktualisasikan. Dalam kegiatan-kegiatan


tersebut, kita bisa menelusuri Nilai-Nilai
Dasar Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika
Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi.
Oleh karena itu, pelaksanaan kegiatankegiatan

tersebut

harus

Saudara

Modul Diklat Prajabatan

41

dokumentasikan secara lengkap karena


dokumentasi tersebut akan menjadi bukti
bahwa

Saudara

benar

telah

mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi


PNS.

Terdapat

dua

jenis

bukti

dari

setiap

kegiatan yang Saudara lakukan. Yang


pertama adalah hasil atau output dari
kegiatan itu sendiri. Misalnya, Saudara
menginput data ke dalam suatu dokumen,
maka dokumen dimana data yang sudah
terinput

oleh Saudara,

dapat

menjadi

dokumen. Saudara dapat memfotokopi


dokumen ini dan menjadikannya sebagai
bukti bahwa Saudara telah melaksanakan
kegiatan.

Dokumen yang kedua adalah foto atau


catatan tentang kegiatan yang Saudara
lakukan. Misalnya, Saudara memberikan
pelayanan
kegiatan

kepada
tersebut

masyarakat
tidak

tapi

menghasilkan

output yang tangible seperti dokumen.


Untuk

mendokumentasikan

kegiatan

42

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

seperti ini, tidak ada dokumen yang dapat


dijadikan sebagai bukti kegiatan, sehingga
Saudara

perlu

mendokumentasikannya

melalui catatan atau foto yang relevan.

Apapun jenis dokumentasi dari suatu


kegiatan, tugas yang paling penting adalah
memberikan penjelasan tentang nilai-nilai
dasar apa yang terkandung dalam kegiatan
tersebut. Penjelasan yang Saudara berikan
perlu dikemas dalam rangkaian kalimat
yang baik dan kontennya perlu didukung
oleh data dan informasi yang akurat,
sehingga mampu meyakinkan mentor dan
pembimbing.

Kemampuan

Saudara

bercerita dibalik suatu kegiatan sangat


menentukan

bahwa

kegiatan

tersebut

memang merupakan aktualisasi suatu nilai


atau beberapa nilai dasar profesi PNS.
Penjelasan

ini

perlu

Saudara

komunikasikan dengan Pembimbing dan


mendapat persetujuan dari Mentor.

Untuk

memudahkan

pendokumentasian

kegiatan, Saudara perlu menggunakan

Modul Diklat Prajabatan

43

format yang dapat mengakomodir ketiga


hal yang diuraikan di atas, yaitu kegiatan,
lampiran dan penjelasan nilai dasar yang
terkandung
Formulir

dalam

berikut

ini

kegiatan
dapat

tersebut.
membantu

Saudara dalam mendokumentasikan ketiga


hal tersebut.
Kegiatan

Tanggal

Daftar

Lampiran
Penjelasan Keterkaitan dengan Nilai Dasar

..................
..........................................

c. Menyusun Laporan
Laporan

aktualisasi

pembelajaran

yang

adalah
mutlak

produk
Saudara

44

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

hasilkan

pada

tahap

aktualisasi

ini.

Laporan ini seyogyanya sudah rampung


dan Saudara sudah serahkan kepada
penyelenggara Diklat tiga hari sebelum
Saudara masuk kembali ke lembaga Diklat.
Dengan demikian, penyelenggara Diklat
memiliki

waktu

menggandakan
Saudara

untuk

yang

cukup

laporan

untuk

aktualisasi

diserahkan

kepada

Pembimbing dan Mentor. Pembimbing dan


Mentor tentunya perlu membaca laporan
aktualisasi

Saudara

sebelum

seminar

aktualisasi dilaksanakan.

Saudara perlu memahami bahwa laporan


aktualisasi

pada

dasarnya

merupakan

kelanjutan dari rancangan aktualisasi yang


telah Saudara seminarkan. Daftar kegiatan
yang

Saudara

cantumkan

dalam

rancangan aktualisasi dan telah Saudara


aktualisasikan inilah yang perlu Saudara
cantumkan dalam laporan aktualisasi.

Terdapat berbagai cara yang Saudara


dapat tempuh untuk menuangkan kegiatan

Modul Diklat Prajabatan

45

aktualisasi Saudara ke dalam laporan.


Saudara bisa menuangkan ke dalam
laporan tertulis. Begitupula, Saudara dapat
menuangkannya

dalam

bentuk

poster-

poster yang menggambarkan pelaksanaan


kegiatan-kegiatan berikut penjelasannya.
Bahkan,

Saudara

dapat

menuangkan

laporan tersebut dalam bentuk video, yang


merekam

sebagian

atau

keseluruhan

aktualisasi kegiatan.

Tidak ada ketentuan yang mengharuskan


Saudara menggunakan format pelaporan
tertentu. Namun jika Saudara memutuskan
menggunakan format laporan tertulis, maka
terdapat lima bagian yang perlu dimuat
dalam laporan tertulis tersebut, yaitu: 1)
pendahuluan yang memuat latar belakang
mengapa aktualisasi nilai dasar dilakukan,
tujuan aktualisasi, dan ruang lingkupnya; 2)
deskripsi
Saudara
meliputi

tentang
melakukan
tugas

dan

organisasi
aktualisasi
fungsi;

3)

tempat
yang
uraian

mengenai rencana aktualisasi nilai dasar,


yang

meliputi

kegiatan

dan

jadwal

46

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

aktualisasi; 4) Capaian aktualisasi yang


Saudara telah laksanakan berikut buktibukti yang dapat berupa hasil atau output
suatu kegiatan, catatan pelaksanaan suatu
kegiatan,

foto-foto

pelaksanaan

suatu

kegiatan; dan 5) simpulan dan saran


perbaikan baik terhadap instansi tempat
aktualisasi maupun penyelenggara Diklat.
Detail format laporan aktualisasi dapat
dlihat pada lampiran Modul ini.

Setelah

laporan

aktualisasi

Saudara

selesai, Saudara jangan menjilidnya secara


permanen. Jilidlah dalam bentuk yang
sifatnya sementara, karena laporan ini
belum

bersifat

final.

Dalam

seminar

aktualisasi nilai dasar, berbagai masukan


dan catatan dari Mentor, Coach dan
Penguji

akan

penyempurnaan

Saudara

peroleh

laporan

untuk

aktualisasi

tersebut.
2. RANGKUMAN
Keberhasilan

seorang

peserta

Diklat

Prajabatan ditentukan oleh tahap aktualisasi

Modul Diklat Prajabatan

47

ini. Pada tahap ini, setiap peserta akan


berkegiatan atau bekerja. Dalam kegiatan
tersebut,

terkandung

aktualisasi

nilai-nilai

dasar profesi PNS. Kegiatan-kegiatan yang


telah dilaksanakan tersebut akan menjadi bukti
keberhasilan peserta Diklat Prajabatan.

Agar pelaksanakan kegiatan berjalan lancar,


maka setiap peserta perlu secara konsisten
melakukan beberapa hal, yaitu membangun
komunikasi

dengan

Penyelenggara,
kegiatan

Mentor,

Coach

melaksanakan

yang

telah

dan

kegiatan-

direncanakan,

mendokumentasikan kegiatan tersebut, dan


menyusun
aktualisasi

laporan
merupakan

aktualisasi.
output

Laporan

dari

tahap

aktualisasi ini.
3. SOAL LATIHAN
Jawablah pertanyaan-pertanyaan berikut ini
secara singkat. Saudara dapat mendiskusikan
jawabannya dengan teman Saudara:
1. Sebutkan dua tempat aktualisasi nilai-nilai
dasar profesi PNS?

48

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

2. Di

tempat

aktualisasi

Saudara

akan

melaksanakan berbagai kegiatan. Dari


mana Saudara mendapatkan informasi
tentang kegiatan-kegiatan ini?
3. Mengapa penting membangun komunikasi
dengan Mentor, Coach dan Penyelenggara
pada tahap aktualisasi ini?
4. Bagaimana

format

pendokumentasian

kegiatan? Jelaskan!
5. Sebutkan

tiga

cara

format

pelaporan

aktualisasi nilai dasar?


6. Jika Saudara memilih laporan tertulis,
bagaimana sistematikanya? Jelaskan!
KEGIATAN

BELAJAR

4:

SEMINAR

AKTUALISASI
Pengalaman Saudara sewaktu melaksanakan
seminar

rancangan

aktualisasi

nilai

dasar,

sebelum Saudara ke tempat tugas/tempat magang


untuk melakukan aktualisasi nilai dasar, dapat
Saudara

pergunakan

melaksanakan

seminar

kembali

dalam

aktualisasi.

Meskipun

demikian, terdapat perbedaan yang menonjol


antara

kedua

jenis

seminar

tersebut.

Pada

seminar aktualisasi ini, nuansa evaluasinya sangat

Modul Diklat Prajabatan

49

kuat. Artinya, seminar aktualisasi merupakan


wahana

pembuktian

bahwa

Saudara

telah

melaksanakan aktualisasi nilai dasar. Jika dalam


seminar

aktualisasi

ini

akan

tidak

mampu

membawa bukti-bukti aktualisasi yang meyakinkan


maka tentu Saudara akan dinilai rendah oleh
Penguji, Coach, Mentor dan Penyelenggara.

Dalam batas yang telah ditentukan yaitu 20 menit,


Saudara

perlu

mempresentasikan

kegiatan-

kegiatan yang telah Saudara janjikan untuk


aktulisasikan

sewaktu

seminar

rancangan

aktualisasi. Dalam sistem evaluasi peserta Diklat


Prajabatan, hanya kegiatan yang didukung oleh
bukti yang dapat dianggap sebagai aktualisasi
nilai dasar. Kemampuan Saudara meyakinkan
audience bahwa kegiatan-kegiatan Saudara telah
laksanakan pada tahap aktualisasi nilai dasar
memang merupakan aktualisasi nilai-nilai dasar.

1. URAIAN MATERI
Terdapat

tiga

hal

yang

perlu

Saudara

perhatikan dalam seminar aktualisasi ini.


Pertama adalah persiapan presentasi. Kedua

50

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

adalah

pelaksanaan

seminarnya.

Ketiga

adalah perbaikan laporan aktualisasi.


a. Mempersiapkan Presentasi
Untuk mempersiapkan bahan presentasi
dengan baik pada seminar aktualisasi ini,
pengetahuan

dan

keterampilan

yang

Saudara telah peroleh dan laksanakan


pada saat seminar rancangan aktualisasi,
dapat Saudara pergunakan kembali untuk
mempersiapkan

bahan

presentasi

Saudara. Pengetahuan tersebut meliputi


komponen

dasar

dalam

persiapan

penyajian

presentasi,

dan

strategi

presentasi. Oleh karena itu, Saudara perlu


membaca

kembali

keterampilan

pengetahuan

teknis

menerapkannya

dalam

di

atas,

dan
dan

mempersiapkan

presentasi.

Yang

perlu

Saudara

fokuskan

dalam

mempersiapkan bahan presentasi adalah


konten

apa

presentasikan.

yang

akan

Saudara

Upayakan

bahan

presentasi yang Saudara persiapkan fokus

Modul Diklat Prajabatan

51

memuat kegiatan-kegiatan yang Saudara


telah laksanakan pada tahap aktualisasi,
berikut penjelasan tentang nilai-nilai dasar
yang terkandung dalam kegiatan-kegaiatan
tersebut.

Upayakan

setiap

lembar

transparansi atau power point presentation


memuat satu kegiatan. Dalam lembar
tersebut,

sudah

tercantum

informasi

tentang nama kegiatan, waktu kegiatan


dilaksanakan, dan penjelasan tentang nilainilai dasar yang terkandung di dalamnya.
Jika Saudara telah melaksanakan 10
kegiatan selama tahap aktualisasi, maka
minimal terdapat 10 lembar presentasi
Saudara. Adapun lampiran atau bukti
lainnya cukup Saudara cantumkan dalam
laporan aktualisasi Saudara, yang akan
Saudara

rujuk

jika

saat

presentasi

nantinya.

b. Seminar
Seperti halnya dengan mempersiapkan
presentasi, pengetahuan dan keterampilan
teknis tentang seminar juga Saudara telah
miliki dan praktekkan sewaktu seminar

52

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

rancangan aktualisasi. Oleh karena itu,


Saudara perlu membaca kembali materi
seminar tersebut, dan menggunakannya
untuk

membantu

Saudara

dalam

melaksanakan seminar dengan baik.

Dalam seminar aktualisasi, penyelenggara


mengalokasikan waktu selama 45 menit
bagi setiap peserta, dengan pembagian
waktu sebagai berikut:
1.

Penyajian

20 menit

2.

Pembahasan Narasumber 15 menit


dan Moderator

3.

Floor/masukan dari peserta 10 menit


Diklat

Dengan waktu yang terbatas di atas,


Saudara dituntut untuk mengelola waktu
tersebut dengan sebaik mungkin agar
seluruh kegiatan

yang

Saudara telah

laksanakan pada tahap aktualisasi nilai


dasar

dapat

Saudara

presentasikan

semuanya. Namun yang terpenting dalam


seminar ini adalah kualitas presentasi
Saudara. Pergunakanlah pengetahuan dan

Modul Diklat Prajabatan

53

keterampilan
presentasi

Saudara
agar

dalam

teknik

Saudara

tampil

meyakinkan. Saudara mampu meyakinkan


kepada audience bahwa Saudara telah
mengaktualisasikan

nilai

dasar

profesi

melalui kegiatan-kegiatan yang Saudara


presentasikan.

Seperti Saudara ketahui bahwa diskusi


bahkan

perdebatan

yang

dalam

dan

konstruktif sangat dimungkinkan terjadi


dalam seminar. Bisa saja argumentasi
dalam penjelasan Saudara tentang nilai
dasar

yang

terkandung

dalam

suatu

kegiatan disanggah oleh audience. Dalam


kondisi

seperti

ini,

Saudara

mempertahankan

pendapat

namun

juga

terbuka,
tersebut

Saudara
dan

sebagai

menyempurnakan
Saudara.

Saudara,

tetap

menganggap

dituntut

sanggahan

masukan
laporan

perlu

untuk

aktualisasi

54

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

c. Penyempurnaan Laporan Aktualisasi


Seperti

halnya

pada

waktu

seminar

rancangan aktualisasi, masukan-masukan


yang Saudara peroleh sewaktu seminar
aktualisasi

perlu

Saudara

tindaklanjuti

dalam bentuk penyempurnaan terhadap


laporan
diberi

aktualisasi
waktu

melakukan

Saudara.

selama

Saudara

hari

penyempurnaan

untuk

tersebut.

Dalam masa penyempurnaan, Saudara


tetap berhak atas bimbingan dari Coach.

Apabila

penyempurnaan

laporan

aktualisasi telah selesai yang ditandai


dengan persetujuan dari Coach, maka
laporan

aktualisasi

perlu

Saudara

serahkan kepada Penyelenggara Diklat


dalam bentuk yang sudah dijilid secara
permanen.

Laporan

ini

akan

menjadi

dokumen yang akan disimpan di lembaga


Diklat,

untuk

menjadi

sumber

pembelajaran bagi yang membutuhkannya.

Dalam Pedoman Penyelenggaraan Diklat


Prajabatan, Aktualisasi Nilai Dasar Profesi

Modul Diklat Prajabatan

55

PNS

sangat

menentukan

kelulusan

Saudara karena bobotnya sebesar 60 %.


Nilai Saudara pada seminar Rancangan
Aktualisasi bersama dengan nilai Saudara
pada

seminar

berkonstribusi

aktualisasi
terhadap

ini

akan

nilai

akhir

aktualisasi nilai dasar secara keseluruhan.


Oleh

karena

aktualisasi

itu,

Saudara

kualitas

seminar

berkaitan

erat

kelulusan Saudara sebagai peserta Diklat


Prajabatan.

2. RANGKUMAN
Kegiatan-kegiatan yang telah diaktualisasikan
pada tahap aktualisasi perlu dipresentasikan
kepada Narasumber/Penguji, Penyelenggara,
Pembimbing dan Mentor untuk memastikan
bahwa kegiatan-kegiatan tersebut memang
merupakan aktualisasi nilai dasar profesi PNS.
Seminar Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS
merupakan
tersebut

ajang

agar

mendapatkan

kegiatan-kegiatan
pengabsahan

dari

mereka. Di samping itu, masukan-masukan


dari mereka juga dibutuhkan agar peserta

56

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

Diklat

Prajabatan dapat

menyempurnakan

laporan aktualisasi mereka.

Terdapat tiga hal yang berkontribusi terhadap


pelaksanaan seminar Aktualisasi Nilai Dasar
ini, yaitu: 1) persiapan presentasi, 2) seminar,
dan 3) penyempurnaan laporan aktualisasi.
Setiap peserta Diklat perlu mempersiapkan
ketiga

hal

di

atas

dengan

matang.

Pelaksanaan seminar yang baik berkontribusi


terhadap nilai akhir atau kelulusan peserta
Diklat.

3. SOAL LATIHAN
Jawablah pertanyaan-pertanyaan berikut ini
secara singkat. Saudara dapat mendiskusikan
jawabannya dengan teman Saudara:
1. Sebutkan sumber bahan presentasi pada
seminar aktualisasi?
2. Sebutkan tiga hal yang perlu Saudara
perhatikan
Jelaskan

dalam

seminar

masing-masing

aktualisasi.
ketiga

hal

tersebut!
3. Apa yang prioritas dipresentasikan dalam
seminar aktualisasi?Mengapa?

Modul Diklat Prajabatan

57

4. Seminar

aktualisasi

dapat

dianggap

sebagai ajang penentuan keberhasilan


peserta Diklat Prajabatan dalam aktualisasi
nilai dasar profesi. Mengapa?
KEGIATAN

BELAJAR

5:

RENCANA

AKSI

PENYEMPURNAAN AKTUALISASI
Tahap aktualisasi nilai dasar yang berlangsung
selama 30 hari merupakan masa bagi Saudara
untuk menguji coba penerapan aktualisasi nilai
dasar yang telah Saudara pelajari selama Diklat.
Sebagai masa uji coba, sudah tentu Saudara
masih dalam tahap belajar. Beberapa kekeliruan
bisa saja terjadi satu atau dua kali. Saudara
mungkin juga belum berada pada tingkat yang
mahir.

Substansi yang perlu dilatih terus menerus dan


dimahirkan adalah cara memberi makna (sense
making) terhadap setiap kegiatan. Kapan suatu
kegiatan dikatakan dilandasi oleh Nilai Dasar
Akuntabilitas,

Nasionalisme,

Etika

Publik,

Komitmen Mutu, atau Anti Korupsi. Bahkan untuk


kegiatan tertentu, kapan dua nilai dasar atau lebih
bisa dijustifikasi sebagai nilai-nilai yang mendasari

58

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

suatu kegiatan. Waktu aktualisasi yang selama 30


hari selama Diklat dinilai belum cukup, sehingga
pengetahuan dan keterampilan untuk memberi
makna ini perlu terus dilatih setelah Saudara
kembali ke tempat kerja dan bekerja seperti
biasanya. Di samping itu, sebagai Aparatur Sipil
Negara yang bekerja untuk kepentingan publik,
pengetahuan

dan

keterampilan

ini

Saudara

butuhkan selama Saudara berkarier sebagai


Aparatur Sipil Negara.

Oleh karena itu, sebelum Saudara meninggalkan


lembaga Diklat tempat Saudara mengikuti Diklat
Prajabatan, sangat penting bagi Saudara untuk
membuat action plan atau rencana aksi, yaitu
suatu rencana yang terprogram dengan sistematis
yang mampu membawa Saudara ke tingkat mahir
dalam memberi makna suatu kegiatan. Rencana
aksi ini nantinya akan mengikat Saudara karena
rencana aksi itu membutuhkan komitmen Saudara
untuk merealisasikannya.
1. URAIAN MATERI
Rencana Aksi yang baik adalah rencana aksi
yang dilaksanakan. Untuk mewujudkan hal ini,

Modul Diklat Prajabatan

59

maka terdapat empat hal yang perlu Saudara


lakukan dalam membuat rencana aksi ini, yaitu
mengoptimalkan manfaat laporan aktualisasi
yang telah Saudara susun, membuat rencana
aksi itu sendiri, membangun komitmen yang
kuat untuk menerapkan rencana aksi itu, dan
melaksanakan atau menerapkan rencana aksi
itu sendiri.
a. Memanfaatkan Laporan Aktualisasi
Laporan aktualisasi yang telah Saudara
susun merupakan sumber utama dalam
membuat rencana aksi. Kegiatan-kegiatan
yang terdapat dalam laporan tersebut
sudah barang tentu akan berulang ketika
Saudara kembali ke tempat kerja. Dengan
demikian, Saudara dapat memasukkan
kegiatan

tersebut

pada

rencana

aksi

Saudara.

Tentu

hal ini

berlaku

bagi

Saudara yang melakukan aktualisasi di


tempat kerja.

Bagaimana

dengan

Saudara

yang

melakukan aktualisasi di tempat magang?


Besar kemungkinan kegiatan Saudara di
tempat magang jauh berbeda dengan

60

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

kegiatan Saudara ketika kembali ke tempat


tugas. Jika hal ini terjadi, maka laporan
aktualisasi nilai dasar yang telah Saudara
susun tetap dapat dimanfaatkan dengan
cara

memilih

kegiatan

yang

memiliki

tingkat kesamaan yang tinggi. Kegiatan


seperti ini relatif dapat diulang ketika
kembali ke tempat tugas Saudara.

Berbagai formulir yang terdapat dalam


laporan

aktualisasi

dapat

Saudara

gunakan kembali dalam rencana aksi ini.


Formulir penjelasan nilai dasar sudah tentu
sangat bermanfaat dan dapat Saudara
pergunakan kembali. Jika Saudara ingin
menyederhanakannya,

Saudara

dapat

melakukan modifikasi terhadap formulir


tersebut.

b. Membuat Rencana Aksi


Menjadikan nilai dasar sebagai landasan
atau

fondasi

menjadikan

setiap

kegiatan

kegiatan
tersebut

akan

memiliki

makna yang berbeda. Kegiatan tersebut


tidak hanya dilaksanakan sebagai rutinitas,

Modul Diklat Prajabatan

61

melainkan manifestasi atau perwujudan


dari suatu atau beberapa nilai dasar.
Bahkan, kualitas suatu pekerjaan juga
ditentukan oleh kuatnya nilai-nilai dasar
yang

melandasi

pelaksanaan

kegiatan

tersebut. Nilai dasar mampu meningkatkan


kualitas suatu kegiatan.

Pemaknaan nilai dasar seperti di atas


merupakan esensi yang harus diakomodir
dalam

rencana

Bagaimana

Nilai

Nasionalisme,

aksi

yang

Dasar

Etika

dibuat.

Akuntabilitas,

Publik,

Komitmen

Mutu, dan Anti Korupsi menjadi landasan


atau

fondasi

setiap

kegiatan,

perlu

mewarnai rencana aksi. Dengan kuatnya


nilai dasar ini melandasi pelaksanaan
suatu kegiatan, maka diharapkan kualitas
kegiatan tersebut dapat meningkat. Pada
gilirannya, publik atau masyarakat akan
mendapatkan manfaat yang maksimal dari
kegiatan tersebut.

62

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

Mengacu pada uraian di atas, berikut ini


adalah format rencana aksi yang dapat
dipergunakan:
NO

KEGIATAN

RENCANA

NILAI

GAMBARAN

DASAR/BEBERAPA

KUALITAS

NILAI

KEGIATAN

DASAR

YANG MENDASARI

YANG
DILANDASI
NILAI DASAR
(PROSES
DAN
OUTPUT)

1
2
3
dst

Pada kolom 3, Saudara dapat mengisi satu


atau beberapa nilai dasar yang mendasari
kegiatan tersebut. Sedangkan pada kolom
4,

Saudara

gambaran

menguraikan

Saudara

tentang

proyeksi
kualitas

kegiatan tersebut baik proses maupun


outputnya, setelah sebuah atau gabungan
beberapa nilai dasar bekerja pada kegiatan
tersebut. Misalnya, pelaksanaan kegiatan
menjadi tepat waktu karena didasari nilai

Modul Diklat Prajabatan

dasar

63

akuntabilitas

yang

kuat,

atau

pelaksanaan kegiatan menjadi lebih efisien


karena didasari oleh komitmen mutu, atau
kegiatan menjadi bebas korupsi karena
didasari

oleh

nilai

anti

korupsi,

dan

sebagainya.

c. Membangun Komitmen
Rencana aksi yang Saudara sudah buat
pastilah dapat diterapkan tapi dengan
syarat Saudara memiliki komitmen yang
tinggi.

Tantangan

dalam

menerapkan

rencana aksi sebenarnya tidak terletak


pada birokrasi atau sistem yang berlaku
pada instansi, melainkan pada diri Saudara
sendiri. Kegiatan yang Saudara telah
rencanakan memang merupakan tugas
Saudara
Saudara.
terhadap

dan

menjadi

Dengan

tanggungjawab

demikian,

kontrol

proses dan output kegiatan

tersebut sepenuhnya berada di tangan


Saudara.

Membangun komitmen yang kuat untuk


melaksanakan

rencana

aksi

tersebut

64

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

membutuhkan perubahan mindset atau


pola pikir. Jika pola pikir Saudara masih
bersifat business as usual atau yang
penting suatu kegiatan dilaksanakan untuk
memenuhi persyaratan administratif, maka
rencana aksi tersebut kemungkinan besar
terancam tidak dapat direalisasikan. Pola
pikir yang dibutuhkan untuk merealisasikan
rencana aksi tersebut adalah pola pikir
pelayan masyarakat yang professional.
Sebagai pelayan masyarakat, Saudara
akan

selalu

mengedepankan

dan

memprioritaskan kepentingan publik dalam


kondisi

apapun.

Saudara

Dengan

akan

professional,

melaksanakan

suatu

kegiatan dengan sense of quality yang


tinggi. Oleh karena itu, Saudara akan
membekali

diri

kompetensi

yang

Saudara

dengan

cukup

sebelum

melaksanakan kegiatan tersebut.

Perenungan
betapa

dan

mulianya

masyarakat

yang

perlahan-lahan

pemaknaan

tentang

menjadi

pelayan

profesional

secara

mampu

membangun

Modul Diklat Prajabatan

65

komitmen yang kuat pada diri Saudara.


Komitmen ini bersifat instrinsik, karena
lahir dari kesadaran diri. Tidak ekstrinsik
yang lahir karena ada punishment dan
reward. Rajinlah membaca atau menonton
kisah-kisah berbagai tokoh yang inspiratif.
Tokoh-tokoh ini terkadang bukan PNS,
namun

mereka

berusaha

menemukan

suatu kegiatan dan melakukannya dengan


baik sehingga berarti bagi masyarakat.
Sedangkan Saudara tidak perlu repot
mencari

kegiatan

tersebut,

kegiatan-

kegiatan itu sudah menjadi kewenangan


Saudara.
melaksanakannya

Saudara
dengan

tinggal
penuh

komitmen untuk melayani masyarakat.


d. Melaksanakan Rencana Aksi
Pada akhirnya Saudara perlu menyadari
bahwa hanya perbuatan yang membawa
perubahan. Perencanaan sebaik apapun,
jika tidak dieksekusi atau dilaksanakan,
maka tidak akan membawa perubahan
pada kehidupan nyata. Banyak kata-kata
bijak yang menilai bahwa perbuatan yang

66

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

menentukan keberhasilan, bukan diskusi,


omongan

semata,

sejenisnya.

perdebatan,

Bahkan

dalam

dan

berbagai

agama, Tuhan Yang Maha Kuasa memberi


penghargaan yang lebih tinggi kepada
orang yang berbuat, yang bekerja, yang
berkarya,

dibandingkan

dengan

orang

yang memiliki pengetahuan tapi tidak


berbuat sesuatu.

Oleh karena itu, Saudara harus yakin dan


percaya diri. Berdirilah, dan laksanakan
rencana aksi yang telah Saudara buat.
Dengan melaksanakan rencana aksi yang
Saudara

telah

meletakkan

buat,

milestone

Saudara
atau

telah

tonggak

pertama yang baik dalam menapaki karier


Saudara sebagai Pegawai Negeri Sipil.
Dari tonggak pertama inilah, Saudara
memiliki pengalaman yang merupakan
modal utama dalam menyempurnakan
aktualisasi
tonggak

nilai

dasar

pada

selanjutnya.

tonggakDengan

menggunakan pendekatan AKOSA yaitu


Alami, Kemukakan, Olah, Simpulkan dan

Modul Diklat Prajabatan

67

Aplikasikan,

Saudara

menyempurnakan

akan

pengalaman

terus
tersebut

secara berkesinambungan.
Tonggak

pertama

inilah

yang

akan

menuntun Saudara meletakkan tonggaktonggak

berikutnya

hingga

Saudara

memasuki masa pensiun nantinya. Kata


orang bijak, perjalanan panjang selalu
diawali dengan langkah pertama. Selamat
melaksanakan rencana aksi Saudara.
2. RANGKUMAN
Dengan selesainya tahap aktualisasi nilai
dasar dan seminar aktualisasi nilai dasar,
bukan berarti aktualisasi nilai dasar sudah
berakhir. Sebagai Aparatur Sipil Negara, nilai
dasar

profesi

PNS

tersebut

akan

terus

diaktualisasikan sekembalinya peserta Diklat


Prajabatan ke tempat tugas masing-masing.
Bahkan, aktualisasi yang ril yang sifat intrinsik
atau kesadaran diri justru terjadi pada saat
setelah penyelenggaraan Diklat Prajabatan.
Peserta

Diklat

Prajabatan

akan

mengaktualisasikan nilai dasar profesi PNS


tersebut

bukan

karena

tuntutan

68

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

penyelenggaraan Diklat, melainkan karena


kesadaran

diri

untuk

menjadi

pelayan

masyarakat yang profesional.

Rencana aksi aktualisasi nilai dasar profesi


PNS

merupakan

menjembatani

media

peserta

yang

Diklat

akan

Prajabatan

menuju aktualisasi nilai dasar yang ril ketika


kembali ke tempat kerja. Setiap peserta Diklat
Prajabatan harus membuat rencana aksi,
sebagai

dokumen

mengaktualisasikan

perencanaan
nilai

dasar

untuk
tersebut.

Laporan aktualisasi yang telah dibuat oleh


masing-masing

peserta

Diklat

Prajabatan

menjadi acuan dalam pembuatan rencana aksi


tersebut.

Agar

rencana

aksi

ini

dapat

diterapkan dengan penuh kesadaran diri,


maka setiap peserta Diklat Prajabatan perlu
membangun

komitmen

yang

kuat

agar

rencana aksi tersebut dapat direalisasikan.


3. SOAL LATIHAN
Jawablah pertanyaan-pertanyaan berikut ini
secara singkat. Saudara dapat mendiskusikan
jawabannya dengan teman Saudara:

Modul Diklat Prajabatan

69

1. Mengapa

Saudara

harus

membuat

rencana aksi aktualisasi nilai dasar?


2. Dari

mana

sumber

informasi

utama

rencana aktualisasi nilai dasar profesi?


3. Sebutkan

komponen-komponen

yang

harus dimuat pada rencana aksi?


4. Bagaimana fomat rencana aksi? Jelaskan!
5. Apa

kaitan

antara

kualitas

komitmen

Saudara dengan pelaksanaan rencana


aksi?

70

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

C. PENUTUP
Saudara

telah

mengikuti

lima

tahap

dalam

pembelajaran aktualisasi nilai dasar ini yaitu


merancang

aktualisasi

nilai

dasar,

seminar

rancangan aktualisasi, aktualisasi nilai dasar,


seminar aktualiasi, dan rencana aksi atualisasi
nilai

dasar.

Dengan

pengalaman

tersebut,

Saudara bisa merasakan bahwa betapa Negara


Kesatuan

Republik

mementingkan,

Indonesia

sangat

menomorsatukan,

memprioritaskan

agar

Saudara

memiliki

kompetensi dalam mengaktualisasikan nilai dasar


profesi PNS tersebut. Kelima tahapan aktualisasi
di atas didisain khusus untuk Saudara agar
Saudara memiliki kompetensi tersebut.

Selanjutnya,
motivasi

bagaimana

yang

tinggi

Saudara
untuk

memiliki

menerapkan

kompetensi tersebut, tentunya sangat tergantung


pada Saudara. Memang di instansi Saudara telah
dibangun suatu sistem agar Saudara menerapkan
kompetensi

tersebut

melalui

mekanisme

reward/imbalan dan punishment/hukuman. Tetapi


sistem ini belum cukup. Dalam diri Saudara, juga
perlu dibangun suatu sistem untuk memunculkan

Modul Diklat Prajabatan

71

motivasi dari dalam atau kesadaran dari dalam.


Inilah yang perlu Saudara bangun saat ini.

Untuk membangun sistem ini, Saudara perlu


mengolah rasa, mengolah dimensi afektif pada diri
Saudara. Lihat dan amatilah berbagai praktek dan
hasil-hasil

penyelenggaraan

kegiatan-kegiatan

pembangunan di sekeliling Saudara. Adakah itu


didasari oleh nilai-nilai dasar profesi PNS? Jika
Saudara melihat, misalnya, jalan yang berlubang
karena

proses

pengerjaannya

yang

tidak

berkualitas, nilai dasar apa yang hilang dari


kegiatan pembangunan jalan tersebut? Pikirkan
dampaknya

terhadap

keselamatan

pengguna

jalan, terhadap kelancaran lalu lintas, terhadap


kelancaran

roda

peningkatan

perekonomian,

kesejahteraan.

terhadap

Saudara

bisa

renungkan betapa satu kegiatan pembuatan jalan


saja yang tidak dilandasi oleh nilai dasar, tetapi
dampaknya
dengan

bisa

kemana-mana.

kegiatan-kegiatan

yang

Bagaimana
lainnya?

Bagaimana dengan kegiatan-kegiatan Saudara


nantinya?

72

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

Perenungan-perenungan yang bersumber dari


fakta di sekeliling Saudara pada gilirannya akan
terus menerus menginspirasi Saudara untuk
mengaktualisasikan nilai-nilai dasar profesi PNS.
Saudara akan semakin yakin bahwa dengan
aktualisasi

nilai-nilai

dasar

tersebut,

kualitas

pelaksanaan kegiatan akan semakin baik. Hal


tersebut sudah sesuai dengan profesi Saudara
sebagai PNS yaitu sebagai pelayan masyarakat
dimana kepentingan masyarakatlah yang menjadi
tujuan utama Saudara bekerja. Dan semua nilainilai dasar tersebut bertujuan untuk meningkat
efektifitas, efisiensi dan akuntabilitas pelayanan
kepada masyarakat.

Kontrol terhadap efektifitas sistem yang bersifat


internal ini terletak pada diri Saudara sendiri.
Keputusan

untuk

mempertahankan,

meningkatkan,

bahkan

menghentikan

sekalipun, semuanya berada di tangan Saudara.


Tentunya Saudara dituntut untuk terus melihat ke
depan

dengan

sikap

optimisme

yang

kuat.

Saudara perlu meyakinkan diri Saudara bahwa


sistem internal tersebut akan bertumbuh dan
berkembang

selama

meniti

karier

Saudara

Modul Diklat Prajabatan

73

sebagai PNS. Sistem tersebut akan semakin kuat


dalam diri Saudara, dan mampu menghadapi dan
mengalahkan berbagai macam godaan yang
membawa berbagai macam kepentingan yang
mengancam

kepentingan

publik,

kepentingan

masyarakat, sebuah kepentingan yang lebih luas.

74

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

D. DAFTAR ISTILAH:
AKOSA

: Akronim

dalam

Alami,

Kemukakan,

Olah,

Simpulkan, Aplikasikan, yang


sebenarnya merupakan adosi
dari pendekatan experiencial
learning cycle, yaitu suatu
siklus

pembelajaran

yang

berangkat dari pengalaman


yang

terus

diolah

untuk

disempurnakan.
Nilai dasar

: Seperangkat
mendasari

prinsip
PNS

yang
dalam

bekerja. Prinsip ini meliputi


aktuntabilitas, nasionalisme,
etika publik, komitmen mutu,
dan anti korupsi.
Tempat

: Tempat PNS dari instansi lain

Magang

melakukan aktualisasi nilai


dasar.

Coach

: Widyaiswara

atau

penyelenggara Diklat yang


dianggap

kompeten

membimbing peserta Diklat

Modul Diklat Prajabatan

75

dalam melakukan aktualisasi.


Mentor

: Atasan
atau

langsung
pejabat

di

peserta
tempat

magang yang membimbing


peserta

melakukan

aktualisasi.
Narasumber

: Penguji
rancangan

pada

seminar

aktualisasi

dan

seminar aktualisasi
Presentasi

: Penyajian oleh peserta Diklat


kepada narasumber, mentor
dan

coach

rancangan

pada

seminar

aktualaisasi

da

seminar aktualisasi.
Kegiatan

: Tugas-tugas yang dilakukan


oleh peserta Diklat selama
masa aktualisasi.

76

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

E. DAFTAR PUSTAKA
Courtney,

James

et

al.

2005.Inquiring

Organizations, Hersey: Idea Group


Publishing.
Lembaga Admintrasi Negara. 2014. Akuntabilitas:
Modul Diklat Prajabatan Golongan III.
Jakarta: Lembaga Admintrasi Negara.
Lembaga Admintrasi Negara.2014.Nasionalisme:
Modul Diklat Prajabatan Golongan III.
Jakarta: Lembaga Admintrasi Negara.
Lembaga

Admintrasi

Negara.

Publik:Modul
Golongan

2014.

Diklat
III.

Jakarta:

Etika

Prajabatan
Lembaga

Admintrasi Negara.
Lembaga

Admintrasi Negara.2014.
Mutu:

Modul

Golongan

III.

Diklat
Jakarta:

Komitmen
Prajabatan
Lembaga

Admintrasi Negara.
Lembaga Admintrasi Negara.2014.Anti Korupsi:
Modul Diklat Prajabatan Golongan III.
Jakarta: Lembaga Administrasi Negara.

Modul Diklat Prajabatan

77

Lembaga Administrasi Negara. 2013. Peraturan


Kepala LAN Nomor 21 Tahun 2013
Tentang

Pedoman

Penyelenggaraan

Diklat
Prajabatan

Golongan

III.

Jakarta:

Lembaga

Administrasi Negara
Harvard

Business

School.2007.

Giving

Presentation. Boston: Harvard Business


School Publication.

78

Aktualisasi Nilai Dasar Profesi PNS

Lampiran: Sistematika Laporan Aktualisasi


PENDAHULUAN
Pada bagian diuraikan mengenai keadaan organisasi
tempat akan dilakukannya aktualisasi dimulai dari posisi
organisasi dalam lingkup NKRI/SANKRI, visi dan misi
organisasi, struktur organisasi, tugas fungsi unit tempat
Peserta Diklat bekerja, serta uraian tugas peserta diklat
dalam menunjang tugas organisasi sebagai pelayan
masyarakat.
ANALISIS MATA DIKLAT
Pada bagian ini diuraikan mengenai latar belakang
penetapan agenda atau aktivitas aktualisasi berdasarkan
lima mata diklat yang ada pada agenda pembelajaran
Pembentukan

Pengetahuan

tentang

Peran

dan

Kedudukan PNS dalam NKRI yang akan dilakukan di


organisasi tempat Peserta Diklat bekerja.

AGENDA AKTUALISASI
Pada bagian ini diuraikan mengenai jenis-jenis kegiatan
aktualisasi yang akan dilakukan beserta kriteria atau
indikator keberhasilan capaian agenda aktualisasi,.

Modul Diklat Prajabatan

79

STRATEGI PEMBIMBINGAN
Pada bagian ini diuraikan mengenai strategi skedul
pembimbingan untuk menunjang keberhasilan dalam
pembelajaran (merancang dan melaksanakan) aktualisasi
yang akan dilakukan di unit organisasi tempat peserta
Diklat Prajabatan melakukan kegiatan aktualisasi.