Anda di halaman 1dari 12

BANK SOAL

TES KARAKTERISTIK PRISADI

Jumlah Soal

: 50 butir

W aktu

: 25 menit

P e tu n ju k:
Untuk soal nomor 1 sampai dengan nomor 50. pilihlah jawaban yang paling
m enggambarkan karakter Anda di antara 5 pilihan yang tersedia

1.

Ketika saya m engalami kesalahpaham

C.

an dengan teman sejawat. maka saya:


A.

Bingung sehingga saya tidak dapat

sesekali mendengarkan ceritanya


D.

Menanggapi dan memberi berbagai


alternant penyelesaiannya

tidur
E

Meneruskan koreksi laporan dan

B.

Merasa takut akan kehilangan teman

C.

Berusaha mencari informasi per

tidak

masalahan yang sebenarnya

teman saya

D.

Mengabulkannya

hal

itu

hanya

masalah kecil
E

Tetap tenang dan yakin m enye


lesaikannya

2.

Terus mengoreksi laporan sambil

Saya

mengerjakan

Salah

memerdulikan

seorang

rekan

keinginan

kerja

saya

m endapat promosi sedangkan menurut


penilaian saya, kem am puannya tidak
lebih baik dari saya. Respon saya:

tugas

koreksi

M enerima keadaan tersebut tetapi

laporan kantoryang harusselesai besok

tidak akan mengikuti perintah rekan

pagi. Tiba-tiba sahabat datang dengan

tersebut

muka cem berut dan tampaknya ingin

Menggunakan berbagai cara agar

curhat (mencurahkan isi hati) kepada

dapat menggeserkan posisi rekan

saya Atas kejadian itu saya:

tersebut

Mendengarkan ceritanya dengan

C.

protes promosi tersebut

penuh perhatian
B

Dengan

menyesal

Menghadap pimpinan dan mem

tidak

dapat

D.

Bekerja lebih giat dan menunjukkan


kinerja terbaik saya

mendengarkan keluhannya
E

Tetap bekerja seperti biasa

13

B A N K S O A L PA LIN G U P D A T E C P N S 2014 SIST E M CAT

Saya ditugaskan untuk memimpin tim

maka saya:

kerja dengan batas waktu yang sangat

A.

ketat. Anggota tim kerja memperlihatkan

Ikut melakukannya karena kawankawan kantor juga melakukannya

sikap tidak peduli dengan tugas yang

B.

Melakukannya hanya jika terpaksa

diemban. Sikap saya:

membutuhkan

A.

Bekerja sendiri yang penting tugas

untuk keperluan keluarga, sebab

selesai

gaji kantor memang kecil

B.

C.

Mengancammengeluarkananggota
yang tidak serius dari tim kerja

C.

Melaporkan mereka pada pimpinan

Membagi
dan

melakukan

hal

D.

Berusaha semampunya untuk tidak


melakukannya

tugas

memotivasi

saja

tambahan

tersebut

agar diberi sanksi


D.

Terkadang

uang

secara
anggota

adil j

E.

untuk

Tidak ingin melakukannya sama


sekali

menyelesaikannya
E.

Menasehati mereka agar sadar


akan

penyelesaian

tugas

7-

Organisasi sedang

mengalami

per

masalahan internal seputar manajemen

yang

keuangan.

diembannya

Pendapat saya terhadap

kondisi ini:
5.

Ketika proyek kerja yang saya pimpin

Pastikan bahwa kepala keuangan

tidak memberikan hasil optimal gara-

bertanggung jaw ab penuh terhadap

gara ada satu anak buah saya

masalah ini

yang

melakukan kesalahan, maka:

A.

Saya tidak dapat dipersalahkan

B.

Itu tidak term asuk dalam tanggung-

C.
D.

E.

Perlu m embeberkan permasalahan


kepada seluruh jajaran organisasi

C.

Saya akan menjaga kerahasiaan

jaw ab saya

permasalahan yang

Anak buah itu harus bertanggung-

mencoba

jaw ab atas semuanya

solusi kepada pimpinan

Bagaimanapun

juga,

sebagai

D.

terjadi dan

memberikan

Seharusnya

pimpinan

alternatif
puncak

pimpinan proyek saya pun turut

dapat menindak tegas yang tertibat

bertanggungjawab

dalam masalah ini

Hal itu menjadi kekeliruan anak

E.

buah saya semata

Tidak

mempersoalkan

tersebut

karena

bukan

masalah
bagian

tugas saya
6.

Hampir

semua

instansi saya

pegawai

di

kantor

meminta uang tanda

Saya berhasil

mengatasi tantangan

terima kasih atas pengurusan surat

terutama karena:

ijin tertentu. Namun m enurut peraturan

A.

kantor, hal itu tidaklah diperbolehkan.

14

8.

Saya

m endapat

lingkungan

bantuan

dari

T E S K A R A K T E R IS T IK PRJ8AD I

B.

Saya tidak putus asa menghadapi

11. Kerja keras dan cerm at merupakan

kegagalan

wujud upaya untuk menjadi pribadi yang

C.

Nasib baik ada di tangan saya

bermanfaat bagi organisasi. Berkaitan

D.

Saya berani mencoba hal-hal yang

dengan hal tersebut, saya senang:

tidak berisiko

A.

Pekerjaan yang menantang

B.

Bekerja tanpa mengenal lelah dan

E.

Saya

berani

mencoba

dengan

segala risikonya

pamrih
C.

9.

Jarak dan rumah ke tempat kerja 30


menit dengan bus. Tanpa diketahui

tinggi
D.

sebelumnya selama kendaraan umum


melakukan mogok aksi Dalam kejadian
itu saya:
A.

Saya tetap m enunggu siapa tahu


seseorang

yang akan

memberi

tumpangan
B.

C.

Saya

E.

yang

menumbuhkan

E.

Pekerjaan yang rutin

12. Bagi

saya

untuk

menjadi

pegawai

negeri sipil yang sukses, saya harus


melakukan:

berusaha

menyetop

ken

A.

Menciptakan

hubungan

baik

daraan yang lewat untuk mendapat

dengan setiap orang, rekan kerja,

tumpangan

dan pimpinan

Saya akan berjalan kaki sedapat

Bekerja sesuai dengan ketentuan


yang telah ditetapkan oleh pimpinan

Lebih baik pulang dan tidak usah

C.

Mengikuti

perintah

dan

arahan

masuk kerja

pimpinan secara loyal dan penuh

Saya akan berjalan kaki sambil

kepatuhan

berusaha mencari tumpangan


10. Jika ada kesempatan berkompetisi dalam
bidang yang saya senangi, maka saya:
A.

Pekerjaan

kreativitas baru

mungkin
D.

Bekerja dengan standar hasil yang

Berusaha

keras

D.

Melakukan pekerjaan yang terbaik


dengan standar kinerja yang tinggi

E.

Mengembangkan
yang

mengalahkan

belum

hal-hal

pemah

baru

diciptakan

sebelumnya

pesaing dengan mencari kelema


han mereka
B.
C.

13. Menurut

saya,

bekerja

merupakan

Lebih baik tidak usah ikut karena

upaya untuk meraih keseksesan Untuk

khawatir akan kalah

itu upaya saya:

Mengalahkan

pesaing

dengan

meningkatkan diri

Bekerja dengan cerm at dan ber


usaha menjadi terbaik dan diakui

D.

Tidak ikut kompetisi

E.

Ikut hanya kalau ada kemungkinan

yang saya anggap menghalangi

menang

upaya saya

B.

Berusaha

menyingkirkan

orang

15

B A N K S O A L PA LIN G U P D A T E C P N S 2014 SIST E M CAT

C.

Bekerja sampai larut malam

D.

Bekerja berdasarkan kontrak kinerja

E.

Bekerja sepenuh hati

Mencoba

memperbaiki

sendiri

kendaraan tersebut
B.

Melaporkan kejadian tersebut ke


pada pimpinan dan siap menerima

14. Saya diutus mengikuti suatu diklat.


Oleh

panitia

penyelenggara

hukum aa'petunjuk dari pimpinan

saya

C.

ditempatkan sekamar dengan orang

bengkel atas biaya pribadi dan

yang tidak saya kenal yang berasal dari

m engembalikannya dengan diam-

kota lain. Sikap saya:


A.

B.

diam

Mengajukan keberatan dan minta

D.

tersebut

yang dikenal

pegawai pun yang tahu kalau saya

Menerima

aturan

panitia

dan

Mengajukan

karena

tidak

seorang

menggunakannya
E.

teman sekamar

D.

Diam-diam m enyimpan kendaraan

ditempatkan dengan minimal orang

berusaha mengenal dan memahami


C.

Membawa kendaraan tersebut ke

Membawa

kendaraan

tersebut

ke bengkel, melaporkan kejadian


keberatan

tetapi

tersebut kepada pimpinan serta

akhirnya m enerima aturan panitia

menyerahkan

Proteskeras dan minta ditempatkan

kepada pimpinan

segala

keputusan

sendiri saja
E.

I 17- Agar suatu kegiatan berhasil saya


laksanakan, saya akan:

Menerima aturan panitia

15. Terjadi pergantian pimpinan di unit kerja

saya. Sikap saya:


A.

mengerjakan pekerjaan serupa

Berusaha mengenal dan mema

hami visi dan misi pimpinan baru


B.

baru

karena

C.

takut dicap

Berusaha

D.
mengenal

pribadi ;

pimpinan baru
D.

dengan

kondisi

Menggunakan

cara

yang

biasa

saya pakai

penjilat
C.

Menyesuaikan

yang sedang berjalan

Tidak berusaha mendekati pim


pinan

Mencontoh orang lain yang sukses

bimbingan

guru

dalam

melaksanakan kegiatan tersebut


E.

Pergantian pimpinan itu sesuatu :

Minta

Mempelajari jenis kegiatan tersebut


sebelum memulai kegiatan

yang biasa
E.

T idakpe duli

Setelah bersusah-payah pada akhirnya


tim kantor kami berhasil menjuarai

16. Saya

menggunakan

kendaraan

dinas tanpa sepengetahuan

Kepala

Kendaraan pada hari libur. Secara tidak


sengaja, saya menabrakkan kendaraan
tersebut. Tindakan saya:

16

kompetisi

tahun

mempertahankan
akan:

ini.

Agar

prestasi

ini

dapat
kami

T E S K A R A K T E R IS T IK PRJ8AD I

A.

Menambah

latihan

fisik

untuk

D.

meningkatkan daya tahan tubuh


B.

Mempelajari kelemahan tim lawan

E.

saya

tidak

E.

Memberikan sebagian dari uang


saya

Melakukan pertandingan uji coba


meningkatkan kemampuan kami

D.

bahwa

m empunyai uang sam a sekali

untuk dapat mengalahkan mereka


C.

Mengatakan

21. Kalau

saya

membeli

hadiah

untuk

Mempelajari teknik-teknik baru untuk

teman, sebelum membeli saya akan

persiapan kompetisi tahun depan

mempertimbangkan:

Berlatih secara rutin dan terprogram

Uang saya dan sedikit kesenangan


teman saya

19. Pada saat saya menghadiri pernikahan


seorang

kerabat

bersamaan

dari

luar

kota

itu

ada

tugas

dengan

Mengesampingkan keuangan saya

C.

Lebih

mempertimbangkan

kese

nangan teman saya

kantor, sedangkan minggu lalu saya

D.

Uang yang saya miliki

sudah membolos, saya:

E.

Kemampuan saya dan kesenangan

A.

Akan

meminta izin tidak dapat

teman saya

mengikuti tugas hari ini


B.

C.

D.

Akan mengerjakan tugas dengan

22. Ketika teman

sungguh-sungguh

bicarakan satu teman yang bermasalah,

Memilih pergi dan berusaha sebaik

saya akan:

mungkin pada tugas berikutnya

Mempersiapkan
dan

diri sejak

membicarakannya

pimpinan

untuk

inilah

akan

dilakukan

suatu

B.

Mengajukan

usulan

alternatif

tindakan yang tepat

Akan melaksanakan tugas sungguhsungguh dan

teman-teman

tindakan

dengan

menyelesaikan

Meyakinkan
keperluannya

awal

tugas di hari lain


E.

kantor sedang mem

C.

ke putusan

kesempatan

untuk memperbaiki kinerja saya

Menyetujui saja apa yang menjadi

D.

Membicarakan

dengan

teman

dekat kemungkinan terbaik


20. Uang saya menipis. Seorang teman

E.

dekat mengeluh kehabisan uang. Saya

Mengajak teman-teman memper


timbangkan suatu tindakan tertentu

akan:
A

M engajaknyamelakukan pekerjaan

Menjajaki kemungkinan

saudara

Mencarikan
lain

pinjaman

mengerjakan

tugas

itu. seorang teman akan meninggalkan


terlebih dahulu, maka saya:

saya untuk membantu


C.

sedang

bersama yang harus selesai pada hari

halal yang menghasilkan


B.

23 Ketika

ke teman

A.

Mempersiapkan pergi

B.

Meminta pertimbangan teman yang


lain

17

B A N K S O A L PA LIN G U P D A T E C P N S 2014 SIST E M CAT

C.

Memintanya

untuk

memper

timbangkan

Selalu

m enunggu

keputusan

mengambil

keputusan

pimpinan
B.

Berani

D.

Memaksa untuk tetap tinggal

E.

Membujuknyauntukmenyelesaikan

karena

tugas

dipercayakan kepada saya


C.

24. Ketika saya harus m enjelaskan sesuatu

Orang memahami penjelasan saya

B.

Orang

menjadi

antusias

atas

Tidak

ada

seorang

Kebanyakan

pun

Tidak berani mengambil keputusan

yang
27. Dalam suatu kepanitiaan di tempat

orang

ingin

agar

kerja, tugas yang diberikan kepada saya


hasilnya

penjelasan tersebut diulang


E.

Selalu mencari alternatif lain agar

sendiri

memberikan tanggapan
D.

keputusan

tidak m engambil keputusan sendiri

penjelasan saya
C.

bahwa

telah

tersebut di luar wewenang saya


D.

A.

M enyadari

tersebut

pimpinan diperlukan jika keputusan

kepada orang lain hal yang terjadi


adalah:

tugas

Sebagian orang masih meminta

mengecewakan.

Meskipun

saya sudah berusaha, anggota lain


menilai saya tidak mampu bekerja,

penjelasan

maka saya:
25. Pada

pertemuan

keluarga

dalam

Menyangkal penilaian tersebut

rangka merayakan hari raya, saya:

Tersmggung merasa dipermalukan

A.

C.

Berusaha

Berusaha
dengan

memuaskan

menjamu

tamu

tamu

B.

Menunggu kesempatan
mendapatkan

untuk

tawaran

bagi

pengembangan masa depan saya


C.

Menjamu dengan ramah sambil


menunjukkan kelemahan saya

D.

Berusaha

menjajaki

peluang

D.

Sulit mengakui penilaian tersebut

E.

Menerima penilaian tersebut

28. Saya

E.

Mengarahkan pembicaraan pada

pendapat

dengan

beberapa hari, saya:


A

Menjadi kesepian dan tidak tahu


harus bagaimana

Memancing pembicaraan kembali

C.

Mencari gara-gara agar dia mau


berbaikan kembali

hal-hal yang memungkinkan orang


lain mengetahui kelebihan saya

berselisih

teman saya sampai kami tidak berbicara

untuk mendapatkan kesempatan


pengembangan m asa depan saya

penilaian

tersebut

sebaik-

baiknya

menerima

D.

Saya minta m aaf karena waktu itu


saya tidak mendengarkannya

26. Dalam melaksanakan suatu tugas yang


dipercayakan kepada saya, saya:

Mengajaknya berbaikan dan minta


maaf atas terjadinya perselisihan
tersebut

18

T E S K A R A K T E R IS T IK PRJ8AD I

29. Sahabat ayah saya tiba-tiba masuk

rumah sakit terkena serangan jantung.

Melakukan pekerjaan yang terbaik


dengan standar kinerja yang tinggi

Saya akan:
i 32. Dari sekian pegawai di kantor, saya

A.

Berusaha tidak memikirkannya

B.

Menghibur keluarga semampu saya

C.

Tetap melanjutkan kegiatan saya

D.

M enem aninya

un tu k

merasa beban tugas terberat ada pada


saya dan saya merasa stress karena
dikejar-kejar deadline. Respon saya:

m em beri

A.

dukungan
E.

Ikut bersedih dan terus m emikirkan

setengah saja, yang penting sudah

nya

dianggap bertanggung jawab


B.

30. Menurut

saya,

bekerja

merupakan

sem ua

C.

Hanya mengerjakan tugas yang


saya senangi

A.

Bekerja sepenuh hati

B.

Bekerja sampai larut malam

C.

B e ke rja

b e rd a s a rk a n

D.

M engkonsum siobatsuplem enagar


mendongkrak tenaga saya untuk

p e rin ta h

menyelesaikan semua tugas

a tasan
Bekerja

dengan

cermat

dan i

Berusaha

menyingkirkan

orang

yang saya anggap menghalangi

Mengerjakan semua tugas sambil


menggerutu dan marah-marah

berusaha menjadi terbaik dan diakui


^

Ketika sedang melakukan presentasi,


saya m enerim a pesan singkat (SMS)

upaya saya

yang m engabarkan bahwa anak saya

31. Bagi saya, untuk

menjadi pegawai

diopnam e

di

rumah

sakit.

negeri sipil yang sukses, saya harus:

saya:

A.

baru

A.

Melanjutkan presentasi

diciptakan

B.

Menghentikan

Mengembangkan
yang

belum

hal-hal

pernah

Menciptakan

hubungan

baik

C.

D.

dan pimpinan

dan

Menghentikan

presentasi

dan

Mencari tahu kondisi anak saya

Bekerja sesuai dengan ketentuan

kemudian

yang

tetap presentasi atau ke rumah

telah

ditetapkan

oleh j

Mengikuti

memutuskan

apakah

sakit

pimpinan
D.

presentasi

langsung menuju rumah sakit

dengan setiap orang, rekan kerja

C.

Reaksi

mencari tahu kondisi anak saya

sebelumnya
B.

tugas

m em enuhi ta rg e t deadline

itu upaya saya:

E.

M engerjakan

dengan senang hati dan berusaha

upaya untuk meraih kesuksesan. Untuk

D.

Mengerjakansemuatugassetengah-

perintah

dan

arahan

pimpinan secara loyal dan penuh

E.

Membalas SMS dan melanjutkan


presentasi

kepatuhan

19

B A N K S O A L PA LIN G U P D A T E C P N S 2014 SIST E M CAT

34. Setiap hari kerja saya masuk kantor


paling

cepat dibandingkan

pegawai

Menerima penolakan tetapi tidak


melakukan tindak lanjut

C.

lainnya. Yang saya lakukan setelah tiba

Berusaha mencari alasan seperti

adalah:

sedikitnya waktu untuk mengerja

A.

kannya

Santai di luar gedung kantor untuk


D.

menikmati udara pagi


B.

draft

Masuk ke ruangan dan mengobrol


E.

Masuk ke ruangan dan membuat

Masuk ke ruangan dan memulai

A.

koran
diminta

untuk

lembur

kerja

anak saya untuk m engantarnya

Organisasi harus menjadi "learning


organization"

C.

ke

Setiap individu dalam organisasi


harus terbiasa dengan perubahan

pesta ulang tahun sahabatnya Sikap


D.

saya:

Perubahan adalah sesuatu yang


lumrah

Pulang dengan diam-diam, tanpa

E.

sepengetahuan pimpinan
B.

Pegawai tidak boleh terlalu kreatif


menciptakan perubahan

sedangkan saya sudah berjanji kepada

A.

Menyalahkan rekan sejawat yang

organisasi, pendapat saya:

Masuk ke ruangan dan membaca

35. Saya

mengajukan

37 Tentang perubahan yang terjadi dalam

pekerjaan yang tertunda kemarin.


E.

dan

sama-sama mengerjakannya

rencana kerja
D.

laporan

kembali

dengan rekan sejawat


C.

Segera melakukan perbaikan atas

M e n ja g a s ta b ilita s o rg a n is a s i
dengan

Meminta izin pimpinan mengantar

sedapat

m u n g k in

m e n g h in d a ri p e ru b a h a n

anak saya kemudian kembali ke


kantor untuk bekerja lembur
C.

Berpura-pura

sakit

agar

38
dapat

diizinkan untuk segera pulang


D.

Menghubungi
menjelaskan

anak
bahwa

saya

saya diangkat sebagai PNS. saya akan


menjadi:

saya

A.

akan

sedikit terlambat menemuinya


E.

Menurut saya, sepuluh tahun setelah

unit yang pertama kali saya diterima


B

Tinggal bekerja lembur


C.

20

masih

sebagai

pelaksana

kompetensi saya
D.

adalah:

Pejabat

struktural

atau

tenaga

fungsional yang profesional dalam

Menerima penolakan dan berusaha


memperbaiki

PNS

di unit lain yang sesuai dengan

kerja saya ditolak oleh atasan karena

A.

Belum tahu karena sepenuhnya


tergantung pada nasib

36. Draft laporan yang dibuat oleh tim

dianggap kurang visibel. Sikap saya

PNS masih sebagai pelaksana di

bidangnya
E.

Bukan PNS lagi

T E S K A R A K T E R IS T IK PRJ8AD I

39. Dalam

suatu

rapat

pimpinan,

ada

A.

sejawat saya yang tidak sependapat


dengan usulan saya. Sikap saya:
A.

Meninggalkan

ruang

B.

C.

M e m p e rtim b a n g k a n

D.

Melihat sejauh mana apakah saya


Mencari kambing hitam penyebab
masalah

o ra n g n y a
C.

Melihat dulu apakah saya sebagai

terlibat di dalamnya

pendapat

te rs e b u t d e n g a n m e lih a t s ia p a

te ta p

sumber masalah

dan

tidak kembali lagi

m a s a la h

b e r la n g s u n g
B.

rapat

M e m b ia rk a n

Tetap beranggapan bahwa per

E.

Akan bertanggung jawab

bedaan pendapat adalah hal yang


42. Anda

lumrah
D.

Dengan senang hati mempertim


bangkan pendapat orang tersebut

E.

Bersikeras agar usulan saya yang


diterima

adalah

seorang

karyawan

apotek Seorang pembeli ingin membeli


obat-obatan

tertentu

yang

harus

menggunakan resep dokter karena bisa


membahayakan kesehatan. Dia tidak
mempunyai resep itu. Namun pembeli

untuk

tersebut memaksa ingin membelinya

menjadi notulen dalam rapat Badan

dan dia memberikan sejumlah uang

Pertimbangan Jabatan dan Kepang

kepada agar mau m emberikan obat

katan. Respon saya:

tersebut Apa yang Anda lakukan

40. Saya

ditugaskan

pimpinan

Memberitahukan anggota keluarga

kepadanya, toh tak ada yang tahu

tentang hasil keputusan rapat


B.

Memberitahu sahabat saya di kantor

B.

Tidak akan
keputusan

membocorkan
rapat

karena

hasil

C.

Saya m enolaknya dengan mantap

bukan

D.

Saya m enerima uang tersebut dan


memberikan obatnya

wewenang saya
D.

Berusaha menghindari rekan yang

E.

keputusan rapat
Dengan

bangga

saya

akan

menceritakan kepada rekan sejawat

kebetulan

keputusan

apa

43 Saya dipercayakan mengelola kegiatan


yang belum dipublikasikan dan masih

saya berada di antara teman-teman

41. Ketika muncul suatu masalah dalam


yang

ragu-ragu

harus dijaga kerahasiaannya. Ketika

saya hasil keputusan rapat

pekerjaan

Saya

yang saya ambil

membujuk untuk m engetahui hasil


E.

Saya berkonsultasi kepada rekan


sejawat dulu

tentang hasil keputusan rapat


C.

Saya memberikan obat tersebut

ada

dekat di kantor, saya:


A.

Membatasi pembicaraan agar tidak

kaitannya dengan hal-hal yang menjadi

m enyangkut ke hal-hal tugas baru

kewajiban saya, maka saya:

saya

21

B A N K S O A L PA LIN G U P D A T E C P N S 2014 SIST E M CAT

B.

Akan m erasa gelisah dan kurang


senang

bila

mereka

mulai

kerja unit melalui arsip dan aturan

membicarakan tugas baru saya


C.

Akan mengalihkan ke pembicaraan


lain

bila

mereka

sudah

D.

Suka

menerima

masukan

kebijakan
B.

mulai

menyinggung tugas baru saya


demi

Membicarakan hal-hal lain yang

Berusaha

mempelajari

dan

Mengamati proses pekerjaan yang


dilakukan rekan sejawat

baru saya

Jarang masuk karena belum jelas


apa yang harus dikerjakan

44. Saya ditawarkan oleh pimpinan untuk


melanjutkan

s a m b il

melalui rekan sejawat


D.

tidak ada kaitannya dengan tugas

s a ja

memahami mekanisme kerja unit

masukan dalam rangka pengem


E.

D u d u k -d u d u k

m e n u n g g u p e r in ta h a ta s a n
C.

bangan tugas baru saya

Berusaha memahami mekanisme

studi

terhadap

perubahan-

perubahan. ide-ide baru, dan cara-

atas biaya kantor. Saat ini saya baru

cara baru dalam melaksanakan suatu

saja

pekerjaan adalah:

bayi

provinsi

saya

lain

dikaruniai

di

46. Sikap

kem bar

yang

masih membutuhkan perhatian saya.

Keputusan saya:
A.

kerja pasti lebih baik

M enerim ataw arantersebutdengan

jenis perubahan, ide, dan cara-cara

ikut saya dengan tambahan biaya

baru tersebut
C.

Menolak tawaran tersebut namun


mohon

kebijakan

pimpinan jika

diikutkan

Stabilitas

dalam

bekerja

lebih

penting
D.

ada kesempatan lagi saya dapat

C.

Keberhasilan pekerjaan tergantung

permohonan agar keluarga dapat

hidup
B.

Dengan adanya perubahan, kondisi

Perubahan adalah sesuatu yang


pasti

E.

P e ru b a h a n

bukan

ja m in a n

k e b e rh a s ila n p e k e rja a n

Menerima tawaran tersebut dan


dengan berat hati meninggalkan
keluarga

47. Saya

m endapat

teguran

langsung

D.

Menolak tawaran tersebut

dari pimpinan atas kesalahan yang

E.

M enerim ataw arantersebutdengan

bukan hanya saya seorang diri sebagai

konsekuensi mengikutkan keluarga

pelakunya. Reaksi saya:

merupakan tanggung jaw ab saya

Membantah

dan

mengadukan

pegawai lain yang juga bersalah


45. Saya baru saja dimutasikan ke unit lain

agar mereka juga bisa belajar dari

yang sama sekali baru bagi saya. Sikap


saya:

kejadian ini
B.

Menerima teguran tersebut dan


m ecoba menjadikannya

22

sebagai

T E S K A R A K T E R IS T IK PRJ8AD I

pelajaran

C.

berharga

tanpa

perlu

A.

mengadukan pegawai lain yang

m e m b e ri

turut bersalah

p e n y e le s a ia n

Membantah secara tegas

agar

B.

pada kesempatan lain pimpinan


tidak sem ena-m ena menyalahkan
D.

Diam
hanya

C.

Meneruskan pekerjaan dan berusaha


teman saya

menambah

rumit
D.

Memohon kepadanya untuk tidak

m encoba menjadikannya sebagai

sibuk
E

Meninggalkan pekerjaan saya dan

mengadukan pegawai lain yang

mendengarkan ceritanya dengan

juga bersalah

penuh perhatian

rapat

staf

saya

dan

pimpinan,

dikritik keras

oleh

Mencoba

mempelajari

5 0 . Jika

ada

tugas

yang

kurang

menyenangkan:
A.

kritikan

tersebut dan berbalik mengkritik

Tetap saya selesaikan karena itu


tanggungjawab saya

Daripada

saya

stress,

lebih

dengan tajam

baik saya minta orang lain yang

Menerima kritikan tersebut sebagai

mengerjakan

masukan

C.

M encoba sekuat tenaga m emper


tahankan pendapat saya
Menyerang semua peserta yang

Saya selesaikan meskipun terasa


berat hati

E.

Diam saja

Saya berhak memprotes kepada


atasan

D.

mengritik pendapat saya


E.

m e n d e n g a rk a n c e rita n y a

akan

peserta rapat lainnya. Respon saya:

D.

s a m b il

mengganggu saya karena sedang

pendapat

C.

m e n g e rja k a n

Menerima teguran tersebut dan

48. Dalam

B.

a lte rn a tif

untuk tidak mempedulikan keinginan

pelajaran berharga, tetapi tetap

A.

T e ta p

b e rb a g a i

saja, karena membantah

permasalahan
E.

M e n in g g a lk a n p e k e rja a n s e rta

Saya meminta tolong rekan kerja


untuk menyelesaikan

49. Saya sedang mengerjakan pekerjaan


kantor,

yang

harus

selesai

besok

pagi. Tiba-tiba teman datang dengan


wajah cem berut dan tampaknya ingin
mengeluarkan isi hatinya kepada saya.
Atas kejadian itu saya:

23

KUNCI JAWABAN
TES KARAKTERISTIK PRIRADI

1.

11. D

21. E

31.

41.

2.

12. D

22

32

42.

3.

13.

23

33.

43

4.

14. B

24. B

34.

44.

5.

15. A

25. D

35.

45.

6.

16. E

26.

36.

46.

7.

17. E

27. E

37.

47.

8.

18. D

28.

38.

48.

9.

19. D

29.

39.

49.

10.

20. A

30

40.

50.