C. Disiplin:
1. Menentukan bahawa penerapan amalan-amalan dan nilai murni di peringkat sekolah
dilaksanakan dengan sempurna.
2. Memastikan segala peraturan dan undang-undang sekolah dikuat kuasakan oleh guru,
kakitangan dan para pelajar.
3. Bertindak sebagai guru penasihat Lembaga Pengawas Sekolah dan bertanggungjawab terhadap
perlantikan pengawas.
4. Mengambil tindakan yang sesuai terhadap kes-kes para pelajar yang melanggar peraturan
tatatertib dan salah laku.
5. Menyelaras dan menyediakan rekod disiplin dan membuat laporan lengkap mengenai pelajar
terlibat.
D. Bimbingan dan Disiplin:
1. Merancang dan menyelaraskan pelaksanaan program bimbingan dan kaunseling.
2. Bekerjasama erat dengan guru pembimbing dan kaunseling dalam pelaksanaan perkhidmatan
bimbingan dan kaunseling.
3. Menyelaras dan menyediakan rekod bimbingan dan kaunseling para pelajar yang menghadapi
masalah dari segi pelajaran akademik, sosial, kesihatan, kerjaya dan sebagainya.
4. Menyediakan laporan lengkap mengenai pelajar yang mendapat perkhidmatan bimbingan dan
kaunseling jikalau diperlukan oleh pihak yang berkaitan.
5. Merancang dan melaksanakan program kebajikan dan orentasi atau suaikenal bagi pelajarpelajar baru.
E. Program Perlindungan:
1. Menguruskan kemudahan perubatan dan rawatan di kalangan para pelajar di sekolahnya agar
berjalan dengan baik.
2. Memastikan segala program kesihatan pelajar dijalankan dengan sempurna seperti
menguruskan kad 001 dan kad 002.
3. Menyelaras dan mengadakan menyeliaan yang berkaitan dengan kantin sekolah untuk
menentukan kebersihan dan makanan yang berkhasiat.
4. Menyelaraskan segala perancangan berkaitan dengan kesihatan dan kebersihan di kalangan
pelajar.
3. Menguruskan segala tuntutan dan bayaran biasiswa dan bantuan kewangan pelajar yang layak
menerimanya.
1.1 DISIPLIN
1.1.1 Tahap kuatkuasa undang-undang dan peraturan sekolah.
1.1.2 Menyelia rekod dan laporan disiplin.
1.1.3 2. Perjumpaan dengan ibu bapa / penjaga murid.
1.2 BIMBINGAN DAN KAUNSELING
1.2.1 Melaksana dan menguruskan projek-projek khas.
1.2.2 Merancang dan menyelaras program khas seperti kempen anti-dadah.
1.2.3 Memastikan langkah keselamatan murid semasa berada di sekolah dilaksanakan.
3. KESIHATAN
1.3.1 Menguruskan kemudahan rawatan murid.
1.3.2 Merancang dan menyelaras program-program kesihatan murid dan kad tenaga asas.
4. SKIM PINJAMAN BUKU TEKS (SPBT)
1.4.1 Menguruskan kutipan data, mengawal buku-buku stok.
sekolahnya. 8. Menyelaras bagi semua pungutan yuran seperti wang runcit, sewa, asrama, sukan
dan permainan dan sebagainya. 9. Menjadi ahli Lembaga Tatatertib Sekolah dengan memberi
pandangan terhadap salah laku pelajar dengan mengambil bahagian cergas dalam mesyuaat dan
juga perbincangan. 10. Menandatangani semua cek sekolah bersama-sama dengan Guru Besar dan
juga Pengerusi Persatuan Ibu Bapa Guru. D. Kebersihan Dan Keindahan Sekolah: 1. Membantu
dalam merancang dan menyedia program bagi kebersihan dan keindahan sekolah. 2. Memastikan
bahawa program keceriaan sekolah dilaksanakan dengan jayanya oleh mereka yang diberi
tanggungjawab untuk melaksanakannya. E. Keselamatan: 1. Merancang segala langkah
keselamatan sekolah bersama-sama dengan Guru Besar. 2. Merancang dan melaksanakan
bersama-sama dengan Guru Besar, latihan mencegah kebakaran dan kegiatan-kegiatan
seumpamanya. F. Kantin: 1 Membuat penyeliaan kantin sekolah bersama-sama dengan
Penolong Kanan Hal Ehwal Murid. G. Buku Teks: 1 Menentukan pemilihan dan penggunaan
semua buku teks dan juga buku rujukan sekolah. H. Tugas-Tugas Lain: 1. Menjadi ahli
jawatankuasa mana-mana persatuan/kelab di sekolah sebagaimana yang ditentukan oleh Guru
Besar sekolah dari semasa ke semasa. 2. Mewakili Guru Besar dalam berbagai-bagai upacara dan
majlis rasmi yang diadakan di luar sekolah sama ada oleh PPD, JPN, Kenterian Pendidikan
ataupun yang dianjurkan oleh masyarakat setempat. Melaksanakan segala arahan dan tugas-tugas
lain yang diberikan oleh Guru Besar dari semasa ke semasa. 1. KURIKULUM 1.1 Menyedia dan
menyusun jadual waktu kelas, jadual waktu guru serta jadual waktu gantian. 1.2 Pengajaran dan
pembelajaran. 1.3 Penyeliaan dan penilaian. 1.4 Perlaksanaan kursus pengajian. 1.5 Menentukan
rancangan pelajaran harian, mingguan dan penggalan. 1.6 Memastikan perjalanan panitia mata
pelajaran. 1./ Bimbingan dan latihan kepada guru-guru baru. 1.8 Kajian laporan kurikulum. 1.9
Perancangan dan penyelarasan berkaitan dengan ujian / penilaian. 1.10 Menyelaras program
kurikulum anjuran sekolah / PPD / JPN UPSR. 2. PENGURUSAN 2.1 Membantu dalam
penentuan tugas guru / kakitangan sokongan. 2.2 Membantu menyelaras hal ehwal peperiksaan /
kursus / latihan untuk guru / kakitangan. 2.3 Membantu menyelenggara dan penyelaras kutipan
data / maklumat dan perangkaan. 2.4 Membantu merancang takwim sekolah. 2.5 Membantu
menyelia kerja-kerja kakitangan sokongan. 2.6 Membantu menyediakan anggaran belanjawan
tahunan sekolah. 2.7 Menyelaras semua jenis kutipan yuran. 2.8 Menjadi ahli jawatankuasa
pelaporan tatatertib sekolah. 3. PEMBANGUNAN MAJU DIRI MURID (PMD) 3.1 Membantu
merancang dan menyelia program budaya sekolah keceriaan / keindahan / kebersihan sekolah.
3.2 Merancang langkah-langkah keselamatan mencegah kebakaran. 3.3 Mengadakan kursus
motivasi murid. 4. PEMBANGUNAN KENDIRI (PERSONEL DEVELOPMENT) 4.1
Menganggotai jawatankuasa yang diluluskan oleh Guru Besar dari masa ke semasa. 4.2
Menghadiri kursus, seminar, bengkel dan lain-lain. 5. PEMBANGUNAN ORGANISASI
(SYNERGY) 5.1 Hubungan ibu bapa / masyarakat. 5.2 Mengadakan kursus / latihan untuk
personel.
Copy and WIN : http://ow.ly/KNICZ