1.
2.
3.
4.
Membangun dan mendorong budaya mutu bagi sumber daya manusia dan organisasi
dilingkungan UMB
5.
LPPMP UNY
Misi
1.
3.
Misi
Mendorong semua Jurusan/Program Studi dan unit untuk mencapai prestasi tertinggi dalam hal
kinerja, kualitas mahasiswa baru, pembelajaran dan pengajaran, lulusan, pekerjaan yang
profesioanl dan sistem infotmasi manajemen dengan barbasis pada jaminan kualitas akademik
Tujuan
Mengembangkan budaya akademik yang berorientasi kepada mutu, sikap bersaing secara sehat
untuk
mencapai
tujuan
organisasi
dengan
cara:
Penilaian diri (self and evaluation), dan membandingkan diri (benchmarking) secara internal
maupun external menjadi kebutuhan bagi organisasi-organisasi yang terkait.
Konsep jaminan mutu merupakan kegiatan yang berkelanjutan berdasar PDCA untuk mencapai
prestasi mutu yang lebih baik
Strategi
Membangun budaya organisasi (Organization Cult)
Meningkatkan kualitas staf
Memodernisasi manajemen informasi
Membangun citra dan Memperkuat jejaring
UNAIR
Visi :
Menjadi Pusat Penjaminan Mutu yang mampu memfasilitasi tercapainya keunggulan
akademik melalui penciptaan atmosfir akademik yang sehat, mandiri, inovatif, terkemuka
di tingkat nasional dan internasional
Misi :
1. Membangun sistem penjaminan mutu akademik yang terintegrasi
2. Mengkoordinasikan seluruh aktivitas penjaminan mutu
3. Menciptakan atmosfir akademik yang sehat dan kondusif
4. Menjalin kerjasama yang saling menguntungkan dengan pihak eksternal dalam bidang
penjaminan mutu di tingkat nasional dan internasional