HISTORIA DE LA

ADMINISTRACIN

ENFOQUE CUANTITATIVO: APLICACIN

(Ciencia de la administracin)

ESTADSTICA


ENFOQUE CUANTITATIVO
(Ciencia de la administracin)

ADMINISTRACIN DE
CALIDAD TOTAL

OBJETIVO ACT : la mejora continua mediante

mediciones continuas (miden las variables
criticas de los procesos de trabajo de la
empresa)

 Deplorables condiciones laborales

ENFOQUE CONDUCTUAL
(CO)un centro de trabajo laboral
Propuso
Expreso que eleran
dinero gastado en
Pensaba que las organizaciones
Campo de
mejorar
las condiciones
de trabajo era
sistemas
sociales
que
necesitaban
estudio
que
investiga
las acciones
Pionero en
la psicologa
una inversin
inteligente
cooperacin.
de la gente de trabajo
industrial
Crea que el trabajo de los gerentes
Sugiri
el uso de las pruebas
era comunicar y estimular
a los
psicolgicas
trabajadores para lograr altos niveles
de esfuerzo. Teora de aprendizaje para la
captacin
de empleados
Primero
Una
ende
expresar
que
las
las primeras
en reconocer
que
organizaciones
eran sistemasse
abiertos
las organizaciones
podan visualizar
desde la perspectiva del
Comportamiento individual y de
grupo.
Propuso ideas orientadas mas a la
gente que los seguidores de la
administracin cientfica.
Pensaba que las organizaciones
deban basarse en una tica grupal

Enfoque contemporneo

Sistema abierto

Enfoque de la
contingencia
Tamao de la organizacin