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ADMINISTRACIN DE

PERSONAL

ADMINISTRACIN DE
PERSONAL

La ARH nace como una actividad mediadora entre personas y


organizaciones para moderar o disminuir el conflicto empresarial
entre los objetivos organizacionales y los objetivos individuales de
las personas, considerados hasta entonces incompatibles y
totalmente irreconciliables.
Los
orgenes
de
la
ARH,
especialidad
surgida
del
crecimiento y la complejidad de las
tareas
organizacionales,
se
remontan a los inicios del siglo XX.

Los recursos humanos de una organizacin constan de todas las


personas de todos los niveles, sin importar sus funciones; un
organismo puede ser desde una pequea empresa, hasta grandes
empresas trasnacionales.
Por tanto el sistema de recursos humanos tiene diversos objetivos,
entre los principales destacan los siguientes:
Regular de manera justa y tcnica las diferentes fases de
las relaciones laborales de una organizacin para promover
al mximo el mejoramiento de bienes y servicios
producidos.
Lograr que el personal al servicio del organismo social
trabaje para alcanzar los objetivos organizacionales.

La ARH se aplica en un contexto de organizaciones y personas.


Administrar personas significa tratar con personas que participan
en organizaciones: ms que esto, significa administrar los dems
recursos con las personas.
Por lo tanto organizaciones y personas
son la base fundamental de la ARH.

Sin las organizaciones y


sin las personas que en
ellas actan, no habra
administracin de recursos
humanos.

DEPARTAMENTO DE
PERSONAL
El departamento de personal, dentro de cualquier organismo
social juega un papel muy importante, puesto que las funciones
que realiza como tal, van encaminadas a la contratacin,
capacitacin y desarrollo del personal con la finalidad de alcanzar
los objetivos propuestos por los directivos de dicha organizacin.
La administracin de personal se refiere a la captacin de recursos
humanos, a la administracin de sueldos, a la capacitacin y
desarrollo del recurso humano, a la negociacin del contrato
individual y colectivo de trabajo, a las negociaciones con el
sindicato, adems de ser el departamento responsable de la
higiene y la seguridad.