Qu es lo que motiva o desmotiva a un empleado en su trabajo?

Segn la teora X y Y de Douglas permite ver como se encuentra un empleado

en el trabajo, en la teora X el empleado le molesta el trabajo, se sienten
obligados y en ocasiones amenazado esto se debe a que no existe un motivo
por estar feliz con su trabajo. En la teora Y el empleado es todo lo contrario
principalmente siente que su trabajo es como su casa se le da la opcin de
elegir y crear y tomar decisiones.
El aumento del salario puede ser una motivacin incluso las prestaciones, un
horario accesible, trabajos en equipo y capacitaciones dinmicas.
Cmo influye la motivacin en la productividad de un empleado?
Influye mucho ya que si el empleado se siente obligado nunca rendir lo que
debe de hacer o si lo hace podra hacerlo mal. La mayora de las personas
trabajan por necesidad econmica no por ganas de superarse y sentirse
satisfecho de alcanzar sus objetivos personales.
Cules son las estrategias que las empresas realizan para mantener
motivado a su personal?
Segn el material de la materia, unas de las estrategias que usan las empresas
es la rotacin de personal, diversificacin del puesto, enriquecimiento del
puesto, incentivos, en algunas empresas rifan o estimulan al trabajador con
bonos y equipos electrnicos.