Tugas Manajemen Sumber Daya Manusia

Group Exercise : Training Employees

ama Kelompok :

Kelompok 5 :
Dwiki Ridho Pamungkas
Harry Sulistianto
Mirta Ardhya Marifa
Stefani Sera Marcellina

Wijawiyata Manajemen 72
PPM School of Management
Jakarta
2015

Analisa
Jabatan

: Staf Sub Divisi Pengendalian Kualitas Air

Jobdesk
Melaksanakan
pengujian sampel air
pada fasilitas
produksi, distribusi,
dan sampel air dari
masyarakat (air
tanah, air sungai, air
minum dalam
kemasan, air laut,
dan lain lain)

Knowledge
Menguasai ilmu

Skill
Menguasai praktik

kimia dasar dan

(kompetensi)

matematika,

dalam menganalisa

Attitudes
- Teliti
- Sabar

khususnya dalam secara kimia.

mengelola data
secara statistic,
baik itu dasar
ataupun terapan

1. Training yang dibutuhkan : Evaluasi critical point pengujian air

2. Objektif / Sasaran
: Memahami faktor-faktor kritis dalam pengujian air
3. Metode
: Seminar, simulations, dan case studies (analisa
masalah)
4. Instruktur
: Ahli Peneliti Utama (APU), LIPI
5. Partisipan
: Penguji Laboratorium Lingkungan
6. Materi / Bahan
:
- Pengujian presisi
- Pengujian akurasi
- Pengolahan statistika dasar dan terapan dalam analisa kualitas air
- Pengontrolan gangguan-gangguan dalam pengujian air

TRAINING

: Evaluasi Critical Point Pengujian Air Dalam Rangka Improvement

Laboratorium

Sasaran
Tempat Pelaksanaan
Instruktur
Durasi
Hari 1
Pengujian presisi akurasi

: Penguji Laboratorium Lingkungan

: Hotel / Balai Pelatihan di Jakarta
: Ahli Peneliti Utama (APU), LIPI
: 5-6 jam perhari, 3 Hari Kerja
Durasi
1,5 jam

Metode
Seminars and

Statistika
dasar
dan
terapan dalam analisa
kualitas air
Pengontrolan gangguangangguan
Analisa masalah
Hari 2
Praktikum
pengujian
presisi dan akurasi
Praktikum Statistika dasar
dan terapan dalam analisa
kualitas air
Diskusi masalah terkait
kedua praktikum
Hari 3
Praktikum
Pengontrolan
gangguan-gangguan
Diskusi masalah terkait
praktikum
Evaluasi
keseluruhan
pelatihan

1 jam

1,5 jam

Conferences
Seminars and
Conferences

1 jam
Durasi
2 jam

Seminars and
Conferences
Case Studies
Metode
Simulations

2 jam

Simulations

2 jam
Durasi
3 jam

Seminars and
Conferences
Metode
Simulations

2 jam

Case Studies

1 jam

Seminars and
Conferences

Evaluasi
:
- Menggunakan kuesioner setelah pelatihan untuk mengukur tingkat
-

keefektifan metode pelatihan

Adanya pre-test dan post-test setelah pelatihan untuk membandingkan
seberapa besar tingkat pemahaman dan kemampuan peserta sebelum
dan setelah pelatihan