FAIL MEJA

JAWATAN

: GURU PEMULIHAN KHAS

UNIT

: PEMULIHAN KHAS

SEKOLAH

: SK BUKIT ROKAN (LKTP)

MAKLUMAT PEGAWAI
NAMA

JAWATAN

: GURU PEMULIHAN KHAS

GRED

: DG41

E-MEL

TARIKH KEMASKINI

: 5 MAC 2015

*Tandatangan ketua jabatan : _________________________

*ketua yang bertanggungjawab ke atas pegawai tersebut

KANDUNGAN

KANDUNGAN

MUKA SURAT

1. Visi, Misi dan Objektif Jabatan

2. Carta Organisasi Jabatan

4
1

3. Objektif Unit

4. Carta Organisasi Sektor (Kedudukan Pegawai)

5. Senarai Tugas/Kuasa dan Hubungan Pegawai Dengan

Pegawai-Pegawai Lain
7
6. Peraturan-peraturan Pentadbiran

7. Proses Kerja

8. Carta Aliran Kerja

17

9. Senarai Semak / Checklist

25

10.Senarai Borang Yang Berkaitan Dengan Tugas Pegawai

33

11.Undang-Undang dan Peraturan (Pekeliling)

37

12.Jawatankuasa Yang Dianggotai

(Yang berkaitan dengan tugas sahaja)

38

13.Norma Kerja
(Boleh diukur-KPI/masa/peratus/bilangan)

38

14.Senarai Tugas Harian

46

VISI, MISI DAN OBJEKTIF

SK BUKIT ROKAN (LKTP)

VISI
Pendidikan Berkualiti
Insan Terdidik
2

Negara Sejahtera

MISI
Melestarikan Sistem Pendidikan Yang Berkualiti
Untuk Membangunkan Potensi Individu
Bagi Memenuhi Aspirasi Negara

OBJEKTIF
1. Sekolah berada dalam band 3 pada tahun 2017.
2. Pencapaian prestasi akademik yang tinggi oleh semua
murid.
3. Pencapaian prestasi kokurikulum yang tinggi oleh semua
murid.
4. Pencapaian sahsiah terpuji oleh semua murid.
5. Pencapaian prestasi kepimpinan dan pengurusan sekolah
yang cemerlang

CARTA ORGANISASI SK BUKIT ROKAN

OBJEKTIF UNIT

Setelah mengikuti program ini murid dapat:

1. menguasai kemahiran asas 3M
2. meneruskan pembelajaran di kelas biasa
3. membina keyakinan diri dan bersikap positif terhadap pembelajaran.

CARTA ORGANISASI UNIT PEMULIHAN KHAS

TUGAS/KUASA DAN HUBUNGAN PEGAWAI DENGAN

PENGERUSI
(GURU BESAR)

TIMBALAN PENGERUSI
(GPK KURIKULUM)

NAIB PENGERUSI 1
(GPK KOKURIKULUM)

NAIB PENGERUSI 2
(GPK HAL EHWAL MURID)

SETIAUSAHA
(GURU PEMULIHAN KHAS)

AHLI JAWATANKUASA
SEMUA KETUA PANITIA
GURU LINUS
GURU PROTIM
GURU BIMBINGAN DAN KAUNSELING

PEGAWAI-PEGAWAI LAIN
Jawatan

: Guru Pemulihan Khas

Bahagian

: Unit Pemulihan Khas

Tugas Pegawai Atasan

Yang Ada Hubungan
Dan Jenis Hubungan

Tugas dan
Tanggungjawab

Kuasa Yang
Diberi

Tugas PegawaiPegawai Lain Yang

Ada Hubungan
Dan Jenis Hubungan

Guru Besar
1. Memastikan Program
Pemulihan Khas
dijalankan mengikut
garis panduan yang
dikeluarkan oleh
Kementerian
Pelajaran Malaysia.
2. Memastikan data
dikemukakan ke
Pejabat Pelajaran
Daerah pada waktu
yang ditetapkan.
3. Memantau dan
mencerap
pelaksanaan Program
Pemulihan Khas
secara berkala.

1. Pengurusan
Pelaksanaan
Program
Pemulihan Khas.
2. Pelaksanaan
Pengajaran Dan
Pembelajaran
3. Pelaksanaan
Program (Aktiviti)
Akademik
Pemulihan Khas.
4. Pengurusan
Penempatan murid
berkeperluan Khas
5. Pengurusan
Perjumpaan Ibu
Bapa

Membantu
melaksanakan
dan memantau
semua Dasar
atau polisi
Kementerian
Pendidikan
Malaysia dan
aktiviti-aktiviti
pendidikan di
semua Institusi
pendidikan di
bawah kawalan
Jabatan
Pelajaran
Negeri
Sembilan.

4. Memastikan
peruntukan kewangan 6. Pengurusan Waktu
Persediaan
daripada PCG Bahasa
Malaysia, Matematik 7. Membantu Guru
dan Bimbingan dan
Linus dan Guru
Kaunseling kepada
Mata pelajaran BM
Program Pemulihan
& MT
Khas.
8. Melaksanakan
Tindakan Susulan
untuk bekas murid
Pemulihan Khas.

Penolon Kanan HEM

dan
KOKURIKULUM
(Semua urusan yang
berkaitan dengan tugas)
Semua Ketua Panitia
(Semua urusan yang
berkaitan dengan tugas)
Semua Guru Mata
Pelajaran
(Semua urusan yang
berkaitan dengan tugas)
Guru Bimbingan &
Kaunseling
(Semua urusan yang
berkaitan dengan tugas)
Pembantu Tadbir
Urusan pelanggan, surat
menyurat, membuat
salinan fotostat dan
pengurusan fail induk
Program Pemulihan
Khas.

PERATURAN-PERATURAN PENTADBIRAN

1 Akta 550 (Akta Pendidikan 1996), pengurusan pemantauan sedia ada

serta pengurusan pemeriksaan dan penyiasatan sedang berkuatkuasa.
2 Menggunakan arahan perkhidmatan yang dikeluarkan secara dalaman
dari semasa ke semasa oleh Jabatan Pelajaran Negeri Sembilan.
3 Menggunakan penetapan polisi dan dasar yang dikeluarkan sama ada
secara lisan atau bertulis dari semasa ke semasa oleh Pengarah Pelajaran
Negeri Sembilan.
4 Pekeliling Perbendaharaan Bil 3 Tahun 2003
8

5 Pekeliling Perbendaharaan Bil 4 Tahun 1992

6 Peraturan-peraturan Kewangan yang sedang berkuatkuasa.
7 Surat-Surat Pekeliling Ikhtisas 1998-2000.
8 Pekeliling-Pekeliling Pentadbiran Pendidikan Khas dan Pemulihan Khas
yang sedang berkuatkuasa.

PROSES KERJA
TUGAS 1: Pengurusan Pelaksanaan Program Pemulihan Khas

BIL
.

PROSES KERJA

PEGAWAI YANG
MELULUSKAN /
DIRUJUK

1.

Menerima pencalonan.

Guru Mata Pelajaran

/ Guru Kelas / Guru
LINUS / Guru
ProTiM

2.

Menjalankan Ujian Saringan.

Guru Besar / GPK 1

3.

Menjalankan Ujian Diagnostik

bagi murid yang layak.

4.

Mendapatkan maklumat latar

belakang murid.

5.

Menyediakan rekod-rekod dan

fail murid.

6.

Menyediakan RPT

Guru Besar / GPK 1

SEKSYEN
UNDANGUNDANG
PERATURAN
Akta Pendidikan
1996 (Akta 550)
dan PeraturanPeraturan yang
dibuat di
bawahnya
Seksyen 130
Akta Pendidikan
1996 (Akta 550)

PeraturanGuru Mata Pelajaran Peraturan

/ Guru Kelas / Ibu
Pendidikan
bapa
( Pendidikan
Khas dan
Guru Besar / GPK 1 Pemulihan Khas)
Guru Besar / GPK 1
9

7.
8.

Menyediakan Rancangan
Pengajaran Murid (RPH)

Guru Besar / GPK 1

Melaksanakan Pengajaran dan

Pembelajaran

Guru Besar / GPK 1

PROSES KERJA
TUGAS 2: Pelaksanaan Pengajaran dan Pembelajaran

BIL
.

PROSES KERJA

1.

Menyemak Jadual Waktu Induk.

2.

Menyediakan Jadual Waktu

Pemulihan.

PEGAWAI YANG
MELULUSKAN /
DIRUJUK
GPK 1 / Guru
Kelas
Guru Besar /GPK
1

3.

Menganalisa kemahiran murid.

4.

Menyediakan Rancangan
Pengajaran Harian

Guru Mata
Pelajaran /

5.

Menyediakan Bahan Bantu

Belajar

Guru Besar /GPK

1

6.

Menyediakan Lembaran Kerja.

8.

Guru Besar /GPK

Menghantar buku rekod mengajar 1
kepada Guru Besar.
Guru Besar /GPK
Melaksanakan Pengajaran
1

9.

Menyemak hasil kerja murid

7.

SEKSYEN
UNDANGUNDANG
PERATURAN
Akta Pendidikan
1996 (Akta 550)
dan PeraturanPeraturan yang
dibuat di
bawahnya
Seksyen 130 Akta
Pendidikan 1996
(Akta 550)
PeraturanPeraturan
Pendidikan
(Pendidikan Khas
dan Pemulihan
Khas)

Guru Besar /GPK

10

1
10.

11.
12.

Membuat penambahbaikan
pengajaran dan pembelajaran
(refleksi)
Merekod prestasi kemajuan
murid.

Guru Besar /GPK

1
Guru Besar /GPK
1

Menyimpan rekod ke dalam fail

Guru Besar /GPK
1
Guru Besar /GPK
1
Guru Besar /GPK
1

11

PROSES KERJA
TUGAS 3: Pelaksanaan Program (Aktiviti) Akademik Pemulihan Khas
BIL
.

PROSES KERJA

1.

Menyediakan Kertas kerja.

2.

Menghantar kertas kerja kepada

Guru Besar

3.

Menerima kelulusan.

PEGAWAI
YANG
MELULUSKAN
/ DIRUJUK

Guru Besar/PK 1 Akta Pendidikan

1996 (Akta 550)
Guru Besar/PK 1 dan PeraturanPeraturan yang
Guru Besar/PK 1 dibuat di bawahnya
Guru Besar/PK 1

4.

Menyediakan dan menetapkan:i.Tempat

ii.Masa

5.

Sediakan/Hantar surat

6.

Laksanakan program

7.

Mesyuarat Post Mortem /

Panitia / Kurikulum

SEKSYEN
UNDANGUNDANG
PERATURAN

Seksyen 130 Akta

Pendidikan 1996
(Akta 550)

Peraturan-Peraturan
Guru Besar/PK 1 Pendidikan
(Pendidikan Khas
Guru Besar/PK 1 dan Pemulihan
Khas)
Guru Besar/PK 1
Guru Besar/PK 1

8.

Laporan kepada GB/PPD/JPN

Guru Besar/PK 1

9.

Simpan laporan ke dalam fail.

Guru Besar/PK 1

PROSES KERJA

12

TUGAS 4: Pengurusan Penempatan Murid Berkeperluan Khas

BIL
.

PEGAWAI YANG
MELULUSKAN /
DIRUJUK

PROSES KERJA

1.

Mengenalpasti murid yang

berkeperluan khas

2.

Menjalankan ujian ISD &

IPMBP

3.

Menganalisa ujian.

4.

Memaklumkan kepada Guru

Besar.

5.

Berbincang dengan ibu bapa

Guru Besar/GPK 1
ibu bapa

6.

Meminta murid dengan ditemani

oleh ibubapa membuat
pemeriksaan Doktor/Pengamal
Perubatan.

Guru Besar/GPK 1

7.

Menerima laporan
Doktor/Pengamal Perubatan.

Doktor / Pengamal
Perubatan

8.

Menghantar maklumat murid

kepada PPD

Guru Besar/GPK 1

9.

Menyimpan maklumat ke dalam

fail.

Guru Besar/GPK 1

SEKSYEN
UNDANGUNDANG
PERATURAN

Guru Mata Pelajaran Akta Pendidikan

/ Guru Kelas
1996 (Akta 550)
dan PeraturanGuru Besar/GPK 1 Peraturan yang
dibuat di
bawahnya
Guru Besar/GPK 1
Seksyen 130
Guru Besar/GPK 1 Akta Pendidikan
1996 (Akta 550)
PeraturanPeraturan
Pendidikan
( Pendidikan
Khas dan
Pemulihan Khas)

PROSES KERJA
TUGAS 5: Pengurusan Program Perjumpaan Ibu Bapa

13

SEKSYEN
UNDANGUNDANG
PERATURAN

PROSES KERJA

PEGAWAI YANG
MELULUSKAN /
DIRUJUK

1.

Menyediakan Kertas kerja.

Guru Besar/GPK 1

2.

Menghantar kertas kerja kepada

Guru Besar

Guru Besar/GPK 1

3.

Menerima kelulusan.

Guru Besar/GPK 1

4.

Sediakan dan tetapkan :i.Tempat

ii.Masa

Guru Besar/GPK 1

Akta Pendidikan
1996 (Akta 550)
dan PeraturanPeraturan yang
dibuat di
bawahnya

5.

Sediakan/Hantar surat

Guru Besar/GPK 1

Seksyen 130
Akta Pendidikan
1996 (Akta 550)

6.

Laksanakan program

Guru Besar/GPK 1

7.

Mesyuarat Post Mortem

Guru Besar/GPK 1

8.

Laporan kepada GB/PPD/JPN

Guru Besar/GPK 1

9.

Simpan laporan ke dalam fail.

Guru Besar/GPK 1

BIL
.

PeraturanPeraturan
Pendidikan
(Pendidikan Khas
dan Pemulihan
Khas)

PROSES KERJA
TUGAS 6: Pengurusan Waktu Persediaan

14

BIL
.

PEGAWAI YANG
MELULUSKAN /
DIRUJUK

PROSES KERJA

1.

Menyemak Jadual Waktu Induk

Guru Besar/GPK 1

2.

Menyediakan Jadual Waktu

Kelas Pemulihan Khas

Guru Besar/GPK 1

3.

Melaksanakan Tugas
i. Pengurusan bilik darjah
ii. Pengurusan fail
iii. Perbincangan dengan Guru
Besar/PK/Guru Kelas / Guru MP

Guru Besar/GPK 1
Guru Kelas/Guru
MP

4.

Merekod perbincangan dalam

Buku Rekod Mengajar

SEKSYEN
UNDANGUNDANG
PERATURAN

Akta Pendidikan
1996 (Akta 550)
dan PeraturanPeraturan yang
dibuat di
bawahnya
Seksyen 130
Akta Pendidikan
1996 (Akta 550)

Guru Besar/GPK 1
PeraturanPeraturan
Pendidikan
(Pendidikan Khas
dan Pemulihan
Khas)

PROSES KERJA
TUGAS 7: Membantu Guru LINUS dan Guru Mata Pelajaran BM & MT

15

BIL
.

PEGAWAI YANG
MELULUSKAN /
DIRUJUK

PROSES KERJA

1.

Berbincang dengan Guru Linus /

guru kelas / guru MP BM & MT

Guru Besar/GPK
1 / Guru Kelas /
Guru MP

2.

Mengenalpasti murid yang perlu

dibantu.

Guru Besar/GPK 1

3.

Melaksanakan Proses Kerja

Tugasan 1.

Guru Besar/GPK 1
Guru Besar/GPK 1

4.

Melaksanakan Proses Kerja

Tugasan 2.

SEKSYEN
UNDANGUNDANG
PERATURAN
Akta Pendidikan
1996 (Akta 550)
dan PeraturanPeraturan yang
dibuat di
bawahnya
Seksyen 130
Akta Pendidikan
1996 (Akta 550)
PeraturanPeraturan
Pendidikan
(Pendidikan Khas
dan Pemulihan
Khas)

PROSES KERJA
TUGAS 8: Melaksanakan Tindakan Susulan Untuk Bekas Murid Pemulihan

16

BIL
.
1.

PEGAWAI YANG
MELULUSKAN /
DIRUJUK

PROSES KERJA

Mengenalpasti bekas murid

Pemulihan yang telah lepas
Konstruk 1 6.

Guru LINUS/Guru
MP
Guru Kelas/Guru
MP

2.

Berbincang dengan guru Kelas

dan Guru mata pelajaran.

3.

Menyediakan Bahan Pengajaran.

i.
RPH.
ii.
BBB

Guru Besar/GPK 1

4.

Melaksanakan P&P berdasakan

DSKP mengikut aras kemahiran
murid.

Guru MP /
Guru Besar/GPK 1

5.

Membuat refleksi

6.

Menyimpan rekod prestasi murid

SEKSYEN
UNDANGUNDANG
PERATURAN
Akta Pendidikan
1996 (Akta 550)
dan PeraturanPeraturan yang
dibuat di
bawahnya
Seksyen 130
Akta Pendidikan
1996 (Akta 550)

PeraturanPeraturan
Pendidikan
Guru Besar/GPK 1 (Pendidikan Khas
dan Pemulihan
Guru Besar/GPK 1/ Khas)
Guru MP

CARTA ALIRAN KERJA

TUGAS 1: Pengurusan Pelaksanaan Program Pemulihan Khas
CARTA ALIRAN

PROSEDUR KERJA

TINDAKAN

17

MULA

1
2
3

1. Menerima pencalonan.

Pegawai

2. Menjalankan Ujian
Saringan.

Pegawai

3. Menjalankan Ujian
Diagnostik bagi murid
yang layak.

Pegawai

4. Mendapatkan maklumat Pegawai

latar belakang murid.

4
5

6
7

MULA

5. Menyediakan rekodrekod dan fail murid.

Pegawai

6. Menyediakan RPT

Pegawai

7. Menyediakan
Rancangan Pengajaran
Murid (RPH)

Pegawai

8. Melaksanakan
Pengajaran dan
Pembelajaran

Pegawai

CARTA ALIRAN KERJA

TUGAS 2: Pelaksanaan Pengajaran dan Pembelajaran

CARTA ALIRAN

PROSEDUR KERJA

TINDAKAN
18

1. Menyemak Jadual Waktu

Induk.

Pegawai
Pegawai

2. Menyediakan Jadual Waktu

Pemulihan.

3. Menganalisa kemahiran murid.

Pegawai

4. Menyediakan Rancangan
Pengajaran Harian

Pegawai

5. Menyediakan Bahan Bantu

Belajar

Pegawai

6. Menyediakan Lembaran Kerja.

Pegawai

7. Menghantar buku rekod

mengajar kepada Guru Besar.

Pegawai

8. Melaksanakan Pengajaran

Pegawai

9. Menyemak hasil kerja murid

Pegawai

10.Membuat penambahbaikan
pengajaran dan pembelajaran
(refleksi)

Pegawai

11.Merekod prestasi kemajuan

murid.

Pegawai

12.Menyimpan rekod ke dalam

fail

Pegawai/
P.Tadbir

MULA

4
5
6
7

10
11

12

MULA

CARTA ALIRAN KERJA

TUGAS 3: PELAKSANAAN PROGRAM/AKTIVITI AKADEMIK
PEMULIHAN KHAS
19

CARTA ALIRAN
MULA

PROSEDUR KERJA
1. Menyediakan Kertas
kerja.

TINDAKAN
Pegawai

2. Menghantar kertas kerja Pegawai

kepada Guru Besar

2
3
4

3. Menerima kelulusan.

Pegawai

4. Menyediakan dan
menetapkan:i. Tempat
ii. Masa

Pegawai

5. Sediakan/Hantar surat

Pegawai

6. Laksanakan program

Pegawai

5
6

7. Mesyuarat Post Mortem Pegawai

/ Panitia / Kurikulum

8
9

TAMAT

8. Laporan kepada
GB/PPD/JPN

Pegawai

9. Simpan laporan ke
dalam fail.

Pegawai/ P.Tadbir

CARTA ALIRAN KERJA

TUGAS 4: PENGURUSAN PENEMPATAN MURID
BERKEPERLUAN KHAS
20

CARTA ALIRAN
MULA

1
2

PROSEDUR KERJA

Pegawai
1. Mengenalpasti murid
yang berkeperluan khas
2. Menjalankan ujian ISD
& IPMBP

Pegawai

3. Menganalisa ujian.

Pegawai

4. Memaklumkan kepada
Guru Besar.

Pegawai

5. Berbincang dengan ibu

bapa.

Pegawai

3
4
5

TINDAKAN

6. Meminta murid dengan Pegawai

ditemani oleh ibubapa
membuat pemeriksaan
Doktor/Pengamal
Perubatan.

7
8
9

7. Menerima laporan
Doktor/Pengamal
Perubatan.

Pegawai

8. Menghantar maklumat
murid kepada PPD

Pegawai

9. Menyimpan maklumat
ke dalam fail.

Pegawai/ P.Tadbir

TAMAT

CARTA ALIRAN KERJA

TUGAS 5: Pengurusan Program Perjumpaan Ibu Bapa

CARTA ALIRAN

PROSEDUR KERJA

TINDAKAN
21

MULA

1. Menyediakan Kertas
kerja.

Pegawai

2. Menghantar kertas kerja Pegawai

kepada Guru Besar

2
3
4
5

3. Menerima kelulusan.

Pegawai

4. Sediakan dan tetapkan:i.Tempat

ii.Masa

Pegawai

5. Sediakan/Hantar surat

Pegawai

6. Laksanakan program

Pegawai

7. Mesyuarat Post Mortem Pegawai

8. Laporan kepada
GB/PPD/JPN

Pegawai

9. Simpan laporan ke
dalam fail.

Pegawai/ P.Tadbir

TAMAT

CARTA ALIRAN KERJA

TUGAS 6: Pengurusan Waktu Persediaan
CARTA ALIRAN
MULA

PROSEDUR KERJA
1. Menyemak Jadual

TINDAKAN
Pegawai
22

1
TAMAT
432

Waktu Induk
2. Menyediakan Jadual
Waktu Kelas Pemulihan
Khas

Pegawai

3. Melaksanakan Tugas
i.
Pengurusan bilik
darjah
ii.
Pengurusan fail
iii. Perbincangan
dengan Guru
Besar/PK/Guru
Kelas / Guru MP

Pegawai

4. Merekod perbincangan
dalam Buku Rekod
Mengajar

Pegawai/ P.Tadbir

CARTA ALIRAN KERJA

TUGAS 7: Membantu Guru LINUS dan Guru Mata Pelajaran BM & MT
CARTA ALIRAN

PROSEDUR KERJA

TINDAKAN

23

MULA

1
2
3

Pegawai
1. Berbincang dengan
Guru Linus / guru kelas
/ guru MP BM & MT
2. Mengenalpasti murid
yang perlu dibantu.

Pegawai

3. Melaksanakan Proses
Kerja Tugasan 1.

Pegawai

4. Melaksanakan Proses
Kerja Tugasan 2.

Pegawai

TAMAT

CARTA ALIRAN KERJA

TUGAS 8: Melaksanakan Tindakan Susulan Untuk Bekas Murid Pemulihan

CARTA ALIRAN

PROSEDUR KERJA

TINDAKAN
24

MULA

1
2
3
4
5

6
TAMAT

1. Mengenalpasti bekas murid

Pemulihan yang telah lepas
Konstruk 1 6.

Pegawai

2. Berbincang dengan guru

Kelas dan Guru mata
pelajaran.

Pegawai

3. Menyediakan Bahan
Pengajaran
a. RPH.
b. BBB

Pegawai

4. Melaksanakan P&P
berdasakan DSKP mengikut
aras kemahiran murid.

Pegawai

5. Membuat refleksi

Pegawai

6. Menyimpan rekod prestasi

murid

Pegawai

SENARAI SEMAK / CHECKLIST

TUGAS 1: Pengurusan Pelaksanaan Program Pemulihan Khas

Bil

Tindakan

Tandakan [ ]

Catatan

25

Terima pencalonan

Menjalankan ujian saringan

Menjalankan Ujian Diagnostik bagi

murid yang layak

Mendapatkan maklumat latar

belakang murid

Menyediakan rekod-rekod dan fail

murid

Menyediakan RPT

Melaksanakan Pengajaran &

Pembelajaran

SENARAI SEMAK / CHECKLIST

TUGAS 2: Pelaksanaan Pengajaran dan Pembelajaran
Bil

Tindakan

Menyemak Jadual Waktu Induk

Menyediakan Jadual Waktu

Pemulihan

Tandakan [ ]

Catatan

26

Menganalisa kemahiran murid

Menyediakan Rancangan
Pengajaran Harian

Menyediakan Bahan Bantu Belajar

Menyediakan Lembaran Kerja

Menghantar buku rekod mengajar

kepada Guru Besar

Melaksanakan pengajaran

Menyemak hasil kerja murid

10

Membuat penambahbaikan
pengajaran dan pembelajaran
(refleksi)

11

Merekod prestasi kemajuan murid

12

Menyimpan rekod ke dalam fail.

SENARAI SEMAK / CHECKLIST

TUGAS 3: Pelaksanaan Program (Aktiviti) Akademik Pemulihan Khas
Bil

Tindakan

Sediakan kertas kerja

Mendapatkan kelulusan daripada

Guru Besar

Tandakan [ ]

Catatan

27

Menetapkan dan menyediakan masa

/ tempat.

Pastikan tempat/Masa

Menyediakan dan menghantar surat

jemputan

Laksanakan program

Membuat laporan pelaksanaan

kepada Guru Besar

SENARAI SEMAK / CHECKLIST

TUGAS 4: Pengurusan Penempatan Murid Berkeperluan Khas
Bil

Tindakan

Kenalpasti murid berkeperluan khas

Laksanakan ujian pengesanan murid

Berbincang dengan ibu bapa

Tandakan [ ]

Catatan

28

Terima kelulusan pemeriksaan

daripada Doktor / Pengamal
Perubatan

Hantar pengesahan Doktor ke PPD

SENARAI SEMAK / CHECKLIST

TUGAS 5: Pengurusan Program Perjumpaan Ibu Bapa
Bil

Tindakan

Sediakan kertas kerja

Mendapatkan kelulusan daripada

Guru Besar

Terima kelulusan

Tandakan [ ]

Catatan

29

Tetapkan tempat/masa

Laksanakan program

Buat laporan pelaksanaan kepada

Guru Besar

SENARAI SEMAK / CHECKLIST

TUGAS 6: Pengurusan Waktu Persediaan
Bil

Tindakan

Semak jadual waktu induk

Sediakan jadual kelas pemulihan

khas

Perbincangan dengan dengan Guru

Besar/GPK/Guru MP / Guru Kelas

Tandakan [ ]

Catatan

30

Pengurusan Fail

Pengurusan Kelas

SENARAI SEMAK / CHECKLIST

TUGAS 7: Membantu Guru LINUS dan Guru Mata Pelajaran BM & MT
Tindakan
1

Berbincang dengan Guru Linus dan

Guru MP BM & MT

Kenalpasti murid

Laksanakan Prosek Kerja Tugasan 1

Laksanakan Proses Kerja Tugasan 2

Tandakan [ ]

Catatan

31

SENARAI SEMAK / CHECKLIST

TUGAS 8: Melaksanakan Tindakan Susulan Untuk Bekas Murid Pemulihan
Tindakan
1

Perbincangan dengan Guru kelas

Bincang dengan guru mata

pelajaran

Kenalpasti kelemahan / kekuatan

murid

Sediakan jadual waktu

Laksanakan pengajaran

Membuat refleksi

Tandakan [ ]

Catatan

32

SENARAI BORANG

BIL.

SENARAI BORANG

TUGAS 1: Pengurusan Pelaksanaan Program Pemulihan Khas

1.

Borang Pencalonan Kemasukan ke Program Pemulihan Khas

2.

Ujian Saringan Tahap 1(LINUS/IPP2M/IKAM Tahap 1) atau Ujian

Saringan Tahap 2 (IPP2M/IKAM Tahap 2)

3.

Skor Ujian Saringan BM/MT (BPPI LINUS / IPP2M / IKAM)

Tahap 1 / Tahap 2

4.

Borang Profil Murid Pemulihan Khas

5.

Borang Pengumpulan Maklumat

6.

Ujian Diagnostik Pengamatan

7.

Ujian Diagnostik Matematik / BM (Praktik/Lisan/Bertulis)

8.

Borang Rekod Prestasi Ujian Diagnostik BM/MT

9.

Borang Rekod Prestasi Individu

TUGAS 2: Pelaksanaan Pengajaran dan Pembelajaran

1.

Jadual Waktu Pemulihan Khas

2.

Rancangan Pengajaran Tahunan

3.

Borang Rekod Prestasi Individu

4.

Rekod Prestasi Ujian Diagnostik BM/MT

5.

Rekod Prestasi Individu

33

Lain-lain rekod prestasi murid

SENARAI BORANG

BIL.

SENARAI BORANG

TUGAS 3: Pelaksanaan Program (Aktiviti) Akademik Pemulihan Khas

1.

Kertas kerja

2.

Nota Minta (jika perlu)

3.

Laporan aktiviti

TUGAS 4: Pengurusan Penempatan Murid Berkeperluan Khas

1.
2.

Instrumen Pengesanan Murid Bermasalah Pembelajaran (IPMBP) atau

Instrumen Senarai Semak Disleksia (ISD)
Surat dari sekolah (BPKH02) untuk mendapatkan rawatan daripada
doktor/pengamal perubatan

3.

Salinan dokumen pengenalan diri murid (sijil lahir)

4.

Salinan dokumen pengenalan diri ibu / bapa / penjaga

5.

Surat kebenaran (BPKH01)

6.

Laporan / refleksi murid oleh guru kelas / MP / Pemulihan

7.

Fail Profil Murid (Buku Rekod Kesihatan / Buku Rekod Kelahiran)

8.

Borang pengesahan Doktor/Pengamal Perubatan

9.

Borang Jabatan Kebajikan Masyarakat

TUGAS 5: Pengurusan Program Perjumpaan Ibu Bapa

1.

Kertas kerja / Surat jemputan

2.

Laporan aktiviti

SENARAI BORANG
34

BIL.

SENARAI BORANG

TUGAS 6: Pengurusan Waktu Persediaan

1.

Jadual Waktu Pemulihan Khas

2.

Buku Rekod Mengajar

TUGAS 7: Membantu Guru LINUS dan Guru Mata Pelajaran BM & MT

1.

- sama dengan borang-borang Tugas 1 -

TUGAS 8: Melaksanakan Tindakan Susulan Untuk Bekas Murid

Pemulihan
1.

Lembaran kerja aktiviti susulan

2.

Lain-lain rekod prestasi murid

UNDANG-UNDANG DAN PERATURAN

BIL

Perkara

1.

Pekeliling Perbendaharaan Bil 3. Tahun 2003

2.

Pekeliling Perbendaharaan Bil 4. Tahun 1992

3.

Peraturan-Peraturan Kewangan yang sedang berkuat kuasa

4.

Peraturan Tugas Staf sekolah Rendah

5.

Akta Pendidikan 1996 (Akta 550) dan Peraturan-Peraturan Terpilih

6.

Surat-Surat Pekeliling Ikhtisas 1998- 2000

7.

Garis Panduan Pelaksanaan Program Pemulihan Khas 2012

35

8.

Pekeliling-Pekeliling Pentadbiran Pemulihan Khas yang sedang

berkuatkuasa

JAWATANKUASA YANG DIANGGOTAI

Bil

Senarai Jawatankuasa Yang Dianggotai

Jawatan

Majlis Permuafakatan Guru Pemulihan

Khas Daerah Tampin

Bendahari

Pengurusan Fail Meja Daerah

AJK

Jurulatih Utama Pemulihan Khas Daerah

Tampin

AJK

36

NORMA KERJA

Norma Kerja 1: Pelaksanaan Program Pemulihan Khas

Bil.

1.

Jenis Kerja

Masa Yang
Diambil

Menerima Pencalonan.
5 hari

2.

Menjalankan Ujian Saringan.

3.

Menjalankan Ujian Diagnostik bagi

murid yang layak.

10 hingga 20 hari

4.

Mendapatkan maklumat
latarbelakang murid.

7 hingga 14 hari

5.

Menyediakan Rekod-rekod dan fail

murid.

5 hari

6.

Menyediakan RPT.

2 hari

7.

Menyediakan Rancangan
Pengajaran Harian

1 hari

8.

Melaksanakan Pengajaran Dan

Pembelajaran.

3 hingga 9 bulan

Jumlah Unit
Yang Boleh
Dijalankan
Dalam
Sebulan
Tertakluk
kepada jumlah
murid yang
layak/diterima
dan aras
kemahiran
murid

37

NORMA KERJA
Norma Kerja 2 : Pelaksanaan Pengajaran Dan Pembelajaran

Bil.

1.

Jenis Kerja

Menyemak Jadual Waktu Induk.

Masa Yang
Diambil

Jumlah Unit
Yang Boleh
Dijalankan
Dalam
Sebulan
Tertakluk
38

3 hari
2.

Menyediakan Jadual Waktu

Pemulihan.

3.

Menyemak Kemahiran murid.

4.

Menyediakan Rancangan
Pengajaran Harian

5.

Menyediakan Alat Bantu Mengajar

6.

Menyediakan Lembaran Kerja.

7.

Menghantar buku rekod mengajar

kepada Guru Besar.

Melaksanakan Pengajaran

9.

Menyemak hasil kerja murid

kepada masa
pengajaran dan
jumlah murid
yang layak
diajar

2 hari

Setiap minggu

3 9 bulan
10. Membuat penambahbaikan
11. Merekod prestasi kemajuan murid.
12. Menyimpan rekod ke dalam fail

NORMA KERJA
Norma Kerja 3: Pelaksanaan Program/Aktiviti (Akademik) Pemulihan Khas

Bil.

1.

Jenis Kerja

Menyediakan Kertas kerja.

Masa Yang
Diambil

Jumlah Unit
Yang Boleh
Dijalankan
Dalam
Sebulan
Mengikut
39

2.

Menghantar kertas kerja kepada

Guru Besar

3.

Menerima kelulusan.

4.

Sediakan dan tetapkan :i.Tempat

ii.Masa

5.

Sediakan/Hantar surat

6.

Laksanakan program

7.

Mesyuarat Post Mortem

8.

Laporan kepada GB/PPD/JPN

9.

Simpan laporan ke dalam fail.

5 hari

jumlah yang
hadir dan
kelulusan Guru
Besar

5 hari

NORMA KERJA
Norma Kerja 4: Pengurusan penempatan murid berkeperluan Khas

Bil.

Jenis Kerja

Masa Yang
Diambil

Jumlah Unit
Yang Boleh
Dijalankan
Dalam
Sebulan
40

1.

Mengenalpasti murid yang

berkeperluan khas

2.

Menjalankan ujian pengesanan

murid berkeperluan khas

3.

Memeriksa ujian.

4.

Memaklumkan kepada Guru Besar.

5.

Berbincang dengan ibu bapa

6.

Meminta murid dengan ditemani

oleh ibubapa membuat pemeriksaan
Doktor.

7.

Menerima laporan Doktor.

8.

Menghantar maklumat murid

kepada PPD

9.

Menyimpan maklumat ke dalam

fail.

5 hari

Mengikut
bilangan
permohonan
murid yang
diterima dan
bilangan
pemeriksaan
yang diperlukan

5 hari

5 hari

NORMA KERJA
Norma Kerja 5: Pelaksanaan Seminar Keibubapaan

Bil.

Jenis Kerja

1.

Menyediakan Kertas kerja.

2.

Menghantar kertas kerja kepada

Masa Yang
Diambil

Jumlah Unit
Yang Boleh
Dijalankan
Dalam
Sebulan
Mengikut
bilangan yang
hadir dan
41

Guru Besar

5 hari

3.

Menerima kelulusan.

4.

Sediakan dan tetapkan :i.Tempat

ii.Masa

5.

Menyediakan/menghantar surat

3 hari

6.

Laksanakan program

1 hari

7.

Mesyuarat Post Mortem

8.

Laporan kepada GB/PPD/JPN

9.

Simpan laporan ke dalam fail.

kelulusan Guru
Besar

7 hari

NORMA KERJA
Norma Kerja 6: Pengurusan Waktu persediaan

Bil.

1.

Jenis Kerja

Masa Yang
Diambil

Menyemak Jadual Waktu Induk

3 hari

2.

Menyediakan Jadual Waktu Kelas

Pemulihan Khas

Jumlah Unit
Yang Boleh
Dijalankan
Dalam
Sebulan
4 Kali
seminggu
atau tertakluk
kepada
42

3.

4.

Melaksanakan Tugas
i. Pengurusan bilik darjah
ii. Pengurusan fail
iii. Perbincangan dengan Guru
Besar/PK/Guru Kelas / Guru MP

bilangan waktu
persediaan
dalam
seminggu
5 hari

Merekod perbincangan dalam Buku

Rekod Mengajar

NORMA KERJA
Norma Kerja 7: Membantu Guru LINUS dan
Guru Mata Pelajaran BM & MT

Bil.

1.

Jenis Kerja

Masa Yang
Diambil

Berbincang dengan Guru Linus /

guru kelas / guru MP BM & MT
5 hari

Jumlah Unit
Yang Boleh
Dijalankan
Dalam
Sebulan
Tertakluk
kepada masa
pengajaran dan
43

2.

Mengenalpasti murid yang perlu

dibantu.

3.

Melaksanakan Proses Kerja

Tugasan 1.

4.

jumlah murid
yang layak
diajar
3 9 bulan

Melaksanakan Proses Kerja

Tugasan 2.

NORMA KERJA
Norma Kerja 8: Melaksanakan Tindakan Susulan Untuk Bekas Murid
Pemulihan

Bil.

Jenis Kerja

Masa Yang
Diambil

Jumlah Unit
Yang Boleh
Dijalankan
Dalam
Sebulan

44

1.

Mengenalpasti bekas murid

Pemulihan yang telah melepasi
Konstruk 1 6.
3 hari

2.

Berbincang dengan guru Kelas dan

Guru mata pelajaran.

3.

Menyediakan Bahan Pengajaran

a. RPH.
b. BBB

4.

Melaksanakan P&P berdasakan

DSKP mengikut aras kemahiran
murid.

5.

Membuat refleksi

6.

Menyimpan rekod prestasi murid

Tertakluk
kepada
bilangan murid
dan aras
kelemahan
murid.

2 hari

3 9 bulan

SENARAI TUGAS HARIAN

NAMA

JAWATAN: GURU PEMULIHAN KHAS

TARIKH :
45

BIL
.

TUGAS SAYA HARI INI

CATATAN

46