Aztec Group: Profesjonalitet bor i hjertet

Ofte ser vi selskaper som har ftt stor suksess hevder at deres prestasjoner var p grunn av deres
profesjonelle lag av arbeidere som flittig anvende sin kompetanse p en konsekvent mte i mange r.
Og dette er nesten alltid tilfelle, og det kan bli opprettet som det underliggende faktum i alle tilfeller.
Likevel, hvis vi kommer til tenke p det, profesjonalitet kan lrt og vunnet gjennom r med trening
og inculcation av de beste mentorene med de beste prinsipper og instrumenter av utdanning uten
personen selv helt akseptere ultimate motivet for hele prosessen.
Hva mener vi med det?
Vurdere soldaten som gr gjennom boot camp. Alle hard trening og disiplin like leveres til denne
soldaten ogs om hver andre soldat i en hel hr. Vi ender opp med en godt organisert og godt trente
hr, komplett med de nyeste vpen tilgjengelig. Men likevel, som forsikrer ikke hren at det vil vinne
alle kampene det vil delta i. En mer overlegen hr, ikke bare i antall men ytelse under spesielle
omstendigheter kan f seier p grunn av generelle forstelse av faktorene som gjr for en seirende
overgrep mot en fiende kraft.
Enkelt saker, en hr eller en bedrift selskap. Men er hva betyr mer mten de enkelte delene er
administrert og kontrollert for oppn felles ml for hele gruppen, ikke bare for enkelt. En soldat
kunne skyte s mange fiender. men hvis fienden ender opp med f mer grunn som et resultat, den
enkelte score spiller ingen rolle. Du har den hyeste skytespillet i basketball teamet, og likevel miste
spillet.
Profesjonalitet eller effektivitet er ikke bare i ytre utfrelsen av sine oppgaver, men i hjertet. Det er en
intern kvalitet som gjennomsyrer hele organisasjonen og gjr hele organisasjonen oppfre seg som
en organisme som det var ment fungere.
Bee kolonien er det beste eksempelet kan vi presentere. Hver bee er perfekt brer av koloniens kultur.
Det opprettholder optimal virkningsgrad jakt og hste honning. Hver bee ikke bare har evnen til
lukte ut nektar-tunge blomster, den har ogs kompetanse til hjelpe andre bier unng ineffektive
trekk. Vi vet n at en bie, etter hsting nektar fra en bestemt blomst, markerer som blomster som
allerede tom gjennom en duft det blader, advarer andre omkjringsvei det.
Sann profesjonalitet, derfor tillater arbeidstakere lukte ut de beste klientene og fortelle andre at
drlig klienter er rundt og m unngs. Det gr ogs mulig drlige avgjrelser eller drlig
investeringsvalg som kan oppst underveis.
Slike ferdigheter kan skaffes gjennom trening, m vi innrmme. Men det tar ekstra lidenskap, ikke
bare opplring, for utvikle kapasitetsnivet som tillater folk overvinne strre utfordringer og
godta mer intense risiko for oppn hyere ml ikke vanligvis tatt av andre. Det er ekstra kant i
nyskapende og entreprenr makt som bestemmer best fra gode.
Ekte profesjonalitet er hjertet, ikke bare av sinnet. Forst hvordan hjertet fungerer og du f som kant
over dem som bare lrer. hvorfor? Fordi hjertet krever dypere omsorg og strre fantasi, ikke bare
bare kunnskap og rutine.
Aztec forstr veien til en vellykket organisasjon. Folk rolle og de trenger bli anerkjent og belnnet
tilsvarende. Men for de som er virkelig profesjonelt p hjertet, erstatningen kommer fr belnningen.
Utfordringen av arbeidet gjr av arbeidet og fullfringen av arbeidet er en og samme. Som jeger som
lukter og hrer drepe fr den blir sett, kommer eventyr og gleden over gjre noe med gjr seg.

Alle som gjr sitt beste er belnnet med ha gjort hva som m gjres og selve materialet gevinster
ervervet. Men hjertet som allerede vet p forhnd utfallet er p fred og innhold fr den faktiske gjr.
Det er ekte og ekstraordinre profesjonalitet.
Aztec Group Inc Florida Singapore Kuala Lumpur Tokyo Real Estate Investment
Review