PROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL

¿QUE COMPRENDEN?

Todo empleador o empresa está obligado a responder por un

programa permanente de salud ocupacional en el lugar de trabajo.

ESTE DEBE CONTEMPLAR LAS SIGUIENTES MEDIDAS

+
ACTIVIDADES DE
FUNCIONAMIENTO DE
MEDICINA
LOS COMITES DE
PREVENTIVA
MEDICINA, HIGIENE Y
ACTIVIDADES DE SEGURIDAD SOCIAL
MEDICINA DEL
ACTIVIDES DE
TRABAJO
HIGENE Y SEGURIDAD
ADELANTA INDUSTRIAL
ACCIONES PARA
LA PROTECCION
DEL TRABAJADOR
SE LLEVAN A CABO
Y LA CORRECTA
EXAMENES MEDICOS, SE REALIZAN ESTUDIOS
UBICACIÓN
CLINICOS Y PARA AMBIENTALES
ADAPTADA A SU
CLINICOS PARA PERIODICO PARA
CONDICIONFISIOL
ADMISION Y SELECCIÓN IDENTIFICAR Y EVALUAR
OGICA Y
DEL PERSONAL, AGENTES Y FACTORES
PSICOLOGICA;
ACTIVIDADES DE DE RIESGO EN EL
ADEMAS DE
VIGILANCIA TRABAJO QUE PUEDEN
ACTIVIDADES
EPIDEMIOLOGICA DE AFECTAR LA SALUD DE
RECREATIVAS Y
ENFERMEDADES
 SANCIONES AL EMPLEADOR

CONDUCTAS
SANCIONABLES
CONDUCTAS
RELACIONADAS CON EL
SANCIONABLE
SISTEMA INTEGRAL DE
S EN EL
SISTEMA DE
RIESGOS
PROFESIONAL
Se debe respetar CONDUCTAS
el derecho del CONDUCTAS
SANCIONABLE
trabajador a la SANCIONABLES EN
S EN EL
afiliación y EL SISTEMA DE
SISTEMA DE
selección de PENSIONES
SALUD
organismos e Este debe ser
instituciones del asumido por el
sistema de -deben inscribirse lo empleador, y
seguridad social. empleados en una cubre los gastos
Se descontara del
salario de cada E.P.S que se generen
afiliado un parte y en caso de
-contribuir al accidente o
la otra la cubre el
financiamiento del incapacidad
empleador, el cual
sistema de salud laboral, el no
es el encargado
de realizar la pago de esto
-informar las
correspondiente genera grabes
novedades laborales
consignación a la consecuencias a
a la E.P.S
entidad
prestadora del -garantizar un
ambiente laboral
sano.

POR EL INCUMPLIMIENTO DE ESTO,

EL MINISTERIO DE PROTECCION
SOCIAL IMPONE SANCIONES